1.- LLAMADO A CONCURSO PARA EL CARGO DE PSICÓLOGO/A, JORNADA COMPLETA PARA PROGRAMA PIE CASTRO PARA ATENCIÓN DE CASOS EN QUELLÓN, REGION DE LOS LAGOS. 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con el profesional de trabajo social y educador social. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, adolescente y su familia, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa. Se priorizará a personas con residencia o disponibilidad de traslado de residencia a Quellón. 3.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional Título profesional de Psicólogo/a Formación complementaria Universitaria, deseable con curso en familia, adolescencia, vulneraciones graves de derecho, consumo de drogas o conductas transgresoras. Experiencia Deseable 1 a 2 años de experiencia en programas especializado de la red SENAME y/o Servicio de Protección Especializada, en trabajo con familias y niños/as y adolescentes, con conocimiento en el ámbito de infancia y adolescencia, diagnóstico integrado, terapia sistémica familiar. Cualidades para el trabajo • Deseable residencia en Quellón • Con amplio conocimiento de redes y territorio en Quellón • Disposición a trabajo en terreno 3 días a la semana • Disposición a trabajo en oficina en Castro 2 días a la semana con posibilidad de 1 día de teletrabajo • Capacidad para participar del trabajo en equipo. • Proactividad y alta capacidad de organización personal • Respetuoso en su relación con los otros • Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia. • Manejo de estrés. • Capacidad para trabajar bajo presión. • Capacidad para escuchar y comunicar. • Honestidad. • Motivación para trabajar con niños y adolescentes en terreno y fomentar la adherencia de adolescentes. • Con orientación a brindar un servicio de calidad 4.- REMUNERACION BRUTA: $1.154.571 . 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado al correo dirpiecastro@ciudaddelnino.cl mencionando en el asunto: “Concurso psicólogo”. 6.-PLAZO RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: 1 de febrero de 2026- 6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL N°21.015

Estamos en búsqueda de profesional del Área TI, para incorporarse como Líder Técnico de Soluciones AWS, con nuestro cliente dedicado al rubro de Telecomunicaciones e Inteligencia de Negocios. Objetivo del cargo: Liderar técnica y estratégicamente el diseño, implementación y evolución de soluciones tecnológicas basadas en Amazon Web Services (AWS), asegurando alineación con los objetivos del negocio, altos estándares de calidad, seguridad, escalabilidad y buenas prácticas de arquitectura. ¿Qué funciones desempeñaras? -Liderar el diseño de arquitecturas cloud en AWS (microservicios, serverless, contenedores). -Definir lineamientos técnicos, estándares de desarrollo y buenas prácticas. -Tomar decisiones de arquitectura y evaluar trade-offs técnicos. -Guiar y mentorizar a desarrolladores backend, frontend y DevOps. -Supervisar la correcta implementación de seguridad, resiliencia y observabilidad. -Coordinar con áreas de negocio, producto y stakeholders técnicos. -Revisar código y asegurar calidad técnica de las entregas. -Definir y validar estrategias de despliegue, CI/CD e infraestructura como código. -Gestionar deuda técnica y planes de mejora continua. -Apoyar la resolución de incidentes críticos y análisis de causa raíz. -Velar por la optimización de costos y performance en AWS. Condiciones Laborales -Ubicación: Santiago -Modalidad: -Jornada: -Contrato plazo fijo, luego indefinido Requisitos técnicos (excluyentes) -Experiencia comprobable de 7+ años en desarrollo de software -Al menos 3–4 años liderando técnicamente equipos o soluciones -Sólida experiencia en AWS, incluyendo: -Compute: EC2, Lambda, ECS, EKS -Storage & Databases: S3, RDS, DynamoDB -Networking & Security: VPC, IAM, NACL, Security Groups -Observabilidad: CloudWatch, X-Ray, CloudTrail -Dominio de al menos un lenguaje backend: Java, Python, Node.js, Go u otro similar -Diseño e implementación de APIs REST y/o GraphQL -Experiencia en arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos -Conocimientos sólidos en seguridad cloud (principio de mínimo privilegio, cifrado, gestión de secretos) -Experiencia con Git y flujos de trabajo colaborativos Requisitos deseables -Experiencia avanzada en infraestructura como código (Terraform, CloudFormation) -Conocimientos en DevOps y SRE -Experiencia con Docker y Kubernetes -Uso de servicios de mensajería y eventos (SQS, SNS, EventBridge, Kafka) -Experiencia en entornos regulados o con auditorías de seguridad. -Certificaciones AWS (Solutions Architect Professional, DevOps Engineer, etc.)

Prevencionista de Riesgos – Presencial Ubicación: Chile Modalidad: Presencial Contrato: Indefinido Área: Cultura y Bienestar Objetivo del cargo Promover una cultura preventiva, de autocuidado y bienestar, asegurando el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. ️ Funciones principales Gestión documental y cumplimiento normativo en prevención de riesgos. Diseño y ejecución del Plan de Prevención anual. Inducciones de seguridad a nuevos ingresos y visitas. Apoyo en IPER y trabajo en terreno con equipos. Coordinación con ACHS u organismos administradores. Ejecución de pausas activas y acciones de bienestar. Participación en actividades de cultura y bienestar organizacional. Requisitos Título técnico o profesional en Prevención de Riesgos. Registro vigente en SEREMI de Salud. 1 a 3 años de experiencia en el cargo. Conocimiento de normativa chilena en prevención. Disponibilidad para trabajo presencial y en terreno. Buscamos personas con Buenas habilidades comunicacionales. Enfoque práctico, cercano y preventivo. Vocación por el bienestar de las personas.

Almar Water Servicios Latam es una empresa con presencia nacional e internacional que se dedica a proveer soluciones integrales en la gestión sustentable del agua, asegurando altos estándares de calidad en nuestros servicios y para nuestros clientes. Estamos en búsqueda de un Supervisor de Terreno para nuestro importante cliente Codelco División Ministro Hales en la ciudad de Calama, Supervisar y coordinar la ejecución de las actividades operativas y de mantenimiento del servicio, para garantizar la continuidad operacional dentro de los estándares de seguridad, calidad y productividad establecidos por el servicio y/o empresa. Requisitos excluyentes para postular: - Titulado de Ing. civil en minas/mecánico. - 5 años de experiencia como Supervisor - 2 años de experiencia en minería Rajo abierto - Conocimiento y experiencia en bombas. - Disponibilidad para realizar Turno 7x7 rotativos - Contar con licencia clase B al día. - Residencia: Calama o sectores aledaños (sin campamento). Beneficios: - Traslado. - Alimentación. - Seguro complementario de salud, dental y de vida. Se ofrece contrato a plazo fijo, posterior contrato a indefinido de acuerdo con desempeño. En Almar Water Servicios Latam estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, donde valoramos a las personas y sus talentos, por ello nuestra oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para ser parte del proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación. ¡Únete a nuestro equipo y se parte de los desafíos que tenemos para ti!

Importante empresa de Seguros se encuentra en la búsqueda de: Jefe Comercial para trabajar en la comuna de Concepción. Liderar la estrategia de expansión y mantenimiento de cartera, garantizando la excelencia operativa del equipo de ventas y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad bajo los estándares regulatorios vigentes. Funciones: - Dirigir, motivar y administrar la fuerza de ventas, fomentando un entorno de alto desempeño y alineación con la cultura organizacional. - Realizar mentoría activa y seguimiento en terreno para optimizar el ciclo de venta de los ejecutivos. - Supervisar y controlar el embudo comercial, asegurando el cumplimiento de KPI. - Coordinar negociaciones clave y visitas comerciales. Ofrecemos: - Renta base + comisiones + bonos por cumplimiento de metas - Aguinaldos, regalos por cumpleaños, - Flexibilidad horaria - Tarjeta de alimentación - Estabilidad laboral y reales oportunidades de crecimiento. Requisitos: - 3 años de experiencia liderando equipos comerciales en sectores regulados (Seguros, Banca, Salud). - Profesional con fuerte orientación a resultados y visión de negocio. - Disponibilidad inmediata para trabajar en Concepción - Ingeniero comercial, Administración de empresas o carrera afín (Deseable) Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ejecutivo/a de Ventas de Seguros de Auto, orientado/a al cumplimiento de objetivos comerciales, con alta motivación por los resultados y enfoque en la venta consultiva. Requisitos Excluyentes Experiencia comprobable en venta de seguros. Alta resistencia a la frustración, considerando que se trata de un proceso de venta de ciclo más largo. Marcada persistencia y perseverancia en la gestión comercial. Requisitos Deseables Experiencia específica en venta de seguros de auto. Competencias y Habilidades Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para mantener la motivación frente a objeciones y rechazos. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Disciplina, constancia y compromiso con el proceso comercial. Alta motivación por el crecimiento económico y generación de ingresos variables. Perfil Buscado Buscamos personas con clara vocación comercial, mentalidad competitiva y tolerancia a escenarios de venta desafiantes, que comprendan que el éxito en este tipo de producto se construye a través de la constancia, el seguimiento y la perseverancia. Jornada Presencial en Miraflores 353 piso 7 Jornada de 30 de horas, turnos rotatorios Renta Sueldo base de $367.500, gratificación, comision

Prestigiosa empresa del rubro Jurídico ADVISOR GROUP SPA, se encuentra en busqueda de Practicantes de Ingeniería Comercial para integrarse a nuestro equipo y adquirir experiencia profesional en un entorno corporativo. Requisitos: Estudiante universitario(a) de Ingeniería Comercial, Administración, Negocios o carreras afines. Proactividad, responsabilidad y disposición para aprender. Conocimientos básicos en herramientas digitales y ofimáticas. Disponibilidad Inmediata

Empresa del rubro industrial, especializada en equipos y repuestos para clientes B2B, busca incorporar a su equipo comercial a un/a Jefe de Ventas para liderar la gestión del área y fortalecer el crecimiento del negocio. El rol implica dirigir al equipo de ventas, gestionar relaciones con clientes estratégicos y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en un entorno de alta demanda y dinamismo. Responsabilidades del Cargo Conducir, organizar y apoyar al equipo de vendedores en la ejecución de sus actividades comerciales. Planificar estrategias de venta orientadas a equipos industriales, identificando oportunidades y tendencias del mercado. Desarrollar relaciones de largo plazo con clientes clave y actores relevantes del sector. Revisar indicadores de gestión, dar seguimiento al pipeline y presentar reportes periódicos a la gerencia. Acompañar al equipo en terreno, capacitar en técnicas comerciales y asegurar un conocimiento adecuado de los productos. Coordinar actividades comerciales y demostraciones técnicas junto con las áreas internas. Supervisar todas las etapas del proceso de ventas, desde la prospección hasta el cierre y postventa. Velar por el cumplimiento de políticas comerciales, márgenes y procedimientos internos del área. Detectar oportunidades de mejora que permitan optimizar los procesos comerciales y elevar la competitividad de la empresa. Requisitos del Perfil Formación universitaria en ingeniería industrial, mecánica, automatización, ejecución mecánica, mantenimiento industrial, eléctrica o carreras afines; también se considera formación comercial. Experiencia mínima de 3 años coordinando equipos de ventas en rubros industriales, maquinaria o repuestos. Experiencia en ventas en terreno. Manejo intermedio de Excel y herramientas Office. Conocimientos en ventas de equipamiento y repuestos industriales. Inglés intermedio o avanzado.