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SUBJEFE DE TIENDA WRANGLER PUERTO MONTT¡Súmate a la apertura de nuestra nueva tienda Wrangler en Mall Paseo Costanera, Puerto Montt! Buscamos un/a Subjefe/a de Tienda con experiencia en Retail, orientación a los resultados y habilidades de liderazgo para apoyar la gestión integral de la tienda y del equipo.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en Retail (idealmente vestuario) Educación media completa (deseable formación técnica o profesional). Conocimiento en gestión de KPIs, control de inventario y visual Merchandising. Manejo de Office nivel intermedio.Responsabilidades principales: Apoyar la gestión comercial y operativa de la tienda Supervisar al equipo en ausencia del jefe/a de tienda Asegurar el cumplimiento de metas e indicadores de desempeño (KPI) Controlar inventario y velar por el orden y presentación del punto de venta Brindar una atención de excelencia a los clientes Contribuir al desarrollo y motivación del equipo

Empresa experta en telas no tejidas, con más de 25 años entregando soluciones creativas y eficientes en Chile, Perú y Colombia, para los mercados industriales, áreas médicas y consumidores finales.. Se requiere incorporar a un Vendedor en terreno para la división industrial, que estará a cargo de desarrollo de clientes de zona sur poniente de la región metropolitana, con algunas visitas a la VI región. Gestionará cartera de clientes, búsqueda de prospectos y nuevos proyectos, realizar postventa y capacitaciones.Necesitamos a personas con experiencia en ventas de terreno, con vehículo propio, estudios técnicos o profesionales; que tengan ganas de crecer en su posición. Requisitos: Deben poseer:- Estudios técnicos o profesionales completos.- Manejo de excel intermedio (relización de informes y manejo de tablas dinámicas). Se realizará test.- Experiencia como vendedor en terreno.- Vehículo propio. Beneficios Seguro complementario al pasar a indefinido.Formar parte de una empresa en crecimiento en el rubro.

¿Estás recién titulado o con poca experiencia y buscas una oportunidad real de aprender y desarrollarte en el área de mantención de ascensores? ¡Súmate a nuestro equipo y crece junto a nosotros! Lo que harás Realizar mantenciones preventivas: inspección visual, limpieza, lubricación y verificación del funcionamiento de los equiposGenerar informes y partes de servicio.Comunicar recomendaciones para mejorar la seguridad y el funcionamiento de los equipos.Asistir a capacitaciones programadas. 👉 Durante los primeros 3 meses tendrás acompañamiento de técnicos expertosLo que buscamos Técnico Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad, Electrónica o Mantenimiento IndustrialConocimientos básicos en electricidad, mecánica y uso de herramientasSalud compatible con trabajo en terreno y disposición para media jornada los sábados según planificaciónLo que ofrecemos💰 Renta líquida: $650.000 mensuales, con ajuste a los 6 y 12 meses🕒 Horario: Lunes a viernes 9:00 a 17:00 h (44 h semanales). Sábados según planificación. 📍 Lugar: Ñuñoa (cerca de Metro Línea 3 y 6). 📄 Contrato: Plazo fijo inicial (60 días), luego indefinido según desempeño. ¿Interesado? Postula dejando tu CV en PDF

Empresa del rubro retail con presencia nacional se encuentra en búsqueda de un perfil de Supervisor de tiendas y Ventas con sólida experiencia en supervisión de tiendas, alta orientación a resultados comerciales, y capacidad para liderar equipos, impulsar ventas y ejecutar estrategias en terreno.El foco del cargo no es solo asegurar la operación, sino desarrollar una visión estratégica-comercial, orientada a cumplir indicadores clave de gestión y acelerar el crecimiento en puntos de venta.Principales responsabilidades: Asegurar el funcionamiento operativo básico de tiendas: stock, visual, protocolos de apertura/cierre y estándares de marca. Establecer y monitorear metas comerciales por tienda, proponiendo acciones tácticas para mejorar ticket promedio, conversión y unidades por boleta. Supervisar en terreno la implementación efectiva de campañas comerciales, promociones y vitrinas. Liderar, motivar y formar equipos de venta, promoviendo un ambiente de alto desempeño. Participar activamente en procesos de selección, capacitación e inducción. Analizar KPIs comerciales y operacionales, proponiendo mejoras continuas. Gestionar turnos, descansos y dotaciones para asegurar cobertura y calidad de atención. Requisitos: Requisitos: Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines (no excluyente). Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, idealmente en el rubro retail. Manejo de Office, especialmente Excel a nivel intermedio o avanzado. Manejo de Pawer BI (Deseable no excluyente) Buen manejo de tecnologías y herramientas de gestión, como sistemas ERP Beneficios Beneficios: Seguro complementario Caja de compensación Almuerzo en casino Grato ambiente laboral