Importante empresa de Retail, en el Marco de la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral y que cuenta con 3 marcas de vestuario femenino se encuentra en búsqueda de nuevos colaboradores que puedan desempeñarse como VENDEDOR/A FULL TIME en su nueva tienda, ubicada en La Serena. CARGO: VENDEDOR/A JORNADA: FULL TIME (5x2) HORARIO: 10:00 a 20:00 hrs / 10.00 a 20.30 hrsFunciones: La persona se encargará de atender a todas nuestras clientas, brindando una asesoría integral de imagen y moda, con el fin de impulsar la venta y cumplir con el plan de ventas asignado a la tienda. Además, de cumplir con labores operacionales y propias de su cargo.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en tiendas de retail o moda. Experiencia en sistema de metas. Disponibilidad para trabajar horario retail.Si crees que cumples con los requisitos ¡Postula con nosotros!

Institución de Servicios financieros con más de 50 años de trayectoria, está en búsqueda de los mejores Ejecutivos/as Comerciales para ventas en terreno, para nuestra sucursal ubicada en Calama.Dar una atención integral de excelencia a nuestros clientes, mediante la entrega de información y gestión de productos financieros, regímenes legales, servicios y beneficios, con el propósito de satisfacer sus necesidades, colaborando en entregar una experiencia en servicio y mejorando su calidad de vida.¿Qué tienes que hacer?Responsable de ejecutar labores enmarcadas en gestión comercial del segmento Pensionado, enfocadas en la incorporación, fidelización y prospección del mercado, de acuerdo a los lineamientos estratégicos de la Gerencia Sucursales y Servicio. Gestionar base de datos telefónica y en terreno proporcionada por la empresa para la incorporación de nuevos clientes Planificar rutas de trabajo en terreno como puntos de pagos, actividades masivas, ferias, etc. para la promoción, prospección, incorporación y fidelización de clientes Entregar un servicio y atención presencial y/o remota de acuerdo a los lineamientos establecidos por la empresa. Realizar el proceso de promoción y afiliación, velando por el cumplimiento de las normativas legales vigentes y de las políticas y procedimientos.¿Cuáles son los conocimientos y experiencia que buscamos?Experiencias (Rubro/años): Mínimo 2 años de experiencia en ventas intangibles.¿Que buscamos en Ti?Buscamos personas dispuestas a asumir desafíos, que uno de sus pilares sea la atención de clientes desde la excelencia y que sean capaces de generar vínculos con las personas; buscamos colaboradores que no le tengan miedo a aprender cosas nuevas y que sean capaces de desplegar su talento tanto de forma presencial como remota.

Prestigiosa empresa ubicada en la Union, requiere de Operarios de bodega para trabajar en diversas funciones asociada a productos lácteos.Tareas a realizar:Carga y descarga de productosOrden de materialesCondiciones:Turnos Rotativos (Mañana-Tarde-Noche)Buses de acercamientoCasino al interior de la empresRequisitos:Vivir en la Union, Rio bueno, Paillaco, Osorno, Lago rancoSer mayor de 18 añosTener una referencia laboral de algún ex jefe o supervisor de la zona

Empresa de Ingeniería y Construcción busca Jefe de Recursos Humanos y Administración, quien será el responsable de ejecutar y liderar todos los procesos de Recursos Humanos, asegurando que los procesos se ejecuten en tiempo y forma, con foco en la preveención de irregularidades y correcta ejecucción de los procesos de contratación, procesamiento de contratos, leyes sociales, finiquitos, anexos de contratos y digitalización docuemntal, asegurando cumplir con la legislaciones vigentes y optimización de recursos. También será el responsable de apoyar al Gerente del área en procesos administrativos, con foco en el control de gestión de Recursos Humanos.Algunas de sus principales funciones: Ejecutar y Dirigir todo el ciclo de vida laboral del personal: contratación, inducción, gestión del desempeño, desarrollo, remuneraciones, desvinculaciones y procesos post-contractuales. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente. Administrar y ser el repsonsable del sistema de Recursos Humanos (REXMAS) y del área de Recursos Humanos. Procesar nuevas contrataciones velando por el cumplimiento de la documentación en TIEMPO Y FORMA, con FOCO en la digitalización de esta en el software REXMAS. Procesar Cartas de aviso, anexos de contratos, finiquitos en TIEMPO Y FORMA, asegurando la digitalización de estos. Procesar el pago de sueldos y leyes sociales, con foco en el TIEMPO Y FORMA. Apoyar en proceso bancarios, como ejecución de transferencia y carga de nóminas bancarias de finiquitos, anticipos, remuneraciones y otros. Asegurar que toda la documentación de recusos humanos este al día en tiempo y forma para poder generar la documentación necesaria pora facturar Estados de pago. Implementar nuevos procesos para optimizar los procesos de Recursos Humanos. Definir estrategias de corto plazo para poder optimizar y dirigir las funciones del área de Recursos HumanosAlgunos Requisitos: Titulo con foco en Recursos humanos, Contador, Ingeniero en RRHH o carreras afín. Experiencia en uso de sistemas de RRHH, ideal REXMAS (EXCLUYENTE) Conocimiento medio a avanzado en Microsoft Excell (EXCLUYENTE) Experiencia: entre 4 a 10 años, con epxperiencia liderando áreas de Recursos Humanos. Foco en el resultado y en el respeto de los procesos internos. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión (trabajamos en proyectos públicos por lo que los plazos se deben respetar).El área lleva un procesos de crecimiento con foco en el control de gestión, trazabilidad y DIGITALIZACIÓN de procesos, por lo que hay desafío en innovación y apertura para poder implementar nuevas ideas.

Empresa del rubro de consumo masivo con presencia en el canal de supermercados, requiere contratar Supervisor de ventas para cadenas de supemercados para el sector norte de la Region metropolitana.Requisitos:- Experiencia en el rubro de supermercados.-Disponibilidad y disposición para el cumplimiento de la ruta-Contar con locomoción propia-Manejo intermedio de ExcelFunciones:-Gestion comercial en las salas de supermercados, negociaciones y control de acuerdos comerciales.- Elaboraración de propuestas que promuevan el aumento de ventas a través de una gestión continúa en cada PDV o sala.-Alcanzar una mayor participación de mercado.-Supervisión de reponedores a su cargo, asegurando el cumplimiento de metas y realizando levantamientos mediante el uso de Aplicaciones móviles.-Elaboración de informes relativos al comportamiento de sus salas, indicadores de gestión, planillas etc.Horario: Artículo 22°Renta: $1.250.000.- liquidosDisponibilidad inmediataPostula con nosotros y se parte de nuestro equipo.

Oportunidad laboral para administrativos de atención al cliente en Temuco. Ofrecemos una renta líquida de $603.000 y horarios flexibles en 3 turnos. Se requiere experiencia en atención al cliente y conocimiento en plataformas DLS y TOPdesk.

¡Buscamos Técnico en Prevención de Riesgos para empresa didicada al rubro logistico! ¿Eres técnico en Prevención de Riesgos, tienes registro SNS y buscas una oportunidad laboral en Chillán? ¡Esta oferta es para ti! Requisitos: Técnico en Prevención de Riesgos (excluyente) Registro SNS (excluyente) Mínimo 1 año de experiencia en el área Conocimiento en temas legales de Seguridad y Salud Ocupacional, implementación de Protocolos Minsal IdealmenteExperiencia en logística o centros de distribución ¿Qué ofrecemos? Movilización de acercamiento y almuerzo incluido Renta líquida de $796.865 Lugar de trabajo: Chillan Turno 1: Lunes a viernes, de 8:30 a 17:30 horas Turno 2: Lunes a sábado, de 8:30 a 17:30 horas Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postular! Envíanos tu CV y únete a una empresa que valora tu experiencia y compromiso.

¡Buscamos a gente que quiera ayudar a cumplir sueños! Queremos que seas el protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor con nuestros clientes, buscamos a los mejores profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso brinden la mejor compañía a nuestros clientes del segmento Pyme a lo largo del país en la Red Banco de Chile, para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros. ¡Con Colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes!En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión! Por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y sigue creciendo con el Chile! Eres nuestro candidato! #EresLoQueBuscamosBuscamos profesionales titulados de carreras afines al negocio bancario (Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería en Administración de Empresas) con experiencia de Práctica o Reemplazo como Ejecutivo de Cuentas en Banca para desempeñarse por un reemplazo de plazo fijo.Sus principales funciones serán: Gestionar planes de acción para la captura de nuevos clientes, para la venta de productos y servicios, cumpliendo con los protocolos de calidad de servicio y para la administración de la cartera. Generar niveles de penetración y contactabilidad con la cartera de clientes, de acuerdo con las metas del segmento. Aprobar operaciones de créditos dentro de las atribuciones asignadas y proponer todas las operaciones de sus clientes a los comités respectivos. Controlar que las operaciones estén dentro de las políticas de crédito del Banco, anticipándose a los posibles niveles de deterioro de cartera. Solucionar y gestionar problemas a clientes y dar respuesta a todas sus consultas de acuerdo a los estándares de calidad de servicio, en sucursal y en terreno.Requisitos: Profesional titulado/a de carreras afines al negocio bancario, tales como Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o Ingeniería en Administración de Empresas. Experiencia de prácticas o reemplazos como Ejecutivo/a de Cuentas en Banca.En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!