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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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Ingeniero de Proyectos para el proyecto Domeyko en Vallenar, especializado en energía solar fotovoltaica. Implica diseñar y gestionar proyectos, elaborar planos y documentos técnicos, y apoyar al equipo en construcción.
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¡En Grafton Latam estamos buscando un/a Coordinador Flota RAC para Calama! Objetivo del cargo:Esta posición tiene como propósito ser responsable de administrar y controlar la Flota del RAC, en el sistema. ¿Qué ofrecemos? Renta acorde al mercado. Contrato Plazo fijo y se renueva según desempeño. Posibilidades de crecieminto profesional. ️ Funciones principales:Responsable de analizar la ocupación de unidades en cada sucursal RAC.Responsable de la planificación y Distribución de las unidades Brindar apoyo al cliente resolviendo dudas en el momento.Revisar que en cada sucursal existan unidades para arriendo.Responsable de la distribución de la Flota por sucursal.Llevar un control del status en el sistema.Responsable de hacer seguimiento de las unidades que ingresan a taller.Responsable de hacer seguimiento a las unidades siniestradas.Requisitos:Carrera técnica nivel superior.Experiencia mínima 2 o 3 años en cargos similares.Manejo de Excel, y Facilidad para manejo de ERP y/o Sistemas de administración.Licencia de conducir clase B vigente (excluyente). Requisitos: Enseñanza media completa. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en leyes del tránsito y mecánica básica. Licencia clase B vigente. Requisitos: Requisitos Licencia de conducir clase B vigente (Excluyente).
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Desde TeamWork, nos encontramos en búsqueda de un/a Operador/a de Sistemas Técnicos y de Tratamienton de Aguas Servidas para incorporarse a ESSBIO, en su planta ubicada en PELLUHUE Región del Maule. Esta vacante corresponde a reemplazo de vacaciones. Funciones principales Operar equipos y sistemas técnicos en instalaciones de producción y tratamiento de AS, en modalidad automática y manual, siguiendo los procedimientos establecidos. Controlar y minimizar los impactos ambientales identificados durante las operaciones. Registrar parámetros y datos de calidad y continuidad necesarios para la operación y generación de informes. Informar sobre calidad y continuidad para la elaboración de reportes del Centro de Clientes. Detectar y reportar condiciones anómalas o fallas, ejecutando acciones correctivas iniciales. Controlar y administrar el stock de bienes, insumos, materiales y herramientas de la instalación. Aplicar productos específicos del proceso, asegurando su correcto uso y almacenamiento conforme a protocolos de seguridad. Velar por el cumplimiento de políticas internas de seguridad, salud y medio ambiente. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura directa para el correcto funcionamiento de la unidad. Renta líquida: $600.000 CLP Ubicacion: PELLUHUE Horario: Sistema de turnos rotativos Requisitos Enseñanza media completa (excluyente). Residencia en Región del Biobío (excluyente). Experiencia previa en operación de sistemas técnicos, plantas o instalaciones de soporte operativo. Conocimientos básicos en manejo seguro de sustancias químicas. Deseable manejo básico de herramientas y equipos técnicos. Licencia de conducir vigente. Manipulación de sistemas de gas cloro.
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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.Cargo: Eléctrico/a Faena RT Propósito del Cargo: Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en sistemas eléctricos de equipos mineros de alta producción (como palas hidráulicas, perforadoras o cargadores frontales), garantizando la continuidad operativa, el cumplimiento de normas de seguridad y calidad, y la eficiencia del servicio. Funciones Principales: · Diagnosticar fallas eléctricas en equipos de alta tensión (AC/DC), motores eléctricos, PLC, tableros de control y sistemas de iluminación.· Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo con los procedimientos técnicos y planes de mantenimiento establecidos.· Interpretar planos eléctricos, diagramas de control, manuales técnicos y normativas eléctricas aplicables.· Realizar trabajos de cableado, conexionado, puesta en marcha y pruebas de funcionamiento.· Utilizar instrumentos de medición eléctrica (multímetros, pinzas amperimétricas, megóhmetros, etc.).· Completar registros de mantenimiento y reportes técnicos en los sistemas informáticos (SAP, JDE o CMMS).· Aplicar normas de seguridad eléctrica, control de energía y procedimientos ambientales.· Coordinar con el equipo de mantenimiento mecánico y supervisor técnico para optimizar los tiempos de reparación.· Colaborar en la formación de Eléctricos 1 y 2 en procedimientos complejos o nuevas tecnologías. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: · Formación: Técnico Nivel Medio y/o Superior en Electricidad Industrial, Electrónica o carrera afín.· Experiencia: Mínimo 2 años en mantenimiento eléctrico de equipos mineros o maquinaria pesada
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.Cargo: Eléctrico/a Faena RT Propósito del Cargo: Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en sistemas eléctricos de equipos mineros de alta producción (como palas hidráulicas, perforadoras o cargadores frontales), garantizando la continuidad operativa, el cumplimiento de normas de seguridad y calidad, y la eficiencia del servicio. Funciones Principales: · Diagnosticar fallas eléctricas en equipos de alta tensión (AC/DC), motores eléctricos, PLC, tableros de control y sistemas de iluminación.· Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo con los procedimientos técnicos y planes de mantenimiento establecidos.· Interpretar planos eléctricos, diagramas de control, manuales técnicos y normativas eléctricas aplicables.· Realizar trabajos de cableado, conexionado, puesta en marcha y pruebas de funcionamiento.· Utilizar instrumentos de medición eléctrica (multímetros, pinzas amperimétricas, megóhmetros, etc.).· Completar registros de mantenimiento y reportes técnicos en los sistemas informáticos (SAP, JDE o CMMS).· Aplicar normas de seguridad eléctrica, control de energía y procedimientos ambientales.· Coordinar con el equipo de mantenimiento mecánico y supervisor técnico para optimizar los tiempos de reparación.· Colaborar en la formación de Eléctricos 1 y 2 en procedimientos complejos o nuevas tecnologías. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: · Formación: Técnico Nivel Medio y/o Superior en Electricidad Industrial, Electrónica o carrera afín.· Experiencia: Mínimo 2 años en mantenimiento eléctrico de equipos mineros o maquinaria pesada
En CCU iniciamos nuestra temporada de Ventas y nos encontramos en búsqueda de Vendedoras y Vendedores para nuestro distrito de San Antonio ¿Quieres ser parte de nuestro equipo? ¡Te invitamos a postular! ¿Cuáles serían tus funciones? Planificar y ejecutar actividades de ventas, de acuerdo a los estándares establecidos para los productos comercializados y distribuidos por la empresa, y visitar clientes de acuerdo a la ruta programada por la zona. ¿Qué requisitos debes cumplir? -Contar con cuarto medio rendido -Tener licencia B al día -Disponer de movilización (automóvil) -Experiencia de al menos un año en venta en terreno, idealmente en consumo masivo -Disponibilidad para trabajar por temporada a partir del 15 de diciembre aproximadamente ¿Qué ofrecemos? - Una renta fija garantizada por la temporada - Viáticos asociados a alimentación - Gastos de traslación Nuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación. ¡Te invitamos a Ser CCU!
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ManpowerGroup busca Analista de Recursos Humanos para integrarse a una empresa con fuerte cultura de alto rendimiento, centrada en el bienestar de sus colaboradores y comprometida con sus valores, visión y misión. Propósito del rol: Brindar apoyo operativo en procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia en la atención a los trabajadores de la unidad de negocios en Chile. Principales responsabilidades: Confección de contratos y anexos laborales Gestión completa del proceso de remuneraciones Pago de imposiciones y leyes sociales Atención de consultas de trabajadores sobre beneficios y remuneraciones Apoyo en reclutamiento y selección Coordinación con entidades estatales y fiscalizaciones Tramitación de jornadas excepcionales y finiquitos Soporte en auditorías y licitaciones Gestión de almuerzos diarios y cumplimiento de protocolos de seguridad Requisitos: Formación técnica en Recursos Humanos 3 años de experiencia en roles similares Conocimiento sólido de normativa laboral chilena Excel avanzado y manejo de paquete Office Excelentes habilidades comunicacionales, atención al detalle y capacidad de autogestión Beneficios: Contratación directa por la empresa Colación Bus de acercamiento Horarios: lunes a jueves de 08:00 a 17:30 horas y viernes de 08:00 a 16:30 Seguro Complementario Si eres una persona proactiva, con foco en la excelencia y aprendizaje continuo, ¡te invitamos a postular y ser parte de este gran equipo!
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ManpowerGroup busca un Técnico en Recursos Humanos para integrarse a una empresa con fuerte cultura de alto rendimiento, centrada en el bienestar de sus colaboradores y comprometida con sus valores, visión y misión.Propósito del rol: Brindar apoyo operativo en procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia en la atención a los trabajadores de la unidad de negocios en Chile. Principales responsabilidades: Confección de contratos y anexos laborales Gestión completa del proceso de remuneraciones Pago de imposiciones y leyes sociales Atención de consultas de trabajadores sobre beneficios y remuneraciones Apoyo en reclutamiento y selección Coordinación con entidades estatales y fiscalizaciones Tramitación de jornadas excepcionales y finiquitos Soporte en auditorías y licitaciones Gestión de almuerzos diarios y cumplimiento de protocolos de seguridadRequisitos: Formación técnica en Recursos Humanos y/o contabilidad 3 años de experiencia en roles similares Conocimiento sólido de normativa laboral chilena Excel avanzado y manejo de paquete Office Excelentes habilidades comunicacionales, atención al detalle y capacidad de autogestiónBeneficios: Contratación directa por la empresa Colación Bus de acercamiento Horarios: lunes a jueves de 08:00 a 17:30 horas y viernes de 08:00 a 16:30 Seguro ComplementarioSi eres una persona proactiva, con foco en la excelencia y aprendizaje continuo, ¡te invitamos a postular y ser parte de este gran equipo!
ManpowerGroup busca un Técnico en Recursos Humanos para integrarse a una empresa con fuerte cultura de alto rendimiento, centrada en el bienestar de sus colaboradores y comprometida con sus valores, visión y misión.Propósito del rol: Brindar apoyo operativo en procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia en la atención a los trabajadores de la unidad de negocios en Chile. Principales responsabilidades: Confección de contratos y anexos laborales Gestión completa del proceso de remuneraciones Pago de imposiciones y leyes sociales Atención de consultas de trabajadores sobre beneficios y remuneraciones Apoyo en reclutamiento y selección Coordinación con entidades estatales y fiscalizaciones Tramitación de jornadas excepcionales y finiquitos Soporte en auditorías y licitaciones Gestión de almuerzos diarios y cumplimiento de protocolos de seguridadRequisitos: Formación técnica en Recursos Humanos y/o contabilidad 3 años de experiencia en roles similares Conocimiento sólido de normativa laboral chilena Excel avanzado y manejo de paquete Office Excelentes habilidades comunicacionales, atención al detalle y capacidad de autogestiónBeneficios: Contratación directa por la empresa Colación Bus de acercamiento Horarios: lunes a jueves de 08:00 a 17:30 horas y viernes de 08:00 a 16:30 Seguro ComplementarioSi eres una persona proactiva, con foco en la excelencia y aprendizaje continuo, ¡te invitamos a postular y ser parte de este gran equipo!
Se busca Ingeniero en Prevenión de Riesgos con experiencia minima de 5 años preferentemente en el rubro construcción y montajes mécanicos, conocimientos avanzados de la ley 16.744 y su normativa complementraria, manejo de herramientas informaticas básicas y tener habilidades de comunicación y liderazgo.
Se busca Ingeniero en Prevenión de Riesgos con experiencia minima de 5 años preferentemente en el rubro construcción y montajes mécanicos, conocimientos avanzados de la ley 16.744 y su normativa complementraria, manejo de herramientas informaticas básicas y tener habilidades de comunicación y liderazgo.