Serás responsable de dar a conocer los beneficios de nuestra marca y contribuir activamente a su posicionamiento en el mercado. Serás una pieza clave en la estrategia de comunicación y expansión de la empresa. Horario laboral: Lunes a viernes, de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. sabados 3 horasBeneficios que ofrecemos: Pago del gimnasio para que te mantengas activo/a Acceso a programas para aprender otro idioma Excelentes beneficios económicos y oportunidades de crecimiento Un ambiente laboral colaborativo y motivador Requisitos deseables: Pasión por la comunicación y el branding Ganas de aprender y desarrollarse en el mundo empresarial Habilidades interpersonales y actitud proactiva Si quieres formar parte de un equipo que impulsa tu talento y reconoce tu esfuerzo, ¡postúlate ya!

Somos un importante Holding a nivel sudamericano dedicado al rubro de venta y arriendo de grúas horquillas, linea de elevación y maquinaria industrial, estamos en constante crecimiento y buscamos a un profesional motivado y apasionado por el marketing y las ventas para unirse a nuestro equipo. Un encargado de marketing con capacidad para desarrollar estrategias y ejecutar planes de marketing efectivos, que promuevan nuestros productos y servicios, así como también para apoyar en la supervisión y gestión del equipo de ventas. El candidato ideal debe tener habilidades en comunicación, liderazgo, y una sólida comprensión del mercado y las necesidades de nuestros clientes.Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital y tradicional para promover nuestros productos y servicios. Crear contenido de calidad para nuestras plataformas digitales (redes sociales, sitio web, etc.). Supervisar y apoyar al equipo de ventas en la ejecución de objetivos comerciales. Análisis de resultados y optimización de las campañas de marketing. Coordinar la creación de material promocional (brochures, presentaciones, campañas publicitarias). Realizar estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio. Apoyar en la organización de eventos y promociones.Requisitos: Título universitario en Marketing, Comunicación o afines. Experiencia mínima de 2 años en roles similares (preferible en sectores relacionados con maquinaria o venta de productos industriales). Conocimiento en marketing digital, SEO, SEM y redes sociales. Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con metas comerciales. Manejo de herramientas de análisis y reportesEl lugar de trabajo es Pudahuel y el horario laboral es de lunes a viernes, de 8:30 a 18:00 horas.Ofrecemos una oportunidad única para crecer profesionalmente en una empresa en expansión, con un sólido respaldo y reconocimiento en el mercado. Si eres un/a profesional entusiasta, orientado/a a resultados y con interés en el desarrollo del sector industrial, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.

Somos una corporación líder en programas de formación profesional, especializada en negociación y marketing estratégico. Buscamos jóvenes talentos que estén finalizando su carrera o recién egresados para unirse a nuestro equipo y crecer profesionalmente en un entorno dinámico. Responsabilidades clave: • Supervisar campañas y alianzas estratégicas. • Dar seguimiento a cronogramas y actividades planificadas. • Detectar oportunidades de mejora. • Analizar perfiles de usuarios y liderar equipos de trabajo. Requisitos: • Últimos ciclos o egresado de carreras afines. • Excel intermedio, habilidades de comunicación y negociación. • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: • Capacitación constante y oportunidades de crecimiento. • Ambiente colaborativo y enfoque en liderazgo joven. ¡Postula hoy y comienza a liderar tu futuro con nosotros!

¡KPMG es una de las cuatro grandes consultoras auditoras del mundo!En KPMG operamos en más de 145 países y contamos con más de 236.000 empleados en todo el mundo, ayudando a una innumerable cantidad de empresas y personas a desarrollarse y prosperar a lo largo de nuestra vasta historia.En Chile, KPMG está integrada por más de 40 Socios y de 1.200 profesionales que proveen servicios de auditoría, impuestos, asesoría y servicios empresariales, en 5 oficinas ubicadas en: Santiago, Viña del Mar, Concepción, Puerto Montt, y Valdivia.Como en todo el mundo, la solidez de nuestro gobierno corporativo, la excelencia de nuestros equipos y nuestro foco en la sostenibilidad, hacen de KPMG “la opción más clara”. Estamos preparados para responder a tiempo y con excelencia, a los desafíos que enfrentan nuestros clientes, dando respuestas innovadoras a preguntas y desafíos complejos de la actualidad.En KPMG Chile tenemos el orgullo de ayudar transformando nuestro conocimiento en valor para el beneficio de nuestros clientes y la sociedad brindando servicios íntegros y de excelencia.En KPMG Chile valoramos y respetamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos con la gestión de la Diversidad, Inclusión y Equidad. Reconocemos el valor que tiene para las personas y el entorno contar con distintas culturas y formas de vivir. Contamos con un equipo de profesionales diverso y multicultural compuesto de distintas edades, géneros, trayectorias, países, culturas, formaciones y otros aspectos. Nos esforzamos en ofrecer oportunidades a todas las personas por igual, independiente de cualquier condición ajena a su mérito profesional. Nuestra Cultura:¡En KPMG Chile, nuestro equipo es el corazón y alma de nuestra excelencia!Aquí, la pasión por el conocimiento, la innovación constante y el compromiso con la calidad convergen en un grupo diverso de grandes mentes. Nuestros trabajadores son más que empleados; son catalizadores de cambio, solucionadores de problemas y asesores confiables para nuestros clientes. Cada uno aporta su experiencia única y su perspectiva, creando un entorno donde la colaboración y el aprendizaje continuo florecen. En KPMG, no solo te unes a una firma, te unes a una comunidad de líderes en constante crecimiento que forjan el futuro de los negocios.Si anhelas desafíos emocionantes, oportunidades ilimitadas y un entorno donde tus habilidades sean valoradas, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y descubrir un mundo de posibilidades en constante evolución. Juntos, estamos definiendo el estándar de excelencia y marcando la diferencia en el mundo empresarial.Algunos de Nuestros Beneficios:Ambiente Multidisciplinario: En KPMG, trabajamos en equipos diversos y colaborativos donde tus ideas son valoradas. Aquí, aprenderás de profesionales con experiencias únicas y fomentarás tu crecimiento personal y profesional.Oficinas de Primer Nivel: Nuestras modernas instalaciones proporcionan un entorno de trabajo estimulante y cómodo. Estarás rodeado de tecnología de vanguardia y espacios diseñados para fomentar la creatividad y la innovación.Oportunidades de Aprendizaje: En KPMG, el aprendizaje continuo es una prioridad. Ofrecemos programas de capacitación de clase mundial que te ayudarán a desarrollar tus habilidades y conocimientos. Además, tendrás acceso a nuestra red global de expertos.Crecimiento Profesional: KPMG es una firma global con una trayectoria de éxito. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y desarrollar una carrera sólida y gratificante.Parte de una Gran Empresa Internacional: KPMG opera en más de 150 países y cuenta con una presencia global incomparable. Al unirte a nosotros, te convertirás en parte de una red global de profesionales de élite.Además...Aprendizaje destacado y constante.Beneficios y Convenios corporativos.Actividades como fiestas, Meeting Points y encuentros de área para conocer y disfutar con compañeros.Excelente ambiente de trabajo.Trabajo híbrido y flexible.Seguro colectivo complementario de salud.Oficinas de primera calidad,con exelente vista y ubicación frente al parque Araucano (Av Pdte Riesco 5685)¡Para más información puedes visitar los siguientes sitios!LinkedIn: linkedin.com/company/kpmg-chileKPMG Chile: home.kpmg/cl/es/home.htmlInstagram: instagram.com/kpmgchile/Video de Ambiente Laboral: https://www.youtube.com/watch?v=b2LqYsGqFwc&ab_channel=KpmgChile¿Cómo puedes unirte a este gran equipo de profesionales?Postulando en las ofertas de nuestro portal: https://kpmgchile.hiringroom.com/jobsPostulando en las ofertas de nuestro portal de prácticas y primeros trabajos: https://firstjob.me/ofertas?client%5B%5D=985&campaignEnviándonos tu CV, área de interés y pretensiones de renta a nuestro mail de reclutamiento: cl-fmpostulaciones@kpmg.com¡Sé parte de nuestro gran equipo internacional, sé parte de nuestro equipo de destacados profesionales multidisciplinarios!¡Postula ya! ¿Estas interesado/a en elevar tu carrera el siguiente nivel? ¿Quieres ser parte de una de las cuatro consultoras auditoras más grandes del mundo? KPMG Chile te está buscando a ti para afrontar este nuevo desafío . ¡Sabemos que eres capaz!¡Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Riesgo de Crédito para el área de Advisory en Financial Risk Management!En este rol, serás responsable de desarrollar e implementar modelos analíticos avanzados, así como también realizar análisis estadísticos basado en el entendimiento del negocio, permitiendo una toma de decisiones estratégicas e informadas. Te integrarás a un equipo colaborativo, dinámico y entusiasta. Tendrás la oportunidad de trabajar en el desarrollo de modelos de provisiones bajo enfoque normativos CMF, Basilea III e IFRS 9, así como en la creación de soluciones estadísticas basadas en modelos predictivos aplicables a diversas industrias. Este entorno te permitirá aprender y desarrollar tus conocimientos financieros mientras contribuyes a proyectos de alto impacto. Además, en KPMG estamos comprometidos en promover la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, brindándote todos nuestros conocimientos para tu crecimiento. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Creación y validación de modelos de riesgo de crédito Análisis macroeconómicos Metodologías en base a algoritmos de Machine Learning Automatización de procesos Actualización y adaptación continua Colaboración interdisciplinaria Requisitos: Requisitos de postulación: Egresados o titulados de Ingeniería Matemática, Ingeniería Estadística o carreras afines Tener conocimiento en software estadístico tales como R, Python, SPSS u otro símil para el desarrollo e implementación de modelos (excluyente). Tener conocimiento en SQL para tratamiento de grandes (excluyente) Conocimiento en el desarrollo de algoritmos de machine learning (excluyente) Dominio intermedio/avanzado en Excel, Power Point, etc Inglés intermedio/avanzado (no excluyente) Conocimiento en regulación bancaria como CMF, Basilea III y/o IFRS 9 (no excluyente). Motivación por aprender y capacidad para trabajar en equipo. Beneficios Beneficios: Oportunidad de trabajar en un entorno empresarial dinámico y colaborativo. Aprendizaje y crecimiento profesional en el campo de gestión de riesgos. Mentores y profesionales experimentados que te guiarán durante tu desarrollo profesional. Desarrollar competencias tanto técnicas como interpersonales. Pertenecer a una organización de prestigio y trayectoria internacional. Ambiente laboral grato y profesional. Además, contamos con distintas comodidades que entrega KPMG tales como: máquinas de café de grano disponible en todos los pisos de KPMG y descuento de un 25% en cafetería Juan Valdés, comedor con zonas de recreación (mesa de ping-pong y taca taca), sala de reuniones, zona de descanso, entre otras También podrás asistir a los “Meetings Point KPMG”, el cual es un encuentro exclusivo para profesionales de KPMG diseñado para pasarlo bien después del horario de oficina. Detalles de la oferta laboral: Nuestras oficinas se encuentran en la comuna de Las Condes, Santiago. Modalidad híbrida. La presencialidad será acordada en conjunto con tus jefaturas. El horario laboral es de las 9.00hrs a las 18.00 hrs de lunes a jueves y el viernes desde las 9.00hrs a las 13.30hrs. En KPMG Chile tenemos el orgullo de ayudar a hacer mejores empresas, con un propósito claro, para una mejor sociedad.Valoramos las diversas habilidades y fortalezas, tanto personales como profesionales, que cada persona aporta. En KPMG estamos comprometidos con la Diversidad e inclusión, nuestras ofertas de empleo están disponibles con los ajustes razonables necesarios para tu proceso. Juntos, estamos definiendo el estándar de excelencia y marcando la diferencia en el mundo empresarial. ¡Anímate y ven a descubrir porqué somos la opción más clara!

¡ÚNETE A HYC ASOCIADOS Y VENDE MÁS EN MENOS TIEMPO!Corredores de Propiedades o agentes inmobiliarios, con y sin experiencia.Buscamos personas con actitud positiva, proactivas y con ganas de aprender y crecer, no importa tu experiencia previa, si tienes la motivación para vender, nosotros te capacitamos para que alcances el éxito.En HyC Asociados vendemos y arrendamos propiedades de manera exitosa, sin importar las circunstancias. ¡Con crisis o bonanza, con estallidos o pandemia, siempre seguimos avanzando y vendiendo! nuestra misión es potenciar a nuestros corredores para ser exitosos, vendiendo más en menos tiempo. Por esto, también contamos con un sistema de altos niveles de comisiones, lo que permite llegar a ingresos muy elevados dependiendo de los resultados del agente.Responsabilidades: • Prospectar propiedades • Vender y arrendamientos • Coordinar visitas y negociaciones con alto estándar de preparación • Salidas a terreno, es importante que el agente este comprometido a salir de su zona de confort.Lo que ofrecemos: • Altas comisiones por ventas que te permiten definir tus ingresos. Cuantas más vendas, más ganas. • Horarios flexibles: Trabaja a tu propio ritmo, compatible con tu vida personal. • Capacitación constante: Te entrenamos en corretaje, ventas y negociación con un enfoque práctico. • Espacios de trabajo: fomentará la productividad y el trabajo en equipo - Recursos y materiales necesarios para tu desarrollo en el puesto, como material de oficina, herramientas específicas del sector, acceso a plataformas en línea, software de gestión, etc.Nuestras oficinas se encuentran en Vitacura y operamos en toda la Región Metropolitana. ¡Próximamente abriremos una nueva sucursal en Providencia y en Viña del Mar!Si buscas formar parte de un equipo que realmente VENDE y te brinda todas las herramientas para potenciar tu éxito.¡Esta es tu oportunidad!

Duoc UC Sede Nacimiento, Escuela de Administración y Negocios requiere contratar docente para la asignatura de Herramientas Tecnológicas II con disponibilidad en jornada vespertina que será responsable de liderar el proceso de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con el modelo educativo, alineado al marco valórico institucional, movilizando su formación y experiencia profesional, valores y conocimiento disciplinar, para ser un real aporte al aprendizaje de los estudiantes.Es requisito contar con: Formación: Técnico o Profesional afín. Experiencia: 2 años de experiencia en control de gestión, planificación. Manejo de las herramientas de Microsoft Office avanzado en las distintas áreas de la industria. Excel Nivel Avanzado. Disponibilidad: Jornada Vespertina: Lunes de 19:01hrs a 21:10hrs Otros requisitos: Certificación en MOS (Microsoft)

Dirigir y gestionar los proyectos de digitalización, optimización de procesos, y automatización para los laboratorios de EHS, monitoreo de aguas, y otras áreas del sector medioambiental.Liderar y gestionar los proyectos de automatización y digitalización, abordados por la Gerencia de mejora continua para el sector de medio ambiente, asegurando su seguimiento desde el levantamiento hasta su implementación.Dirigir a los Product owner e Ingenieros de Proyectos según corresponda, hacia el logro de los objetivos y metas proyectadas. Reportar periódicamente los avances de los proyectos a la Gerencia de Mejora Continua.Coordinar las actividades relacionadas con cada uno de los proyectos designados, incluyendo la planificación y ejecución de reuniones, la definición de objetivos y la dirección y coordinación de esfuerzos para alcanzar los objetivos planteados.Establecer y lograr objetivos específicos y medibles para verificar el cumplimiento de estándares del proyecto, la efectividad de la implementación y el progreso hacia las metas definidas.Reportar a la Gerencia los avances e indicadores de cada proyecto según corresponda, asegurando una comunicación efectiva y oportuna.Realizar labores de supervisión y administración del personal a su cargo.Anticipar, identificar y evaluar posibles riesgos que puedan afectar el desarrollo de los proyectos y proponer estrategias de mitigación a fin de que se cumplan los objetivos establecidos.Asegurar la participación de todas las áreas técnicas y administrativas relacionadas, según el proyecto que se esté desarrollando (Instrumental, recursos humanos, entre otros).

Dirigir y gestionar los proyectos de digitalización, optimización de procesos, y automatización para los laboratorios de EHS, monitoreo de aguas, y otras áreas del sector medioambiental.Liderar y gestionar los proyectos de automatización y digitalización, abordados por la Gerencia de mejora continua para el sector de medio ambiente, asegurando su seguimiento desde el levantamiento hasta su implementación.Dirigir a los Product owner e Ingenieros de Proyectos según corresponda, hacia el logro de los objetivos y metas proyectadas. Reportar periódicamente los avances de los proyectos a la Gerencia de Mejora Continua.Coordinar las actividades relacionadas con cada uno de los proyectos designados, incluyendo la planificación y ejecución de reuniones, la definición de objetivos y la dirección y coordinación de esfuerzos para alcanzar los objetivos planteados.Establecer y lograr objetivos específicos y medibles para verificar el cumplimiento de estándares del proyecto, la efectividad de la implementación y el progreso hacia las metas definidas.Reportar a la Gerencia los avances e indicadores de cada proyecto según corresponda, asegurando una comunicación efectiva y oportuna.Realizar labores de supervisión y administración del personal a su cargo.Anticipar, identificar y evaluar posibles riesgos que puedan afectar el desarrollo de los proyectos y proponer estrategias de mitigación a fin de que se cumplan los objetivos establecidos.Asegurar la participación de todas las áreas técnicas y administrativas relacionadas, según el proyecto que se esté desarrollando (Instrumental, recursos humanos, entre otros).