En Carl’s Jr., reconocida cadena internacional de comida rápida, nos encontramos en la búsqueda de un profesional altamente calificado y orientado a resultados para liderar la gestión integral de una de nuestras principales tiendas. Buscamos a un/a Gerente de Restaurante para Antofagasta con al menos 4 años de experiencia liderando operaciones en cadenas reconocidas de comida rápida, con sólidos conocimientos en gestión operativa, administración de recursos y liderazgo de equipos de alto rendimiento. El/la candidato/a ideal debe contar con un perfil analítico, autónomo, orientado al cliente y con alta capacidad de adaptación a un entorno dinámico y exigente. Responsabilidades principales: -Asegurar el cumplimiento del estándar operativo, comercial y de calidad definido por la marca. -Supervisar y optimizar la operación diaria de la tienda, asegurando la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente. -Administrar y controlar indicadores (KPI'S) clave de gestión: ventas, costos, márgenes, productividad y satisfacción del cliente. -Coordinar y validar inventarios semanales, recepciones de mercadería y control de mermas. -Velar por la correcta administración financiera de la tienda, incluyendo apertura/cierre y cuadratura de cajas, depósitos y resguardo de valores. -Gestionar el equipo humano: reclutamiento, inducción, desarrollo, planificación de turnos, control de asistencia y clima laboral. -Asegurar el cumplimiento normativo en materia de licencias médicas, contratos y documentación del personal. -Ejecutar y dar seguimiento al Plan de Negocio, proponiendo mejoras continuas que impacten en los resultados. -Impulsar iniciativas de mejora continua en la operación, experiencia del cliente y cumplimiento de metas. Requisitos del cargo: -Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gastronomía o carrera afín (deseable). -Mínimo 4 años de experiencia como Gerente de Restaurante en empresas del rubro de Fast Food o Retail. (Excluyente) -Dominio de gestión de indicadores operacionales y financieros. -Experiencia liderando equipos numerosos y multidisciplinarios. -Excel intermedio y manejo de sistemas de punto de venta (POS). -Alta disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y bajo presión. Competencias clave: -Liderazgo efectivo y capacidad para movilizar equipos. -Habilidades de comunicación y negociación. -Toma de decisiones basada en análisis y datos. -Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. -Resolución de conflictos y adaptabilidad al cambio. Condiciones laborales: -Sueldo Base: $960.000 + gratificación legal -Bonos por excelencia operacional y cumplimiento de metas Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño. Jornada Full-Time (turnos rotativos). ¿Tienes la experiencia, el liderazgo y la energía que buscamos? ¡Postula hoy y sé parte de Carl's Jr., una marca con proyección internacional!

Empresa dedicada al montaje de redes contra incendios necesita contratar persona para el cargo de Supervisor Sistema Contra Incendio. El trabajador deberá contar con experiencia comprobable en el área y conocimientos normativos, ya sea NCH, NFPA, etc. Algunos requisitos son: - No tener impedimentos físicos para realizar exámenes de altura física y geográfica en mutual. - Experiencia acreditable. - Conocimientos en redes contra incendios, sus materiales y sistemas. - Manejo de personal a cargo. - Conocimientos en lectura de planos. - Manejo normativa NFPA. - Conocimiento en proceso de instalación de redes contra incendios. - Conocimientos en instalación de sistemas de bombero de redes contra incendio. - Experiencia en supervisión de obras. - Manejo de programas computaciones (AutoCad, Excel, Word). - Facilidades de traslado a distintas ciudades del país según los proyectos asignados. - Contar con licencia de conducir al día (Clase B).

¡Estamos buscando al mejor publicista! ¿Eres creativo, disruptivo y apasionado por las ideas que mueven al mundo? Un holding de empresas con presencia en diversos sectores quiere sumar a su equipo a un publicista brillante, enérgico y resolutivo, capaz de trabajar bajo presión y liderar múltiples proyectos en paralelo. Requisitos: • Título profesional en Publicidad o carrera afín. • Enfoque estratégico, mentalidad innovadora y alta capacidad de ejecución. Si eres de los que piensan fuera de la caja y te mueves como pez en el agua en entornos desafiantes… ¡Te estamos buscando!

Empresa industrial y comercial del rubro del acero necesita contratar a Operario de Bodega con al menos dos años de experiencia comprobable en el cargo y labores similares tales como: Recepción y despacho de Mercaderías. Preparación despachos de clientes. Mantención orden de bodegas. Inventario Requisitos: Ordenado Pro-Activo Buena atención al cliente Se ofrece; Jornada laboral lunes a sábados, jornada de 40 horas, beneficios internos.

Destacada empresa dedicada a la venta de Relojería, Accesorios y Joyería. Se encuentra en búsqueda de ENCARGADO(A) PARA PUNTOS DE VENTAS DE RETAIL Las principales funciones que se requieren para este cargo son: • Administrar el punto de venta según los protocolos de la empresa • Verificar la asistencia y la puntualidad del personal y ejecutar acciones rápidas para suplir cualquier ausencia o necesidad antes de la apertura de la tienda. • Verificar que los Puntos de Venta de su zona realicen el envío del correo de cierre con la información y estándar requerido. • Cumplir y hacer cumplir los estándares de Servicio al Cliente. • Realizar Ventas y motivar a su equipo de trabajo que tendrá a cargo para cumplir las metas establecidas. • Responsable del cumplimiento de los procedimientos e instructivos internos para gestionar, cambios y devoluciones en el Punto de Venta autorizados por personal de la Empresa, entre otros. Requisitos para el Cargo: • Tener experiencia de al menos 4 años en Ventas Retail, Administración o Servicio al Cliente. • Cumplir horario Mall de Lunes a Domingo • Persona motivada, organizada, comprometida y responsable. • Tener sobre 30 años Si te ves en este puesto, te gusta brindar una excelente calidad de servicio y quieres ser parte del futuro de la empresa, no dudes en postularte. Procesamos las solicitudes de forma continua, por lo que le recomendamos que envíe su solicitud lo antes posible para ser contactado por nosotros.

¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales B2B, cerrando negocios de alto impacto y generando alianzas estratégicas? Importante empresa nacional, con más de 15 años de trayectoria en el mercado de tecnología médica y estética, busca incorporar a su equipo a un/a Jefe/a de Desarrollo Comercial y Fidelización, quien será responsable de potenciar el crecimiento del negocio y fortalecer las relaciones comerciales de largo plazo. Principales desafíos del cargo: Liderar la prospección, negociación y cierre de nuevas oportunidades comerciales e inversionistas, ampliando el alcance de la organización. Desarrollar alianzas estratégicas y generar redes de networking que potencien la expansión del portafolio de productos y servicios. Gestionar el pipeline comercial de forma estratégica, aplicando metodologías de venta consultiva y cierres efectivos. Supervisar programas de fidelización y atención postventa, fortaleciendo la experiencia del cliente y maximizando el retorno por cartera. Levantar e implementar nuevas líneas de negocio y marcas, con foco en la rentabilidad y sustentabilidad comercial. Herramientas y plataformas: CRM: Hubspot o similar. ERP: Softland. Estrategias omnicanal y herramientas de marketing digital. Requisitos del perfil: Formación profesional en Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Administración de Empresas, Publicidad u otra afín. Si eres profesional de la salud pero tienes experiencia en ventas, ¡También te queremos conocer! Experiencia mínima de 5 años trabajando o liderando áreas comerciales, con foco en ventas consultivas B2B, idealmente en sectores como salud, educación continua o tecnología médica. Capacidad comprobada para negociar con altos ejecutivos, inversionistas y clientes estratégicos. Alta orientación al cierre, autonomía y pensamiento creativo para detectar y concretar nuevas oportunidades. Nuestro cliente ofrece: Contrato a plazo fijo, con opción de indefinido según desempeño. Renta base competitiva (entre $1.200.000 y $1.500.000 base brutos) + atractivas comisiones por cumplimiento de metas (entre $600.000 y $1.500.000). Estacionamiento, plan de telefonía móvil y alimentación. Oficinas cómodas y modernas. Modalidad: Presencial con flexibilidad según las necesidades comerciales. Base: Providencia, Santiago. Posibilidad de viajes a regiones. Importante: La búsqueda se realiza de manera confidencial por lo que los detalles sobre la empresa serán informados durante el proceso a las personas que avancen a las etapas siguientes.

¡ÚNETE A NUESTRO PRESTIGIOSO GRUPO GASTRONÓMICO! ¿Eres una persona responsable, comprometida y con ganas de formar parte de un equipo apasionado por la gastronomía? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Copero Full time para trabajar en Mall Parque Arauco y ser parte de un ambiente dinámico y profesional. Condiciones laborales: Jornada de 44 horas, de lunes a domingo, con un día libre a la semana y dos domingos libres al mes. Turnos rotativos entre las 09:00 y las 00:00 ¿Qué buscamos en ti? Al menos 1 año de experiencia en cargos similares. Ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Funciones principales: Limpieza y lavado de vajilla, copas, vasos, platos, ollas, sartenes, bandejas y todo tipo de utensilios de cocina y salón. Desconchado de platos, copas, loza y utensilios que llegan desde el salón y barra a la cocina. Participación activa en la limpieza general de las instalaciones del restaurante. Manejo adecuado de residuos sólidos y líquidos, asegurando que todo quede correctamente almacenado en bolsas cerradas en los contenedores asignados. Garantizar que la cocina quede impecable al finalizar tu turno, manteniendo los más altos estándares de higiene y orden. Beneficios: Almuerzo diario. Caja de compensación. 25% de descuento en nuestros locales. Asesoría financiera gratuita (empresa externa). Seguro de vida y salud tras 6 meses de antigüedad. Sueldo líquido + propina semanal. **Si eres extranjero, asegúrate de tener tus documentos al día para trabajar. ¡Te estamos esperando! Si tienes la motivación y el compromiso para dar lo mejor de ti en cada turno, esta es tu oportunidad para unirte a un grupo que valora y premia el esfuerzo. ¡Esperamos tu postulación para que formes parte de nuestra gran familia gastronómica!

OFERTA LABORAL: MAESTRO DE COCINA – PROVIDENCIA Estamos en búsqueda de un Maestro de Cocina con experiencia comprobable en la preparación de alimentos a gran volumen para integrarse a nuestro equipo en la comuna de Providencia. Requisitos: Experiencia en preparación de comidas desde 250 raciones diarias o más. Dominio en la preparación de minuta semanal o mensual. Conocimientos en control de costos, porcionamiento y eficiencia en el uso de insumos. Habilidad para liderar y coordinar al equipo de cocina. Creatividad en la elaboración de menús balanceados y atractivos. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de normas sanitarias. Condiciones del cargo: Jornada laboral: lunes a viernes, de 07:30 a 17:30 horas. Ubicación: Comuna de Providencia, Santiago. Buscamos una persona responsable, proactiva y con pasión por la cocina colectiva, que quiera formar parte de un equipo comprometido con la calidad y el buen servicio. Si cumples con el perfil y estás interesado(a), por favor envía tu CV actualizado a seleccion@partnerpro.cl