En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión! Por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y sigue creciendo con el Chile!Para nuestro nuevo Modelo de Atención estamos buscando a los mejores Ejecutivos de Servicios, quienes tendrán los siguientes desafíos: Contribuir a la Promoción y Venta de productos. Desempeñar funciones de Servicios indistintamente en Caja, Mesón e Informaciones. Custodiar los valorados cumpliendo las Normativas y estándares de Calidad. Derivar los procesos de Auto-atención a los diferentes Canales.Importante:Este cargo tiene un incentivo trimestral, el cual es de carácter adicional y optativo. Cada trimestre se definirá los productos a medir, sus ponderaciones y metas asociadas.¿Cuál es el perfil que buscamos para este cargo? Habilidades de Venta. Enseñanza Técnica Profesional (no excluyente). Trabajo en Equipo. Comunicación, Orden y Adaptación al cambio.En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

Objetivo del Cargo: Concretar la venta de materiales educativos; Experiencia en venta en editoriales educativas. Funciones del Cargo: Cumplir con las metas de venta establecidas por la organización, desarrollando estrategias comerciales para alcanzarlas. Colaborar en la gestión de cobranza de las ventas realizadas. Mantener registro actualizado de la información comercial y gestiones realizadas con cada cliente. Apoyar en la ejecución de actividades de extensión de la empresa (eventos, charlas, ventas en terreno, entre otros) en formato virtual o presencial. Requisitos: Conocimiento del proceso de venta consultiva, seguimiento y warm-up de negocios. Conocimiento profundo de las herramientas y servicios comercializados. Manejo de diferentes formas y canales de venta, acorde a cada tipo de cliente, incluyendo plazos y formas de pago. Manejo de Excel nivel intermedio. Residencia en Valparaíso. Experiencia en venta en editoriales educativas. Experiencia: Experiencia en venta consultiva de material pedagógico o afín. Experiencia en trato directo y servicio al cliente. Conocimiento y aplicación de técnicas de venta y manejo de objeciones. Experiencia en modelo de venta híbrida (presencial y virtual). Beneficios: Durante los primeros 3 meses se otorgará un bono líquido de $150.000. Comisiones según tabla de ventas.

Descripción del puestoImportante empresa del rubro cárnico se encuentra en búsqueda de un programador para formar equipo de apoyo y asesoría en las materias y necesidades de Tecnología de la información de la empresa (Planta productiva).Buscamos una persona con alta capacidad para adaptarse, resolver problemas y gestionar el tiempo.Requisitos: Título técnico o profesional en materias afines. 5 años de expereincia en plantas productivas. Conocimiento y experiencia en JAVA, MySQL, PROGRESS (Excluyente)Si eres una persona proactiva, te gusten los desafíos y estás buscando estabilidad laboral, este cargo es para ti, te invitamos a ser parte de este gran equipo.

Head, Dedicados a incorporar las tendencias de la moda en nuestros productos. Siendo apreciados por la gran capacidad de innovar y respaldo de calidad en nuestros productos. Head Chile ha dedicado 41 años a la creación, innovación y comercialización de productos con fines recreativos y de viajes, siempre pensando en nuestros clientes. Empresa Retail necesita incorporar a su equipo vendores full timeEn nuestra tienda!!!! Si quieres incorporarte a un gran equipo y tienes ganas de trabajar, postula y ven a trabajar con nosotros!!!!EN REEMPLAZO DE VACACIONES DESDE EL28-04 AL 11-05Las principales funciones son: Venta asistida Manejo de caja Correcta exhibición de los productos Mantención del orden y la limpieza de la tienda ¡Postula, te estamos esperando! Requisitos: Disponibilidad para trabajar Horario mall REQUISITOS: DISPONIBILIDAD DE TRABAJAR EN HORARIO MALL DESEABLE EXPERIENCIA EN EL CARGO HONRADEZ E INTEGRIDAD TRABAJO COLABORATIVO PROACTIVIDAD COMUNICACIÓN EFECTIVA Requisitos:

Formación EducacionalTítulo profesional de Profesor(a) de Educación Física, Técnico(a) Deportivo de Educación Superior, Preparador(a) Físico de Educación Superior, Tecnólogo(a) Deportivo, Licenciado(a) en Actividad Física, Técnico en Enfermería de Nivel Superior (TENS), Psicólogo(a), Nutricionista, Kinesiólogo(a), otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Certificación de la Federación Deportiva o Certificación Deportiva a través de talleres o cursos, que le permitan desempeñarse como Instructor(a) Deportivo(a), Técnico(a) Deportivo(a), Juez(a) o Árbitro(a).   Competencias- Fomento al Deporte y Actividad Física: Conoce los propósitos de la política deportiva y los programas que ejecuta la Institución. Aporta insumos comunicacionales concretos para la difusión de actividades, programas e iniciativas a cargo de IND. Informa a beneficiarios, u otros actores respecto a programas y beneficios específicos ofrecidos por la Institución. - Orientación al Cliente Interno / Usuario: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios. - Trabajo Colaborativo: Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos de IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo. - Adaptación al Cambio: Colabora proactivamente para impulsar los cambios que afectan su ámbito de acción. Emplea estrategias personales de acción para acomodarse a los escenarios de cambio. Identifica la información necesaria y los medios idóneos para comunicar los cambios. - Comunicación Efectiva: Adapta su vocabulario, entregando diversos mensajes según las características e intereses de su interlocutor(a). Acoge distintas posturas, aportando a la comprensión de sus interlocutores(as). Transmite mensajes estratégicos relacionados con Institución, logrando beneficios para ésta.  - Gestión Deportiva y Actividad Física: Participa en la confección de planes de trabajo para la ejecución de las actividades deportivas y/o de actividad física, apoyándose de la experiencia institucional en la temática. Controla el estado de los programas y/o actividades en los que colabora. Genera vínculos con usuarios y/o beneficiarios que permite una adecuada ejecución de sus labores. - Iniciativa y Proactividad: Visualiza y se adelanta a problemas recurrentes, implementando acciones de mejora espontáneamente. Sugiere posibles alternativas para analizar o resolver problemas. Facilita el desarrollo de conocimientos y metodologías, que ayuden a obtener mejores resultados en su ámbito de acción. - Resolución de Problemas: Solicita ayuda y escala las posibles soluciones a los problemas a los que se enfrenta. Aborda y resuelve situaciones problemáticas vinculadas a su puesto de trabajo. Analiza diferentes ópticas y perspectivas para la solución de problemas.   Entidad: Instituto Nacional de Deportes de Chile / Vacantes: 99Área: Deporte y RecreaciónUbicación: Concepción, Región del BiobíoTipo de Vacante: Honorarios