¡En CCU nos apasiona crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir!Con una amplia gama de marcas de bebestibles y experiencias, mejoramos y acompañamos distintos momentos de la vida, guiados por nuestros principios, en beneficio de las personas con las que nos relacionamos y el cuidado del medio ambiente. Estamos buscando a un(a) Operador(a) de Bodega para desempeñarse en nuestra planta en RancaguaPrincipales funciones: Operar grúa horquilla y/o apilador, movilizando y ordenando productos, pallets y bandejas según los procedimientos establecidos. Ejecutar las labores de recepción, almacenamiento, reposición, carga y despacho de productos utilizando el sistema WMS u otro sistema logístico vigente. Verificar y registrar correctamente la información de productos (códigos, lotes, fechas, cantidades, etc.). Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, inocuidad y medio ambiente, reportando desviaciones o condiciones inseguras. Mantener el orden, limpieza y correcta disposición de materiales en su área de trabajo. Participar activamente en actividades de mejora continua y TPM (mantenimiento productivo total). Reportar información operativa de manera clara y oportuna a su jefatura.Requisitos: Técnico Superior en Administración logística, Gestión logística, Administración de bodega. 2 años de experiencia en Almacenes de Procesos Industriales. Licencia clase DNuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación.¡Te invitamos a ser CCU!

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Turno para incorporarse a importante empresa en Calama.Funciones y responsabilidades Coordinar y controlar todos los trabajos solicitados dentro del contrato, asegurando su calidad conforme a los estándares establecidos por Radomiro Tomic. Cumplir con los plazos de entrega y optimizar el uso de los recursos disponibles. Mantener presencia a tiempo completo en terreno. Generar órdenes, avisos y notificaciones en los sistemas correspondientes.Requisitos: Ingeniero/a Civil o de Ejecución en Mecánica, Materiales, Electrónica, Eléctrica o Industrial. Mínimo 1 año de experiencia como Supervisor/a o Inspector/a en contratos relacionados con monitoreo de condiciones. Conocimientos a nivel usuario de Microsoft Office. Conocimientos a nivel usuario de SAP PM. Cursos demostrables en Análisis de Vibraciones y Ensayos No Destructivos (ultrasonido, líquidos penetrantes, etc.). Certificación en Análisis de Vibraciones de Maquinaria Rotatoria Nivel II, según norma ISO 18436. Conocimientos en normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS.Condiciones: Turno: 7x7 Ubicación: Calama Licencia de conducir: Sí

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a en Prevención de Riesgos para integrarse a importante empresa ubicada en Calama.Funciones y responsabilidades: Liderar los aspectos técnicos y legales relacionados con los riesgos de las operaciones de la empresa y sus métodos de control. Lo anterior se deberá realizar con cero daños, eliminando y/o minimizando los riesgos y con planes que permitan trabajar de forma segura, cumpliendo los plazos comprometidos en los Servicios. Coordinar y supervisar la ejecución de programas preventivos, charlas, capacitaciones y simulacros. Investigar incidentes, identificar causas raíz y generar planes de acción correctiva y preventiva. Realizar inspecciones periódicas en terreno, controlando el cumplimiento de estándares y reportando condiciones subestándar. Elaborar informes de gestión, estadísticas e indicadores de desempeño en seguridad. Mantener relación directa con el cliente y autoridades, asegurando la conformidad en los requerimientos legales y contractuales.Requisitos: Título profesional de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos, registrado en el Servicio Nacional de Salud (SNS) y Sernageomin B. A lo menos 5 años de experiencia en la industria minera en contratos relacionados con monitoreo de condiciones. Conocimientos a nivel usuario de Microsoft Office. Conocimientos sólidos en gestión de seguridad, salud y medioambiente. Conocimientos sólidos en normas ISO 9001-200, ISO 14001 y OSHAS y su implementación. Conocimientos de leyes laborales vigentes. Conocimientos del Reglamento Especial de seguridad y Salud Ocupacional (RESSO) Contar con licencia de conducir.Condiciones: Lugar de trabajo: Calama Turno y condiciones según lineamientos del servicio. Jornada: Artículo 22 (4x3)

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Nos encontramos en búsqueda de un/a Administrador/a de Contrato para incorporarse a importante empresa ubicada en Calama.Funciones y responsabilidades Liderar y controlar las acciones de planificación, coordinación y ejecución de los servicios, promoviendo una gestión colaborativa y de mejora continua. Cumplir y hacer cumplir ante la División Radomiro Tomic los compromisos del servicio contratado, asegurando los resultados comprometidos. Medir y controlar los hitos y estándares del servicio con foco en la satisfacción del cliente y el alineamiento de intereses. Velar por el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y desempeño operacional. Supervisar el avance técnico-administrativo del contrato, gestionando los recursos humanos y materiales involucrados. Representar a la empresa ante el cliente, fortaleciendo las relaciones laborales y contractuales.Requisitos: Profesional titulado/a de Ingeniería Civil o de Ejecución mecánico. A lo menos 1 año de experiencia en administración de contratos de monitoreo de condiciones; a lo menos 1 año como supervisor; a lo menos 3 años como analista y/o inspector en contratos relacionados con monitoreo de condiciones Conocimientos a nivel usuario de Microsoft Office. Conocimiento de normas ISO 9001-200, ISO 14001 y OSHAS Conocimientos de leyes laborales vigentes. Conocimientos demostrables mediante cursos en análisis de vibraciones y ensayos no destructivos (ultrasonido, líquidos penetrantes, etc.). Contar con licencia de conducir vigente.Condiciones: Lugar de trabajo: Calama Modalidad: Sistema de trabajo en terreno según requerimientos del contrato. Jornada: Articulo 22 (4x3)

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Buscamos Movilizador (a) Logístico, para trabajar con reconocido cliente del rubro logístico en el aeropuerto de Santiago. Deberá realizar la internación, almacenamiento y despacho de carga, asegurando el cumplimiento de procedimientos, calidad y seguridad en todo el proceso logístico.Principales Funciones: Ejecutar los procesos de manipulación de carga y registros correspondientes (descarga, pesaje, scanner, trasvasije, enmantado, enmallado, sellado, tracción de la carga) de acuerdo con los procedimientos y normas establecidos. Ejecutar las actividades asignadas de acuerdo a los procedimientos e instructivos de trabajo definidos por el Sistema de Gestión Integrado. Ejecutar las actividades de acuerdo a las disposiciones de Seguridad y Prevención de Riesgos, incluidas aquellas de limpieza y orden de la zona de trabajo. Apoyar en la gestión de los elementos y materiales necesarios para realizar los procesos operativos. Realizar la limpieza del área de trabajo. Realizar el conteo de la carga dispuesta en cada elemento e informar sobre anomalías que presente la cargaRequisitos: Formación académica: Enseñanza media completa Conocimiento básico en procedimientos de manejo de carga y almacenamiento. Poseer al menos 6 meses de experiencia en cargos similares en logística / bodega Familiaridad con el uso de equipos de manipulación de carga (por ejemplo, grúa Horquilla, Grúa Reach, transpaletas, etc). Disponibilidad para trabajar en el aeropuerto en turnos rotativos 5X2 (mañana, tarde, noche) Conocimientos de Excel, nivel usuarioCondiciones laborales: Contrato de trabajo plazo fijo 4 meses, renovación de contrato por 3 meses y contrato indefinido (post evaluación de desempeño). Modalidad de trabajo por turnos rotativos 5x2. Incentivo de Responsabilidad Tarde libre por Cumpleaños / Regalo (entradas al cine) Programa FARO: orientación psicológica y legal. Afiliación Caja Los Andes y ACHS (automáticamente al pasar contratado). Buses de Acercamiento + Movilizaciones Pago 3 primeros días de Licencia. Capacitaciones. Reajuste de Rentas (IPC) 2 veces al año.

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Buscamos Movilizador (a) Logístico, para trabajar con reconocido cliente del rubro logístico en el aeropuerto de Santiago. Deberá realizar la internación, almacenamiento y despacho de carga, asegurando el cumplimiento de procedimientos, calidad y seguridad en todo el proceso logístico.Principales Funciones: Ejecutar los procesos de manipulación de carga y registros correspondientes (descarga, pesaje, scanner, trasvasije, enmantado, enmallado, sellado, tracción de la carga) de acuerdo con los procedimientos y normas establecidos. Ejecutar las actividades asignadas de acuerdo a los procedimientos e instructivos de trabajo definidos por el Sistema de Gestión Integrado. Ejecutar las actividades de acuerdo a las disposiciones de Seguridad y Prevención de Riesgos, incluidas aquellas de limpieza y orden de la zona de trabajo. Apoyar en la gestión de los elementos y materiales necesarios para realizar los procesos operativos. Realizar la limpieza del área de trabajo. Realizar el conteo de la carga dispuesta en cada elemento e informar sobre anomalías que presente la cargaRequisitos: Formación académica: Enseñanza media completa Conocimiento básico en procedimientos de manejo de carga y almacenamiento. Poseer al menos 6 meses de experiencia en cargos similares en logística / bodega Familiaridad con el uso de equipos de manipulación de carga (por ejemplo, grúa Horquilla, Grúa Reach, transpaletas, etc). Conocimientos de Excel, nivel usuarioCondiciones laborales: Contrato de trabajo plazo fijo 4 meses, renovación de contrato por 3 meses y contrato indefinido (post evaluación de desempeño). Modalidad de trabajo por turnos part time fines de semana y festivos. Incentivo de Responsabilidad Tarde libre por Cumpleaños / Regalo (entradas al cine) Programa FARO: orientación psicológica y legal. Afiliación Caja Los Andes y ACHS (automáticamente al pasar contratado). Buses de Acercamiento + Movilizaciones Pago 3 primeros días de Licencia. Capacitaciones. Reajuste de Rentas (IPC) 2 veces al año.

Estamos en busca de los mejores talentos para desempeñarse como Ejecutivo de ventas JUNIOR B2B Pymes-Pequeñas empresas para una destacada compañía global de datos y tecnología, líder en el sector financiero y tecnológico, para unirse a su equipo dinámico y en crecimiento.Este rol contribuye directamente al crecimiento y posicionamiento de la marca mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes B2B. Si eres una persona proactiva, persuasiva, resiliente y Analítico esta es una excelente oportunidad para ti.Funciones Principales: Prospección activa de nuevas oportunidades en el segmento PYME. Presentación consultiva de productos y servicios financieros. Gestión completa del ciclo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre. Seguimiento y fidelización de clientes para generar relaciones de largo plazo.Las condiciones de este cargo son: Presencial/Full time Horario tentativo: de oficina, 44hrs semanales.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas intangibles (servicios financieros, seguros, consultoría B2B, o similares). Experiencia en modelo consultivo y trabajo con empresas (idealmente en entornos B2B o canal corporativo.Beneficios: Programas de asistencia al colaborador y sus seres queridos: legal, financiera, nutricional y psicológica. Programa de Petcare. Cuatro días administrativos libres anuales. Día de cumpleaños libre. Permiso de mudanza. Aguinaldo por fiestas (fiestas patrias y año nuevo) Caja de compensación Los Andes. Mutual de seguridad. Asignación por nacimiento de un hijo/a. Asignación por defunción de un ser querido. Asistencia continua soporte TI. Requisitos:

En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos faltas tú!Estamos en búsqueda de Apoyo de Temporada Bodega para nuestras tiendas ubicada Paseo Puente 689, Santiago. 🦾¿Por qué trabajar en Ripley? 💜💛Porque nos preocupamos por nuestros/as trabajadores/as y velamos por su bienestar y comodidad dentro de nuestra empresa.Tu misión será apoyar constantemente en el orden y estándar de la tienda, atención al público🌟¿Qué valoraremos en tu postulación? 🎯Mayor de 18 añosTe pedimos tener a mano:- Certificado de afiliación AFP- Certificado de afiliación Fonasa o Isapre (indicar monto plan UF)- Carnet de identidad al día#LI-DNI