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Somos una empresa especializada en la fabricación, venta, instalación, mantenimiento y reparación de equipos electrónicos, brindando soluciones innovadoras y de alta calidad en diversas áreas tecnológicas. Nos especializamos en el diseño y ejecución de obras y proyectos de control de tránsito, desarrollando sistemas inteligentes y eficientes para la gestión y regulación del tráfico. Además, contamos con una amplia experiencia en la implementación de sistemas de detección y extinción de incendios, así como en la instalación de soluciones de seguridad avanzadas. Nuestro compromiso es ofrecer a nuestros clientes productos y servicios integrales que aseguren la protección, el control y la eficiencia operativa, contribuyendo al bienestar y la seguridad de las personas. Tek Chile S.A. se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero Constructor, Constructor Civil o Ingeniero Civil con experiencia en ejecución y supervisión de obras de semaforización y urbanización, para desempeñarse en terreno en las ciudades de Osorno y/o Puerto Montt, según residencia del profesional.El objetivo principal del cargo es supervisar obras en ejecución, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos por la empresa y los organismos públicos involucrados.Buscamos un profesional con experiencia comprobada en obras viales, urbanización o semaforización, con habilidades de liderazgo en terreno, capacidad de resolución y orientación a resultados. Requisitos: Título profesional de Ingeniero Constructor, Constructor Civil o Ingeniero Civil (excluyente). Mínimo 3 años de experiencia en supervisión de obras de urbanización, infraestructura vial o semaforización. Conocimientos en normativas de urbanización, señalización vial y obras civiles. Capacidad para trabajo en terreno y liderazgo de equipos. Manejo de herramientas de planificación y reportabilidad técnica. Licencia de conducir clase B (excluyente). Residencia en Osorno o Puerto Montt (excluyente). Beneficios La empresa ofrece una serie de beneficios para sus colaboradores, con el objetivo de apoyar su bienestar y mejorar su calidad de vida: Seguro complementario de salud: La empresa cubre un 70% del costo neto de la póliza, mientras que el trabajador asume el 30% del costo, brindando una mayor cobertura médica. Subsidio parcial en alimentación: Los trabajadores que opten por almorzar en algunos de los casinos del sector, con los que la empresa mantiene convenios, podrán acceder a un subsidio parcial en el costo del almuerzo. El monto correspondiente al gasto que asume el trabajador se descuenta por planilla al mes vencido. Medios de protección y ropa de trabajo: La empresa entrega todos los medios de protección individuales o colectivos y ropa adecuada para el desempeño seguro de las labores, garantizando un entorno de trabajo seguro y conforme a las normativas de seguridad. Día libre de cumpleaños: El trabajador tiene derecho a un día libre en su cumpleaños, siempre y cuando éste caiga en un día laborable. La solicitud de este beneficio debe ser coordinada con antelación con la jefatura a cargo. Beneficios de la Caja de Compensación Los Andes: La empresa está afiliada a esta Caja de Compensación, lo que otorga a los trabajadores acceso a diversos beneficios adicionales, como descuentos, préstamos y otros servicios sociales.
Somos una empresa especializada en la fabricación, venta, instalación, mantenimiento y reparación de equipos electrónicos, brindando soluciones innovadoras y de alta calidad en diversas áreas tecnológicas. Nos especializamos en el diseño y ejecución de obras y proyectos de control de tránsito, desarrollando sistemas inteligentes y eficientes para la gestión y regulación del tráfico. Además, contamos con una amplia experiencia en la implementación de sistemas de detección y extinción de incendios, así como en la instalación de soluciones de seguridad avanzadas. Nuestro compromiso es ofrecer a nuestros clientes productos y servicios integrales que aseguren la protección, el control y la eficiencia operativa, contribuyendo al bienestar y la seguridad de las personas. Tek Chile S.A. se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero Constructor, Constructor Civil o Ingeniero Civil con experiencia en ejecución y supervisión de obras de semaforización y urbanización, para desempeñarse en terreno en las ciudades de Osorno y/o Puerto Montt, según residencia del profesional.El objetivo principal del cargo es supervisar obras en ejecución, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos por la empresa y los organismos públicos involucrados.Buscamos un profesional con experiencia comprobada en obras viales, urbanización o semaforización, con habilidades de liderazgo en terreno, capacidad de resolución y orientación a resultados. Requisitos: Título profesional de Ingeniero Constructor, Constructor Civil o Ingeniero Civil (excluyente). Mínimo 3 años de experiencia en supervisión de obras de urbanización, infraestructura vial o semaforización. Conocimientos en normativas de urbanización, señalización vial y obras civiles. Capacidad para trabajo en terreno y liderazgo de equipos. Manejo de herramientas de planificación y reportabilidad técnica. Licencia de conducir clase B (excluyente). Residencia en Osorno o Puerto Montt (excluyente). Beneficios La empresa ofrece una serie de beneficios para sus colaboradores, con el objetivo de apoyar su bienestar y mejorar su calidad de vida: Seguro complementario de salud: La empresa cubre un 70% del costo neto de la póliza, mientras que el trabajador asume el 30% del costo, brindando una mayor cobertura médica. Subsidio parcial en alimentación: Los trabajadores que opten por almorzar en algunos de los casinos del sector, con los que la empresa mantiene convenios, podrán acceder a un subsidio parcial en el costo del almuerzo. El monto correspondiente al gasto que asume el trabajador se descuenta por planilla al mes vencido. Medios de protección y ropa de trabajo: La empresa entrega todos los medios de protección individuales o colectivos y ropa adecuada para el desempeño seguro de las labores, garantizando un entorno de trabajo seguro y conforme a las normativas de seguridad. Día libre de cumpleaños: El trabajador tiene derecho a un día libre en su cumpleaños, siempre y cuando éste caiga en un día laborable. La solicitud de este beneficio debe ser coordinada con antelación con la jefatura a cargo. Beneficios de la Caja de Compensación Los Andes: La empresa está afiliada a esta Caja de Compensación, lo que otorga a los trabajadores acceso a diversos beneficios adicionales, como descuentos, préstamos y otros servicios sociales.
Importante Cadena del rubro gastronómico busca para su equipo al mejor Jefe de Local, para Antofagasta. Si cuentas con experiencia en el rubro y buscas nuevos retos, ¡esta oportunidad es para ti!Objetivo del cargo: Será responsable de la supervisión y gestión integral del funcionamiento del restaurante, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera eficiente, rentable y alineada con los estándares de calidad, servicio y experiencia del cliente definidos por la empresa.Principales funciones: Supervisar, coordinar y motivar al equipo de trabajo (cocineros, garzones, personal de limpieza, etc.). Realizar el reclutamiento, selección y capacitación del personal. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de cocina, atención al cliente, y ambiente del local. Controlar la preparación de alimentos y bebidas, garantizando la seguridad alimentaria y el cumplimiento de las normativas sanitarias locales. Control de Inventarios y Proveedores. Gestión Administrativa y Financiera. Atención al Cliente. Mantenimiento del Local.Requisitos: Experiencia de al menos 2 años de experiencia en cargos similares en la industria de restaurantes. Título técnico o profesional en áreas de Administración, Gastronomía, Hotelería o afines. Residencia en ciudad de Antofagasta. Disponibilidad inmediata.Te ofrecemos: Contratación Planta, inicial plazo fijo, posterior indefinido. Proyección y crecimiento dentro de la organización.Si consideras que tu perfil se ajusta a lo que buscamos, no dudes en postular. ¡Te esperamos!"En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo."
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Importante Cadena del rubro gastronómico busca para su equipo al mejor Jefe de Local, para Calama. Si cuentas con experiencia en el rubro y buscas nuevos retos, ¡esta oportunidad es para ti!Objetivo del cargo: Será responsable de la supervisión y gestión integral del funcionamiento del restaurante, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera eficiente, rentable y alineada con los estándares de calidad, servicio y experiencia del cliente definidos por la empresa.Principales funciones: Supervisar, coordinar y motivar al equipo de trabajo (cocineros, garzones, personal de limpieza, etc.). Realizar el reclutamiento, selección y capacitación del personal. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de cocina, atención al cliente, y ambiente del local. Controlar la preparación de alimentos y bebidas, garantizando la seguridad alimentaria y el cumplimiento de las normativas sanitarias locales. Control de Inventarios y Proveedores. Gestión Administrativa y Financiera. Atención al Cliente. Mantenimiento del Local.Requisitos: Experiencia de al menos 2 años de experiencia en cargos similares en la industria de restaurantes. Título técnico o profesional en áreas de Administración, Gastronomía, Hotelería o afines. Residencia en ciudad de Calama. Disponibilidad inmediata.Te ofrecemos: Contratación Planta, inicial plazo fijo, posterior indefinido. Proyección y crecimiento dentro de la organización.Si consideras que tu perfil se ajusta a lo que buscamos, no dudes en postular. ¡Te esperamos!"En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo."
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Importante empresa del rubro gastronómico busca para su equipo al mejor Jefe de Local, para Casablanca. Si cuentas con experiencia en el rubro y buscas nuevos retos, ¡esta oportunidad es para ti!Objetivo del cargo: Será responsable de la supervisión y gestión integral del funcionamiento del restaurante, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera eficiente, rentable y alineada con los estándares de calidad, servicio y experiencia del cliente definidos por la empresa.Principales funciones: Supervisar, coordinar y motivar al equipo de trabajo (cocineros, garzones, personal de limpieza, etc.). Realizar el reclutamiento, selección y capacitación del personal. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de cocina, atención al cliente, y ambiente del local. Controlar la preparación de alimentos y bebidas, garantizando la seguridad alimentaria y el cumplimiento de las normativas sanitarias locales. Control de Inventarios y Proveedores. Gestión Administrativa y Financiera. Atención al Cliente. Mantenimiento del Local.Requisitos: Experiencia de al menos 2 años de experiencia en cargos similares en la industria de restaurantes. Título técnico o profesional en áreas de Administración, Gastronomía, Hotelería o afines. Residencia en ciudad de Casablanca. Disponibilidad inmediata.Te ofrecemos: Contratación Planta, inicial plazo fijo, posterior indefinido. Proyección y crecimiento dentro de la organización.Si consideras que tu perfil se ajusta a lo que buscamos, no dudes en postular. ¡Te esperamos!"En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo."
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Empresa del rubro de educación con proyecto de expansión nacional e internacional requiere ampliar y potenciar su área comercial, es por esto que nos encontramos en búsqueda de ejecutivos con proyección comercial orientado al servicio y capacitación de educación escolar.Para ser parte de nuestro staff de ejecutivos debes contar con los siguientes requisitos:- Buen manejo de habilidades blandas- Proactivo(a)- Capacidad para desarrollarse en distintas aplicaciones o plataformas online- Contar con las herramientas de teletrabajo (computador con cámara, conexión a internet estable, espacio y ambiente propicio para desarrollar el trabajo)- Responsabilidad y compromiso- Manejo efectivo de habilidades comunicacionales y de liderazgo- Disponibilidad inmediata.Además, te brindamos una serie de beneficios tales como:- Capacitación Constante- Buen ambiente laboral- Proyección, posibilidad de hacer carrera dentro de la compañía.- Desarrollo de distintas habilidades (Negociación, dirección de equipos, liderazgo)- Entre otros.
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Objetivo: Proporcionar asistencia técnica, en forma remota o presencial, a clientes internos y/o externos que lo requieran.Funciones: Atender de manera presencial o remota, a usuarios de diferentes clientes en contrato, con el objetivo de solucionar temas de microinformática. Analizar, diagnosticar y resolver problemas que presentan los usuarios de los servicios TI. Generar documentación de respaldo de los servicios entregados, tanto a clientes como a jefatura directa, de manera clara, adecuada y comprensible. Responder en tiempo y forma con los SLA comprometidos por Servicio.Estudios mínimos: Técnico de nivel medio o superior, egresado de carreras como Técnico Informático, Técnico en Redes, Técnico en Telecomunicaciones u otras afines.Experiencia requerida: Al menos 3 años en el cargo o cargo similar.Competencias técnicas y especificas: Redes, Enlaces de Comunicaciones y Switch Servidores, Active Directory, DHCP (MS). Sistemas de Registro de Tickets. Sistemas de atención técnica remota. Uso de Aplicaciones Ofimaticas. Uso de Sistemas Operativos Windows.Vacante para VIII Region del Bio Bio.
Objetivo: Proporcionar asistencia técnica, en forma remota o presencial, a clientes internos y/o externos que lo requieran.Funciones: Atender de manera presencial o remota, a usuarios de diferentes clientes en contrato, con el objetivo de solucionar temas de microinformática. Analizar, diagnosticar y resolver problemas que presentan los usuarios de los servicios TI. Generar documentación de respaldo de los servicios entregados, tanto a clientes como a jefatura directa, de manera clara, adecuada y comprensible. Responder en tiempo y forma con los SLA comprometidos por Servicio.Estudios mínimos: Técnico de nivel medio o superior, egresado de carreras como Técnico Informático, Técnico en Redes, Técnico en Telecomunicaciones u otras afines.Experiencia requerida: Al menos 3 años en el cargo o cargo similar.Competencias técnicas y especificas: Redes, Enlaces de Comunicaciones y Switch Servidores, Active Directory, DHCP (MS). Sistemas de Registro de Tickets. Sistemas de atención técnica remota. Uso de Aplicaciones Ofimaticas. Uso de Sistemas Operativos Windows.Vacante para VIII Region del Bio Bio.
En Wall Partners, empresa de reclutamiento de personas, nos destacamos por entregar un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, siempre preocupados del bienestar de nuestras y nuestros colaboradores y de su entorno laboral. Somos una empresa que orienta todos sus esfuerzos para que encuentres el espacio adecuado para crecer y desarrollar todo tu potencial. Wall Partners busca para importante empresa del rubro naval/mecánicoImportante empresa del sector naval/mecánico, ubicada en Puerto Montt, se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Diseño de Proyectos para incorporarse a su equipo técnico. El objetivo del cargo es generar información técnica precisa y de calidad, que asegure la eficiencia en la ejecución de proyectos y brinde soporte al área de producción y comercial. Funciones principales: Desarrollo de ingeniería conceptual, preliminar y de detalle. Preparación de documentación técnica para la autoridad marítima. Apoyo en inspecciones técnicas (ITO) y procesos de compras técnicas. Generación de informes técnicos y coordinación con otras áreas. Requisitos: Requisitos: Título profesional en Ingeniería Naval, Civil Mecánica o carrera afín. Idealmente 5 años de experiencia (se considerarán perfiles desde 2 años con alta capacidad técnica). Manejo de Excel a nivel intermedio (formulación y estructuración de planillas). Residencia en Puerto Montt o disponibilidad para radicarse en la zona. Beneficios ondiciones laborales: Contrato: 2 meses a plazo fijo + 2 meses a plazo fijo + indefinido. Jornada: Lunes a viernes, de 08:00 a 18:00 hrs (viernes hasta las 17:00). Ubicación: Puerto Montt, Región de Los Lagos. Reporta a: Jefe de Desarrollo de Proyectos. No tiene personal a cargo.Indicadores clave del cargo: Cumplimiento de plazos establecidos. Control de horas hombre proyectadas vs. reales. Calidad técnica de los entregables (baja tasa de correcciones).Beneficios: Seguro complementario de salud sin costo para el colaborador. Gift card mensual de $40.000. Aguinaldos en fechas festivas. Buen clima laboral y relaciones de respeto.Cultura organizacional: Empresa joven en expansión, con excelente ambiente de trabajo. Se valora la autonomía, compromiso y adaptabilidad al entorno local.Postula a través de Wall Partners y sé parte de un equipo técnico con alto impacto en la industria.
En Wall Partners, empresa de reclutamiento de personas, nos destacamos por entregar un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, siempre preocupados del bienestar de nuestras y nuestros colaboradores y de su entorno laboral. Somos una empresa que orienta todos sus esfuerzos para que encuentres el espacio adecuado para crecer y desarrollar todo tu potencial. Wall Partners busca para importante empresa del rubro naval/mecánicoImportante empresa del sector naval/mecánico, ubicada en Puerto Montt, se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Diseño de Proyectos para incorporarse a su equipo técnico. El objetivo del cargo es generar información técnica precisa y de calidad, que asegure la eficiencia en la ejecución de proyectos y brinde soporte al área de producción y comercial. Funciones principales: Desarrollo de ingeniería conceptual, preliminar y de detalle. Preparación de documentación técnica para la autoridad marítima. Apoyo en inspecciones técnicas (ITO) y procesos de compras técnicas. Generación de informes técnicos y coordinación con otras áreas. Requisitos: Requisitos: Título profesional en Ingeniería Naval, Civil Mecánica o carrera afín. Idealmente 5 años de experiencia (se considerarán perfiles desde 2 años con alta capacidad técnica). Manejo de Excel a nivel intermedio (formulación y estructuración de planillas). Residencia en Puerto Montt o disponibilidad para radicarse en la zona. Beneficios ondiciones laborales: Contrato: 2 meses a plazo fijo + 2 meses a plazo fijo + indefinido. Jornada: Lunes a viernes, de 08:00 a 18:00 hrs (viernes hasta las 17:00). Ubicación: Puerto Montt, Región de Los Lagos. Reporta a: Jefe de Desarrollo de Proyectos. No tiene personal a cargo.Indicadores clave del cargo: Cumplimiento de plazos establecidos. Control de horas hombre proyectadas vs. reales. Calidad técnica de los entregables (baja tasa de correcciones).Beneficios: Seguro complementario de salud sin costo para el colaborador. Gift card mensual de $40.000. Aguinaldos en fechas festivas. Buen clima laboral y relaciones de respeto.Cultura organizacional: Empresa joven en expansión, con excelente ambiente de trabajo. Se valora la autonomía, compromiso y adaptabilidad al entorno local.Postula a través de Wall Partners y sé parte de un equipo técnico con alto impacto en la industria.
¿Quiénes somos?Fundación Banigualdad es una organización privada sin fines de lucro que apoya el emprendimiento a través del financiamiento y capacitación para emprendedores de los sectores más vulnerables de nuestro país.¡Te invitamos a postular con nosotros! 😀Buscamos Asesor(a) de Emprendimiento para San Felipe, quien estará a cargo de captar, asesorar y formar emprendedores a través de la entrega de microcréditos y capacitaciones, siendo principalmente un trabajo en terreno (90 %) en la zona asignada, lo que se complementa con trabajo administrativo en oficina (10%).En este rol tendrás la oportunidad de:·Crear y renovar grupos de emprendedores.·Buscar e implementar estrategias con su equipo de zona para llegar al cumplimiento de metas·Guiar y acompañar grupos de emprendedores que tengas a cargo, manteniendo un registro del repago de cuotas, asistencia a reuniones y renovaciones de nuevas solicitudes de crédito.·Cumplir con los objetivos de pago: en casos de no pago de las cuotas de los créditos, realizar todas las gestiones necesarias para solucionarlo.·Participación de reuniones sistemáticas con supervisor para revisar los avances de los grupos.Para tener éxito en esta posición necesitas:·Estar Titulados o Egresado de carreras de: Trabajo Social, Técnico en trabajo social, Asistente Social o similares. Orientación comunitaria-social.·Vivir en San Felipe y alrededores (EXCLUYENTE).Si Te Sumas al desafío disfrutaras de: Capacitaciones Caja compensación·Seguro complementario Día de cumpleaños libre Semana extra de vacacionesMás sobre nosotros:Banigualdad es una organización sin fines de lucro que surgió el 2006 en la región metropolitana que apoya a emprendedores, entregándoles financiamiento y también un plan de formación para que puedan salir adelante y surgir junto a sus familias.Este modelo se inspira en el trabajo del bengalí Muhammad Yunus, que busca el empoderamiento de personas vulnerables y sus comunidades a través del emprendimiento.Detrás de cada persona que emprende, hay una familia que tiene necesidades. Banigualdad está presente para orientarlas, acompañarlas y transformar sus realidades a través del emprendimiento.Estamos comprometidos en crear un entorno donde cada trabajador se sienta respetado y valorado, independientemente de su origen, género, orientación sexual, habilidades, edad o cualquier otra característica que lo haga único. La equidad, diversidad e inclusión es importante para nosotros, y nos esforzamos por garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso de selección
¿Quiénes somos?Fundación Banigualdad es una organización privada sin fines de lucro que apoya el emprendimiento a través del financiamiento y capacitación para emprendedores de los sectores más vulnerables de nuestro país.¡Te invitamos a postular con nosotros! 😀Buscamos Asesor(a) de Emprendimiento para San Felipe, quien estará a cargo de captar, asesorar y formar emprendedores a través de la entrega de microcréditos y capacitaciones, siendo principalmente un trabajo en terreno (90 %) en la zona asignada, lo que se complementa con trabajo administrativo en oficina (10%).En este rol tendrás la oportunidad de:·Crear y renovar grupos de emprendedores.·Buscar e implementar estrategias con su equipo de zona para llegar al cumplimiento de metas·Guiar y acompañar grupos de emprendedores que tengas a cargo, manteniendo un registro del repago de cuotas, asistencia a reuniones y renovaciones de nuevas solicitudes de crédito.·Cumplir con los objetivos de pago: en casos de no pago de las cuotas de los créditos, realizar todas las gestiones necesarias para solucionarlo.·Participación de reuniones sistemáticas con supervisor para revisar los avances de los grupos.Para tener éxito en esta posición necesitas:·Estar Titulados o Egresado de carreras de: Trabajo Social, Técnico en trabajo social, Asistente Social o similares. Orientación comunitaria-social.·Vivir en San Felipe y alrededores (EXCLUYENTE).Si Te Sumas al desafío disfrutaras de: Capacitaciones Caja compensación·Seguro complementario Día de cumpleaños libre Semana extra de vacacionesMás sobre nosotros:Banigualdad es una organización sin fines de lucro que surgió el 2006 en la región metropolitana que apoya a emprendedores, entregándoles financiamiento y también un plan de formación para que puedan salir adelante y surgir junto a sus familias.Este modelo se inspira en el trabajo del bengalí Muhammad Yunus, que busca el empoderamiento de personas vulnerables y sus comunidades a través del emprendimiento.Detrás de cada persona que emprende, hay una familia que tiene necesidades. Banigualdad está presente para orientarlas, acompañarlas y transformar sus realidades a través del emprendimiento.Estamos comprometidos en crear un entorno donde cada trabajador se sienta respetado y valorado, independientemente de su origen, género, orientación sexual, habilidades, edad o cualquier otra característica que lo haga único. La equidad, diversidad e inclusión es importante para nosotros, y nos esforzamos por garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso de selección