Desarrollar negocios mediante el asesoramiento de la gestión patrimonial de clientes, poniendo a su disposición todos los servicios y productos de la corporación Bci y con el fin de incrementar y fidelizar las carteras de clientes, dentro de una definición rentable del producto para la Corporación Bci. Al mismo tiempo cumple con las actividades comerciales tradicionales, seguimiento, ejecución y curse de transacciones y atención en punta, con una mirada de atención 360 En este rol tendrás la oportunidad de: Asesorar cercanamente a clientes en la administración de su cartera de inversiones, financiamiento y en productos bancarios, a través de un trabajo en equipo con Ejecutivos, Consejeros y Especialistas.Desarrollar e implementar estrategias comerciales para atraer, captar y fidelizar clientes de alto patrimonio.Establecer y mantener relaciones comerciales con clientes y potenciales clientes, entendiendo sus necesidades financieras y personales, habilitando productos a través de distintos canales.Monitorear continuamente el mercado y las necesidades de los clientes para identificar oportunidades de negocio, recomendar productos y establecer objetivos por segmento.Controlar y mitigar el riesgo financiero, asegurando el cumplimiento de normativas legales y políticas internas del Banco.Realizar seguimiento a solicitudes, mora, vencimientos, renovaciones, pagos y otros requerimientos, asegurando la resolución oportuna de reclamos.Garantizar que los productos ofrecidos y servicios entregados se ajusten al perfil de riesgo del cliente y a los estándares de calidad definidos por la Corporación Bci.Mantener informados a los clientes sobre el estado de sus inversiones y contribuir a la generación de ingresos para la Banca Privada. Modalidad de trabajo del cargo: Mixto, 1 día remoto semanales Para tener éxito en esta posición necesitas: Ingeniero Comercial o carrera afín con experiencia comercial en Inversiones.Experiencia de al menos 4 años en roles de Banca Privada, Inversiones y/o Finanzas Corporativas.Acreditación CAMV.Inglés Intermedio.Conocimientos de economía, finanzas, y relaciones humanas, con alto perfil comercial y adaptado para trabajar bajo presión.Experiencia de trabajo en equipo.

¿Estás en búsqueda de trabajo y eres de Rancagua? ¡Esta es tu oportunidad! En Maclean, estamos en búsqueda de Auxiliares de Aseo en Modalidad Full Time (44 horas semanales) para importante Centro de Comercial ubicado en el sector oriente de Rancagua. Las funciones principales es mantener la limpieza de distintos sectores del centro (salas, baños, pasillos, entre otros). Turnos/Horarios Turno de tarde 6x1 de 15:00 a 23:00 hrs. Requisitos Experiencia en limpieza y/o similar (no excluyente)Ser mayor de 18 añosDisponibilidad inmediata Entregamos Convenios de Salud/Educación.Estabilidad laboral. Si te interesa postular envíanos tu curriculum, o bien, te esperamos en nuestras oficinas en ubicadas en Alberto Hurtado #09, Machalí , de lunes a jueves desde las 08:30 hasta las 13:00 horas y día viernes desde las 09:00 a las 12:00. Esta oferta laboral a través de su programa de inclusión y en el marco de la ley de inclusión 21.015 es abierta para personas en situación de discapacidad

¡Estamos buscando talento en Reclutamiento y Selección! 🎯 ¿Tienes experiencia en atraer y seleccionar a los mejores talentos? ¿Te apasiona conectar personas con oportunidades? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 📍 Ubicación: Providencia - Las Condes (formato híbrido) 🕒 Jornada: Completa 📅 Experiencia mínima: 3 años en roles similares 🔍 ¿Qué buscamos? Título profesional en Psicología 🎓Experiencia comprobable en procesos de reclutamiento y selecciónDominio de entrevistas por competencias y pruebas psicolaboralesManejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de evaluaciónExcelentes habilidades comunicacionales y trabajo en equipo 🤝 🛠️ Tus Principales Desafíos Serán Publicar avisos y realizar búsqueda activa de candidatosConducir entrevistas psicolaborales y aplicar pruebasElaborar informes psicológicosCoordinar con distintas áreas para levantar perfiles y gestionar procesos 💡 Si eres una persona proactiva, con mirada estratégica y pasión por el talento humano, ¡queremos conocerte! 📩 Postula ahora y sé parte de un equipo que valora tu experiencia y compromiso.

Estamos cambiando la forma de hacer banca. Si estás dispuesto a desafiarte, siendo protagonista de la reinvención de la industria financiera, Bci es para ti. La principal misión del cargo será controlar, analizar y aplicar el cumplimiento de las políticas de riesgo de crédito del Banco Retail y Pyme. Adicionalmente, será responsable de integrar a la gestión del banco en forma adecuada y oportuna las soluciones de pago generados por los ejecutivos, procurando que se cumpla con lo requerido por los organismos tales como CMF, Sernac Financiero, auditores externos, asimismo como aplicarlos cambios necesarios para cumplir con las observaciones que resulten de estas consultas o cambios normativos cuando se realicen auditorias. En este rol tendrás la oportunidad de: Evaluar y analizar financiera y operacionalmente los negocios o soluciones específicas de productos relacionados con las renegociaciones del Banco Retail en Normaliza. Proponer y analizar nuevos casos de negocio, a partir de las necesidades de riesgo y/o comerciales, con el fin de asegurar el cumplimiento del riesgo y la estrategia del banco. Asegurar la ejecución, mantención o renovación de los productos y líneas crediticias acorde a los parámetros de riesgo definidos por la Corporación Bci. Identificar y proponer oportunidades de negocio para clientes morosos, según las políticas y normativas vigentes. Ejecutar la configuración y carga en el sistema de productos y renegociaciones de los Ejecutivos Negociadores de Normaliza. Levantamiento de oportunidades generadas en adherencia y tolerancia al riesgo, dentro de las políticas y proceso de crédito. Evaluar oportunidades existentes en productos o procesos de crédito. Modalidad de trabajo del cargo: Mixto, 2 días remotos semanales Para tener éxito en esta posición necesitas: Formación profesional de Ingeniería comercial o carrera universitaria afín. Al menos 1 año de experiencia en áreas de Productos bancarios, con conocimientos en análisis de colocaciones. Condiciones: Contrato indefinido

¡Te estamos buscando! En Buffer Consultores, líderes en el área de servicios en minería y energía, buscamos para sus proyectos en desarrollo y futuros, un/a Ingeniero/a Qa/Qc, para importante proyecto en Lampa, turno 5x2. Nuestra empresa está comprometida con la promoción de ambientes de trabajo inclusivos y el desarrollo profesional, como elementos claves de nuestra estrategia de negocio. FUNCIONES: • Su función será controlar técnicamente el control de los procesos de construcción así dar un aseguramiento técnico, lógico y continuo. • Deberá tener presencia permanente en el lugar de las obras y será el responsable de la supervisión e inspección de las obras para asegurar la correcta ejecución de los trabajos por parte del contratista. • Se relaciona directamente y actúa como representante ante el Contratista de Construcción en terreno, así revisando y sugiriendo los cambios necesarios para facilitar el proceso contralado y con los requisitos necesarios para cumplir las especificaciones técnicas junto con las mejores prácticas de la industria. • Lidera al equipo de inspección a su cargo, estableciendo los lineamientos claros con los objetivos en común de su organización. • Lidera el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado, lo cual implica cumplir y hacer cumplir la normativa vigente, difunde a toda la organización las políticas de calidad, seguridad y medio ambiente de su organización. • Lidera las auditorías según el diseño del proyecto. REQUISITOS: • Experiencia en proyectos mineros e infraestructura. • Contar con a lo menos 5 años de experiencia específica en el cargo que postula. • Residencia en Santiago, lugar físico del trabajo: Lampa. • Experiencia en montajes industriales, oficina técnica en minería. • Experiencia en formación y administración de contratos, tanto de construcción como de servicios. • Título Profesional de Ingeniero(a) Civil (de preferencia Industrial), o Constructor Civil, mecánico, instrumentista. Ingeniero de procesos. Escribe y envía tu CV a reclutamiento@bufferchile.cl y a catalina.madrigal@bufferchile.cl con asunto "Postulación + Nombre del cargo". Incluir su pretensión de renta.

Nos encontramos en la búsqueda de profesional con experiencia en administración de contrato que vele por el cumplimiento de las medidas de seguridad, KPI's y objetivos establecidos por la Empresa en el desarrollo técnico, administrativo y comercial del contrato. Se requiere experiencia específica mínima de 3 años en la administración de contratos en particular en la División El Teniente (Rancagua) en áreas de minería, mantención de equipos u operaciones mineras. Enviar antecedentes a Ricardo Vergara Vargas, rvergara@hri.cl Responsabilidades Desarrollo de las actividades tecnicas, administrativas, operacionales y comerciales que la empresa le indique. Requisitos Ingeniero Mecanico en Minas Importante y excluyente es la experiencia minima de 3 años administrando contratos de mineria subterranea

En Zeta Comunicaciones estamos en busca de un/a practicante de Diseño Gráfico con ganas de aportar su talento y creatividad, que esté cursando su último año de carrera, con ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, y lleno de desafíos. Responsabilidades Con el apoyo constante de un tutor que facilitará su proceso de aprendizaje y entrada al mundo profesional, tendrá la responsabilidad de: Creación de piezas gráficas para redes sociales, sitios web, material impreso, presentaciones y mailing. Diseño de logos, manuales de marca, y piezas corporativas para proyectos internos y de clientes. Trabajar de manera conjunta con el equipo para asegurar la coherencia visual de las plataformas web, videos y piezas gráficas. Requisitos Ser estudiante de último año de Diseño Gráfico. Dominio de herramientas de diseño y edición como Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects, Indesign, entre otras. Ideal conocimientos en plataformas como Wordpress, Wix y lenguaje HTML, CSS. Práctica remunerada

We are seeking a Consultant Physician to join us in delivering high quality medicine to older people in Fife; working within a very enthusiastic department, which is fully integrated with acute and general medicine. This post will allow our department to continue to provide ongoing care in our acute services, community hospitals and Hospital at Home Teams. Applicants will participate in weekday and weekend acute medical receiving with attracts 2 PAs of this role. We also continue to work in conjunction with our colleagues in Health and Social Care to develop community services that aim to recognise frailty and to join up care services and management within the pre-hospital environment. You will be expected to fulfil an accepted clinical role as a consultant in the specialty and play an active part in the day-to-day management of the service as well as support the wider service objectives of NHS Fife in regard to the care of patients with complex frailty. Applicants must have full GMC Registration, a license to practise and eligible for inclusion in the GMC Specialist Register. Those trained in the UK should have evidence of higher specialist training leading to CCT or be within 6 months of confirmed entry from the date of interview. Portfolio Pathway (formerly known as CESR - Certificate of Eligibility for Specialist Registration) route doctors are only eligible to apply for a substantive consultant post once it has been awarded. Non-UK applicants must demonstrate equivalent training to Non-UK Applicants must demonstrate that they have the knowledge, skills and experience required for practising as an eligible specialist in the UK. Informal enquiries and visits are welcome and should initially be made to:- Dr Marie Williams Telephone 01592 643355 ext 21846 Email: marie.williams@nhs.scot or Dr Vera Cvoro Telephone 01592 643355 ext 21478 Email: Vera.cvoro2@nhs.scot NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. To this end, NHS Scotland welcomes applications from all sections of society.