Oferta Laboral: Administrador/a de Transporte y Logística ¿Te apasiona la eficiencia operativa y la gestión logística? ¡Esta oportunidad es para ti! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrador/a de Transporte y Logística proactivo/a y analítico/a, con enfoque en la mejora continua, control operativo y coordinación efectiva con distintas áreas y clientes. Principales funciones: Realizar estudios de ruta, levantamiento de rutas seguras y análisis para optimizar la eficiencia del transporte. Controlar el consumo de combustible considerando variables como tipo de equipo, carga, ruta y rendimiento. Monitorear dispositivos de fatiga y somnolencia, generando reportes y alertas preventivas. Verificar mediante GPS el cumplimiento de rutas autorizadas por los equipos en tránsito. Monitorear variables del software Volvo Connect, generando reportes de conducción y alertas a Operaciones. Evaluar la rentabilidad de los distintos servicios de transporte. Identificar cuellos de botella en los procesos para mejorar el servicio hacia clientes y conductores. Controlar el consumo de lubricantes y refrigerantes en taller, y solicitar su reposición cuando corresponda. Gestionar compras de insumos, mantener inventario actualizado y controlar su entrega. Llevar control de elementos de estiba y amarre, asegurando su correcto uso y reposición. Mantener una comunicación fluida con el cliente para garantizar la calidad del servicio. Colaborar con el área de Prevención de Riesgos para asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y transporte. Gestionar permisos de sobrepeso, sobredimensión y otros requerimientos legales. Apoyar a gerencia administrativa para: Cierre de fxr. Archivo de boletas, facturas, guias de despacho, entre otros. Verificar la correcta firma de libretas de asistencia y libro de asistencia. Recepcionar ordenes de trabajo y report, para tabulacion en planillas de control. Requisitos del cargo: Formación técnica o profesional en logística, administración, transporte o afines. Experiencia previa en cargos similares (deseable en transporte de carga). Dominio de herramientas de monitoreo (GPS, software de gestión como Volvo Connect). Capacidad analítica y orientación a resultados. Excel nivel intermedio o avanzado. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Lugar de trabajo: La Negra, Antogfagasta. Jornada: Lunes a Viernes (44 hrs. semanales). Si estás listo/a para asumir el desafío de optimizar procesos logísticos, liderar controles operacionales y ser parte clave del crecimiento de nuestros servicios, ¡esperamos tu postulación! Postula enviando tu CV a aloe.galvez@framaralspa.cl indicando en el asunto: “Administrador/a de Transporte”.

Para un importante cliente, estamos en búsqueda de un desarrollador de base de datos senior para un proyecto de 6 meses (inicialmente), en modalidad remota. Tecnologías y herramientas requeridas: • MS SQL Server (incluyendo Integration Services • PostgreSQL • MongoDB • Talend Requisitos del profesional: • Experiencia comprobable en las tecnologías mencionadas. • Participación en proyectos donde haya aplicado las herramientas mencionadas. • Deseable contar con certificaciones asociadas. • Especificaciones del servicio (EETT): • Conocimientos sólidos y aplicados en entornos complejos. • Debe aplicar metodologías de desarrollo estructurado. • Experiencia en equipos de trabajo bajo metodologías ágiles. Entregables del servicio: Desarrollo y despliegue de soluciones en entornos: No productivos: DEV, TEST, QA. Productivo: PROD. Registro de todas las actividades realizadas en JIRA. Toda la documentación técnica y funcional debe ser almacenada en Confluence.

Se busca personal de aseo para jardín infantil Jardín Infantil ubicado en [nombre del sector o comuna] está en búsqueda de una mujer responsable, con experiencia comprobable en labores de aseo, para integrarse a nuestro equipo de trabajo. Requisitos: Mujer mayor de 20 años Experiencia previa en labores de aseo (idealmente en establecimientos educacionales o similares) Responsable, puntual y con buenas referencias. Compromiso con la higiene y el bienestar de los niños Ofrecemos: Trabajo estable Grato ambiente laboral Jornada Completa de lunes a viernes Certificados de antecedentes para fines particulares y especiales.

Corporación Prodel anda en la búsqueda de ADMINISTRATIVA (O) CONTABLE para integrarse en nuestro Programa ubicado en la Región de Los Lagos, específicamente en la comuna de Puerto Montt. Los requisitos necesarios para postular son los siguientes: - Técnicos en contabilidad o profesión afín. - Manejo de ofimática office. - Conocimiento básicos en Recursos Humanos. - Buenas Habilidades interpersonales y capacidad para trabajo en equipo. Funciones asociadas: - Manejo y rendición de caja chica . - Compra de insumos administrativos. - Pago de servicios. - Atención de usuarios. - Apoyo en labores de recursos humanos. Contrato a plazo fijo e indefinido -Jornada Laboral de 40 horas semanales. - Renta Bruta $ 700.000 + $ 35.000 movilización Interesados enviar su CV, Certificado de Título al correo e indicar que postula al Código 1748 : seleccion.loslagos@corporacionprodel.cl

Corporación Prodel busca ADMINISTRATIVA (O) CONTABLE para su programa en Pichilemu, Región del Libertador General Bernardo O'Higgins. Se requiere técnicos en contabilidad, manejo de oficina y habilidades interpersonales.

Atención ; el trabajo será 50% oficina 50% terreno. Disponibilidad de trabajar fines de semana, y viajes dentro de Chile. Profesional con experiencia en análisis y mejora continua de procesos, productos y servicios. Se encargará de evaluar y optimizar la calidad, eficiencia y efectividad de las operaciones, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones innovadoras. Deberá de aprender el uso de equipos tanto como realizar las pruebas de campo, para entender el uso y la creación de procedimientos, el trabajo será 50% oficina 50% terreno. Disponibilidad de trabajar fines de semana, y viajes dentro de Chile. Responsabilidades: 1. Análisis de procesos y procedimientos. 2. Identificación y evaluación de riesgos y oportunidades de mejora. 3. Desarrollo e implementación de planes de calidad y mejora continua. 4. Monitoreo y medición del desempeño y resultados. 5. Elaboración de informes y presentaciones. 6. Colaboración con equipos de producción, calidad y liderazgo. 7. Investigación y resolución de problemas calidad. 8. Implementación de normas y regulaciones. 9. Capacitación y coaching a equipos. 10. Gestión de proyectos relacionados con calidad y mejora. Habilidades y competencias: 1. Análisis y resolución de problemas. 2. Pensamiento crítico y estratégico. 3. Comunicación efectiva. 4. Liderazgo y colaboración. 5. Conocimientos de herramientas de calidad (Lean, Six Sigma, ISO 9001 ISO 17.020). 6. Excelente manejo de datos y estadísticas. 7. Conocimientos de software de gestión de calidad. 8. Flexibilidad y adaptabilidad. 9. Orientación a resultados y objetivos. 10. Ética y integridad. 11. Manejo de estadística básica. Educación y experiencia: 1. Grado en Ingeniería, Administración, Calidad o áreas relacionadas o Tecnico de Terreno. 2. Experiencia mínima de 2-5 años en análisis de calidad y gestión para pruebas en terreno. 3. Certificaciones como Six Sigma, Lean o ISO 9001 (deseable no indispensable). Características personales: 1. Proactividad y iniciativa. 2. Detalle y precisión. 3. Orientación a la mejora continua. 4. Buenas relaciones interpersonales. 5. Capacidad para trabajar bajo presión. 6. Flexibilidad y adaptabilidad. 7. Compromiso con la calidad y la excelencia.

Se requiere Nacionalidad Chilena, Residencia en Maipu, Cerrillos o Comunas aledañas, Experiencia en manejo de Facturas, Guias, Notas de Credito, saber ingresar y trabajar en el S.I.I., conociminetos en tramites Bancarios, llenado de cheques, recepcion de mercaderias, recepcion de rutas, manejo de documentacion, responsable, buen trato.

En Esencial Staff nos encontramos en búsqueda de un Coordinador (a) de Capacitación para nuestro cliente importante empresa del sector industrial productivo para desempeñar funciones en sus dependencias ubicadas en la comuna de San Bernardo Nos. Funciones. Coordinar e implementar los proyectos y programas de formación, promoviendo el uso de la franquicia tributaria dentro de la Ley 19.518 Coordinar e implementar proyectos y programas de formación, velando por el correcto uso del beneficio tributario. Evaluar la efectividad de los programas, analizar encuestas y administrar las bases de datos del área para generar reportes de gestión. Ejecutar la logística de capacitación: inscripciones, órdenes de compra, solicitudes de insumos, reservas de salas, etc. Requisitos. Entre 2 y 4 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, específicamente en gestión de capacitación, trabajo con OTEC y/o OTIC. Titulo de Psicólogo. ( Excluyente). Manejo nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Conocimiento de Ley Franquicia Tributaria SENCE. Jornada Laboral. De lunes a jueves de 08:00 a 17:30 horas Viernes de 08:00 a 14:00 horas. Beneficios. Almuerzo en casino de la empresa. Bus de acercamiento.