Importante empresa dedicada al área de la construcción y minería, se encuentra en búsqueda de un Jefe de Seguridad Salud Ocupacional certificado en Sernageomin categoría "B".Funciones: Definir, dirigir y verificar la implementación de las políticas y programas de prevención de riesgos, para cumplir con las necesidades del mandante, de acuerdo a los lineamientos corporativos y las normativas vigentes. Liderar, asegurar y verificar la implementación de estándares de seguridad, salud ocupacional y medioambiente. Definir e implementar innovación y mejoramiento continuo en los procesos de la organización como también de las obras.Requisitos: Título de Ingeniero Civil en Minas o Ingeniería en Prevención de Riesgos Experto en Prevención de RIesgos y calificación minima en "SERNAGEOMIN B" Experiencia profesional de 12 años superior Debe poseer una experiencia de 5 años como Jefe de Prevención en contratos o servicios de Plantas Industriales Metalúrgica o minería. Salud compatible con el cargo Licencia de conducir, clase B Disponibilidad para trabajar en modalidad de turnos

El team de Health y Safety está buscando a su próximo/a Prevencionista de Riesgo para hacer la diferencia en nuestro equipo de Ética y Cumplimiento.Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso que impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotro/as.*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Tus desafíos serán-Asegurar las acciones preventivas que se enfoquen a disminuir la tasa de accidentabilidad y siniestralidad de la unidad de negocio a cargo, direccionando el trabajo unificado entre la operación y el Sistema de Gestión-Verificar y controlar la correcta implementación y cumplimiento de los protocolos del Ministerio de Salud en cada unidad de negocio a cargo-Monitorear periódicamente los estándares Globales y nacionales referentes al control de Fire Incident, Fire Watch y Hot Work (Control de incendio y emergencias), ajustando las diferentes estrategias al negocio asignado-Verificar y monitorear presencialmente el cumplimiento normativo y Programa de Prevención de Riesgos de las empresas proveedores de servicio que realicen funciones en nuestras unidades de negocio-Comprobar y dar seguimiento a los estándares de cumplimiento normativo nacional en materias de Higiene y Seguridad. Contribuyendo a la mitigación de multas del negocio asignado-Mantener comunicaciones activas y estratégicas con lideres de las unidades de negocio a cargo, que permitan llevar a cabo la correcta implementación del Sistema de Gestión-Hacer uso permanente de las distintas plataformas digitales que la compañía dispone para el control y funcionamiento del Sistema de Gestión, a través del cumplimiento de objetivos y KPINuestro Candidato Ideal:Eres Ingeniero/a en ejecución en prevención de riesgos, Ingeniero/a en prevención de riesgos, o afinCuentas con al menos 2 años de experiencia aplicando el rol de Prevención de RiesgosTienes experiencia basada en Retail (supermercados)Cuentas con manejo de sistemas nivel usuarioManejo de Microsoft office nivel usuarioCuentas con Registro en la Seremi de SaludImplementación de Sistemas de GestiónResides dentro de la Zona sur de Santiago - San bernardo, Buin y/o alrededoresUbicación: Quilicura, MetropolitanaBeneficios: Qué puedes esperar de nosotros?Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos:-Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiarConvenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho m-Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones-Convenios con gimnasios: Ejercita tu cuerpo a un solo click con precios preferenciales con...(Más información al postular)

Ejecutivo de Servicio de Post Venta y Asesoría Técnica a Clientes. Empresa del rubro metalúrgico ubicada en complejo empresarial Los Libertadores en la comuna de Colina, está en búsqueda de Asistente de Recurso Humanos que cumpla con lo siguiente.REQUISITOS: Técnico en Recursos Humanos o carrera afín Experiencia mínima de 1 año Manejo Herramientas Microsoft Office Capacidad para trabajar en equipo Persona organizada, proactiva, buena disposición Disponibilidad para trabajar en comuna de ColinaOFRECEMOS: Contrato Fijo a Indefinido directo con la empresa Renta acorde al mercado Almuerzo proporcionado en las dependencias de la empresa Gimnasio en las dependencias de la empresa Caja de Compensación Los Andes y sus beneficios

Importante empresa constructora requiere contratar para proyecto de climatización en infraestructura hospitalaria a especialista Coordinador/a de Control Centralizado, quien será responsable de liderar la coordinación técnica de los sistemas de control centralizado y apoyar en la supervisión de las instalaciones electrónicas y de corrientes débiles en obra, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y normativos exigidos.REQUISITOS Y COMPETENCIAS: Título profesional de Ingeniero Civil Electrónico, Ingeniero en Ejecución en Electrónica o Ingeniero Electrónico. Deseable mínimo 3 años de experiencia en diseño, construcción o inspección técnica de instalaciones electrónicas o de corrientes débiles en obras de arquitectura o edificios. Experiencia debe ser acreditable mediante certificados otorgados por anteriores mandantes o empleadores. Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo multidisciplinario y resolución de problemas. Proactividad, organización y capacidad para trabajar bajo presión.Te ofrecemos: Integrarte a una empresa sólida lider en construcción. Estabilidad y desarrollo profesional. Participación en proyectos de alto impacto.

Dunkin', Prestigiosa cadena de cafetería reconocida a nivel mundial, dedicada a brindar un servicio de excelencia, rápido y cordial.En Dunkin’ nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos Sub encargados de Cafetería para sus instalaciones ubicadas en LOS ANGELESFunciones:- Dirigir, controlar y planificar las tareas, deberes y recursos del local a cargo- Control de inventario y mantención de stock- Cuadratura de caja - Control de temperaturas de alimentos- Gestionar horarios del personal a cargo- Velar por que se cumplan los estándares y protocolos de la compañía y del SEREMI de Salud.Requisitos:- Ser mayor de 18 años - Poseer experiencia previa como Encargado o Sub Encargado de Local, o estudios asociados a Gastronomía, Hotelería o afín - Deseable experiencia en cafetería y/o restaurant - Experiencia en Atención de clientes y OBLIGATORIA CERCANIA con locales de postulación (max. 20-30 minutos de distancia)Beneficios Los beneficios son: Bono asegurado por periodo de entrenamiento Bono de cumplimiento y bonos de gestión Afiliación en Caja de Compensación los Andes con más de 150 convenios para ti y tu familia (Salud, Educación, Entretenimiento, Tiempo Libre y muchos más) Afiliación en ACHS - Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de Dunkin´ Capacitación continua - Colación por parte de la empresa. Uniforme corporativo.

Constructora Oval es una empresa comprometida con entregar soluciones de alto nivel técnico y constructivo, para lo cual cuenta con un equipo humano de primer nivel. Proporcionamos soluciones de excelencia en ingeniería, arquitectura y construcción que sobrepasan las expectativas de las entidades públicas y privadas que contratan nuestros servicios, logrando un crecimiento sostenible, respetando el entorno económico, social y medio ambiental, proporcionando condiciones de empleo digno, estable y justamente retribuido, aportando al crecimiento y desarrollo de nuestro país y contribuyendo a mejorar la sociedad en que vivimos. En Constructora OVAL somos una empresa comprometida con entregar soluciones constructivas innovadoras y de elevado nivel técnico, basadas en diseños arquitectónicos que responden a las necesidades de nuestros clientes. De la misma manera, estamos certificados como Empresa B, es decir, somos una compañía con propósito, y dentro de nuestros objetivos principales se encuentra aportar para construir una mejor sociedad. Para lograrlo, contamos con equipos profesionales multidisciplinarios, altamente comprometidos y en continua formación.¡Te invitamos a postular al cargo de Asistente de Recursos Humanos y ser parte de este gran equipo!Las principales responsabilidades del cargo son las siguientes: Recibir documentación y verificar que las solicitudes de término de contrato se ajusten a derecho y contengan toda la información requerida para la elaboración de cartas de aviso y posterior finiquito. Confeccionar las cartas de aviso por término de contrato. Coordinar el envío de cartas de término de contrato por Correos de Chile o cualquier otro medio que indique la normativa legal. Dar de baja al personal desvinculado en el software de recursos humanos. Solicitar las bajas de correos electrónicos y cualquier otro sistema del personal desvinculado. Informar a la Inspección del Trabajo, en su página web o donde corresponda, los términos de los contratos realizados, dentro de los plazos legales establecidos. Revisar deudas del trabajador y/o préstamos antes de la emisión del finiquito. Confeccionar las cartas de aviso por término de contrato. Coordinar el envío de cartas de término de contrato por Correos de Chile o cualquier otro medio que indique la normativa legal. Dar de baja al personal desvinculado en el software de recursos humanos. Si te interesa ser parte de nuestra empresa te invitamos a postular ¡En OVAL te estamos esperando! En constructora Oval, somos empresa B, y nos orgullece promover un ambiente de trabajo diverso, inclusivo y equitativo, fomentando y desarrollando una propuesta de valor sostenible. Estamos comprometidos con las comunidades donde realizamos nuestros proyectos, por esto, nuestra búsqueda se orienta preferentemente a profesionales de la Región Metropolitana. Requisitos: Ser un profesional de las siguientes carreras: Ingeniero de RRHH, Técnico de RRHH, Administración de Empresas con mención en RRHH. Poseer experiencia en procesos de desvinculación y emisión de finiquitos Contar con el menos 2 años de experiencia laboral en RR.HH. Poseer Licencia de conducir clase B (Mecánico) - Excluyente

Somos una empresa transnacional con presencia en 13 países y más de 150.000 colaboradores que, gracias a su compromiso, nos han posicionado como líderes en atención al cliente y externalización de servicios (BPO) en Latinoamérica.Importante empresa de telecomunicaciones busca incorporar Ejecutivos Comerciales para atender a sus clientes en diferentes sucursales. Buscamos personas con talento y orientación al cliente, capaces de ofrecer soluciones efectivas y contribuir a la fidelización y rentabilización de los productos.Funciones principales: Atender, vender y resolver los requerimientos de los clientes. Brindar una experiencia satisfactoria, fortaleciendo la relación con cada cliente.¿Qué ofrecemos? Sueldo base $510.500 + Colación $29.295. + Movilización $19.467.+ Bono de Sobrecumplimiento + Incentivo variable $483.000 (REMUNERACIÓN MAXIMA APROX. $1.049.232). Modalidad presencial. Contrato a plazo fijo. Capacitación remunerada. Oportunidades de desarrollo profesional. Convenios con casas de estudio, cajas de compensación, salud, seguro médico y dental. Descuentos en áreas recreacionales. Excelente clima laboral.¿Qué buscamos? Enseñanza Media Completa, Deseable haber iniciado estudios superiores o técnicos (no excluyente). Experiencia laboral: al menos 6 meses de experiencia en ventas presencial o call center. Al menos 3 meses de experiencia en atención al cliente deseable presencial. (Deseable 6 meses) Deseable haber trabajado en el área de telecomunicaciones (no excluyente) RUT vigente para extranjeros.Apoyamos la Ley 21.015 que fomenta la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.

Reponedor Resumen del Puesto Buscamos Reponedores responsables y comprometidos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá buena condición física y ganas de trabajar. Responsabilidades Reponer productos en los estantes. Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo. Atender a los clientes y responder a sus preguntas. Realizar otras tareas asignadas por el supervisor. Requisitos Educación: Secundaria completa. Experiencia: No es necesaria. Habilidades: Buena condición física, capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle, capacidad para seguir instrucciones.