Randstad busca un Analista de Datos para un cliente del rubro previsional, encargado de extraer datos, asegurar calidad, generar dashboards y automatizar tareas. Se valoran habilidades analíticas y conocimientos en herramientas como Excel y PowerBi.

Buscamos Representantes de Venta en Terreno para Los AndesImportante empresa de telecomunicaciones busca reforzar su equipo de ventas. Si te gustan las ventas dinámicas, este rol combina trabajo en terreno (90%) y sucursal (10%), incluyendo ventas, contacto con clientes y gestión de proyectos. Se ofrece sueldo base, incentivos, beneficios y oportunidades de crecimiento.Funciones: Ventas en terreno (trabajo en zonas designadas, stand) Ejecutar ventas en proyectos inmobiliarios asignados. Contacto con clientes a través de bb.dd. Atención en sucursal.¿Que ofrecemos? Sueldo base de $510.636 Incentivo variable Bono por sobrecumplimiento Bono de movilización y colación Pago de semana corrida Renta promedio entre $700.000 y $800.000 aprox. Convenios con casas de estudio, cajas de compensación, salud y seguro médico Capacitación remunerada en modalidad virtual. Estabilidad laboral y desarrollo profesionalRequisitos: Mayor de 25 años, Experiencia en ventas mínima de 6 meses Enseñanza media completa Disponibilidad horaria para trabajar 44 horas semanales en turnos rotativos (lunes a domingo, entre 09:00 y 22:00 hrs)Comprometidos con la inclusión: En Atento apoyamos la Ley 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral.

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros! En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.Objetivo del cargo: Apoyar y Realizar las actividades contables, para lograr la ejecución de las actividades de contabilización de documentos, recepción de facturas, notas de créditos, boletas y pago a proveedores. Requisitos: Conocimientos: Experiencia con el ERP Defontana, Excel Avanzado Experiencia en Cheques, asientos contables y análisis. Formación: Ttítulo técnico o profesional pertinente a las carreras contador, administración o logística. Experiencia: Deseable experiencia 1 año en cargos similares o en otros cargos con responsabilidad y exigencia. Condiciones Laborales: • Ubicación: Lo Barnechea • Horario: Lunes a viernes de 08:30 a 17:30 • Sueldo líquido: acorde al mercado • Contrato: Servicio transitorio, renovación mensual de cada contrato por periodo máximo de 6 meses, con posible internalización según desempeño. Si cumples con los requisitos y te interesa no dudes en postular Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!

En Adecco no encontramos en la búsqueda de MAESTRO MAYOR MAESTRANZA, CALDERERO para gran empresa ubicada en la comuna de colina. en la cual vas a desempeñar las siguientes funciones: - • Armar y ensamblar piezas según planos y especificaciones técnicas cumpliendo con la calidad, seguridad y plazos requeridos. • Mantener los estándares de calidad que solicita cada proceso y controlar los parámetros que cada uno de estos requiera, así como también realizar auto inspecciones en su proceso. • Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. • Optimizar los recursos del área y de la empresa. • Apoyar en actividades de otras áreas de la planta donde se requiera. - • Trazar plantillas para armado de estructuras. • Ejecución de los procesos de dimensionamiento, armado, remate, instalación de componentes, terminaciones y reparaciones de Equipos y/o estructuras en general. • Realización de armado, montaje y pruebas FAT de equipos en general. • Conocimientos solidos en fabricación de Calderería y equipos en general. • Confección de matrices y/o machinas para armado en serie. • Interpretación de planos y/o croquis entregados por el jefe de área. • Estudio y análisis de planos-especificaciones técnicas de cada proyecto. • Soldar elementos teniendo en cuenta los factores que determinan la soldadura (material, espesor, posibles deformaciones). • Llevar a cabo el control de calidad ( Sistema de Gestión Integrado Reinike S.A. antes,durante y finalizado el trabajo) para verificar que los elementos obtenidos se ajustan a las especificaciones de cada cliente. • Tener como prioridad principal la Seguridad, calidad y cumplimiento de plazos de entrega. • Cuidar instalaciones de uso común (Baños, casilleros, casino etc.) y en general. • Mantener en buen estado y dar buen uso a las herramientas, y máquinas a su cargo y cuidarlas para evitar su perdida, y deterioro. • Apoyar en la preparación de los materiales para el armado de las piezas cuando sea requerido. • Orientación de actividades para demás cargos (Ayudantes y maestros) previa coordinación con jefatura directa. • Formación de ayudantes en el área mediante entrega de conocimientos a estos cargos tanto teóricos como prácticos. • Formación de Maestros de Primera Maestranza, mediante la identificación de ayudantes que cuenten con actitud y aptitud para desempeñar el cargo y cumpla con los requisitos solicitados para este. • Conocimiento avanzado en interpretación de planos, soldadura y especificaciones técnicas para una correcta ejecución del trabajo. • Ordenar y mantener limpio el lugar de trabajo. • Mantener limpios sus equipos y herramientas de trabajo, sean estas (Equipos, herramientas y/o maquinarias utilizadas). • Dar cumplimiento a los programas de trabajo asignados durante la jornada. • Optimizar el uso de materiales y materias primas utilizadas durante el proceso. • Comunicar a jefatura directa el término de las actividades en ejecución. • Dar terminaciones a las piezas como limpieza, eliminación de cantos vivos, entre otros. • Apoyo en otras áreas (maestranza, despacho y/o bodega) cuando sea requerido. • Formación de personal para programa de ascenso del área (ayudantes a maestros). • Presentar y ejecutar planes de mejoras para su área y lugar de trabajo. • Detener el trabajo del equipo o maquinaria en caso de peligro inminente o desperfecto que pudiera dañarlo e informar oportunamente. REQUISITOS: - De preferencia Egresado de Enseñanza Media, técnico industrial o de Liceo Industrial y experiencia en el cargo. - • Especializado en labores de empresa metal mecánica. • Manejo de Metrología e instrumentos de medición, además de conversión de unidades métricas. • Conocimientos en normas de fabricación. • Especialidad en el área de metales, Estructuras metálicas, Fabricación Calderería. • Manejo de herramientas de medición y fabricación. • Interpretación de planos avanzada. - 7 a 10 años en el área de estructuras Metálicas y al menos 2 en especialidad Calderería. - • Persona con buena disposición. • Proactividad. • Ejecución óptima de su trabajo. • Alto nivel de productividad (de acuerdo a mediciones internas). • Disponibilidad para rotación de turnos. BENEFICIOS: - Estacionamiento dentro de la planta. - Comida - Ropa de Trabajo. Si cuentas con los requisitos y te encuentras interesado, favor Envia tu curriculum y sera contactado a la brevedad. Saludos. Equipo Adecco.

No encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a Técnico/a para Laboratorio, cuya principal misión será liderar y supervisar de manera permanente los procesos analíticos del laboratorio, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. Asimismo, será responsable de coordinar al equipo de Tecnólogos Médicos y Técnicos Paramédicos, gestionar los recursos técnicos y humanos, y apoyar la administración general del área, en conjunto con Director/a Técnico/a. Principales Responsabilidades: • Supervisar y organizar al personal técnico del laboratorio (T.M. y T.P.), considerando turnos, vacaciones y ausencias. • Coordinar directamente con Director/a Técnico/a el funcionamiento general del laboratorio, desde el ingreso de muestras hasta la emisión de resultados, garantizando el cumplimiento de protocolos de calidad y seguridad. • Gestionar el reclutamiento, inducción y capacitación del personal técnico nuevo. • Administrar y controlar los inventarios de reactivos, insumos y equipamiento técnico, velando por su correcto uso y reposición oportuna. • Supervisar la recepción, procesamiento y distribución de muestras desde y hacia los Centros Médicos. • Coordinar la mantención de equipos, insumos y registros de laboratorio, según los requerimientos de cada área. • Participar en la revisión y actualización de procesos técnicos, instructivos y listados de exámenes, junto a la Dirección Técnica y la Unidad de Calidad. • Validar resultados de exámenes externos y emitir informes cuando se requiera, incluyendo biopsias y muestras críticas. • Gestionar confirmaciones y nuevas solicitudes de muestras del ISP (VIH, Hepatitis, etc.). • Apoyar en la notificación de enfermedades de notificación obligatoria. • Atender consultas y solicitudes de médicos, enfermeras, pacientes y proveedores. • Canalizar requerimientos administrativos y técnicos en ausencia del Director/a Técnico/a. Experiencia y Requisitos: • Título Tecnólogo Médico de Laboratorio. • 5 años de experiencia. • Experiencia en jefatura de servicio. Si cumple con los requisitos y te interesa postular, responde las preguntas a continuación:

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Somos una empresa trasnacional en Sudamérica del rubro industrial, líder en soluciones y servicios para la prevención de incendios. Nos encontramos en búsqueda del mejor talento humano para cubrir la posición de:PLANIFICADORREQUISITOS Profesional Técnico (Titulado) o Universitario (Titulado) de la carrera de Ing. Industrial, Mecánica, Energía o carrera afín. Experiencia de 3 años en el cargo. Experiencia en empresas de construcción, minería, energía e ingeniería. Manejo y conocimiento en Oracle Primavera P6. Excel avanzado. Power BI. Disponibilidad de trabajar de manera presencial en Quilicura.FUNCIONES Diseñar el cronograma del proyecto en Primavera P6. Definir actividades, duraciones, relaciones (predecesoras/sucesoras), hitos y entregables. Asociar recursos (mano de obra, equipos, materiales) a las actividades. Calcular costos asociados y carga de trabajo por periodo. Actualizar el cronograma con avances reales (porcentaje completado, fechas reales). Comparar progreso real vs. planificado (línea base). Identificar desviaciones en tiempo o costos. Generar reportes de estado y propone ajustes o medidas correctivas. Reportes Gantt, curvas S, histogramas de recursos, etc. Presentar el estado del proyecto a stakeholders o gerencias. Establecer y mantener la línea base del proyecto para evaluar el rendimiento. Controlar cambios en el cronograma bajo estándares de control de cambios.BENEFICIOS Sueldo acorde al mercado. Grato ambiente laboral. Oportunidad de linea de carrera.