Importante empresa del rubro de minería se encuentra en búsqueda de: Cargo: Bodeguero/a de Faena - Copiapó Propósito del cargo:Realizar proceso operativos de bodegas; revisar y despachar mercaderías en forma eficiente y oportuna además realizar proceso administrativos de digitación y consultas manteniendo al día el sistema de inventarios con el fin de dar una buena atención de clientes.Tareas: Recepción, revisión y entrega de materiales de bodega a los diferentes usuariosPickeo de repuestosSolicitudes de pedidosOrganización y gestión de documentosProcesar devolucionesLimpieza de herramientas y estanteríasDescarga de materialesOrganización de espacios Requisitos Mínimos: Requisitos:Técnico nivel medio o Nivel superior en logistica, Mecánica, administración de empresasLicencia de conducir clase D EXCLUYENTEOffice Intermedio - SAP básico2 años de experienciaDisponibilidad para trabajar en faena en sistema de turnos rotativosSalud compatible con trabajo en altura *Es indispensable cargar tu CV de manera completa y correcta independiente de la plataforma donde estés postulando. "Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen”

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Bodeguero/a de Faena - Faena Andina Propósito del cargo:Realizar proceso operativos de bodegas; revisar y despachar mercaderías en forma eficiente y oportuna además realizar proceso administrativos de digitación y consultas manteniendo al día el sistema de inventarios con el fin de dar una buena atención de clientes.Tareas: Recepción, revisión y entrega de materiales de bodega a los diferentes usuariosPickeo de repuestosSolicitudes de pedidosOrganización y gestión de documentosProcesar devolucionesLimpieza de herramientas y estanteríasDescarga de materialesOrganización de espacios Requisitos Mínimos: Requisitos:Técnico nivel medio o Nivel superior en logistica, Mecánica, administración de empresasLicencia de conducir clase D EXCLUYENTEOffice Intermedio - SAP básico2 años de experienciaDisponibilidad para trabajar en faena en sistema de turnos rotativosDisponibilidad de viaje *Es indispensable cargar tu CV de manera completa y correcta independiente de la plataforma donde estés postulando. "Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen”

Los Héroes es una plataforma de seguridad, bienestar e innovación social abierta y participativa. La diversidad, equidad e inclusión nos moviliza, hemos incorporado la perspectiva de género en todo lo que hacemos y fomentamos que las personas seamos partícipes de esta cultura. La Gerencia de Empresas y Trabajadores(as) se encuentra en búsqueda de un(a)Ejecutivo(a) Afiliación Empresas, cuya misión será realizar apertura de nuevas empresas para su afiliación (siendo el segmento objetivo empresas compuestas por 300 o más trabajadores(as) con contrato), la promoción, venta de productos y servicios de CCAF Los Héroes y filiales, con el propósito de cumplir la meta de afiliación y metas comerciales de los multi productos: colocación de créditos, cuentas prepago, seguros, plataforma empresa, plataforma de beneficios y otros que la organización requiera, asegurando el cumplimiento normativo y las políticas y procedimientos internos, concordante con los principios de Riesgo Operacional y Reputacional. Funciones: -Confeccionar y gestionar cartera (tubo de negocios) de posibles empresas del segmento grandes empresas para afiliación y registro en sistema de la gestión con contactos claves - Coordinar contactos y visitas con representantes de grandes empresas para apertura de negocios. - Mantener relacionamiento y conseguir cierre de negocios -Hacer presentaciones de propuesta de valor a clientes, mostrando beneficios, productos y servicios de Los Héroes y Filiales a todos(as) los(as) trabajadores(as) de las distintas empresas. - Realizar campañas de promoción, venta y difusión de ofertas comerciales de los distintos productos de Los Héroes y filiales, tales como: seguros, créditos, cuentas prepago, plataforma de beneficios, plataforma mi empresa, y en general todo producto y servicio que CCAF Los Héroes y sus filiales puedan ofrecer en la actualidad y en el futuro.Perfil deseado- Poseer título técnico o profesional. (excluyente) - Experiencia en venta en terreno, ya sea tangibles o intangibles. - Manejo en herramientas tecnológicas. - Residencia en la Región O Higgins. -Disponibilidad para trabajo en terreno. (visitas a empresas)

¡Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes! Queremos que seas protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor para nuestros clientes, buscamos a profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso apoyen a nuestros clientes del segmento Personas a lo largo del país en la Red Banco de Chile; para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros. ¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes! Banco de Chile se encuentra en búsqueda de Ejecutivo(a) Banca Personas para oficina dentro de Región de Antofagasta, quien tendrá la misión de asesorar al cliente gestionando la venta de productos y servicios del Banco y filiales, conforme a requerimientos propios de su segmento y estrategia a nivel de Plataforma, Sucursal, y Zona para el cumplimiento de metas, garantizando la satisfacción integral del Cliente. Funciones principales: Captación de clientes, administración y rentabilización de carteras mediante la generación de negocios, además de entregar un servicio de excelencia a éstos. Asegurar el cumplimiento de metas comerciales e indicadores claves de su gestión y cartera, apoyado de los distintos canales de ventas. Aportar al cumplimiento global de metas y objetivos de su Sucursal y Zona. Realizar una correcta ejecución de metodologías, productividad, asesoría comercial, y procesos asociados, apoyado en las herramientas específicas de gestión. Respetar el marco de procedimientos, normativas, y regulaciones internas y externas.Requisitos mínimos: Encontrarse titulado de la carrera de Ingeniería Comercial, Industrial o afín al Banco. Experiencia en área Comercial idealmente en banca o entidad financiera.¡En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión! Por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

Somos una empresa de seguridad privada, chilena, proveedora de servicios integrales, con productos y servicios en las distintas áreas de la seguridad. Con más de 31 años de experiencia global desarrollándonos en el área de la seguridad privada, con presencia y operación a nivel nacional Actualmente más de 2000 personas trabajan con nosotros a lo largo de todo Chile.Nos preocupamos de nuestros clientes y de nuestros colaboradores, fuente principal de nuestra actividad, donde buscamos a personas que se puedan desarrollar profesionalmente al interior de nuestra organización.Nuestra estructura administrativa y operacional permite que estemos más cerca de nuestros colaboradores para poder brindar soluciones a los problemas laborales que se puedan producir, orientados principalmente a que nuestra gente se encuentre bien para pode dar el mejor servicio posible a nuestros clientes.Queremos ser los mejores, por lo que buscamos a los mejores.GUARDIA MARITIMO PORTUARIO - SAN ANTONIOBuscamos incorporar a nuestro equipo a Guardias Marítimos Portuarios en San Antonio.El puesto requiere de personal en curso de educación media completo, con disponibilidad para realizar turnos 4x4 para desempeñarse en las tareas asignadas.Nuestros colaboradores en seguridad privada, con más de 31 años de experiencia a nivel nacional, son parte fundamental de nuestra organización. Nos preocupamos de brindar un ambiente laboral adecuado, con soluciones cercanas a cada colaborador, buscando que puedan desarrollarse profesionalmente al interior de nuestra empresa.En nuestra empresa valoramos a nuestros colaboradores, ofreciendo beneficios para celebraciones patrias, cajas de navidad, posibilidad de traslados y otros incentivos.Buscamos a personas comprometidas, proactivas y responsables para formar parte de nuestro equipo de Guardias Marítimos Portuarios.¡Únete a nosotros y sé parte de los mejores! Requisitos:Certificación de Guardia Seguridad Maritimo Portuario (no carnet rojo)Experiencia en el area de SeguridadResidencia en San Antonio o alrededores.

OTIC LÍDER EN CALIDAD Y SERVICIOS EN EL MERCADO DE LA INTERMEDIACIÓNAsesoramos en los procesos de formación y desarrollo de las personas, apoyando la productividad de nuestras empresas asociadas, apuntando desde el inicio a un servicio de calidad basado en la eficiencia.Poseemos el conocimiento técnico y la experiencia necesaria para generar acciones en beneficio de la capacitación, calificación y desarrollo del capital humano de su empresa.CREEMOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS, COMO LA CLAVE PARA SU DESARROLLO Y MEJOR EMPLEABILIDAD. En Otic Proforma fomentamos e impulsamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos y creyendo en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas, acorde a las leyes 21.015 y 20.422, estamos en búsqueda de un o una Gestor/a de Capacitación para Faena, para nuestra Gerencia de Antofagasta:Funciones principales: DNC, Plan de capacitación y Aseroria en Franquicia tributaria. Coordinaciones de programas: Cotización, Inscripción, comunicación, logística y facturación de cursos. Supervisión y seguimiento de cursos . Control presupuestal de Capacitación. Plataforma interna empresa. Horario : 09.00 a 18.30 hrs., con 1 hora de colaciónSueldo liquido: $800.000.Contrato a plazo fijo con evaluación de plazo indefinido.Lugar de trabajo: Antofagasta. Requisitos: - Educación Profesional en RRHH, Ing Comercial o acorde al cargo.- 1 o más años de experiencia excluyente en Franquicia tributaria, Procesos Otic y Otec preferentemente en faena.- Manejo excluyente de Excel avanzado.- Residencia en Antofagasta. Beneficios - Caja de compensación, seguro complementario de salud y dental, Afiliación ACHS, permisos chequeo medico, permiso parental.- Aguinaldo fiestas patrias y navidad, bono invierno, asignacion nancimiento y matrimonio.- 1/2 día libre y entradas al cine de cumpleaños.

Empresa de Recursos Humanos busca un Analista de Capacitación para coordinar las actividades de formación y de desarrollo profesional cumpliendo con los KPI mensuales del área.Dentro de las principales funciones esta:- Gestionar los recursos SENCE.- Motivar a los colaboradores a sumarse a los procesos de formación, generar capacitaciones internas.- Administrar la documentación de capacitación.- Monitorear y evaluar la efectividad de las capacitaciones.- Asistir en la creación de materiales de capacitación.Ciudad VIÑA DEL MAR

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. Cargo: Jefe/a de Confiabilidad Faena Rajo Inca Funciones del cargo:Identificar los equipos, sistemas y subsistemas con mayor frecuencia y tiempo de falla.Controlar el análisis de las causas de fallas críticas, priorizadas por mayor frecuencia y tiempo de falla.Establecer planes de acción consensuados entre planificación y mantenimiento, de las causas de fallas críticas identificadas resguardando la difusión de dicha.Controlar el cumplimiento de ejecución del plan de monitoreo predictivo.Controlar campañas internas en faena.Asegurar el correcto envío de información de kpis a áreas centralizadas.Revisar Informe de fallas criticas para presentación de falla relevante de la semana.Dirigir Mesa técnica falla critica de los equipos.Realizar revisión de las pautas de mantenimiento ejecutadas en los equipos. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo:Títulado/a de Ingeniería Mantenimiento Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Ejecución Eléctrica, o carreras a fínes. Contar con conocimientos relacionados en asegurar el desempeño de los equipos del contrato, en términos de Disponibilidad y Confiabilidad.Contar con al menos 5 años de experiencia laboral ejerciendo tareas similares dentro de lo que es Confiabilidad.Contar con experiencia liderando equipos de manera previa.Contar con experiencia estableciendo metodologías y herramientas que privilegien la confiabilidad operacional del equipo de trabajo.Contar con disponibilidad para trabajar bajo turno 7x7.Contar con conocimientos de RCA, FMECA o similares.Contar con experiencia trabajando en Faena de manera previa.