1) Identificación del cargo • Cargo: Profesional de Abastecimiento y Encargado/a de Compras • Gerencia / Área: Gerencia de Administración y Finanzas / Abastecimiento • Reporta a: Gerente de Administración y Finanzas • Supervisa: No aplica (o según estructura) • Lugar de trabajo: Planta / Oficina administrativa (según operación) • Herramienta de gestión: ERP Manager – Módulo Adquisiciones (PR/OC/recepción/conciliación) • Relaciones internas clave: Producción, Mantención, Calidad, Bodega/Logística, Contabilidad, Tesorería, RR.HH., Comercial • Relaciones externas: Proveedores de envases, materias primas, químicos CIP, repuestos críticos, servicios técnicos, transportes, contratistas. ________________________________________ 2) Misión del cargo Asegurar el abastecimiento oportuno, eficiente y trazable de insumos, materiales, repuestos y servicios para la continuidad operacional de la embotelladora (PET, Latas y Vidrio), gestionando el ciclo completo de compras en ERP Manager con estándares de probidad, disciplina, cumplimiento y excelencia en negociación y relacionamiento con proveedores, optimizando costo total, plazos y calidad. ________________________________________ 3) Objetivos del cargo (resultados esperados) 1. Cero detenciones evitables por quiebres de stock de ítems críticos. 2. Compras competitivas considerando TCO (precio + logística + calidad + riesgo + financiamiento). 3. Cumplimiento de política y trazabilidad documental end-to-end en ERP (PROCrecepciónfacturapago). 4. Proveedores gestionados por desempeño (OTIF, calidad, reclamos) y con alternativas (“second source”). 5. Inventarios optimizados: rotación/cobertura, reducción de obsolescencia y vencimientos. ________________________________________ 4) Funciones principales 4.1 Funciones esenciales (core) A. Planificación de abastecimiento • Elaborar y mantener el plan de compras semanal/mensual, alineado con el plan de producción y ventas. • Definir y mantener parámetros de inventario (mínimos/máximos, punto de reposición, ABC/criticidad) junto a Bodega y áreas usuarias. • Anticipar riesgos de abastecimiento (lead times, estacionalidad, restricciones logísticas, proveedores únicos). B. Ejecución del ciclo de compras (ERP Manager – Adquisiciones) • Gestionar solicitudes de compra (PR), cotizaciones, adjudicaciones y emisión de órdenes de compra (OC) en ERP. • Dar seguimiento a entregas hasta la recepción conforme, coordinando con Bodega/Calidad cuando aplique. • Asegurar la conciliación “3-way match” (OC–Recepción–Factura) y resolver discrepancias con proveedores y Contabilidad. C. Negociación y contratación • Negociar precio, plazos, condiciones de pago, garantías, SLA, penalidades y acuerdos marco. • Preparar comparativos técnico–económicos trazables y auditables. • Gestionar compras OPEX y apoyar procesos CAPEX (maquinaria/servicios) según política y matriz de aprobación. D. Gestión de proveedores y relaciones humanas • Mantener relaciones profesionales con proveedores basadas en respeto, comunicación efectiva y firmeza negociadora. • Gestionar homologación, evaluación periódica y planes de mejora (calidad/servicio/tiempo). • Administrar reclamos: atrasos, no conformidades, devoluciones, notas de crédito y regularización de facturación. E. Probidad, control interno y disciplina • Cumplir políticas de compras, segregación de funciones y respaldos: cotizaciones, aprobaciones, contratos y evidencias en ERP.

Descripción de la Empresa: TESLO es una empresa de transporte con experiencia en logística terrestre en el mercado. A lo largo de su historia la compañía ha logrado establecerse con su visión, esfuerzo y profesionalismo. Nuestro equipo de colaboradores ha construido un futuro por la senda de la seguridad y calidad, asumiendo un rol con compromiso en el correcto funcionamiento de la gestión del transporte. Queremos invitarte a crecer con nosotros, pertenecer a la compañía, si tienes vocación de servicio ¡este es tu lugar! Cargo: Ingeniero en Prevención de Riesgos para desempeñarse en la ciudad de Santiago, comuna de Huechuraba. Nos gustaría contar contigo para: Apoyar en el proceso de seguridad con el objetivo de que sea realizada de la manera más eficiente y segura posible. Principales funciones: • Asesoramiento continuo al empleador para que informe de manera oportuna a los trabajadores sobre los riesgos que conllevan sus labores, medidas preventivas y métodos correctos de trabajo. • Instrucción a los trabajadores sobre el correcto uso de los implementos de protección personal. • Identificar e investigar las posibles causas de accidentes o enfermedades laborales. • Controlar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de riesgos laborales. • Promover la realización de cursos de capacitación para los trabajadores. • Establecer y mantener al día el reglamento interno de seguridad e higiene en el trabajo. • Evaluar y actualizar planes de emergencia y evacuación e informar a los trabajadores el actuar antes, durante y después de la emergencia. • Apoyo en carpeta de arranque para acreditación Requisitos: • Titulado de Ingeniería en Prevención de Riesgos • Experiencia de almenos 4 años. • Experiencia en el rubro del transporte Logístico • Enviar CV con certificado de título profesional al correo (email) Descripción Proceso de Selección: El proceso de selección y reclutamiento se realiza con el envío de su postulación, el cual para que sea exitoso, necesita cumplir con los siguientes pasos: • Ingresar a la plataforma y postular, • Adjuntar CV actualizado • reclutamiento@teslo.cl Luego de esto, si tu perfil calza con lo que estamos requiriendo, te contactaremos para avanzar en las siguientes etapas. El equipo de Selección de TESLO ¡te desea mucho Éxito!!!

Empresa del rubro de movimiento de tierra y servicios para minería busca incorporar Asesor en Prevención de Riesgos para proyecto en Caldera, bajo modalidad de turno 7x7. Funciones principales: • Supervisar cumplimiento de normativa de seguridad y salud ocupacional. • Control y gestión de documentación preventiva. • Charlas de seguridad y capacitaciones en terreno. • Investigación de incidentes y seguimiento de planes de acción. • Reportabilidad y gestión preventiva en faena minera. Requisitos: • Título de Ingeniero/a o Técnico/a en Prevención de Riesgos. • Registro SNS vigente. • Experiencia en minería o movimiento de tierra (deseable). • Residencia en la Región de Atacama o disponibilidad para sistema de turno. Lugar de trabajo: Caldera Modalidad: Turno 7x7 Interesados enviar CV a: javieracortess@gmail.com

PSICÓLOGO/A RESIDENCIAL – ÁREA PERSONAL Y CURSO DE VIDA Jornada: Completa Modalidad: Presencial Objetivo del cargo: Acompañar a los y las adolescentes en su proceso de transformación personal desde un enfoque clínico, comunitario y de derechos, promoviendo la resignificación de experiencias de vulneración, la restitución subjetiva de derechos, y el desarrollo de autonomía progresiva. El/la psicólogo/a será referente del área personal y tendrá un rol articulador entre intervención terapéutica, familia, comunidad y sistema judicial. Principales funciones: • Diseñar y ejecutar planes de acompañamiento personal (PAP) desde el modelo Educere, adaptados a las trayectorias de vida y necesidades psicológicas de cada adolescente. • Realizar evaluaciones clínicas, diagnósticos psicológicos, entrevistas e informes para tribunales, con enfoque integrador (histórico-contextual, subjetivo, conductual). • Coordinar y facilitar círculos terapéuticos, talleres psicoeducativos y espacios de contención emocional. • Implementar intervenciones en crisis, contención inmediata y estrategias de regulación emocional. • Incorporar metodologías del enfoque comunitario y del trauma complejo en los acompañamientos individuales y grupales. • Acompañar a las familias desde una perspectiva psicoeducativa y vincular, fortaleciendo capacidades parentales y comprensión del proceso terapéutico del adolescente. • Articular con redes de salud mental, justicia y educación, gestionando derivaciones, informes y continuidad de tratamientos especializados. • Sistematizar el proceso de intervención en carpetas individuales y en el sistema SIS. • Participar en reuniones clínicas, supervisiones y co-construcción del modelo con el equipo técnico. Perfil requerido: • Título profesional en Psicología (excluyente). • Mínimo 2 años de experiencia en programas de protección especializada, salud mental comunitaria o intervención clínica infanto-juvenil. • Formación en trauma complejo, terapia comunitaria, psicoeducación o intervención sistémica. • Experiencia en la elaboración de diagnósticos, informes psicológicos y comparecencia ante tribunales de familia. • Conocimiento de redes intersectoriales (ETS, salud mental, justicia), modelos comunitarios y trabajo en residencia. Competencias clave: • Alta sensibilidad clínica y ética para acompañamiento adolescente • Capacidad de análisis profundo y elaboración diagnóstica contextual • Habilidades terapéuticas individuales y grupales • Coordinación efectiva con redes clínicas y legales • Trabajo bajo presión y contención de crisis • Escucha activa, comunicación efectiva y capacidad de vinculación • Compromiso con la restitución subjetiva y estructural de derechos Documentación a presentar en la postulación: • Curriculum vitae. • Fotocopia cédula de identidad. • Certificado de Antecedentes. • Copia del Título profesional. • Certificado de inhabilidades para trabajo en infancia. • Certificados que acrediten cursos y perfeccionamiento La ausencia parcial o total de la documentación, implica considerar inadmisible la postulación. Enviar cv a seleccion.rj@educere.cl indicando cargo al que postula

VOY SANTIAGO busca Conductores CON LICENCIA A1 Y A3 Part Time 30 hrs - Comuna de Maipú. En Xinerlink promovemos la inclusión y valoramos la diversidad en nuestro equipo. Tu talento es bienvenido para construir juntos un futuro de oportunidades. Principales funciones: - Operar servicios de transporte de pasajeros - Jornada de 30 horas semanales - Turnos rotativos 6x1, sin asignación fija - Van de acercamiento (puerta a puerta) en horarios extremos, es decir, terminando de trabajar después de las 23:00 hrs o ingresando antes de las 06:00. ¿Qué te ofrecemos? - Primer mes: $566.000 -Desde segundo mes: $626.000 - Valor hora extra: $3.292 - Contrato plazo fijo inicial Requisitos mínimos: - Licencia A3 o A1 antigua (18.290) vigente - No se requiere experiencia previa - Disponibilidad de hacer horas extras Si cumples con los requisitos, postula con nosotros.

¡Buscamos Garzona con Experiencia! ¿Te apasiona la atención al cliente y tienes experiencia en heladería o cafetería? ¡Queremos que seas parte de nuestro equipo! Descripción: -Experiencia previa mínimo 2 años en heladería, cafetería o similar. -Excelente actitud y trato con el cliente. -Dar a conocer al cliente la especialidad de los productos. -Multifuncional. -Agilidad, responsabilidad y compromiso. Disponibilidad inmediata Horario: full-time Sueldo: Indicar pretensión de renta Interesadas enviar CV al correo intersaga.rrhh@gmail.com

Misión del cargo: Brindar una atención de calidad y bienestar integral, realizando los procedimientos clínicos que requiera el (NNAJ) a su cargo, así como dar respuesta a los protocolos administrativos que deriven de su gestión, acorde a las políticas y procedimientos establecidos por la organización. Funciones y Responsabilidades • Recepcionar y controlar integralmente las indicaciones que los profesionales de salud establezcan para el NNAJ. • Pesquisar cualquier sintomatología o signo de enfermedad, dando aviso oportuno al Director y/o Profesional pertinente para el caso. • Administrar y supervisar el tratamiento farmacológico, efectuando los procedimientos indicados por el profesional responsable del NNAJ. • Apoyar la atención de primeros auxilios en caso de urgencias, cumplir con las instrucciones de los profesionales, apoyando la labor en general. • Responder a las necesidades específicas de atención, salud, contención emocional, cuidados en general del NNAJ, según los protocolos establecidos y el alcance de su quehacer. • Acompañar y participar en las actividades que programe la Aldea dentro y fuera de las dependencias de la residencia. • Acompañar a las Educadora de Trato Directo (ETD) a los controles de salud de los NNAJ. • Registrar diariamente en libro de novedades, SIS o la plataforma establecida toda información relevante. • Articular con la red hospitalaria horas de atención, exámenes y acceso a tratamientos del NNAJ. • Participar de las actividades y eventos realizados en el programa, apoyando cuando su gestión sea requerida. Requisitos: Contar con Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior (TENS) o Título Profesional de Enfermera/o Deseable contar con al menos 1 año de experiencia en casos paciente complejo.

Empresa gráfica especializada en packaging busca Ayudante de Prensa Heidelberg Multicolor para integrarse a su equipo productivo. Funciones: Apoyo directo al maquinista en máquina Heidelberg multicolor. Carga de pliegos y abastecimiento continuo de papel. Preparación y orden de insumos para cada trabajo. Apoyo en cambios de trabajo según indicaciones del prensista. Mantención del orden y limpieza del área de prensa. Cumplimiento de normas de seguridad y procedimientos internos. (El cargo no contempla ajustes técnicos de máquina; su foco es apoyo operativo y orden del área.) Requisitos: Experiencia previa como ayudante en prensa offset. Disciplina operativa y capacidad para seguir instrucciones. Responsabilidad y compromiso. Interés en desarrollarse en el área de impresión. Ofrecemos: Estabilidad laboral. Empresa organizada y con procesos definidos. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de crecimiento interno.