Importante empresa, lider en su rubro requiere contratar urgente a los mejores ayudantes de segregación para realizar trabajos de esfuerzo físico en altura geográfica, contribuyendo para el cumplimiento de objetivos de los compromisos adquiridos. Función Principal: Experiencia en trabajos de segregación de residuos. Experiencia en trabajos de limpieza de área. Cumplir con y trabajos de segregación de residuos y limpiezas de áreas. · Cortar con equipo de oxígeno metales para su reducción Realizar la (ART) de las tareas solicitadas. Respetar las normas, reglamento interno de trabajo y estándares de seguridad. Inspeccionar las herramientas y velar por su buen uso y estado. Usar los implementos de seguridad. Informar a su jefatura directa los requerimientos de capacitación, técnicos o herramientas necesarias para la ejecución de trabajos con calidad. Informar a la supervisión o programador los hallazgos encontrados con la finalidad de definir las posibles soluciones. Retroalimentar toda información relevante de la ejecución de trabajos. El Trabajador (a) se compromete a dedicar todo su tiempo y esfuerzo, en forma exclusiva, al desempeño de su cargo durante el tiempo que dure la relación laboral, así como a cumplir, en lo que le concierna, las disposiciones de las leyes y reglamentos vigentes. Requisitos: Se requiere Educación media completa. Mínimo 1 año de experiencia laboral relacionado a trabajos que requieran esfuerzo físico. Conocimiento en manejo de residuos. Residencia en la región de Atacama; Diego de Almagro El Salvador y alrededores. Beneficios: - Contrato indefinido, segun desempeño -Jornada 5X2 -Renta $670.000 Liquido.-Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experiencia

¿Te gustaría aprender sobre el rubro de telecomunicaciones y recibir capacitación? ¿Te gustan las ventas y tienes experiencia en terreno vendiendo intangibles? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Lo que harás: Captar nuevos clientes en terreno (puerta a puerta / zonas de alto flujo). Presentar ofertas, gestionar contratos y cerrar ventas. Participar en reuniones y capacitaciones. Requisitos: Experiencia en ventas intangibles en terreno (seguros, AFP, isapres, telecomunicaciones u otros). Recibirás capacitacion completa en telecomunicaciones. Ofrecemos: Jornada parcial (20 hrs/semana AM y PM). Sueldo base + gratificaciones + colación + movilización. Comisiones + bonos por metas. Apoyo económico para plan telefónico. Renta líquida estimada (100% KPI): $786.418 aprox. Postula y crece con nosotros.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 18 y 60 años

Estamos buscando un/a Anfitrión/a para importante AFP en Copiapó por reemplazo. Requisitos: 1.Experiencia en atención al cliente y Ventas (deseable). 2.Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. 3.Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. 4.Un enfoque positivo y profesional hacia el servicio al cliente. Responsabilidades: Asistir a los afiliados y clientes que requieran apoyo en el uso de los módulos siempre, resguardando la seguridad y distancia necesaria Ser el encargado de recibir y orientar a las personas que ingresan a las sucursal Entregar número de atención dependiendo de la solicitud Derivar las atenciones a los Módulos Web, si corresponde REEMPLAZO DESDE EL 02 AL 27 DE FEBRERO 2026 Horario: L-V de 07:50 a 16:30 con 60 min de colación Renta líquida $ 535.000 líquidos mensuales (proporcional a los días trabajados) Lugar: CopiapóRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Jefe de Oficina Técnica Puesta en Marcha (Rajo Inca) Ubicación: Copiapó Región de Atacama (Faena Chuquicamata Subterránea) Tipo de contrato: Plazo fijo por obra o faena Turno: 4x3 Descripción del cargo El Líder de Oficina Técnica será responsable de coordinar la gestión técnica, documental y administrativa del contrato, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, normativos y de seguridad en la ejecución de los trabajos eléctricos del servicio. Principales funciones Coordinar y supervisar las actividades de la oficina técnica del contrato, asegurando el correcto flujo de información entre terreno y mandante. Analizar y revisar planos, especificaciones técnicas, cubicaciones y presupuestos. Generar reportes técnicos y de avance físico-financiero del proyecto. Apoyar la gestión de materiales, equipos y personal asociado a las obras eléctricas. Mantener presencia permanente en faena, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares. Asegurar la trazabilidad técnica de los trabajos en sistemas eléctricos de potencia (SEP). Requisitos excluyentes Título profesional de Ingeniero Civil o de alguna especialidad asociada al desarrollo de proyectos de infraestructura (Construcción, Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Industrial) Diplomado en Gestión de Proyectos (Bajo metodología PMI, Ágile, Scrum, etc) Experiencia mínima de al menos 8 años de experiencia especifica en el cargo desde que obtuvo título en carrera, ocupando cargos en dirección de procesos de puesta en marcha, Planificación y Gestión de ejecución de PEM en proyectos de plantas industriales/mineras, deseable en plantas de Hidrometalurgia y Relaves. Alto liderazgo, cultura de seguridad, capacidades comunicacionales y motivacionales. Requisitos deseables Manejo de software técnico y administrativo: AutoCAD, MS Project, SAP, Excel avanzado. Capacidad de liderazgo técnico y trabajo colaborativo con áreas de ingeniería, control y operaciones. En SIGMA S.A estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad en nuestro equipo de trabajo. Por ello, invitamos a postular a personas en situación de discapacidad, de acuerdo con lo establecido en la Ley N.º 21.015. Nos aseguramos de realizar las adecuaciones necesarias para garantizar un entorno laboral accesible y apoyar el desarrollo de todas las personas en nuestra organización.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaEdad: entre 28 y 80 años

Se requiere contratar supervisor media jornada para cliente Claro, con experiencia en venta de servicios de internet (fibra óptica), telefonía móvil, planes móviles y portabilidad, jornada de 24 horas semanales distribuidas de lunes a sábado, trabajo 100% presencial en terreno.Interesados deben residir en la ciudad de Copiapó (Requisito Excluyente).La renta es de aproximadamente $600.000 más comisiones.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Empresa líder en soluciones de pago se encuentra en búsqueda de Asesores/Vendedores en Terreno para incorporarse a su equipo comercial en la zona norte del país. El objetivo del cargo es realizar la prospección, gestión y mantención de clientes, promoviendo los servicios de la compañía y asegurando una experiencia de atención de calidad.Funciones principales:Visitar y gestionar clientes potenciales y actuales.Promocionar y vender los servicios y productos asignados.Mantener una relación continua con la cartera de clientes.Cumplir metas comerciales y realizar reportes de gestión.Requisitos excluyentes:Formación técnica o profesional afin al rol. (No es necesario en algun rubro comercial, la carrera es indiferente para el proceso). 2 años mínimo de experiencia previa en ventas en terreno.Experiencia captando clientes sin una base de datos.Habilidad para comunicarse de forma efectiva y negociar.Capacidad de planificación, autonomía y orientación a resultados.Deseable experiencia comercial en rubros similares.Se ofrece:Renta líquida desde $1.300.000 + comisiones. Contrato indefinido desde el inicio.Beneficios corporativos (seguro complementario, movilización, alimentación, aguinaldos, entre otros).Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.Grato ambiente de trabajo.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Somos Mis Joyas, importante empresa de retail líder a nivel nacional en la importación y venta mayorista de joyas de plata. Contamos con presencia en 14 de las principales ciudades del país y nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo/a jefa de tienda para la ciudad de Copiapó.Principales funciones:Supervisión del equipo- Capacitar, supervisar y evaluar al personal de ventas, fomentando un ambiente de trabajo positivo.- Asignar tareas y responsabilidades diarias a los miembros del equipo, asegurando que se cumplan los objetivos operativos y de ventas.- Planificar y gestionar los turnos del personal, asegurando una cobertura adecuada en todo momento.Gestión de operaciones- Gestionar y ejecutar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la apertura y cierre, realizar cierres de caja diarios y manejar las transacciones financieras de la tienda.- Coordinar con proveedores la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías controlando el inventario y minimizando pérdidas.- Asegurar una exhibición atractiva de los productos, agrupando por categorías y etiquetando correctamente.Servicio al cliente- Supervisar que los clientes sean recibidos y atendidos tan pronto como ingresen a la tienda creando una cultura de servicio al cliente- Resolver las quejas y consultas de los clientes de manera eficiente y satisfactoria.- Supervisar que se brinde una postventa, cómo envolver, limpiar, cambiar el tamaño o reparar joyas.Requisitos:- Experiencia de al menos 2 años en ventas o atención al cliente- Carisma, cordialidad, responsabilidad y honestidad- Compromiso con las funciones y equipo de trabajoTe ofrecemos:- Sueldo base acorde al mercado +bono (meta venta)- Estabilidad laboral, contrato plazo fijo/indefinido- Grato ambiente laboral/ trabajo en equipo- Posibilidades de crecer laboralmente sobre la base de tu desempeño- Medio día libre para tu cumpleaños- Caja de compensaciónTipo de Contrato y Horario: Contrato a plazo fijo (e indefinido según desempeño)Horario: Lunes a viernes 10:00 a 19:00 hrs a sábado 10:00 a 15:00 hrsEn Mis joyas nos encontramos comprometidos con la inclusión laboral. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión de personas en situación de discapacidad.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica4 años de experienciaEdad: entre 38 y 60 añosConocimientos: Liderazgo, Resolución de conflictos, Administración, Servicio al clientePersonas con discapacidad: Sí

Importante empresa multinacional del rubro de Minería se encuentra en búsqueda de Operador de Perforadora para trabajar en faena minera de la Tercera Región. Funciones del cargo: Realizar perforación según parámetros de diseño y planificación minera. Ejecutar perforaciones conforme a las alturas indicadas por topografía. Realizar chequeos constantes al equipo de perforación y reportar anomalías para evitar fallas. Requisitos del cargo: Experiencia de 2 a 3 años en manejo y conocimiento de perforadoras de gran tamaño. Licencia clase D (excluyente) Licencia clase B (ideal) Manejo de maquinaria relacionada a las labores del cargo en faenas mineras Jornada laboral: Turnos 14x 14 con campamento Lugar de trabajo: faena Minera III Región (cercano a Copiapó) Se ofrece: Renta líquida: $1.730.000. Modalidad de Contrato: Directo por la empresa. Bono por pago de pasajes. Se otorga campamento completo. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaLicencias de conducir: B ,D Disponibilidad de viajar: Si