En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda para importante cliente del rubro Ferroviario un Content Mánager para proyecto extenso*Propósito del Cargo: El rol tiene como objetivo fortalecer la conexión con nuestros pasajeros a través de contenidos valiosos en redes sociales y plataformas digitales, mejorando día a día la experiencia de viaje. *Funciones yResponsabilidades:-Crear, generar y administrar contenidos en todas las plataformas digitales de la región-Planificar la grilla de contenidos según calendario editorial, hitos institucionales y campañas.-Capturar y editar material audiovisual (fotos, videos, drone) para redes sociales.-Cubrir actividades de la empresa, incluyendo eventos en fines de semana cuando se requiera. -Proponer campañas creativas que refuercen el posicionamiento de la marca.-Monitorear y responder interacciones en RRSS de forma clara, oportuna y en línea con los valores de la empresa.-Realizar informes de gestión, rendimiento de contenidos y resultados de campañas.-Apoyar en situaciones de contingencia comunicacional en servicios de pasajeros.-Reemplazar a Controlador de Información al Pasajero cuando se requiera.-Asegurar la vigencia de contenidos publicados en RRSS, sitio web, trenes y estaciones.-Mantener el correcto uso de activos del área: cámaras, micrófonos, drones, etc.Requisitos:-Formación en Publicidad, Periodismo, Comunicación, Diseño Gráfico o afín.-Experiencia en redes sociales, creación de contenido, edición de fotos y videos.-Conocimiento y experiencia en uso de cámaras profesionales y drones.-Manejo de herramientas de diseño y edición de contenido digital.-Licencia de conducir vigente (movilidad entre estaciones con vehículo institucional).-Deseable experiencia en empresas de servicios al cliente o transporte.Condiciones Laborales:-Modalidad de contrato: por Proyecto-Jornada: 42,5 horas semanales. Lunes a jueves de 08:30 a 18:21 horas y viernes hasta las 15:21 horas.-Modalidad: Presencial-Lugar de Trabajo: Concepción

Nos encontramos en búsqueda de jóvenes talentosos y motivados para unirse al equipo de ventas de importante empresa del rubro de venta digital. Si eres una persona apasionada, proactiva y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad para desarrollarte en el mundo de las ventas. Responsabilidades: Trabajar en equipo para alcanzar objetivos de ventas Establecer relaciones con clientes y prospectos Identificar oportunidades de ventas y desarrollar estrategias para cerrar tratos Mantener registros precisos de ventas y actividadesRequisitos: Experiencia previa en ventas, si no cuentas con experiencia se ofrece capacitación y entrenamiento Enseñanza media completa, si tienes estudios superiores es un plus Excelentes habilidades de comunicación y relación con personas Proactividad y capacidad para trabajar en equipo Disponibilidad para trabajar en horarios flexiblesBeneficios: Capacitación y entrenamiento en ventas y técnicas de comunicación Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Salario competitivo y comisiones por ventas Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

¿Está buscando un trabajo flexible que le permita obtener ingresos diarios además de su pago quincenal?Buscamos urgentemente hombres, mujeres y jóvenes, tanto chilenos como extranjeros, con o sin experiencia en ventas, para incorporar a nuestro equipo.Te desempeñarás principalmente en ventas y supervisión, con la posibilidad de desarrollar tus habilidades y crecer dentro de la empresa.Ofrecemos horarios flexibles que te permiten trabajar desde cualquier lugar de Chile, con la ayuda de herramientas digitales y trabajo remoto.Recibirá toda la formación y el apoyo necesarios para tener éxito en su función.Además, tendrá la oportunidad de obtener ingresos diarios además de su pago quincenal.Si está buscando un trabajo que le brinde la libertad de desarrollarse en sus propios términos y obtener buenos ingresos, solicite hoy y reciba información detallada sobre el puesto y un cronograma para una reunión virtual para comenzar.

Importante empresa de la industria alimenticia se encuentra buscando persona proactiva, responsable, con ganas de aportar y desarrollarse como supervisor administrativo de la seccion de acceso y seguridad de nuestra plantaSi te interesan los desafíos, el trabajo colaborativo, y eres orientado a cumplir con los resultados este puesto es para ti!- Tus principales desafíos serán: Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad de la empresa. Garantizar el cumplimiento de las actividades de seguridad. Asegurar el registro de las acciones que ocurren en las dependencias de la empresa. Apoyar en la coordinación y control de movilización y otros.Requisitos mínimos: Titulo técnico en administración. Nivel medio ofimática. 3 Años de experiencia en cargos similares Disponibilidad de realizar turnos rotativos de lunes a viernes (algunos en horario nocturno) Alta orientación al cliente.Ofrecemos:- Movilización, alimentación y vestimenta.- Buen ambiente laboral.- Capacitaciones y oportunidades de desarrollo.

IMPORTANTE EMPRESA, LIDER EN LATINOAMERICA,NECESITA DE MANERA URGENTEPERSONAS PARA EL CARGO DE PROMOTORES Y VENDEDORESTRABAJO REMOTO , PART TIME O FULL TIME , PARA TODAS LAS REGIONES DE CHILETrabajo estable para todo el año !!Recibiras:Sitio web personal. (gratis)App Movil (opcional)Call center gratuito para ti y tus clientesEntrenamientos virtuales semanales constantesPOSTULANDO, TE ENVIAREMOS EL DETALLE POR CORREO Y PODRAS ACCEDER A REUNION VIRTUAL CON LA ENCARGADA.

En ManpowerGroup Chile nos encontramos en búsqueda de Desarrolladores de Negocios (Business Development Manager) para nuestras distintas verticales a nivel nacional para Antofagasta.Responsabilidades: Identificación de oportunidades de negocio. Realizar prospección de clientes en frío. Presentar servicios de la empresa. (Según línea de negocio) Concretar reuniones. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave. Realizar propuestas comerciales. Negociación, cierre de acuerdos y seguimiento. Ajustar estrategias en función de datos y resultados.Beneficios: Salario competitivo + comisiones atractivas. Seguro complementario de salud desde el primer día. Jornada laboral de 40 horas semanales. Modalidad de trabajo híbrida. Desarrollo profesional continuo.Requisitos: Experiencia en ventas intangibles al menos 3 años. Experiencia en ventas B2B. Actitud proactiva. Experiencia en prospección telefónica. Contar con cartera de clientes (ideal).Aprovecha esta oportunidad de formar parte de una empresa líder en soluciones de capital humano, con un enfoque en el bienestar integral de sus colaboradores y un compromiso con la ética y la inclusión. Además, la combinación de beneficios tangibles e intangibles que contribuyen a un entorno laboral positivo y motivador.

Nuestro importante cliente, empresa del rubro de la construcción, requiere contratar:Gerente de Construcción, Concepción (Cód.2303)Buscamos a Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Constructor o Constructor/a Civil con 10 años de experiencia comprobada en la dirección de proyectos de construcción habitacional y/o de infraestructura, liderando equipos multidisciplinarios y controlando simultáneamente múltiples obras.Se requiere experiencia en la planificación, coordinación y supervisión integral de proyectos, manejo de presupuestos, control de costos y plazos, administración de contratos y relación con mandantes, así como en la gestión de equipos de trabajo y resolución de conflictos.Será responsable de dirigir y supervisar la correcta ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y presupuestos establecidos. Deberá velar por el cumplimiento normativo y contractual de cada proyecto, garantizando la satisfacción del cliente y la rentabilidad de la operación.HP Group invita a los interesados/as a postular.

We craft in-depth explorations as a journey to conservation in South America’s remotest corners, using our award-winning lodges as bases to go deeper —into the remote, into nature, and into ourselves. #GoDeeper. Certified B Corporation® Certified Carbon Neutral® ¡Te invitamos a ser parte de la mejor compañía de exploraciones del mundo! Postula a la vacante de Supervisor de Mantenimiento, Explora Lodge San Pedro de Atacama, Chile. Somos una compañía de exploraciones que opera lodges y reservas de conservación en lugares remotos de Sudamérica, con presencia en 7 destinos distribuidos en 4 países: Chile, Argentina, Perú y Bolivia. Nuestro propósito es invitar a nuestros viajeros a explorar cada destino para conectar de manera profunda con la naturaleza, y así despertar un genuino interés en la protección de estos territorios únicos. Nuestro compromiso se centra en 5 pilares que guían a nuestros equipos en todos los destinos: Cuidado por el viaje; atención a los viajeros; búsqueda de la excelencia; conservación para el futuro y pasión por la exploración. ¡Explora un mundo de posibilidades y sé parte de nuestro equipo! Objetivo del cargo:Liderar y supervisar al equipo de mantenimiento del destino para asegurar que todas las instalaciones, sistemas generales y equipos del hotel, así como las caballerizas y las reservas, funcionen de manera óptima y eficiente. Principales funciones: Realizar inspecciones regulares y mantener sistemas de HVAC, gasfitería, electricidad, sistemas de emergencia y otros equipos críticos. Diagnosticar y reparar fallos técnicos de equipos y sistemas para minimizar el tiempo de inactividad, garantizando la calidad de los servicios del hotel. Coordinar y supervisar a técnicos y contratistas externos según sea necesario para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones. Elaborar informes peródicos sobre el estado de los equipos, las acciones realizadas y hacer recomendaciones para mejoras a implementar de manera conjunta con el equipo de mantenimiento. Implementar y seguir procedimientos de seguridad adecuados para proteger tanto a los empleados como a los viajeros, minimizando riesgos en el entorno de trabajo. Requisitos de postulación Formación superior como Técnico o Ingeniero de Electricidad, Mantenimiento o carrera afín. Al menos 4 años de experiencia en áreas de mantenimiento. Experiencia en área de mantenimiento hotelero (deseable). Dominio de Excel intermedio. Licencia de conducir B2 (deseable). ¡Explora lo construimos todos/as!Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestras personas y equipos, donde cada uno/a aporta lo mejor de sí en el desarrollo de sus labores. Resguardamos la información de nuestros/as postulantes, enfocándonos en un proceso de selección claro y transparente, de esta manera, entregamos oportunidades a personas diversas con el objetivo de alcanzar una cultura inclusiva en cada uno de nuestros destinos. ¡Te estamos esperando! Requisitos: