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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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Conductor para empresa de salud en Huechuraba. Requiere licencia A2, 2 años de experiencia en servicio de urgencia, y conocimientos en conducción 4x4. Ofrece atención directa a pacientes y soporte en emergencias.
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Oportunidad laboral en Providencia para sushero/a con 2 años de experiencia en cocina y manejo de cuarto caliente. Se valora la rapidez y responsabilidad. Horario: Lunes a Sábado, 15:00 a 23:00 hrs. Sueldo líquido mensual de $650,000. Necesitamos disponibilidad inmediata. Interesados, favor enviar CV.
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Cafetería en Valparaíso busca cocinero/a para restaurante en Boulevard 68 Curauma. Se requiere capacidad para trabajar en entornos de alta demanda y gestionar múltiples tareas.
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Analista de Reclutamiento y Selección Part time (Freelance) Misión: Coordinar los procesos de reclutamiento y selección considerando los valores organizacionales, esto, con el objetivo de asegurar la compatibilidad de las personas con la organización y así contribuir a la continuidad operacional. Funciones: Publicar avisos de vacantes disponibles en las plataformas de empleo. Realizar filtro de CV. Contactar a los postulantes y realizar levantamiento de información. Enviar test psicológico a los postulantes. Agendar entrevistar a postulantes. Realizar entrevistas por competencias a los postulantes. Utilizar herramientas de selección digitales. Proporcionar acompañamiento en procesos de entrevista y uso de plataforma a sucursales de Dimarsa Requisitos: Profesión: Psicólogo/a. con especialización en el área organizacional. Cursos o capacitaciones en reclutamiento y selección de personal. Experiencia: al menos 1 año en el área. Conocimientos específicos: Entrevistas por competencias, conocimiento en test psicolaborales, Conocimientos de procesos y herramientas de reclutamiento y selección de personas. Excel intermedio. Competencias: Proactividad, orientación al logro, orientación al detalle, pensamiento analítico, habilidades interpersonales, tolerancia a la frustración, orientación al cliente.
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1.- Llámese a concurso para el cargo de GESTOR/A DE REDES media jornada (22 horas semanales) para un Centro de Cumplimiento, Salidas Alternativas SA. Occidente, Región Metropolitana, Fundación Ciudad del Niño. 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Profesional responsable de llevar a cabo una labor periódica de coordinación, acompañamiento técnico y supervisión de procesos con énfasis en la articulación de redes y trabajo intersectorial en terreno conforme a las necesidades, recursos, trayectoria delictiva evaluada, características y focos prioritarios de intervención en los adolescentes y/o jóvenes sujetos de atención del Programa. Junto con ello el o la profesional debe presentar un acertado dominio del contexto territorial y socio comunitario, contexto judicial, Ley de Responsabilidad Penal Adolescente, su reglamento y enfoque de redes desde el Modelo de Intervención Diferenciada junto con las diferentes dimensiones y etapas del proceso interventivo mientras el adolescente y/o joven esté dando cumplimiento a su sanción en el Programa. 3.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social, psicólogo o Terapeuta Ocupacional. Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley. Experiencia: Deseable con dos años de trabajo como profesional interviniente en programas del área de responsabilidad penal adolescentes Cualidades para el trabajo Perseverancia e iniciativa. Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales. Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia. Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés. Madurez emocional. Habilidades para comunicar. Educación y experiencia adecuada para el cargo. Capacidad de análisis crítico. Honesto. Habilidades administrativas para el cargo. Motivación para el trabajo en el área infancia. Orientado a brindar un servicio de calidad. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. · Remuneración Bruta de $700.000.- (Jornada 22 Hs.) 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados/as enviar currículum actualizado. Plazo hasta el 30 de Septiembre de 2025. 6.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015
1.- Llámese a concurso para el cargo de GESTOR/A DE REDES media jornada (22 horas semanales) para un Centro de Cumplimiento, Salidas Alternativas SA. Occidente, Región Metropolitana, Fundación Ciudad del Niño. 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Profesional responsable de llevar a cabo una labor periódica de coordinación, acompañamiento técnico y supervisión de procesos con énfasis en la articulación de redes y trabajo intersectorial en terreno conforme a las necesidades, recursos, trayectoria delictiva evaluada, características y focos prioritarios de intervención en los adolescentes y/o jóvenes sujetos de atención del Programa. Junto con ello el o la profesional debe presentar un acertado dominio del contexto territorial y socio comunitario, contexto judicial, Ley de Responsabilidad Penal Adolescente, su reglamento y enfoque de redes desde el Modelo de Intervención Diferenciada junto con las diferentes dimensiones y etapas del proceso interventivo mientras el adolescente y/o joven esté dando cumplimiento a su sanción en el Programa. 3.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social, psicólogo o Terapeuta Ocupacional. Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley. Experiencia: Deseable con dos años de trabajo como profesional interviniente en programas del área de responsabilidad penal adolescentes Cualidades para el trabajo Perseverancia e iniciativa. Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales. Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia. Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés. Madurez emocional. Habilidades para comunicar. Educación y experiencia adecuada para el cargo. Capacidad de análisis crítico. Honesto. Habilidades administrativas para el cargo. Motivación para el trabajo en el área infancia. Orientado a brindar un servicio de calidad. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. · Remuneración Bruta de $700.000.- (Jornada 22 Hs.) 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados/as enviar currículum actualizado. Plazo hasta el 30 de Septiembre de 2025. 6.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015
Reconocida empresa ubicada en la región del Maule busca incorporar a sus equipos a un/a PREVENCIONISTA DE RIESGOS para la ciudad de Talca, con una sólida formación académica en Ingeniería en Prevención de Riesgos. El cual debe garantizar la seguridad y salud ocupacional del personal de la empresa y las operaciones mediante la identificación, evaluación, y mitigación de riesgos asociados a las actividades en obras de construcción y procesos industriales. Esto implica asegurar el cumplimiento de normativas, coordinar actividades preventivas, y promover un entorno de trabajo seguro. Requisitos: .- Residencia en la ciudad de Talca. .- Experiencia de al menos 1 año en prevención de riesgos o puesto similar. .- Dominio de las normativas de seguridad y salud ocupacional. .- Licencia de conducir clase B. (Excluyente) .- Vehículo de movilización propia. (Deseable) Se ofrece un excelente ambiente laboral, posibilidades de formación y desarrollo constante, estabilidad y una remuneración acorde al mercado. ¡Te estamos esperando!
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Empresa dedicada a la venta de accesorios busca de Vendedores Full Time para trabajar en Puerto Montt (Horario Mall) Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente, con energía, gusto por la moda y una actitud proactiva frente a los desafíos del punto de venta. Tu misión será entregar una experiencia de compra memorable, representando con orgullo la calidad y estilo de nuestra marca. ¿Qué buscamos en ti? * Experiencia 2 años en ventas en Retail * Actitud promotora, enfocada en generar oportunidades y cumplir metas de venta * Compromiso con una atención de alto nivel * Interés por la moda, los accesorios y el trabajo en equipo * Adaptabilidad y buena disposición Tus funciones: * Alcanzar y superar tus metas comerciales. * Representar la marca con profesionalismo y calidez * Ofrecer asesoría personalizada al cliente en el punto de venta * Trabajar en conjunto con el equipo para brindar un servicio excepcional * Respetar los códigos de vestimenta y conducta de la marca ¿Qué te ofrecemos? * Contrato a plazo fijo con posibilidad de continuidad * Capacitación constante y apoyo en tu desarrollo * Descuentos en nuestros productos * Seguro de salud * Atractivo esquema de comisiones Si buscas una oportunidad para potenciar tu talento en ventas y crecer junto a una marca en expansión, postula hoy!
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Estamos en búsqueda de los mejores Ejecutivos de Ventas de Seguros de Salud, para incorporarse a nuestro equipo de trabajo Presencial en Santiago (Puente Alto). Funciones: • Captación de clientes presencial. • Entregar asesoría sobre funcionamiento de los distintos productos. • Generar cotizaciones acordes a las necesidades y requerimientos de los distintos clientes. • Generar cierre del proceso y posterior seguimiento telefónico a clientes. Requisitos: • Experiencia en ventas y atención al cliente de al menos un año. • Residir en Puente Alto en comunas aledañas a las señaladas. • Disponibilidad para trabajar Lunes a Viernes (40 hrs). • Habilidad para trabajar en equipo • Enseñanza media completa. • Manejo office Básico. • ¡Y lo más importante! Motivación y Proactividad. Ofrecemos: • Sueldo base + Grat. + Comisiones. • Opciones de crecimiento dentro de la empresa. • Capacitaciones constantes. • Grato equipo de trabajo. ¡Queremos que formes parte de nuestra Empresa! ¡No te quedes fuera, postula con nosotros!
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