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¡Este puede ser el comienzo de algo increíble! En Manpower Chile conectamos personas con oportunidades reales, apostando por el talento y el crecimiento profesional.Hoy buscamos a una persona que desempeñe el cargo de Operador/a de Planta para unirse al equipo de una prestigiosa empresa multinacional del rubro químico-minero, en su planta ubicada en el sector La Negra, Antofagasta. Creemos en equipos diversos, colaborativos e inclusivos. Valoramos las diferencias y nos esforzamos por construir espacios de trabajo respetuosos, donde cada persona pueda desarrollarse y aportar desde su autenticidad. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será operar y controlar los procesos productivos de la planta, asegurando la continuidad operacional, la calidad del producto y el cumplimiento de los estándares de seguridad y medio ambiente. Algunas de tus tareas serán: Monitorear los equipos móviles (requiere licencia D) y estacionarios que intervienen en el proceso. Registrar y controlar parámetros, indicadores y variables de operación. Tomar muestras y apoyar en los análisis químicos requeridos. Realizar mantenimiento menor y reportar desviaciones o fallas. Mantener el orden, limpieza y seguridad en el área de trabajo. Participar en charlas de seguridad y cumplir con el Sistema de Gestión de Calidad. ¿Qué necesitamos de ti? (Requisitos excluyentes) Enseñanza media completa (idealmente formación técnica en mecánica, electricidad o instrumentación). Licencia de conducir clase D vigente. Experiencia mínima de 2 años en operación de plantas industriales, químicas o mineras. Disponibilidad para trabajar en turno 4x4 rotativo (día y noche). Residencia en Antofagasta. EXCLUYENTE Sumas puntos si además tienes: Curso de Operador de Planta. Conocimientos básicos de química aplicada a procesos productivos. Experiencia previa en plantas químicas o de producción de litio. Lo que ofrecemos: Renta líquida: $992.000 mensuales. Tipo de contrato: Contrato a plazo fijo por 3 meses (reemplazo de vacaciones). Horario o jornada laboral: Turno 4x4 rotativo (día y noche). Otros beneficios o condiciones destacables: Se proporciona bus de acercamiento y alimentación en casino. ¿Te motiva esta oportunidad? ¡Entonces postula y da el siguiente paso en tu carrera con Manpower!
¡Este puede ser el comienzo de algo increíble! En Manpower Chile conectamos personas con oportunidades reales, apostando por el talento y el crecimiento profesional.Hoy buscamos a una persona que desempeñe el cargo de Operador/a de Planta para unirse al equipo de una prestigiosa empresa multinacional del rubro químico-minero, en su planta ubicada en el sector La Negra, Antofagasta. Creemos en equipos diversos, colaborativos e inclusivos. Valoramos las diferencias y nos esforzamos por construir espacios de trabajo respetuosos, donde cada persona pueda desarrollarse y aportar desde su autenticidad. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será operar y controlar los procesos productivos de la planta, asegurando la continuidad operacional, la calidad del producto y el cumplimiento de los estándares de seguridad y medio ambiente. Algunas de tus tareas serán: Monitorear los equipos móviles (requiere licencia D) y estacionarios que intervienen en el proceso. Registrar y controlar parámetros, indicadores y variables de operación. Tomar muestras y apoyar en los análisis químicos requeridos. Realizar mantenimiento menor y reportar desviaciones o fallas. Mantener el orden, limpieza y seguridad en el área de trabajo. Participar en charlas de seguridad y cumplir con el Sistema de Gestión de Calidad. ¿Qué necesitamos de ti? (Requisitos excluyentes) Enseñanza media completa (idealmente formación técnica en mecánica, electricidad o instrumentación). Licencia de conducir clase D vigente. Experiencia mínima de 2 años en operación de plantas industriales, químicas o mineras. Disponibilidad para trabajar en turno 4x4 rotativo (día y noche). Residencia en Antofagasta. EXCLUYENTE Sumas puntos si además tienes: Curso de Operador de Planta. Conocimientos básicos de química aplicada a procesos productivos. Experiencia previa en plantas químicas o de producción de litio. Lo que ofrecemos: Renta líquida: $992.000 mensuales. Tipo de contrato: Contrato a plazo fijo por 3 meses (reemplazo de vacaciones). Horario o jornada laboral: Turno 4x4 rotativo (día y noche). Otros beneficios o condiciones destacables: Se proporciona bus de acercamiento y alimentación en casino. ¿Te motiva esta oportunidad? ¡Entonces postula y da el siguiente paso en tu carrera con Manpower!
Descripción del puestoEn ECRSALUD buscamos un Técnico Administrativo para Inventario e Informática para unirse a nuestro equipo en la Región de la Araucanía (Loncoche). El rol es fundamental para asegurar el control patrimonial de los activos del hospital y garantizar el soporte técnico necesario para la continuidad operativa de los servicios administrativos y clínicos.Objetivo General del CargoEjecutar los procesos de levantamiento, registro y control de inventarios de bienes muebles e inmuebles, activos fijos y equipamiento médico, integrando funciones de soporte informático para optimizar la gestión de recursos del establecimiento.Funciones Específicas y Responsabilidades Clave Apoyar en el levantamiento y toma de inventario de bienes de uso muebles e inmuebles, activos intangibles, valorización y ajustes en SIGFE. Mantener el registro actualizado de las recepciones de bienes muebles, equipamiento médico e industrial, e instrumental quirúrgico (propio, en comodato o arrendamiento). Llevar el control de ingresos y salidas de bienes en el sistema habilitado y coordinar con el encargado de inventario del Departamento de Finanzas para la asignación de números de inventario. Dar de alta los bienes que ingresan al Hospital, ya sea por adquisición presupuestaria o donación. Levantar actas correspondientes a extravío, vencimiento o pérdida de cualquier bien de propiedad o bajo resguardo del Hospital. Realizar inventarios generales o por área de trabajo de los activos fijos a su cargo y generar informes mensuales de ingresos. Ejecutar la toma de inventarios selectivos en Bodega General, Farmacia e Insumos. Realizar funciones relacionadas con mantenimientos de tipo informático en el Hospital Loncoche (máximo 11 horas semanales). Apoyar en la configuración de equipos computacionales, periféricos y conectividad de redes. Brindar asistencia técnica remota o in situ para asegurar la operatividad de las herramientas informáticas. Realizar cualquier otra labor que establezca la jefatura del servicio atingente a sus funciones.Perfil y RequisitosFormación Académica: Técnico de Nivel Superior en Informática, Administración o carrera afín. Título otorgado por el Ministerio de Educación o establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por este.Experiencia Requerida: Experiencia en toma de inventarios, manejo de activos fijos o gestión administrativa. Deseable experiencia en soporte técnico o informática. Experiencia previa en el sector público o salud (deseable manejo de SIGFE).Conocimientos Esenciales: Manejo de herramientas de Ofimática y Sistemas Operativos Windows. Conocimientos en administración de bodegas e inventarios selectivos. Conocimientos básicos en configuración de redes y equipos computacionales..Condiciones de Empleo Ubicación: Comuna de Loncoche, Region de la Araucania. Jornada: Rol de turnos (44 horas semanales), incluyendo 11 horas destinadas a soporte informático. Contrato: A definir según políticas institucionales (ej: Plazo fijo inicial con paso a indefinido según desempeño). Renta: 600.000 liquido aprox. PostulaciónSi eres un profesional con capacidad técnica para gestionar el patrimonio y la tecnología de nuestra institución, postula enviando tu CV y certificados de especialización.
Descripción del puestoEn ECRSALUD buscamos un Técnico Administrativo para Inventario e Informática para unirse a nuestro equipo en la Región de la Araucanía (Loncoche). El rol es fundamental para asegurar el control patrimonial de los activos del hospital y garantizar el soporte técnico necesario para la continuidad operativa de los servicios administrativos y clínicos.Objetivo General del CargoEjecutar los procesos de levantamiento, registro y control de inventarios de bienes muebles e inmuebles, activos fijos y equipamiento médico, integrando funciones de soporte informático para optimizar la gestión de recursos del establecimiento.Funciones Específicas y Responsabilidades Clave Apoyar en el levantamiento y toma de inventario de bienes de uso muebles e inmuebles, activos intangibles, valorización y ajustes en SIGFE. Mantener el registro actualizado de las recepciones de bienes muebles, equipamiento médico e industrial, e instrumental quirúrgico (propio, en comodato o arrendamiento). Llevar el control de ingresos y salidas de bienes en el sistema habilitado y coordinar con el encargado de inventario del Departamento de Finanzas para la asignación de números de inventario. Dar de alta los bienes que ingresan al Hospital, ya sea por adquisición presupuestaria o donación. Levantar actas correspondientes a extravío, vencimiento o pérdida de cualquier bien de propiedad o bajo resguardo del Hospital. Realizar inventarios generales o por área de trabajo de los activos fijos a su cargo y generar informes mensuales de ingresos. Ejecutar la toma de inventarios selectivos en Bodega General, Farmacia e Insumos. Realizar funciones relacionadas con mantenimientos de tipo informático en el Hospital Loncoche (máximo 11 horas semanales). Apoyar en la configuración de equipos computacionales, periféricos y conectividad de redes. Brindar asistencia técnica remota o in situ para asegurar la operatividad de las herramientas informáticas. Realizar cualquier otra labor que establezca la jefatura del servicio atingente a sus funciones.Perfil y RequisitosFormación Académica: Técnico de Nivel Superior en Informática, Administración o carrera afín. Título otorgado por el Ministerio de Educación o establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por este.Experiencia Requerida: Experiencia en toma de inventarios, manejo de activos fijos o gestión administrativa. Deseable experiencia en soporte técnico o informática. Experiencia previa en el sector público o salud (deseable manejo de SIGFE).Conocimientos Esenciales: Manejo de herramientas de Ofimática y Sistemas Operativos Windows. Conocimientos en administración de bodegas e inventarios selectivos. Conocimientos básicos en configuración de redes y equipos computacionales..Condiciones de Empleo Ubicación: Comuna de Loncoche, Region de la Araucania. Jornada: Rol de turnos (44 horas semanales), incluyendo 11 horas destinadas a soporte informático. Contrato: A definir según políticas institucionales (ej: Plazo fijo inicial con paso a indefinido según desempeño). Renta: 600.000 liquido aprox. PostulaciónSi eres un profesional con capacidad técnica para gestionar el patrimonio y la tecnología de nuestra institución, postula enviando tu CV y certificados de especialización.
Empresa dedicada a sector supermercaderista requiere contratar 'Gerente tienda' para su sucursal ubicada en la comuna de Victoria en la Región de la Araucania.Su principal objetivo será planificar, coordinar y controlar el proceso de entrega del servicio a nuestros clientes para cumplir con las metas de ingresos, gastos y resultados de la tienda de su responsabilidad, asegurando la ejecución de los estándares operacionales, de seguridad, calidad y gestión del equipo definidos por el supermercado.Importante: -Experiencia como Administrador o Sub-Administrador en cadenas de Supermercados. -Residencia en la zona. Ofrecemos: -Estabilidad laboral. -Beneficios asociados. -Bonos complementarios. -Seguro de salud.Promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.
Empresa dedicada a sector supermercaderista requiere contratar 'Gerente tienda' para su sucursal ubicada en la comuna de Victoria en la Región de la Araucania.Su principal objetivo será planificar, coordinar y controlar el proceso de entrega del servicio a nuestros clientes para cumplir con las metas de ingresos, gastos y resultados de la tienda de su responsabilidad, asegurando la ejecución de los estándares operacionales, de seguridad, calidad y gestión del equipo definidos por el supermercado.Importante: -Experiencia como Administrador o Sub-Administrador en cadenas de Supermercados. -Residencia en la zona. Ofrecemos: -Estabilidad laboral. -Beneficios asociados. -Bonos complementarios. -Seguro de salud.Promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.
Empresa dedicada a sector supermercaderista requiere contratar 'Gerente tienda' para su sucursal ubicada en la comuna de Lautaro en la Región de la Araucania.Su principal objetivo será planificar, coordinar y controlar el proceso de entrega del servicio a nuestros clientes para cumplir con las metas de ingresos, gastos y resultados de la tienda de su responsabilidad, asegurando la ejecución de los estándares operacionales, de seguridad, calidad y gestión del equipo definidos por el supermercado.Importante: -Experiencia como Administrador o Sub-Administrador en cadenas de Supermercados. -Residencia en la zona. Ofrecemos: -Estabilidad laboral. -Beneficios asociados. -Bonos complementarios. -Seguro de salud.Promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.
Empresa dedicada a sector supermercaderista requiere contratar 'Gerente tienda' para su sucursal ubicada en la comuna de Lautaro en la Región de la Araucania.Su principal objetivo será planificar, coordinar y controlar el proceso de entrega del servicio a nuestros clientes para cumplir con las metas de ingresos, gastos y resultados de la tienda de su responsabilidad, asegurando la ejecución de los estándares operacionales, de seguridad, calidad y gestión del equipo definidos por el supermercado.Importante: -Experiencia como Administrador o Sub-Administrador en cadenas de Supermercados. -Residencia en la zona. Ofrecemos: -Estabilidad laboral. -Beneficios asociados. -Bonos complementarios. -Seguro de salud.Promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.
URGENTE : Mujeres para VENTAS PART TIME Chilenas o ExtranjerasTeletrabajo con o sin experiencia ; Genera $160.000 semanales con libre horarioOfrecemos :Horarios flexibles ,Ingresos todos los dias,Pagos QuincenalesEl trabajo consiste principalmente en Ventas y Supervicion de EquiposContaras con herramientas digitales para realizar el trabajo de forma remota en cualquier lugar de ChilePostula hoy , dejando tu correo electronico activo ; ahi recibirás la informacion detallada y horario de primera reunion Virtual para que puedas comenzar de manera inmediata
URGENTE : Mujeres para VENTAS PART TIME Chilenas o ExtranjerasTeletrabajo con o sin experiencia ; Genera $160.000 semanales con libre horarioOfrecemos :Horarios flexibles ,Ingresos todos los dias,Pagos QuincenalesEl trabajo consiste principalmente en Ventas y Supervicion de EquiposContaras con herramientas digitales para realizar el trabajo de forma remota en cualquier lugar de ChilePostula hoy , dejando tu correo electronico activo ; ahi recibirás la informacion detallada y horario de primera reunion Virtual para que puedas comenzar de manera inmediata
SPEED & SPIRIT es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos simples valores que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo, ESTAR JUNTOS en nuestro espíritu de equipo y SER TÚ, para dejar que brille nuestro talento individual y experiencia. Solicitar un trabajo en PUMA es fácil Y aquí todos los géneros son bienvenidos. Simplemente sigue los pasos para cargar su solicitud.TU MISIÓN:· Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, la distribución y revisión diaria de las acciones y variables de venta para alcanzar los objetivos previstos en el presupuesto de la tienda.· Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, el análisis del perfil de clientes, tendencias de compra, e información de la competencia para impactar y dirigir el negocio.· Coordinar, junto al jefe de tienda y el área de operaciones, los programas de capacitación para el equipo de trabajo, con el fin de contribuir con una cultura de servicio al cliente.· Realizar y apoyar, al jefe de tienda, en el reclutamiento, entrenamiento, desarrollo y sucesión de personas en la tienda.· Mantener el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en la tienda (aperturas/cierres, gestión de ventas, inventarios / bodega, entre otros); de acuerdo con los objetivos establecidos por PUMA.TU TALENTO:· Uno a dos años de experiencia como subjefe de tienda en administración en un ambiente de retail (de preferencia ropa/calzado) orientado al servicio de clientes con registro de resultados medibles.· Habilidad probada en exceder ventas alcanzando metas de gasto en nómina de personal, habilidad demostrada para identificar, contratar, entrenar, desarrollar y retener equipos talentosos, habilidad para razonar a través de problemas complejos, demostrar comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes y facilitar visitas de tienda.· Manejo de PC, conocimiento de MS-Office, Internet. PUMA brinda soporte a más de 14.000 empleados en más de 120 países. El Grupo PUMA posee la marca PUMA, Cobra Golf y Stichd, y tiene su sede en Herzogenaurach, Alemania.PUMA brinda igualdad de oportunidades para todos los solicitantes de empleo, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. La igualdad para todos es uno de los principios fundamentales de PUMA y no toleramos ninguna forma de acoso o discriminación.
SPEED & SPIRIT es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos simples valores que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo, ESTAR JUNTOS en nuestro espíritu de equipo y SER TÚ, para dejar que brille nuestro talento individual y experiencia. Solicitar un trabajo en PUMA es fácil Y aquí todos los géneros son bienvenidos. Simplemente sigue los pasos para cargar su solicitud.TU MISIÓN:· Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, la distribución y revisión diaria de las acciones y variables de venta para alcanzar los objetivos previstos en el presupuesto de la tienda.· Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, el análisis del perfil de clientes, tendencias de compra, e información de la competencia para impactar y dirigir el negocio.· Coordinar, junto al jefe de tienda y el área de operaciones, los programas de capacitación para el equipo de trabajo, con el fin de contribuir con una cultura de servicio al cliente.· Realizar y apoyar, al jefe de tienda, en el reclutamiento, entrenamiento, desarrollo y sucesión de personas en la tienda.· Mantener el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en la tienda (aperturas/cierres, gestión de ventas, inventarios / bodega, entre otros); de acuerdo con los objetivos establecidos por PUMA.TU TALENTO:· Uno a dos años de experiencia como subjefe de tienda en administración en un ambiente de retail (de preferencia ropa/calzado) orientado al servicio de clientes con registro de resultados medibles.· Habilidad probada en exceder ventas alcanzando metas de gasto en nómina de personal, habilidad demostrada para identificar, contratar, entrenar, desarrollar y retener equipos talentosos, habilidad para razonar a través de problemas complejos, demostrar comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes y facilitar visitas de tienda.· Manejo de PC, conocimiento de MS-Office, Internet. PUMA brinda soporte a más de 14.000 empleados en más de 120 países. El Grupo PUMA posee la marca PUMA, Cobra Golf y Stichd, y tiene su sede en Herzogenaurach, Alemania.PUMA brinda igualdad de oportunidades para todos los solicitantes de empleo, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. La igualdad para todos es uno de los principios fundamentales de PUMA y no toleramos ninguna forma de acoso o discriminación.
Operario/a de Bodega – Vendimia 2026 | Palmilla¡Súmate a la Vendimia 2026 y forma parte de nuestro equipo en Palmilla!Estamos buscando personas comprometidas y proactivas para desempeñarse como Operario/a de Bodega en el área de recepción de uva.Ubicación: Palmilla, VI RegiónContrato: DirectoTurnos: Rotativos Día/Noche (rotación cada 2 semanas) Día: 08:00 a 20:00 Noche: 20:00 a 08:00Renta: $600.000 brutos mensuales + Bono de responsabilidad $200.000 (cumplimiento íntegro de jornada).Posible ajuste por experiencia o Licencia Clase D (grúa horquilla).Beneficios: Recorridos de acercamiento (Nancahua–Santa Cruz–Palmilla–Bodega y Marchigüe–Población Peralillo–Calleuque). Elementos de protección personal (zapatos de seguridad, overol, jockey).Funciones principales: Enganche de tinas a camión y armado de líneas de molienda. Adición de productos en recepción de fruta y toma de muestras. Trabajo en altura en cubas con uso de arnés. Aseo y mantención de equipos y área de molienda. Adición de productos enológicos (incluye SO₂/sulfuroso – químico irritante/corrosivo). Remontajes, correcciones de mostos, trasiegos y toma de muestras. Manejo de bombas y mangueras; manejo de grúa horquilla (no excluyente). Lavado de cubas y bodegas con productos químicos (uso estricto de EPP). Apoyo general en bodega: sacar borras, llenado de cubas, rebalses, carga y descarga de camiones.Requisitos: Experiencia mínima de 1 vendimia en bodega. Proactividad, trabajo en equipo, orden e higiene, enfoque en seguridad. Deseable: Licencia Clase D (grúa horquilla).
Operario/a de Bodega – Vendimia 2026 | Palmilla¡Súmate a la Vendimia 2026 y forma parte de nuestro equipo en Palmilla!Estamos buscando personas comprometidas y proactivas para desempeñarse como Operario/a de Bodega en el área de recepción de uva.Ubicación: Palmilla, VI RegiónContrato: DirectoTurnos: Rotativos Día/Noche (rotación cada 2 semanas) Día: 08:00 a 20:00 Noche: 20:00 a 08:00Renta: $600.000 brutos mensuales + Bono de responsabilidad $200.000 (cumplimiento íntegro de jornada).Posible ajuste por experiencia o Licencia Clase D (grúa horquilla).Beneficios: Recorridos de acercamiento (Nancahua–Santa Cruz–Palmilla–Bodega y Marchigüe–Población Peralillo–Calleuque). Elementos de protección personal (zapatos de seguridad, overol, jockey).Funciones principales: Enganche de tinas a camión y armado de líneas de molienda. Adición de productos en recepción de fruta y toma de muestras. Trabajo en altura en cubas con uso de arnés. Aseo y mantención de equipos y área de molienda. Adición de productos enológicos (incluye SO₂/sulfuroso – químico irritante/corrosivo). Remontajes, correcciones de mostos, trasiegos y toma de muestras. Manejo de bombas y mangueras; manejo de grúa horquilla (no excluyente). Lavado de cubas y bodegas con productos químicos (uso estricto de EPP). Apoyo general en bodega: sacar borras, llenado de cubas, rebalses, carga y descarga de camiones.Requisitos: Experiencia mínima de 1 vendimia en bodega. Proactividad, trabajo en equipo, orden e higiene, enfoque en seguridad. Deseable: Licencia Clase D (grúa horquilla).
Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo de Servicio al cliente – 44 horas semanales para importante empresa de telecomunicaciones.✅Funciones principales: Identificar y evaluar las necesidades de los clientes para lograr su satisfacción. Asistir y ejecutar los procesos de venta cruzada de servicios y productos de la compañía. Dar seguimiento continuo a clientes. Promover el uso los canales de auto atención y atención telefónica (Sucursal Virtual y Call Center).📌Requisitos: Estudios de carrera Técnica en Venta, Administración o Telecomunicaciones. Al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente de forma presencial. (Idealmente empresa de telecomunicaciones). Nivel Microsoft Office Intermedio (Excel. Word. PowerPoint).📋Condiciones laborales: Contrato por servicios transitorios bajo renovación mensual con posibilidad de extensión según rendimiento. Pagos el quinto día hábil del mes. Jornada laboral de 44 horas semanales Sueldo base $529.369 + Gratificación (25% de la remuneración imponible) + Colación$25.000 + Movilización $25.000 + Comisiones Generadas.🌟Beneficios: Primer mes bono asegurado $363.000 (Se paga de forma proporcional a los días trabajados del 1° mes. Si el ingreso es posterior al 15, ese mes se paga un proporcional y el segundo mes, se paga el mayor valor entre: El bono proporcional del 1er mes y las comisiones obtenidas por gestión). Excelente clima laboral. Capacitaciones a fin de asegurar el adecuado conocimiento de productos, servicios, gestión de clientes y ventas.(Nota: las cifras entregadas anteriormente son montos Brutos)
Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo de Servicio al cliente – 44 horas semanales para importante empresa de telecomunicaciones.✅Funciones principales: Identificar y evaluar las necesidades de los clientes para lograr su satisfacción. Asistir y ejecutar los procesos de venta cruzada de servicios y productos de la compañía. Dar seguimiento continuo a clientes. Promover el uso los canales de auto atención y atención telefónica (Sucursal Virtual y Call Center).📌Requisitos: Estudios de carrera Técnica en Venta, Administración o Telecomunicaciones. Al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente de forma presencial. (Idealmente empresa de telecomunicaciones). Nivel Microsoft Office Intermedio (Excel. Word. PowerPoint).📋Condiciones laborales: Contrato por servicios transitorios bajo renovación mensual con posibilidad de extensión según rendimiento. Pagos el quinto día hábil del mes. Jornada laboral de 44 horas semanales Sueldo base $529.369 + Gratificación (25% de la remuneración imponible) + Colación$25.000 + Movilización $25.000 + Comisiones Generadas.🌟Beneficios: Primer mes bono asegurado $363.000 (Se paga de forma proporcional a los días trabajados del 1° mes. Si el ingreso es posterior al 15, ese mes se paga un proporcional y el segundo mes, se paga el mayor valor entre: El bono proporcional del 1er mes y las comisiones obtenidas por gestión). Excelente clima laboral. Capacitaciones a fin de asegurar el adecuado conocimiento de productos, servicios, gestión de clientes y ventas.(Nota: las cifras entregadas anteriormente son montos Brutos)