Empresa líder en reparación y fabricación de componentes mineros y Metalmecánica, necesita reclutar el cargo de Ayudante de Bodega. Lugar: Antofagasta. Horario: 8:00 a 17:30 hrs. Contrato: plazo fijo con posibilidad de contrato indefinido. Renta: acorde al mercado. El almuerzo será proporcionado por la empresa. Requisitos: * Mínimo 3 años de experiencia en el cargo o cargos similares. * Estudios: 4to Medio rendido. * Deseable: Técnico en administración de bodega * Experiencia en el rubro de metalmecánica, reparación y/o fabricación de componentes mineros, Experiencia en pernos. * Residencia en Antofagasta. * Responsable, puntual, proactivo * Factibilidad de aprobar exámenes pre ocupacionales de alcohol y drogas. Interesados enviar CV indicando pretensiones de renta. Descripción: Esta función tiene como objetivo ayudar a mantener y controlar el orden y limpieza de la bodega. Mantener el orden y limpieza de las jaulas de sustancias/ residuos peligrosos y gases. Controlar el ingreso y egreso de los residuos peligrosos con sus respectivos registros e informar a encargado de bodega para su posterior retiro. Seguimiento, control y revisión de las herramientas manuales.

En Cargomobility estamos en la búsqueda de Agente Servicio al Pasajero Aeropuerto en la ciudad de Puerto Montt Principales funciones: Atención directa de pasajeros Realizar check in de acuerdo a los procedimientos y protocolos definidos por la empresa con revisión de documentación para vuelos domésticos e internacionales, embarque y desembarque de pasajeros, recepción de vuelos y equipaje, venta de ticket y cobro de servicios adicionales, orientación a pasajeros. Requisitos: Disponibilidad de trabajar en sistema de turnos rotativos (Lunes a Domingo 5x2)(Apertura, tarde y noche) Trabajo en equipo y orientación al servicio Debes ser mayor de 18 años Estudios Técnicos o Profesionales de Turismo Experiencia en áreas de servicios Chilenos y extranjeros (documentación al día)

¡Estamos Buscando un Bodeguero para unirse a nuestro equipo en Antofagasta! ¿Tienes experiencia en bodega? ¿Te apasiona el mundo de los repuestos y la minería? ¡Esta es tu oportunidad! Cargo: Bodeguero Ubicación: Antofagasta Turno: 5x2 Plazo fijo, indefinido. ¿Qué harás en este rol? -Gestionar el inventario de repuestos y materiales, asegurando su correcta recepción, almacenamiento y despacho. -Mantener la bodega organizada, limpia y en condiciones seguras. -Realizar inventarios periódicos y apoyar la gestión de los materiales que se utilizan en las operaciones, principalmente en el área de minería. -Cumplir con las normativas de seguridad y procedimientos internos. -Colaborar con el equipo de trabajo para asegurar que todos los materiales estén disponibles cuando se necesiten. Requisitos: -Más de 1 año de experiencia en bodega, preferentemente en el rubro minería o industrial. -Formación técnica o universitaria en logística, administración, minería o afines (Ideal). -Conocimientos en gestión de inventarios, repuestos y materiales de minería. -Licencia de conducir clase B (ideal, no excluyente). -Residir en la comuna de Antofagasta. ¿Por qué trabajar con nosotros? Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, con un equipo comprometido y oportunidades de crecimiento. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la logística, ¡te invitamos a postular! ¡Postula ahora y únete a nuestro equipo!

Importante Holding de empresas, requiere contratar Asistente de RRHH para su casa matriz ubicada en la comuna de Santiago Centro, Metro Unión Latinoamericana. Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 08.45 a 18.00 hrs. Funciones del Cargo: Asistir en el proceso de ingreso de colaboradores (Ficha de Ingreso, recepción y validación de documentos, enrolamiento, carga de información en software de RRHH). Crear y mantener expedientes de colaboradores según la normativa de la empresa. Entrega y recepción de documentos a colaboradores (Liquidaciones, Constancias, Anexos, etc.) Realizar distintas cargas de datos en portales DT, Previred, AFC, etc. Tramites propios del departamento en distintas entidades (DT, AFC, CCAF, Servicios de correspondencia). Asistir en el proceso de selección de personal (Concertar entrevistas de trabajo según indicaciones de su jefatura directa, solicitar y verificar documentación preingreso). Otras tareas propias del cargo. Requisitos: Ideal recién graduado en RRHH o con un año de experiencia. Dominio de Excel intermedio. Licencia de Conducir Tipo B Experiencia en algún Software de RRHH preferiblemente Talana.

FACTURACION DIARIA, DESPACHO CAMION, TRABAJOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS, CONTROL DE INVENTARIO

Se busca persona responsable, buen trato, liderazgo para cargo de Mayordomo en condominio en Puerto Montt. Indicar sector de residencia, Transporte propio, pretensiones de sueldo y CV. La función de Mayordomo, esta referida a la persona que Vela por el buen funcionamiento del Condominio. Tratando con las personas que en el trabajan en forma directa, con las empresas que mantienen los equipos en el Condominio, una relación directa con los residentes y relación directa con sus jefaturas administrativas. Trabajo de Lunes a Sábado.

ASISTENTE COMERCIAL PARA INTEGRAR EQUIPO DE COMPRAS INTERNACIONAL. Apoyar en los procesos de compra y venta area comercial., Productos de consumo masivo. Ejecutar el proceso de compras. Manejo de documentacion formal cotizaciones, proformas, fichas de productos y otras tareas. Coordinacion con fabricas en China. Trabajo permanente. Requisitos: formacion comercio exterior, administracion de empresas, traduccion, expedriencia en procesos similares.

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones con experiencia comprobada, para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar de manera eficiente y oportuna todos los procesos relacionados con remuneraciones, asegurando el cumplimiento legal, contable y normativo, en una organización con más de 400 colaboradores. Funciones Principales Controlar la asistencia del personal, incluyendo permisos y cálculo de horas extraordinarias. Mantener actualizados los registros de movimientos del personal (vacaciones, licencias médicas, seguros de cesantía, entre otros). Registrar y mantener los libros contables relacionados con remuneraciones (Libro de Remuneraciones, Libro de Honorarios). Elaborar y preparar mensualmente las remuneraciones del personal, junto con las planillas previsionales. Registrar y mantener documentación previsional (AFP, Isapres, CCAF, ACHS, Fonasa). Confeccionar contratos y finiquitos conforme a la normativa legal y procedimientos internos (incluyendo el cumplimiento de la norma ISO 17025). Emitir certificados laborales como certificados de antigüedad y otros solicitados por el personal. Contabilizar y centralizar las remuneraciones mensuales, en coordinación con el área de contabilidad. Realizar análisis de cuentas propias del área (sueldos, leyes sociales, entre otros). Elaborar la encuesta mensual de remuneraciones para el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Revisar documentación de empresas subcontratistas (formulario F-30, imposiciones, liquidaciones firmadas, etc.). Coordinar con jefaturas y supervisores temas relacionados con el personal. Apoyar en la preparación del presupuesto de remuneraciones, junto al Jefe de Recursos Humanos. Realizar trámites ante el SII, Inspección del Trabajo u otros organismos pertinentes. Confeccionar y declarar las imposiciones previsionales, en conjunto con el Departamento de Contabilidad. Requisitos del Cargo Profesional del área de Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, idealmente en empresas de tamaño mediano o grande. Manejo avanzado de Excel y sistemas de remuneraciones (ej: REX+, Softland,). Conocimiento actualizado en legislación laboral y previsional chilena. Deseable conocimiento en normativa ISO 17025. Competencias Requeridas Alto nivel de organización y atención al detalle. Discreción y manejo de información confidencial. Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Beneficios corporativos.