Buscamos personas con un alto nivel de compromiso y responsabilidad, que se destaquen por su proactividad y alta iniciativa. La motivación para alcanzar objetivos dentro de los plazos establecidos por el área es fundamental. Es crucial que el candidato pueda resolver problemas eficazmente bajo presión y adaptar soluciones rápidamente para cumplir con los objetivos. Además, buscamos a alguien dinámico con una actitud positiva y una excelente disposición para colaborar en un entorno en constante evolución.Objetivo del Cargo:Gestionar actividades y medidas de prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales, adoptando acciones preventivas y correctivas.Requisitos: Ejecutar tareas del plan anual del área de Prevención de Riesgos. Mantener comunicación constante, ejecutar actividades y programas de trabajo con el equipo de atención del Organismo Administrador (ACHS, MUTUAL, IST). Coordinar, orientar y ser partícipe en reuniones del Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) Ejecutar actividades del área de Prevención de Riesgos. Ejecutar estrategias para disminuir las tasas de accidentabilidad en la compañía. Solicitar, corregir y enviar (gestionar los procedimientos de) las Denuncias Individuales de Accidente del Trabajo y Denuncias Individuales de Enfermedad Profesional (DIAT/DIEP). Supervisar las dependencias de la empresa para determinar las condiciones de trabajo y generar un informe. Supervisar el cumplimiento de protocolos MINSAL. Realizar las inducciones y capacitaciones de Prevención de Riesgo al personal nuevo, administrativo y fábrica. Dictar talleres de prevención. Realizar auditorías internas. Enviar resultados mensuales de las auditorías al área de Operaciones. Calcular estadísticas de accidentabilidad y confeccionar un informe mensual. Investigar accidentes laborales. Actualizar Matriz de Identificación de Peligros y Riesgos (MIPER). Confeccionar y actualizar documentación de Prevención, tales como, Obligación de Informar (ODI), Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS), Equipos de Protección Personas (EPP), Procedimientos y Protocolos. Asesorar ante fiscalizaciones SEREMI y/o Dirección del trabajo. Orientar a Jefaturas en temas de Prevención de Riesgos. Elaborar y actualizar Planes de Emergencia. Elaborar y actualizar procedimientos de trabajo seguro. Resguardar la seguridad de los colaboradores en todos los niveles de la organización. Prestar apoyo y/o desempeñar otras funciones inherentes a su cargo, que sean asignadas por su jefatura directa, siempre y cuando estas no expongan su integridad y seguridad.Renta: 900.000 líquidos.Requerimientos: Tecnico en Prevencion de Riesgos y/o Ingeniero en Prevención de Riesgos Mínimo 1 años de experiencia en el área Ley 16.744 Ley 20.143 Decreto Supremo 67 Decreto Supremo 594 Protocolos MINSAL Sistema de Gestión Comités Paritarios de Higiene y Seguridad MS Office básico Disponibilidad horaria antes eventualidades Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, según requerimientos del cargo Art. N° 22, inciso 2. Deseable licencia para conducir tipo BBeneficios: Mutual de seguridad Caja de compensación Los Andes Descuento de colaborador Seguro complementario de salud (optativo). Convenio Gimnasio Smart fit Entre otros

En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos faltas tú!Estamos en búsqueda de Guardias de Seguridad para nuestras tiendas en Plaza Egaña 🦾¿Por qué trabajar en Ripley? ❤️💜💛Porque nos preocupamos por nuestros/as trabajadores/as y velamos por su bienestar y comodidad dentro de nuestra empresa y contamos con los siguientes beneficios: Cuenta Vista en Banco Ripley sin costo de mantención y sin tope de dinero, entre otros beneficios bancarios. Descuentos en tiendas Ripley. Recreación: Descuentos en diferentes centros de servicios, restaurantes y locales comerciales. Tiempo libre para que impulses el equilibro entre tu vida laboral y personal. Educación: Convenios con Instituciones Educacionales y becas de estudios (sujetas a concurso interno). Salud: Seguro Complementario de Salud. Otros: Convenio con caja de compensación.Tu misión será velar por los activos e instalaciones de la Compañía, evitando fraudes y hurtos que vulneren los sistemas existentes, resguardando los procedimientos y protocolos establecidos 🌟¿Qué valoraremos en tu postulación? 🎯 Enseñanza Media Completa. Contar con curso OS10 de Carabineros¡La jornada la eliges tú! Tenemos disponibles Full time (5x2 turnos rotativos mall), Jornada Parcial (25 hrs a la semana de Lunes a Viernes) o Part Time (18hrs Sábado y Domingo)

Importante empresa multinacional de soluciones e instalaciones industriales se encuentra en la búsqueda del mejor talento para el puesto de Encargado de Relaciones Laborales.Funciones: Acreditación de personal para proyectos mineros. Manejo de información referente a remuneraciones. Experiencia en legislación laboral chilena. Realizar capacitaciones al equipo. Manejo de información referente a prevención de riesgos. Representar a RRHH en los proyectos mineros.Requisitos: Titulado de carreras afines a Ingeniería en Administración de Empresas. Disponibilidad de trabajar en Quilicura. Disponibilidad para viajar a Antofagasta según lo requiera el negocio. Experiencia en minería (excluyente).¿Que ofrecemos? Contrato directo con la compañía. Seguro complementario de salud. Buses de acercamiento hasta las instalaciones. Salario competitivo. Horario de trabajo de lunes a viernes de 09:00 am a 18:00 hrs.

Descripción del puesto¿Te apasiona el mundo de los negocios? ¿Buscas tu primera gran oportunidad profesional y tienes ganas de crecer rápidamente? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo Business Junior para integrarse a nuestro equipo comercial, en un rol que combina prospección y cierre de negocios, similar al de un Business Developer. No se requiere experiencia previa, ya que ofrecemos una etapa de formación intensiva enfocada en el desarrollo de habilidades comerciales y liderazgo, con proyección hacia cargos gerenciales. Buscamos personas con actitud positiva, ambiciosas, determinadas y con ganas de superarse, con buena disposición al aprendizaje, trabajo en equipo, foco en resultados y mentalidad de crecimiento. Se valorará experiencia previa en ventas, pero no es excluyente. Ofrecemos trabajo presencial en Santiago de Chile, capacitaciones constantes, incentivos económicos por producción, plan de comisiones sin techo (ingresos variables ilimitados), posibilidad de viajes nacionales e internacionales por cumplimiento de metas, beneficio para estudiar inglés y una proyección real de crecimiento con un plan de carrera hacia roles gerenciales. ¿Estás listo para comenzar tu carrera en ventas y liderar tu propio crecimiento? Postula hoy y da el primer paso hacia una carrera con propósito y recompensas reales.

¡Estamos en búsqueda de TENS y TFNS para nuestra Unidad Logística en Droguería Comunal!¿Eres técnico en enfermería o técnico en farmacia con ganas de formar parte de un equipo comprometido con la salud y el bienestar de la comunidad? ¡Esta es tu oportunidad!Posiciones Disponibles: 3 cargos¿Qué buscamos? Profesión: Técnico en enfermería o Técnico en Farmacia (Excluyente) Personas metódicas, ordenadas, proactivas y con gran capacidad física para traslado de bultos y manejo de transpaleta. Capacidad de trabajo bajo presión, adaptabilidad al cambio y ganas de aprender.¿Qué harás? Recepción y almacenamiento de medicamentos, insumos y dispositivos médicos, verificando la información y la calidad del producto. Preparación de pedidos según las guías, asegurando el correcto manejo de cantidades, lotes, fechas de vencimiento e integridad. Gestión del inventario, garantizando condiciones óptimas y cumplimiento de regulaciones sanitarias. Verificación de órdenes de picking y conformación correcta de pedidos, manteniendo los stocks en sistema SGIF. Armado de bultos para envíos a clientes.¿Qué ofrecemos? Horarios de trabajo: lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 16:30. Contrato a plazo fijo con posibilidad de extensión. Categoría APS C, grado 15 o según antigüedad. Ambiente de trabajo colaborativo y comprometido con la salud pública.¿Te interesa? No dudes en postularte y ser parte de nuestro equipo

Prestigiosa empresa dedicada al rubro alimenticio en el sector de la Union, requiere de Administrativo Digitador para dar cumplimiento a diversos objetivos de la compañía ejecutando oportuna y eficientemente tareas de digitación del área de Transporte de materia primaLas principales funciones son: - Digitar en sistemas informáticos de la empresa los datos de registros de comprobantes de retiro y transporte de leche entregados por transportistas. - Llevar un registro de stock de insumos utilizados por cada planta - Registrar y mantener actualizados archivos de documentación - Elaborar reportes solicitados por el área. - Apoyo en funciones administrativasRequisitos: - Tener enseñanza Media técnico profesional o Tecnica Profesional - Manejo de computador y Office Intermedio - Avanzado - 1 año de experiencia en funciones similares a las publicadasRenta Ofrecida: -$670.000 líquidos -Se ofrece casino al interior de la empresa - Bus de acercamiento¡Te esperamos!

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Buscamos un/a Administrador (a) de Contrato será responsable de administrar eficientemente los contratos de arriendo de una cartera inmobiliaria, asegurando su correcta gestión en sistema Solutions Malls y apoyando con reportes clave para la toma de decisiones en un contexto de crecimiento.Principales funciones: Ingresar y administrar contratos en el sistema Solutions Mall, incluyendo cláusulas especiales. Preparar y enviar planilla de prefacturación mensual en Excel el último día de cada mes. Revisar y validar que los términos contractuales coincidan con los registros en sistema. Generar informes quincenales de pagos y línea de morosidad. Gestionar la cobranza inicial de rentas y multas (llamadas o correos). Controlar pagos y emisión de cheques, revisar documentos y coordinar su entrega a facturación. Completar libro banco y realizar conciliaciones. Supervisar y mantener al día el pago de gastos comunes, cuentas de servicios y liquidaciones por término de contrato. Atender consultas de arrendatarios y coordinar reuniones con gerencia si es requerido. Controlar boletas de garantía, pagarés y otras obligaciones contractuales asociadas. Entregar informe mensual de renovaciones contractuales con 120 días de anticipación a la fecha de renovación.Requisitos: Formación profesional Técnico en Administración de Empresas, Contabilidad, Técnico en Finanzas, Gestión Inmobiliaria, Corredor de Propiedades o a fin. Experiencia laboral mínima de 2 a 3 años en administración de contratos o roles similares Deseable experiencia en rubros inmobiliarios o corredoras de propiedades. Manejo comprobable de Excel y alta capacidad de aprendizaje de nuevos sistemas Perfil estructurado, detallista y orientado al orden documental. Capacidad de trabajo bajo presión y con alta responsabilidad administrativa. Manejo avanzado de Excel (planillas dinámicas, control de reportes, validación de datos). Conocimiento o experiencia con ERP inmobiliarios, especialmente sistema Solutions Mall (deseable). Capacidad de análisis de contratos, cálculo de UF por m², rentas de arriendo y reajustes. Comprensión del ciclo de facturación y cobranza de contratos de arriendo. Capacidad para ingresar información precisa, generar reportes y validar montos en distintos formatos.Condiciones Laborales: Tipo de contrato: plazo fijo 3 meses y luego según desempeño contrato Indefinido. Horario: lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs. viernes de 08:30 a 17:00 hrs. (lunes y martes teletrabajo después de cumplido el tercer mes de trabajo). Ubicación: Lo BarnecheaBeneficios: Seguro complementario de saludEntrega de celular y notebook corporativo Día administrativo Día libre de cumpleaños

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Buscamos un/a Administrador (a) de Contrato será responsable de administrar eficientemente los contratos de arriendo de una cartera inmobiliaria, asegurando su correcta gestión en sistema Solutions Malls y apoyando con reportes clave para la toma de decisiones en un contexto de crecimiento.Principales funciones: Ingresar y administrar contratos en el sistema Solutions Mall, incluyendo cláusulas especiales. Preparar y enviar planilla de prefacturación mensual en Excel el último día de cada mes. Revisar y validar que los términos contractuales coincidan con los registros en sistema. Generar informes quincenales de pagos y línea de morosidad. Gestionar la cobranza inicial de rentas y multas (llamadas o correos). Controlar pagos y emisión de cheques, revisar documentos y coordinar su entrega a facturación. Completar libro banco y realizar conciliaciones. Supervisar y mantener al día el pago de gastos comunes, cuentas de servicios y liquidaciones por término de contrato. Atender consultas de arrendatarios y coordinar reuniones con gerencia si es requerido. Controlar boletas de garantía, pagarés y otras obligaciones contractuales asociadas. Entregar informe mensual de renovaciones contractuales con 120 días de anticipación a la fecha de renovación.Requisitos: Formación profesional Técnico en Administración de Empresas, Contabilidad, Técnico en Finanzas, Gestión Inmobiliaria, Corredor de Propiedades o a fin. Experiencia laboral mínima de 2 a 3 años en administración de contratos o roles similares Deseable experiencia en rubros inmobiliarios o corredoras de propiedades. Manejo comprobable de Excel y alta capacidad de aprendizaje de nuevos sistemas Perfil estructurado, detallista y orientado al orden documental. Capacidad de trabajo bajo presión y con alta responsabilidad administrativa. Manejo avanzado de Excel (planillas dinámicas, control de reportes, validación de datos). Conocimiento o experiencia con ERP inmobiliarios, especialmente sistema Solutions Mall (deseable). Capacidad de análisis de contratos, cálculo de UF por m², rentas de arriendo y reajustes. Comprensión del ciclo de facturación y cobranza de contratos de arriendo. Capacidad para ingresar información precisa, generar reportes y validar montos en distintos formatos.Condiciones Laborales: Tipo de contrato: plazo fijo 3 meses y luego según desempeño contrato Indefinido. Horario: lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs. viernes de 08:30 a 17:00 hrs. (lunes y martes teletrabajo después de cumplido el tercer mes de trabajo). Ubicación: Lo BarnecheaBeneficios: Seguro complementario de saludEntrega de celular y notebook corporativo Día administrativo Día libre de cumpleaños