OBJETIVO DEL CARGOVelar por el correcto funcionamiento de la infraestructura, equipos e instalaciones del restaurante, realizando reparaciones menores directamente y coordinando con servicios externos las intervenciones que requieran certificación. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Detectar, evaluar y realizar directamente reparaciones menores que no requieran certificación profesional específica. Organizar y priorizar los problemas de mantenimiento, asegurando seguimiento y pronta resolución. Coordinar con servicios técnicos externos (certificados) reparaciones mayores o que requieran intervención especializada. Hacer mantención preventiva básica a instalaciones y equipos del restaurante. Supervisar el correcto funcionamiento de baños, cocina, salones, sistemas eléctricos, climatización y mobiliario. Gestionar compras menores de insumos o materiales para mantenimiento. Mantener inventario básico de herramientas y repuestos Llevar registro de las herramientas, equipos y materiales que se tengan. Apoyar al equipo en tareas operativas relacionadas con infraestructura cuando sea requerido. Cumplir protocolos de seguridad, higiene y normativa vigente.REQUISITOS Título de Técnico profesional en Mantenimiento Industrial o estudios relacionados. Experiencia comprobable en cargos similares en restaurantes, hoteles, edificios o empresas. Conocimientos en reparaciones generales: electricidad básica, carpintería, pintura, etc. Capacidad para organizar, registrar y hacer seguimiento a tareas pendientes de mantenimiento. Proactividad, autonomía y sentido de urgencia.HORARIOLunes a Viernes de 09:00 a 15:00 horas (con flexibilidad para atender imprevistos en casos puntuales). Almuerzo diario proporcionado por el restaurante. Excelente clima laboral. 30% de descuento para colaboradores en consumo personal. Aguinaldo en fechas especiales. Estabilidad laboral.

Perfil buscado: Persona ordenada, responsable, con buen carácter y actitud proactiva Flexible y con capacidad de adaptación a distintos escenarios Liderazgo, estará a cargo de un equipo de 2/3 personas, ademas de ser un area de asistencia para la empresa. Residencia en la zona (excluyente) Movilización propia (excluyente) Referencias laborales comprobables Requisitos: Requisitos: Conocimientos contables y administrativos Experiencia en hotelería (deseable) Manejo de procesos de compras, procurement, inventarios y control de existencias Buen manejo de Excel Manejo de sistema SAP (excluyente) Conocimiento de Softland (deseable) Nociones básicas de remuneraciones

Es el responsable de monitorear y controlar los niveles de stock de insumos y productos generales, asegurando su disponibilidad oportuna y continua. Su labora incluye el análisis de consumos, generación de informes, elaboración de reportes y levantar todos los datos para un gestión eficiente del inventario de la clínica.Requisitos: Título profesional en logística, ingeniería, administración o Químico farmacéutico, u otras carreras a fines al área. Experiencia de dos años al menos en área relacionadas. Manejo de sistema de gestión de inventario (ERP) Dominio de microsoft excel nivel intermedio o avanzado (Excluyente)

Buscamos un/a profesional comprometido/a, proactivo/a y apasionado/a por asegurar el éxito de nuestros clientes. El candidato ideal tendrá experiencia gestionando relaciones comerciales a largo plazo, alta orientación al cliente y capacidad analítica para maximizar el valor de nuestros servicios.Funciones principales: Gestionar proactivamente relaciones comerciales. Asegurar la satisfacción y retención de clientes. Implementar estrategias que incrementen el valor percibido.Requisitos: Profesional de áreas comerciales o afines. Experiencia mínima de 2 años en roles similares. Manejo de herramientas CRM.Ofrecemos: Excelente ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento. Participación en proyectos innovadores.

¿Quiénes somos?Fundación Banigualdad es una organización privada sin fines de lucro que apoya el emprendimiento a través del financiamiento y capacitación para emprendedores de los sectores más vulnerables de nuestro país.¡Te invitamos a postular con nosotros!😀Buscamos Asesor(a) de Emprendimiento para Cartagena y alrededores, quien estará a cargo de captar, asesorar y formar emprendedores a través de la entrega de microcréditos y capacitaciones, siendo principalmente un trabajo en terreno (90 %) en la zona asignada, lo que se complementa con trabajo administrativo en oficina (10%).En este rol tendrás la oportunidad de: Crear y renovar grupos de emprendedores. Buscar e implementar estrategias con su equipo de zona para llegar al cumplimiento de metas Guiar y acompañar grupos de emprendedores que tengas a cargo, manteniendo un registro del repago de cuotas, asistencia a reuniones y renovaciones de nuevas solicitudes de crédito. Cumplir con los objetivos de pago: en casos de no pago de las cuotas de los créditos, realizar todas las gestiones necesarias para solucionarlo. Participación de reuniones sistemáticas con supervisor para revisar los avances de los grupos.Para tener éxito en esta posición necesitas: Estar Titulados o Egresado de carreras de: Trabajo Social, Técnico en trabajo social, Asistente Social o similares. Orientación comunitaria-social. Vivir en San Antonio, el Quisco , Cartagena, el Tabo , Algarrobo , Santo Domingo.Si Te Sumas al desafío disfrutaras de: Capacitaciones Caja compensación Seguro complementario Día de cumpleaños libre Semana extra de vacacionesMás sobre nosotros:Banigualdad es una organización sin fines de lucro que surgió el 2006 en la región metropolitana que apoya a emprendedores, entregándoles financiamiento y también un plan de formación para que puedan salir adelante y surgir junto a sus familias.Este modelo se inspira en el trabajo del bengalí Muhammad Yunus, que busca el empoderamiento de personas vulnerables y sus comunidades a través del emprendimiento.Detrás de cada persona que emprende, hay una familia que tiene necesidades. Banigualdad está presente para orientarlas, acompañarlas y transformar sus realidades a través del emprendimiento.

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Somos una empresa chilena constituida desde 1993, que cuenta con las franquicias en Chile y Argentina de las marcas Holiday Inn y Holiday Inn Express. Tenemos presencia en las principales ciudades de Chile y en la ciudad de Buenos Aires. Operamos y manejamos siete hoteles, además de tener dos propiedades ubicadas en Lima y Santiago que son operadas con la marca Hyatt Centric. Nuestro estandarte siempre ha sido satisfacer a nuestros huéspedes y brindarles el mejor servicio, para que así, su experiencia sea placentera y agradable. Que se sientan como en casa. Nuestros pasajeros son lo más importante, porque nos interesamos en ellos como personas. La hospitalidad que entregamos también es posible gracias a la calidez humana de nuestro personal que se esfuerza día a día en ser los mejores. Puedes investigar más sobre nosotros en : https://talbothotels.com/ Para nuestro insigne hotel Holiday Inn Aeropuerto estamos en búsqueda de un Chef Ejecutivo, responsable de crear una destacada experiencia culinaria para los huéspedes del hotel a través de la preparación, cocción y presentación de los alimentos. Dentro de sus responsabilidades deberá: Liderar al equipo de cocina. Planificar y dirigir la preparación de la comida y actividades culinarias. Proponer menús o crear otros nuevos que cumplan los estándares de calidad. Realizar estimaciones sobre las necesidades de comida y costos de comida/mano de obra.Requisitos Formación técnica o universitaria en cocina o alimentos y bebidas. Mínimo 5 año de experiencia en liderazgo de cocina. 2 años como Chef Ejecutivo. Inglés Intermedio. Ideal experiencia trabajando en Hotelería. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos.Beneficios: Seguro Complementario de Salud pagado por la empresa al pasar a contrato indefinido Capacitación Afiliación a Caja Los Andes Estabilidad Laboral Buen ambiente laboral