Ejecutivo(a) de Ventas en Terreno | Jornada Flexible En ECRGROUP®, estamos buscando personas dinámicas, motivadas y con fuerte orientación comercial para sumarse a nuestro equipo de ventas en terreno . ¿Qué harás? Promocionar y vender servicios de telecomunicaciones (Internet, TV y telefonía). Captar nuevos clientes puerta a puerta o en puntos de alta afluencia. Cumplir metas de gestión y cierre semanales. Reportar avances a tu supervisor/a de zona. LO QUE OFRECEMOS Ingresos líquidos estimados desde $1.000.000 (o más). Sueldo base garantizado $300.000 líquidos + comisiones sin tope. Bonos adicionales por cumplimiento de metas, calidad y concursos. Contrato de trabajo formal . Seguro de vida y hospitalización. Beneficios y convenios corporativos. Jornada flexible: lunes a sábado, con diferentes turnos disponibles (AM/PM). Capacitación y acompañamiento constante. REQUISITOS Experiencia previa en ventas en terreno (ideal, pero no excluyente). Actitud comercial, responsabilidad y buena comunicación. Extranjeros con visa temporaria vigente o residencia definitiva. Zonas de trabajo Se asignan zonas según factibilidad técnica de Fibra Hogar y cercanía del vendedor/a. ¿Por qué ECRGROUP®? Porque te acompañamos desde el primer día, valoramos tu actitud y te entregamos herramientas reales para crecer profesionalmente. ¡Postula ahora y súmate a un equipo con propósito, flexibilidad y grandes oportunidades de ingreso!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 20 y 55 años

Empresa líder en servicios para el sector industrial y minero busca Analista de Reclutamiento y Selección bajo modalidad de honorarios por un mes, buscamos Analista de Reclutamiento con experiencia comprobable en reclutamiento masivo y estratégico para faenas mineras, específicamente en Codelco, SQM y Minera Centinela. La persona será responsable de gestionar procesos completos de atracción, evaluación y selección de personal, alineados a los requerimientos operativos de contratos mineros. Principales funciones: Publicación de vacantes y gestión de fuentes de reclutamiento. Filtro curricular, entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales. Seguimiento del proceso de ingreso del personal. Solicitud de inducciones hombre nuevo Apoyo en reclutamiento masivo y ferias laborales. Mantención de bases de datos y reportes de gestión. Requisitos: Formación en Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia mínima de 2 a 3 años en Reclutamiento y Selección, excluyente experiencia en faenas Codelco, SQM y Centinela. Manejo de entrevistas por competencias. Deseable experiencia en pruebas psicométricas. Manejo de plataformas de reclutamiento. Capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados. Se valorará: Experiencia en reclutamiento masivo de cargos operativos, técnicos y administrativos. Conocimiento de procesos de acreditación, normativas de seguridad y salud ocupacional en minería. Residencia en Antofagasta o Calama.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

¡OFERTA LABORAL OPERARIO/A DE PLANTA (CALAMA)! Calama Lavandería Industrial Ingreso requerido: lunes 22 de diciembre Reemplazo con extensión estimada hasta marzo Importante empresa del rubro de lavandería industrial se encuentra en búsqueda de Operarios/as de Planta para integrarse a su equipo en Calama, en modalidad reemplazo con proyección hasta marzo aproximadamente. Funciones principales Apoyo en las distintas áreas productivas de la planta: lavado, secado, planchado y ropería. Carga y descarga de lavadoras y secadoras industriales. Manipulación, traslado y clasificación de prendas industriales sucias y limpias. Operación básica de maquinaria industrial (según área asignada). Separación de prendas por tipo, color y nivel de suciedad. Envasado, doblado y orden de prendas limpias. Cumplimiento de normas de higiene, seguridad y procedimientos internos de la planta. Requisitos No se requiere experiencia previa (se entrega capacitación). Disponibilidad para ingreso inmediato el día 22 de diciembre. Capacidad para realizar labores físicas y trabajo operativo. Responsabilidad, compromiso y buena disposición al trabajo en equipo. Jornada laboral Modalidad: 5x2 (lunes a domingo, con dos días libres a la semana). Horario habitual: 08:00 a 17:30 hrs. Último día de la semana laboral: 08:00 a 16:30 hrs. Condiciones Renta líquida: $645.000 (proporcional a los días trabajados). Tipo de contrato: Contratos quincenales. Colación: No incluida. Bus de acercamiento: No disponible. Lugar de trabajo: Calama. ¿Te interesa una oportunidad con ingreso inmediato y continuidad hasta marzo? Postula y forma parte del equipo de una empresa líder en lavandería industrial.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 18 y 55 años

Operar de grúa horquilla, camión pluma, camión lubricador, de acuerdo a los requerimientos de la empresa Requisitos de Postulación: Enseñanza media completa. Licencia conducir clase D municipal/ A4 con antigüedad 4 años sin multas Beneficios: Buses de acercamiento Alimentación Uniforme SegurosRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaLicencias de conducir: A4 ,D

Importante empresa del rubro de alimentación está en busca de coordinador de calidad. Funciones del cargo: Profesión Ingeniero de Alimentos o nutricionista Experiencia laboral mayor a 3 años Con amplios conocimientos en sistemas de Gestion ISO 9001, ISO 14001, Sistemas Integrados de Gestion, HACCP. Participación y/o liderazgo en implementación de Sistema HACCP en plantas de alimentos y/o servicios de alimentación institucional Habilidades de comunicación efectiva, habilidades de relacionamiento interpersonal y negociación, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración, creatividad, proactividad, versatilidad, trabajo bajo presión, etc. Que tenga disponibilidad a trabajar los fines de semana así se requiere por contingencia Ideal con movilización propia (deseable)Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

En Aramark Chile, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Administrador para importante contrato quien será responsable del cumplimiento de los programas de alimentación, en calidad, cantidad., gestión con los usuarios del servicio, excelencia del servicio, aplicar y verificar estrictamente el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y medio ambiente. Su misión será liderar y asegurar que el equipo de trabajo cumpla con las expectativas establecidas en estas bases técnicasRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

¡Estamos buscando Vendedores para nuestra sucursal en Antofagasta!Funciones principales:Atender y asesorar a clientes en sala de ventas y canales digitales.Generar ofertas y soluciones integrales según las necesidades del cliente.Informar sobre condiciones de pago, garantías y despachos.Realizar cotizaciones, seguimiento y cierre de ventas.Gestionar pedidos en sistema SAP y asegurar cumplimiento de protocolos de venta.Requisitos:Deseable título técnico en Instrumentación y Control Industrial o Automatización.Conocimiento básico de Office.Deseable experiencia en ventas B2B y manejo de SAP Business One.Competencias: orientación al cliente, iniciativa, trabajo bajo presión y comunicación efectiva.Condiciones del cargo:Jornada: Lunes a Viernes, 09:00 a 18:00 hrs.Sueldo asegurado por 3 meses: $900.000 líquidos.Posterior: sueldo base $600.000 + comisión 1,5% sobre metas + bono por cumplimiento.Oficina ubicada en Antofagasta.Si te apasionan las ventas y la atención al cliente, ¡esta oportunidad es para ti!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

En Transcom Chile, empresa filial de Copec y líder a nivel nacional en el transporte de carga peligrosa buscamos incorporar a nuestra base de Antofagasta a un Asesor/a en Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Si te motiva mantener y promover culturas de seguridad en base a la prevención de riesgos laborales, esta oportunidad es para ti. 1. Objetivo del cargo: Ejecutar acciones técnico - administrativas definidas por la organización que busquen dar cumplimiento a las normativas legales internas como externas en el ámbito de la calidad, seguridad y medio ambiente consideradas como indispensables para la prevención de accidentes en todas las áreas de la organización. 2. Principales Funciones - Supervisar, y coordinar la prevención a nivel local de flota a través del programa establecido (actividades del cliente externo; programas de minería, PREVSIS y actividades internas). Generando diversos informes y actividades (fuera de la flota y en oficina) respecto de su gestión diaria, semanal, quincenal y mensual. - Realizar actividades educativas tanto a los cargos administrativos como operarios, siendo éstas: inducciones, charlas, reuniones, capacitaciones. Asociadas a salud, seguridad y medioambiente. Utilizando herramientas físicas y digitales. - Realizar investigaciones de incidentes. Identificando causas y coordinando planes de acción que busquen suprimir la raíz del incidente. - Cumplir con las políticas, normas y procedimientos de orden, higiene y seguridad establecidos por la organización. Aplicando los procedimientos que corresponden a su área y a su cargo. - Velar por la confidencialidad de la información que desarrolla la organización. - Coordinar actividades de salud y seguridad ocupacional con organismo administrador correspondiente. - Asesorar e instruir al comité paritario de higiene y seguridad de cada flota. 3. Requisitos para postular - Titulados de Ingeniería en Prevención de Riesgos (excluyente) - Años de experiencia: mínimo 1 año en cargos similares (APR, Asesor CSMA, similar) - Conocimientos técnicos: conocimiento en normativa legal, en salud ocupacional y conocimiento medio en sistemas de gestión integrados. - Debe tener disponibilidad para trabajar presencialmente de Lunes a Viernes y Sábado medio día bajo artículo 22. - Residir en Antofagasta o alrededores cercanos. (excluyente) 4. Condiciones ofrecidas - Contrato indefinido - Seguro de vida y Seguro complementario de salud (opcional) - Bono de fiestas patrias y fin de año - Regalo de cumpleaños - Regalo de navidad para hijos menores a 12 años - Aguinaldo fiestas patrias - El cargo le reporta al Jefe CSMA, sin embargo, su jefatura directa será el Jefe de Flota (sucursal)Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia