¡Buscamos Repartidores!Requisitos:Enseñanza media completaExperiencia previa como repartidorPersona dinámica, responsable y motivadaUbicación: Región metropolitana¡Postula con nosotros y únete a nuestro equipo!

¡Conecta con tu Talento! Buscamos Ejecutivos/as para nuestra sucursal de Ñuñoa📣Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Ejecutivo/a Integral (ventas y atención al cliente) en el área de telecomunicaciones y Conectividad. Postula y potencia tus habilidades con nosotros😎.Tus Funciones Principales: Atenderás a nuestros clientes con esa vocación de servicio que te caracteriza, resolviendo requerimientos y consultas para brindar una experiencia excepcional a los clientes. Venderás productos y servicios de telecomunicaciones de la Compañía. Realizarás labores de post venta .¿Qué Te Ofrecemos para que des lo Mejor 😍? Sueldo base de $510.636 + Colación ($29.295) + Movilización ($19.467). ¡Potencial de Ganancia Extra! Suma un Bono de Sobrecumplimiento y un Incentivo Variable de hasta $483.000. ¡Tu remuneración máxima puede llegar a $1.049.232! Modalidad Presencial para que te integres por completo al equipo. Contrato desde el Día 1 de capacitación. Capacitación Remunerada. Oportunidades de Desarrollo Profesional: Queremos que crezcas con nosotros. Beneficios adicionales como convenios con casas de estudio, cajas de compensación, salud, seguro médico y dental. Descuentos Exclusivos en áreas recreacionales para que también disfrutes fuera del trabajo. Excelente Clima Laboral: Un ambiente donde te sentirás a gusto.¿Qué Necesitas para Sumarte a Nuestro Equipo? ✨ Educación: Enseñanza media completa. 6 meses de experiencia mínima en atención al cliente Y 6 meses en ventas (presenciales o call center). Disponibilidad para cumplir 44 horas semanales en turnos rotativos, de lunes a domingo, entre las 08:30 y las 21:00 hrs, según la sucursal.¡No esperes más e intégrate a un equipo con grandes proyecciones! 👌(Fomentamos la inclusión: Apoyamos la Ley 21.015, impulsando la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral.)

Funciones: Revisión y auditoria de cargas, ingreso de datos a sistema, check de codigosHorarios ROTATIVOS: Turno A: Lunes 00:00 a 06:30hrs. destinando 30 minutos a colacion. Lunes a viernes de 22:30 a 06:30 horas destinando 30 minutos a colación. Turno B: Lunes a Sábado 06:30 a 14:30hrs destinando 30 minutos a colación.BENEFICIOSColaciones completas en casino, desayuno, cena, almuerzo a elección BUSES DE ACERCAMIENTO POR: PUDAHUEL - MAIPU - ESTACION CENTRALSANTIAGO - LO PRADO - CERRO NAVIA - QUINTA NORMAL Quincena de hasta el 25% del sueldo Pago de sueldos el último día hábil del mes por transferencia o cheque Requisitos - Experiencia en bodegas - Conocimiento en recepción/despacho - Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos - Residir en comunas de las rutas de los buses - Carnet de identidad en mano

Empresa del rubro de servicios globales de telecomunicaciones en Renca – Región MetropolitanaDescripción del cargo Nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado/a de Control de Gestión para integrarse a nuestro equipo en una empresa del sector ingeniería y proyectos. Esta posición tiene como principal objetivo controlar y administrar equipos técnicos, supervisores, conductores y contratistas, asegurando la correcta ejecución de los proyectos y el cumplimiento de los procesos internos Responsabilidades principales Administrar la movilización del personal (coordinación de vehículos, check list de habilitación) Coordinar hospedaje y transporte de traslado para técnicos, supervisores e ingenieros Planificar y asignar técnicos y supervisores de acuerdo a los requerimientos de los proyectos Llevar registro y control de gastos asociados a vehículos (combustible, tags) y fondos por rendir.Elaborar reportes y planillas de planificación diaria (Excel, Carta Gantt) Supervisar uso de EPP y cumplimiento de normativas de calidad Apoyar en validación de pagos a contratistas, control de horas extras y coordinación de vacaciones del equipoRequisitos Formación: Título técnico o universitario en administración, ingeniería o carrera afín Experiencia: Deseable al menos 2 años en funciones similares (control de gestión, coordinación operativa) Conocimientos Manejo intermedio de Excel (planillas, reportes) Deseable manejo de herramientas de planificación (Carta Gantt) Habilidades de organización, comunicación y liderazgo operativo Propuesta y condiciones Renta líquida: $900.000 mensuales Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 19:00 horas; viernes hasta las 18:00 horas (1 hora de colación) Tipo de contrato: Plazo fijo con renovación, posibilidad de pasar a indefinido según evaluación de desempeño. Lugar de trabajo: Empresa ubicada en la comuna de Renca, Región Metropolitana ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!

Würth Chile es una filial de la multinacional alemana Würth Group, líder mundial en la distribución de productos de fijación y montaje para la industria y la construcción. Fundada en 1962 en Chile, la empresa se ha consolidado como un referente en el mercado de suministros industriales, ofreciendo una amplia gama de productos que incluyen tornillos, herramientas, adhesivos, productos químicos, sistemas de almacenamiento y equipos de protección personal, entre otros.Con una sólida presencia a nivel nacional, Würth Chile se distingue por su compromiso con la calidad, la innovación y el servicio al cliente. Ofrece una amplia gama de suministros y servicios de asesoría. Destaca por su calidad, innovación y compromiso con el cliente. Su red de sucursales y puntos de venta permite atender las necesidades de diversos sectores industriales y profesionales, brindando soluciones integrales para la fijación, montaje y mantenimiento. ¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en una empresa multinacional líder en su rubro? En Würth Chile estamos en búsqueda de un/a estudiante en práctica para el área de Contabilidad, con interés en aprender, aportar ideas y formar parte de un equipo dinámico, comprometido y en constante crecimiento. Requisitos: Estudiantes de Contabilidad, Auditoría o carrera afín. Contar con seguro escolar vigente (excluyente) Manejo Excel intermedio Ganas de aprender, proactividad y responsabilidad. Beneficios Bono de práctica. Almuerzo en casino corporativo Posibilidad de aprendizaje continuo.

¿Te apasiona el análisis contable y la gestión de personas? Esta es tu oportunidad para integrarte a un equipo comprometido con la excelencia operativa.En nuestra empresa, estamos en búsqueda de un Analista de remuneraciones para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos a un profesional que se encargará de llevar a cabo tareas relacionadas con el análisis y gestión de la remuneración de nuestros colaboradores.Buscamos a un profesional proactivo, con habilidades analíticas y capacidad para trabajar en equipo. El candidato ideal deberá contar con una formación universitaria sólida en el área de Contabilidad o carreras afines.Esta posición es a tiempo completo y se desarrolla en modalidad presencial, ofreciendo la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores. Sus funciones serán:• Revisar y comprobar la exactitud de los datos ingresados en los sistemas de nóminas y sistemas contables, identificando y corrigiendo posibles errores (análisis de cuentas contables de remuneraciones).• Realizar el análisis y entrega de reportes de la gestión de personas.• Elaboración y conciliación de los registros de pagos a la seguridad social y a terceros.• Ejecución de requerimientos de información asociados a organismos reguladores y auditores.• Análisis y validación de la información que alimenta el proceso de remuneraciones mensuales y extraordinarias.• Contratos, finiquitos, anexos, entre otras funciones asociadas al área. Requisitos: Titulo profesional en el área Contable, RRHH o afines.Experiencia 4 años en el área de remuneraciones.Manejo Excel intermedio proceso de remuneraciones (será evaluado).Conocimiento en Normativa Laboral y ERPSe valorará el conocimiento power BI Beneficios beneficios Caja Los Andes. Contrato a plazo fijo y luego indefinido. Ambiente de trabajo entretenido y colaborativo. Descuentos del 30% en nuestra marca. Permiso de dia libre por tu cupleaños. Otros beneficios de acuerdo al contrato indefinido.

DEGASA Holding, con base en Chile, desde el año 2011 opera las master franquicias de KFC, Wendy’s y China Wok en países como Argentina y Chile, con la visión de transformarse en el holding gastronómico más grande del cono sur.El enfoque ha estado centrado en desarrollar los aspectos comerciales y operativos de las marcas que opera, posicionándolas en los centros urbanos más destacados de cada país y en la búsqueda constante de nuevos proyectos en el área gastronómica.¿Estas buscando un nuevo desafío? ¡Súmate al equipo! ✨Nos encontramos en búsqueda de Asistente de nómina para nuestra sucursal ubicada en Las Condes.FUNCIONES:-Mantención de bases de datos de personal-Resolución de requerimientos de clientes internos relacionados a la gestión del personal.-Realización de contratos, anexos, y finiquitos.-Gestión de tiempos, ausencias, tramitación de licencias médicas.NUESTRO CANDIDATO IDEAL:- Estudios técnicos o universitarios relacionados con el área de Recursos Humanos.- Experiencia deseable 1 o 2 años, no excluyente.- Manejo de Computación (Office, manejo de internet).- Conocimiento de legislación laboral y remuneraciones- Orientación al servicio al cliente. Ambiente entretenido y comprometido. Descuentos en distintos lugares asociados. Entrenamiento y capacitaciones constantes. Posibilidades de ascender y crecer en la compañía. Ticketera Virtual de beneficios.

¿Te motiva liderar la gestión de personas en un entorno dinámico y desafiante? En nuestra empresa somos poco más de 100 colaboradores y buscamos un/a Encargado/a de Recursos Humanos que lidere los procesos estratégicos y operativos del área, generando impacto real en el desarrollo organizacional y en la experiencia de nuestros equipos.Responsabilidades principales: Gestionar procesos administrativos confeccionar y procesar contratos, remuneraciones, licencias y cumplimiento legal laboral. Coordinar programas de capacitación, bienestar y desarrollo de carrera. Asesorar a gerencias en temas de clima laboral, desvinculaciones y relaciones laborales. aistir a comparendosRequisitos: Título profesional en Ingeniería/técnico en RRHH, Administración o afín. Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares, idealmente en empresas con más de 50 trabajadores. Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena. Manejo de plataformas de gestión de personas Softland Excelentes habilidades interpersonales, liderazgo y orientación a resultados.Ofrecemos: Incorporarte a una empresa en crecimiento constante. Participación directa en la toma de decisiones estratégicas del área. Clima laboral desafiante, colaborativo y con espacio para innovar.