Hola ! Nuestra Empresa SERVILIMP, se encuentra en la búsqueda de auxiliares de aseo, en instalaciones ubicadas en Santiago Centro. Tenemos turnos disponibles PART TIME y FULL TIME. La documentación requerida: CV, Certificado de Antecedentes, certificado de AFP, certificado de Fonasa o Isapre, fotocopia de carnet por ambos lados y algún documento que acredite su residencia. Se solicita presentar sus documentos para postular en CASA CENTRAL, ubicada en ANGAMOS # 289, SANTIAGO CENTRO Esperamos contar con su participación!

¿Tienes experiencia en ventas agroindustriales y te apasionan los desafíos con impacto? En esta posición tendrás la oportunidad de ser protagonista en la transición energética del agro, asesorando a clientes sobre soluciones solares personalizadas, acompañándolos desde la prospección hasta la entrega final del proyecto. Te unirás a una empresa en crecimiento, con 8 años de trayectoria en el desarrollo e implementación de soluciones fotovoltaicas y almacenamiento energético (BESS), que ya ha participado en más de 600 MWp de proyectos a nivel nacional. La organización mantiene un ambiente de confianza, colaboración y aprendizaje continuo, donde las ideas se valoran y las oportunidades de desarrollo profesional son reales. Beneficios que marcan la diferencia Camioneta asignada + tarjeta de combustible Tu movilidad no será una preocupación. Tendrás tu propia camioneta y cobertura completa para tus recorridos. Asignación por colación y viáticos En viajes largos o fuera de tu zona habitual, recibirás apoyo económico adicional. Seguro complementario de salud Nos importa tu bienestar. Contarás con cobertura extra para enfrentar imprevistos. Ambiente humano, de confianza y con aprendizaje continuo Trabajarás con personas que te acompañan, te enseñan y te permiten crecer. Aquí no se espera que llegues sabiendo todo: se valora la actitud de aprender y aportar. Libertad y autonomía total Organiza tus rutas, tu agenda y tus cierres. Confiamos en que sabes cómo lograr resultados. Proyección profesional Este cargo es una excelente puerta de entrada para crecer dentro de la empresa. Si haces bien tu trabajo, puedes liderar tu propia zona y equipo comercial a futuro. Tu misión en este cargo Como Gestor/a Comercial, tu propósito será asesorar a empresas del mundo agroindustrial en la adopción de energía solar, identificando oportunidades de negocio en tu zona y gestionando el proceso completo: desde la visita inicial hasta la venta, implementación y postventa. Tus principales desafíos serán: Prospectar activamente empresas agrícolas, viveros, exportadoras y agroindustrias para generar nuevas oportunidades comerciales. Entregar asesoría técnica y económica sobre proyectos solares, mostrando el impacto real en ahorro energético y rentabilidad. Acompañar a cada cliente durante todo el ciclo comercial: evaluación, presentación de propuesta, seguimiento de pagos e incorporación de servicios postventa (mantenciones y asesorías energéticas). Planificar rutas, reportar avances y mantener actualizada tu base de leads y clientes. Lo que te hará brillar en este rol Experiencia previa en ventas B2B en el mundo agroindustrial Conoces el lenguaje del agro, sus tiempos y decisiones. Has vendido a agricultores, agroexportadoras, semilleros o empresas químicas, y sabes cómo generar confianza. Perfil de terreno y enfoque comercial activo Te gusta moverte, organizar tu zona y tomar la iniciativa. Sabes que la venta se gana en terreno, con visitas, reuniones y una propuesta clara. Mentalidad relacional, no solo transaccional Acá no se trata solo de vender: se trata de construir relaciones de largo plazo, de volver al cliente, ofrecerle más valor y convertirte en su partner energético. Orientación a resultados y seguimiento riguroso El éxito depende de tu capacidad de cerrar, hacer seguimiento de hitos y mantener activa tu cartera de clientes. Información clave Ubicación: VI Región – puedes vivir en Rancagua, San Fernando o Curicó. Horario: Lunes a viernes. Modalidad: Trabajo autónomo, con reuniones presenciales periódicas con el equipo. Reporta a: Gerencia de Ventas. Contrato: Plazo fijo con proyección a indefinido. Renta: Se conversará en el primer llamado telefonico. ¿Te gustaría impulsar el cambio energético en el agro? Si quieres sumarte a una empresa consolidada pero con alma emprendedora, donde se valora la autonomía, la cercanía y el impacto real en los clientes, este es tu lugar. Postula y conversemos. El campo necesita energía limpia, y tú puedes ser quien la lleve.

Para Reconocida Isapre Nacional Líder del Mercado buscamos a un/a Supervisor de Ventas. Será responsable de asegurar el cumplimiento de la meta de venta definida, a partir de la supervisión y el control de la gestión del grupo de venta asignado y la facilitación en la generación de negocios, alineándola a las políticas comerciales de la empresa. Principales Funciones: - Asegurar el cumplimiento de la meta de venta definida. - Organizar, evaluar y hacer seguimiento del proceso de ventas del equipo. - Supervisar sus agentes de ventas, facilitando la generación de negocios y velando por la productividad de éstos. - Velar por la dotación de su equipo (reclutando y creando), acorde a la estrategia de la empresa. - Organizar, desarrollar y gestionar el desempeño del equipo de trabajo. - Control de los indicadores de calidad de venta tales como la tasa de deuda de primera cotización, permanencia de los afiliados en el primer año. - Asegurar la mantención de sus afiliados, e incentivar el uso de herramientas tecnológicas que la empresa desarrolle. Requisitos Excluyentes: - Experiencia de al menos 3 años liderando equipos de ventas de intangibles. - Experiencia en Isapre, AFP, seguros, salud, banca, financiera, telco o retail.

Para empresa de mantenimiento y servicios de climatización para grandes empresas, buscamos un(a) Gerente de Operaciones con sólida experiencia en mantenimiento y servicios de climatización, orientado(a) a la eficiencia, rentabilidad y excelencia técnica. Será responsable de dirigir al equipo de supervisores técnicos y contratistas externos, asegurando el cumplimiento de contratos, la calidad del servicio y la optimización del margen operativo. Principales responsabilidades: Dirigir y controlar las operaciones de mantenimiento y servicios de climatización. Asegurar el cumplimiento técnico, económico y contractual de los proyectos. Controlar costos, márgenes y rentabilidad por contrato. Liderar y evaluar el desempeño de supervisores técnicos y contratistas. Planificar recursos, cronogramas y distribución del trabajo. Supervisar la gestión de subcontratos y proveedores técnicos. Preparar reportes ejecutivos y presentaciones al Directorio. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Civil o Ingeniería Civil Mecánica. 5+ años de experiencia en operaciones de mantenimiento industrial o climatización, con al menos 3 años liderando equipos técnicos. Conocimientos en procesos, control de costos, contratos y seguridad industrial. Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP (idealmente Monday u otro similar). Capacidad para analizar indicadores operativos y reportes financieros. Te ofrecemos integrarte a una empresa en permanente desarrollo, en un cargo estratégico con impacto directo en la rentabilidad de la operación. Participaras de un entorno profesional desafiante, técnico y colaborativo con una remuneración competitiva.

En Sourcing buscamos a un nuevo Ingeniero(a) Senior para integrarse a un transformador proyecto minero. Favor postular en base a lo siguiente: REQUISITOS: - Formación: Ingeniería Civil, Comercial o carrera afín. - Mínimo 3-4 años de experiencia en minería y 2 en BackOffice o en revisión de Estados de Pago. - Deseable experiencia o paso por control de gestión, adquisiciones, gerencia de contratos, gestión de contratos. FUNCIONES PRINCIPALES: - Coordinar y supervisar la planificación, ejecución y control de las actividades del equipo asignado. - Liderar la gestión administrativa de contratos, órdenes de servicio y procesos asociados. - Validar Estados de Pago, reajustes y documentación contractual. - Asegurar la trazabilidad de la información en los sistemas internos y bases de datos. - Elaborar y presentar reportes ejecutivos, informes mensuales y análisis de resultados. - Diseñar y formular planes de acción para mejorar indicadores y resolver desviaciones detectadas. - Supervisar la ejecución de medidas correctivas y el cierre de hallazgos. - Coordinar equipos técnicos y administrativos, promoviendo la mejora continua y el trabajo colaborativo. - Consolidar información de la cartera de contratos con terceros y apoyar la elaboración de KPI’s. - Realizar estudios de benchmarking y análisis de desempeño económico y operativo. - Analizar ofertas económicas en licitaciones pasadas y en curso. - Recopilar antecedentes y preparar presentaciones para comités y reuniones ejecutivas. - Coordinar la confección de actas de inicio, acreditaciones y cierres parciales de contratos. CONDICIONES CONTRACTUALES: - Plazo fijo 2 meses, luego indefinido. - Seguro de salud. - Trabajo 100% retomo.

Empresa requiere trabajador electromecanico con conocimientos en circuitos electricos de maquinaria, con o sin experiencia, con licencia B, ganas de aprender, alta motivacion al cargo.

¡Únete a nuestro equipo en Sercoing Ltda.! Estamos en búsqueda de Técnicos en Sistemas Contra Incendios, turno 7x7, para unirse a nuestro equipo en la Faena Minera de El Teniente - Codelco. Si eres un profesional orientado por la seguridad y con experiencia en mantenimiento en la industria minera, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? -Servicio a 05 años, iniciado en Abril 2024. -Sistema de Turnos: 7x7 -Seguro de Salud y Vida: Cuidamos de ti y de tu familia con nuestros completos seguros. -Incentivo Acuerdo Marco - Codelco. -Plan de Carrera y/o Oportunidades de traslado Especialidad Académica: Técnico o Ingeniero, de especialidades: Mecánica, Eléctrica, Automatización Industrial o afin. Requisitos al perfil: 1. Experiencia en Mantenimiento de Industrial en el rubro minero. 2. Disponibilidad de turnos 7x7 3. Residencia en la ciudad de Rancagua, Santiago, San Fernando o Alrededores. 4. Licencia de conducción municipal 5. Exámenes de altura vigente aprobado. Competencias: -Experiencia técnica en mantenimiento de sistemas de protección contra incendios, bombas, piping y estructuras. -Licencia de conducción B al día. -Preferencia por conocimiento en norma NFPA (No Excluyente) -Se requiere que el personal técnico sea capaz de mantener y reparar bombas de impulsión de red húmeda contra incendio. -Montaje de soportes y cañerías. -Interpretación de planos. Tus Principales Responsabilidades: Actividades de Mantenimiento y Reparación en Sistemas Contra Incendios Diagnóstico y Soluciones Pruebas y Verificaciones Interpretación de Planos Cumplimiento de normativas y procedimientos de seguridad. Entre otros.

Star Wash Rancagua busca un Administrador responsable de liderar la operación completa del local, asegurando un servicio de calidad, el correcto funcionamiento del equipo y la satisfacción de los clientes. Funciones principales Supervisar la operación diaria del centro de lavado, velando por el cumplimiento de estándares de calidad y servicio. Liderar, organizar y motivar al equipo de trabajo, manteniendo un buen clima laboral. Atender consultas y reclamos de clientes de manera profesional y resolutiva. Administrar la caja: cuadraturas diarias, arqueos, depósitos y envío de reportes financieros a la central. Controlar stock de insumos básicos y coordinar con la central el abastecimiento de productos especializados. Mantener comunicación directa y periódica con la gerencia sobre resultados, incidencias y necesidades del local. Requisitos Experiencia comprobable administrando locales de servicios (restaurantes, retail, talleres, gimnasios u otros). Experiencia en gestión de equipos de al menos 5 personas. Licencia de conducir clase B vigente. Residencia en Rancagua o alrededores. Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, de 9:00 a 19:00 hrs., con un día libre en la semana más el domingo y medio día del martes. Competencias valoradas Liderazgo y capacidad para gestionar equipos. Orientación al cliente y habilidades comunicacionales. Organización, responsabilidad y proactividad. Honestidad y confiabilidad en el manejo de recursos. Condiciones Jornada completa. Sueldo fijo competitivo. Bonos asociados a desempeño (satisfacción de clientes, reseñas positivas y cumplimiento de metas de ventas). Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.