Empresa Team Work requiere contratar operarios(as) de bodega con o sin experiencia para Tradis Falabella.Horario: Modalidad Modalidad 5x2 de LUNES A DOMINGOS, con dos días libres a la semana. Dos domingos libres al mes.horario 20:00 a 06:00 amSe ofrece una renta líquida de $580.000 pesosbeneficios: Buses de acercamiento desde los puntos metro La Cisterna y plaza San Bernardo, ida y vuelta.Puedes llevar tu almuerzo, tenemos lugares disponibles donde guardar, calentar tu comida y un lugar agradable para tu hora de colación.

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo!Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Arquitecto(a) de Seguridad quien será responsable de evaluar y diseñar procedimientos y bitácoras en seguridad de la información de acuerdo a las normativas y estándares internacionales disponibles y el plan estratégico de la Compañía, para velar que la mantención y definición de la Arquitectura de los sistemas optimice el cumplimiento de estándares de Seguridad de la Información y Ciberseguridad.Dentro de las principales responsabilidades del cargo están: Diseñar y mantener la Arquitectura de Seguridad como parte de la arquitectura empresarial, definiendo la integración de las configuraciones y ecosistema TI. Evaluar el riesgo de infraestructura, mediante el conocimiento de las tendencias en ciberamenazas, tanto publicadas como día cero, identificando vulnerabilidades técnicas generadas producto del dinamismo de las plataformas tecnológicas, proponiendo las acciones para mitigarlas. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software (DevSecOps) con los equipos de desarrollo y operaciones. • Evaluar y seleccionar tecnologías y herramientas de seguridad, basándose en las necesidades y requisitos de la organización, investigando y estimando costos. Realizar orientación y capacitación técnica para la actualización de sus propios conocimientos como así también a otros equipos sobre mejores prácticas de seguridad y arquitectura. Supervisar y validar las implementaciones de seguridad.Requisitos: Título de Ingeniería Civil en Telecomunicaciones o Informática. Certificaciones de cursos de redes y sistemas (tipo CCNP) y de diseño de sistemas de gestión de seguridad (tipo CISM) Más de 10 años de experiencia en Seguridad de la Información en grandes empresas de sectores tecnológico, financiero, retail o productivos y al menos 5 como arquitecto de seguridad de sistemas. Conocimientos profundos en diseño de arquitectura de red para grandes empresas, redes de sistemas e Internet, seguridad del ciclo de desarrollo, tecnologías de ciberseguridad (FW, XDR, WAF, CASB), ciberamenazas, cifrado de información, computación en la nube, identidad digital, tácticas de protección (SASE, ZeroTrust, CWPM), herramientas de diseño de red. Conocimiento de marcos de gestión de la seguridad de la información (ISO 27000 y NIST).En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.¡Únete a nuestro equipo! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.¿De qué se trata este cargo? Realizar servicios de mantención y reparación a vehículos y componentes, utilizando en forma eficiente los recursos de la empresa (equipos, herramientas e insumos) de acuerdo a las directrices de fábrica.¿Cuáles serán las principales funciones? Solicitar asistencia técnica al Jefe de Taller o a personal especializado, en caso que la falla requiera mayor capacidad técnica. Solicitar herramientas y/o equipos especializados para la reparación de componentes. Realizar las reparaciones señaladas en los presupuestos protegiendo los intereses del cliente y de la empresa, procurando cumplir con los tiempos establecidos por fábrica. Actualizar continuamente sus conocimientos técnicos por medio de la asistencia o solicitud de capacitación técnica dentro de su área de especialización. Mantener en buen estado los equipos y herramientas que están bajo su responsabilidad, utilizando en forma eficiente insumos utilizados en la reparación de fallas. Registrar el desarrollo de tareas diarias en la órdenes de trabajo (OT) y apoyar a otras áreas de la empresa cuando sea requerido. Realizar reparaciones en terreno (Comisión de Servicio). Trabajar en horarios flexibles o cambios de turnos de acuerdo a los requerimientos de la empresa. Realizar las tareas diarias cumpliendo con los procedimientos de seguridad establecidos, participando en los planes de emergencia diseñados para la seguridad del área y de la empresa. Mantener la limpieza y el orden en su puesto de trabajo y en todas las dependencias de la empresa. Requisitos: ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Superior, Téc. / Ing. Mécanica. 2 años de experiencia laboral. Conocimiento Eléctrico (requisito) Beneficios Casino: desayuno y almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

¿Quiénes somos?Fundación Banigualdad es una organización privada sin fines de lucro que apoya el emprendimiento a través del financiamiento y capacitación para emprendedores de los sectores más vulnerables de nuestro país.¡Te invitamos a postular con nosotros!Buscamos Captador de Socios para la región metropolitana, quien estará a cargo de captar socios para conseguir aportes que apoyen el sustento y desarrollo de la misión dela fundación.En este rol tendrás la oportunidad de: Captar nuevos Socios que quieran realizar aportes monetarios a Banigualdad. Ser un fiel representante de la fundación en terreno, transmitiendo sus valores y misión. Evaluar y gestionar la posibilidad de aumentar el monto de los aportes, con socios que hayan cumplido cierta antigüedad. Participar de ferias comerciales y eventos que permitan acceder a la captación de nuevos socios. Participar de puntos de captación en terreno (supermercados, centros comerciales, oficinas de atención pública, etc.).Para tener éxito en esta posición necesitas: Experiencia en captación o ventas Interés por lo social Disponibilidad para trabajar jornada completa y en diferentes puntos en terreno (centros comerciales, ferias, parques, etc Conocimiento en estrategias de persuasión Orientación al clienteSi Te Sumas al desafío disfrutaras de: Capacitaciones Caja compensación Seguro complementario Día de cumpleaños libreMás sobre nosotros:Banigualdad es una organización sin fines de lucro que surgió el 2006 en la región metropolitana que apoya a pequeños emprendedores, entregándoles financiamiento y también un plan de formación para que puedan salir adelante y surgir junto a sus familias.Este modelo se inspira en el trabajo del bengalí Muhammad Yunus, que busca el empoderamiento de personas vulnerables y sus comunidades a través del emprendimiento.Detrás de cada persona que emprende, hay una familia que tiene necesidades. Banigualdad está presente para orientarlas, acompañarlas y transformar sus realidades a través del emprendimiento.Estamos comprometidos en crear un entorno donde cada trabajador se sienta respetado y valorado, independientemente de su origen, género, orientación sexual, habilidades, edad o cualquier otra característica que lo haga único. La equidad, diversidad e inclusión es importante para nosotros, y nos esforzamos por garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso de selección

Dunkin', Prestigiosa cadena de cafetería reconocida a nivel mundial, dedicada a brindar un servicio de excelencia, rápido y cordial.Nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos Crew para formar parte del equipo en nuestra cafetería Dunkin' ubicada en Viña del Mar y Marina Arauco.Acá encontrarás un ambiente entretenido lleno de sabor y color en donde podrás desarrollar tus talentos en un mundo laboral estable y joven. ¿Qué vacantes existen? 30 horas semanales con turnos rotativos de apertura, intermedio y cierre.¿Cuáles serán tus funciones? Preparar cafés, donuts y otras variedades de productos Atender a los clientes que nos prefieren día a día Ayudar a mantener la limpieza y seguridad sanitaria de la cafeteríaRequisitos:- Ser un Dunkinlover - Ser mayor de edad - Ser motivado, proactivo y respetuoso - Tener actitud de servicio a los clientes - Es muy importante el residir en la comuna o cercano - Y lo más importante es que no se requiere experiencia laboral previa.Beneficios:- Flexibilidad de Horarios- Bono de cumplimiento- Caja de 6 donuts a tu elección de bienvenida en tu primer día de trabajo- Tarjeta de cumpleaños canjeable por 12 donuts- Afiliación a Caja de Compensaciones los Andes con más de 150 convenios para ti y tu familia (Salud, Educación, Entretenimiento, Tiempo Libre y muchos más)- Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de Dunkin'- Capacitación continua- Colación por parte de la empresa- Uniforme corporativo- 30 % de recarga por trabajar los días domingos y 50 % de recarga por trabajar días festivos

¿Te gusta la cocina y la administración?, ¿tienes experiencia liderando equipos', te invitamos a revisar la siguiente información, si te interesa ser parte de nuestro equipo de trabajo.Las principales funciones asociadas a este cargo son: Controlar y garantizar el cumplimiento de tareas asignadas al personal de servicio y barras según cronograma y programación. Garantizar el cumplimiento de recetas de alimentos y bebidas establecidas por cada franquicia, cumpliendo con la calidad y estandarización exigidas Garantizar el etiquetado de productos e insumos en cada localidad, dependiendo de los procedimientos definidos. Recibir y distribuir materia prima e insumos en locales asignados, asegurando el cumplimiento de rotación de productos según el método PEPS. Garantizar la inocuidad alimentaria en todos los procesos de preparación y distribución de alimentos y bebidas preparadas en los locales. Garantizar y asegurar la distribución de los alimentos preparados en tiempos establecidos y según solicitud del cliente.Jornada Laboral: Modalidad 5x2, 44 hrs. a la semana (próximamente 43 hrs.). Turnos Noche: 21:00 A 07:00 hr.Requisitos: Estudios técnicos o universitarios en administración hotelera o carreras afín. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en restaurantes y servicio de comida administrando el local y liderando equipos. Disponibilidad para rotar, según necesidad.Beneficios: Movilización. Beneficios corporativos, como regalos, productos corporativos, seguro complementario de salud, entre otros.. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. Grato Ambiente Laboral.Si te interesa formar parte de nuestra empresa, te invitamos a responder las preguntas a continuación para postular a nuestra vacante. ¡Te esperamos!

¡Únete a nuestro equipo!Buscamos Administrador de Local para Kintaro Ramen.¿Qué harás? Serás responsable de la gestión integral del local, asegurando su óptimo funcionamiento. Coordinarás las diferentes áreas y supervisarás los equipos para garantizar un servicio de excelencia que fidelice a nuestros clientes. Realizarás auditorías, análisis de ventas y optimización de recursos.Requisitos indispensables: Formación: Técnico o Universitario en Administración de Empresas Gastronómicas o Administración Hotelera. Experiencia: Mínimo 3 años en administración gastronómica. Conocimientos específicos:Manejo avanzado de Office. Gestión de sistemas de caja, inventarios y control de mermas. Dominio de sistemas FIFO, BPM, HACCP y Reglamento Sanitario de Alimentos (RSA). Experiencia en gestión de personal y operaciones de hall, barra y cocina.Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos 5x2 rotativos, de lunes a domingo.¿Qué buscamos? Un líder dinámico, organizado y apasionado por brindar experiencias gastronómicas memorables.¡Postula ahora y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia!

Somos GrupoExpro, una multinacional de outsourcing de procesos, el cual cuenta con más de 20 años de experiencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de los mejores Promotores(as) de perfumería.Funciones principales:Atención y asesoría a los potenciales clientes.Al vender y promocionar, se debe realizar demostraciones del producto con el fin de informar a sus clientes y estimular su interés.Reposición de productos en vitrinas.Ser proactiva(o), empática(o), contar con habilidades comunicacionales.Captar y satisfacer las necesidades del cliente.¿Que buscamos? Disponibilidad para trabajar en horario mall. Jornada full time 5x2 o 6x1 rotativos.- Contrato por campaña¿Que ofrecemos?Renta: $620.000 líquido mensual proporcional a días trabajados + incentivos por venta.Requisitos:Habilidades de ventas y orientación hacia el cliente.Excelentes habilidades de comunicación.Empatía, fluidez al hablar, presencia, proactividad e iniciativa, resolución de problemas, compromiso, enfocada en cumplir objetivos.Enseñanza media completa.Opcional, cursos de la belleza y/o relacionados.CONTAR CON DISPONIBILIDAD INMEDIATA