RE/MAX CENTRAL PROPIEDADES pertenece a la red mundial más grande y exitosa de Gestores Inmobiliarios.No es necesario tener experiencia, nosotros te Capacitamos!!!Si estás buscando un cambio en tu vida, si valoras la libertad, obtener altos ingresos en una industria con alta demanda y contar con el apoyo de la MARCA inmobiliaria Nº1 del mundo, en RE/MAX tenemos un lugar para ti.¿Qué ofrecemos?:Marca: RE/MAX es la marca de bienes raíces que más vende en el mundo.Independencia: En RE/MAX no hay horario, eres dueño de tu tiempo y de tus ingresos.Emprendimiento: Te ofrecemos la posibilidad desarrollar tu propio negocio en el ámbito inmobiliario según tus propios objetivos.Metas: Las metas comerciales las determinas tú, según tus propias necesidades y expectativas. Nosotros te ayudamos a cumplirlas. Tenemos las comisiones más altas del mercado (36%-73%), no hay ingreso fijo.Capacitación: Nuestra oferta de formación y capacitación es la más completa del Mercado Inmobiliario: Bienvenido a RE/MAX (curso de inducción), Despega (Curso especializado de prospección de clientes) Follow UP (Mentorías personalizadas de seguimiento) RE/MAX University (Cursos online con actualización constante) Academia RE/MAX CENTRAL (talleres y rol play para aprender haciendo).Networking: Trabaja de manera colaborativa y aprende junto a una amplia red de agentes a nivel nacional e internacional, a través de un portal digital corporativo.Áreas de Apoyo: Contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales que te ayudarán a obtener el éxito de tu negocio: Área Legal /Área Comercial- Tasación/Área de Comunicación- Marketing.Oficina Virtual: Trabaja desde donde quieras, contamos con recursos online para apoyarte y capacitarte de manera online.Oficina Física: Si quiere puedes trabajar desde nuestra oficina, ubicada a pasos del Metro Manquehue en Las Condes, encontrarás espacios de trabajo y salas para capacitación, reuniones y atención de clientes.Tecnología: Accede a los portales de publicación de propiedades más importante del mercado sin costo, al igual que a software de gestión inmobiliaria especializados y Marketing Digital, desarrollados exclusivamente por RE/MAX.Top Producer: Aprende de la experiencia de los Agentes Top Producer de nuestra oficina, quienes te compartirán sus estrategias para ser los número uno en venta a nivel nacional.Requisitos:-Excelente manejo de relaciones interpersonales.-Alta capacidad de autogestión, planificación, organización y motivación.-Ganas de ser independiente, tus ingresos dependen solo de tu propia gestión. No hay sueldo fijo.¿Quieres conocer más de nuestro modelo?Postula a este aviso y agendaremos una reunión online para contarte de la propuesta.Súmate a la RED de Agentes Inmobiliarios más grande del mercado y desarrolla junto a nosotros tu carrera como Emprendedor Inmobiliario. ¡Te esperamos!

Munnich empresa con el más amplio mix de productos farmacéuticos e insumos médicos de todo Chile.Munnich busca incorporar a Gerencia de Negocios Institucionales a un/a Ejecutivo/a Captador/a y Vendedor/a. Analizar y Ejecutar la búsqueda de oportunidades de negocio aplicando procesos de promoción, licuación y venta de productos de las líneas de negocio asignadas, con el fin de mantener una relación optima con el cliente.Principales Funciones: Realizar venta, búsqueda de oportunidades de negocio, mantención y fidelización de clientes asignados. Realizar contacto y captación de nuevos clientes. Aplicar estrategias corporativas en la promoción, licuación y venta de productos de las líneas de Negocios asignados. Codificar y Postular/Cotizar en sistemas de Munnich las licitaciones de la cartera de clientes asignados, tanto públicos como privados. Establecer contacto con clientes para realizar seguimiento de los pedidos, mantener fidelización y mejorar niveles de servicio. Velar por el cumplimiento de las políticas de crédito del canal, otorgadas por finanzas.Requisitos: Estudios en: Técnico/a en Administración de Empresas, Contador/a General, TENS, Técnico/a en Farmacia o carrera afín. Desde 4 años experiencia laboral. Al menos 2 años de experiencia laboral en ventas. Experiencia en captación de clientes y ventas en frío.Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes

Somos un centro óptico en el cual entregarmos un servicio de calidad y personalizado a nuestros clientes. Nos esforzamos en asesorar y guiar la correcta elección de lentes para su defecto visual. Óptica ubicada en la comuna de La Serena, busca incorporar de manera estable, una Asesora/Vendedora de Óptica con experiencia en el rubro.Las funciones del cargo son: Captación: Captación. La labor consiste en captar la atención de posibles clientes a las afueras del local, ubicado en edificio comercial de alto tránsito, y conducirlos a su interior para ofrecer los productos de la empresa y cerrar ventas. Atención presencial y telefónica. Interpretar una receta óptica y brindar asesoría especializada sobre cristales y armazones. Orientar al cliente en base a sus necesidades visuales y estéticas, expectativas y características de los productos. Cerrar las ventas con el objetivo de cumplir las metas establecidas. Orden y aseo en el local de trabajo. Cobro de dinero. Ingreso de información en el sistema informático. Requisitos: Enseñanza Media Completa Mínimo 2 años trabajando en óptica en la venta de cristales y armazones. Disponibilidad para trabajar en el siguiente horario; Lunes a jueves desde las 10:30h hasta las 19:30h. Viernes desde las 10:00 hasta las 19:30horas. Sábados desde las 10:00h hasta las 13:00h. Beneficios Posibilidad de realizar cursos y capacitaciones para ampliar conocimientos dentro del rubro. Productos de la tienda a precio especial. Estabilidad y oportunidad de crecimiento laboral. Buen ambiente laboral.

Empresa Nacional está en búsqueda de Analista de Gestión de Personas, cuyas principales funciones son.:Funciones: Confección de contratos, anexos, finiquitos, cartas de amonestación y otros documentos en cumplimiento con las leyes laborales. Realizar proceso de remuneraciones y apoyar el cierre mensual. Ingresar en el sistema los datos de los trabajadores que ingresan a la compañía para poder llevar a cabo el pago de remuneraciones, y mantener toda la documentación de cada trabajador al orden y al día en sus carpetas. Gestionar comprobantes de vacaciones y liquidaciones de sueldo. Ingresar al sistema los datos de vacaciones, licencias, ausencias y permisos. Controlar el cumplimiento de la asistencia al trabajo. Soporte y apoyo al área de capacitación, selección y beneficios.Conocimientos: Manejo Intermedio de software usuales (Excel, Power Point). Buk (excluyente) Erp SAP Portal DTCondiciones y Beneficios Laborales: Horarios: lunes a viernes de 8: 0 0 a 1 7: 0 0 horas. Poseer disponibilidad inmediata. Casino propio. Beneficios empresa.

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros! En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Objetivo del cargo: Administrar y gestionar la Política de compensaciones y los indicadores de desempeño del área, con el objetivo de contribuir y vincular la gestión de los recursos humanos, también incrementar y potenciar los rendimientos individuales y colectivos de los colaboradores. Principales Tareas: *Analisis de propuestas salariales para cambio contractual mediantes carta oferta y sus respectivos ajustes. *Analizar y Controlar la administración de las compensaciones mediante evaluación de cargos, actualización/creación de descriptores y estructura organizacional *Realizar repote de KPI's para medir la gestión de RRHH. *Apoyo en el proceso de revisión salarial y bonificación. *Generar reportes mensuales con el sistema de remuneraciones. *Participar en diferentes estudios de mercado salarial y beneficios Requisitos Excluyentes *Título en Administración de Empresas, Ingeniero Comercial, civil industrial o carrera Profesional a fin. *Experiencia en Elaboración de presupuesto y forecast de remuneraciones *Reporte de indicadores en Power BI *Experiencia en la elaboración de análisis de rentas y cartas oferta *Manejo de metodologías de Valorizaciones de Cargo. *Excel Intermedio -avanzado *Power BI intermedio. Condiciones Ofrecidas • Renta líquida: Acorde al mercado • Modalidad de Contrato: Servicio transitorio, por proyecto 3 meses. • Jornada laboral: Art 22 horario de oficina Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!

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Funciones: Picking, manejo de transpaleta, selección de pedidos, despacho de mercaderíaCAPACITACION PAGADA SE ENSEÑAN TODAS LAS LABORES A REALIZARHorarios TURNOS ROTATIVOS: Turno A: Lunes a sábado de 06:30 a 14:30 horas Turno B: Lunes a sábado de 14:30 a 22:30 horas Turno C: Lunes a viernes de 22:30 a 06:30 horas y domingo de 24:00 a 07:00 (Seingresa de Domingo para lunes, saliente el sabado en la mañana) CONDICIONES LABORALES Renta LIQUIDA promedio $685.000 + horas extras:

Importante cadena de Tiendas busca Jefe de Local para liderar equipo de vendedores y realizar labores de administración total, siendo responsable de local en Mall Alto las Condes . Nuestra búsqueda está enfocada en personas con experiencia liderando equipos de venta, en labores de administración de personal en Tiendas de Retail (Requisito excluyente), estudios medios completos, con disponibilidad para desempeñarse en una jornada de 45 horas semanales en modalidad 5x2 y bajo horarios de Mall. Ofrecemos renta base, comisiones por venta mensual total de la tienda y otras asignaciones, con acceso a beneficios a partir de contrato indefinido.Primer mes, entregamos un asegurado de $719.000 por 35 dias . Posterior al mes se obtiene las comisiones.FUNCIONES Atender a los clientes de acuerdo a las normas sobre servicio y atención que imparte el empleador, a través de los Supervisores o sus representantes, mediante ordenes individuales, circulares, memorándums, normas, actas de visitas, informes de control, manuales, cartas, etc. Mantener las carpetas personales con toda la documentación exigida por organismos fiscalizadores e informados por la Gerencia de Recursos Humanos, en materia laboral y prevención de riesgos. Responsable de la capacitación del nuevo personal que ingrese a la tienda (Inducción).Extender claramente las boletas de venta y facturas de acuerdo a la legislación y procedimientos vigentes. Proceder al cierre de cajas según procedimientos vigentes. Ingresar diariamente al sistema las boletas de ventas electrónicas. Responsable de generar depósitos de ventas diarios e informar al departamento de Tesorería. Apertura y cierre de tienda dentro del horario establecido por Centro Comercial. Conocer perfectamente todos los modelos en existencia y el precio de los mismos. Toma de inventarios selectivos. Seleccionar, preparar y exponer la mercadería que se encuentre en perfecto orden y limpieza. Mantener, presentar y conservar la Tienda de Ventas en perfectas condiciones. Cumplir diariamente con metas de venta que le asigne el Supervisor y procurar cumplirlos. Cumplir con todas aquellas funciones asignadas por la administración de la empresa y que estén destinadas a una mejor marcha de la tienda y que no figuren en la presente descripción.