¿Quienes Somos ? CEA es una empresa consultora ambiental, con 30 años de experiencia en temas ambientales. Nuestra trayectoria nos ha posicionado como un actor relevante en el diagnóstico, seguimiento y evaluación de sistemas ambientales y ecosistemas terrestres, acuáticos y marinos a lo largo y ancho de Chile, con una amplia cartera de clientes que incluye el sector privado y público. Diagnosticamos y reparamos sistemas ambientales complejos, mediante soluciones basadas en la naturaleza y realizamos su implantación a través de la generación de acuerdos entre los diversos actores presentes en el territorio. Aplicamos el conocimiento científico en coherencia con el saber de las comunidades locales para alcanzar soluciones ambientalmente sostenibles. CEA cuenta con un laboratorio de diagnóstico ambiental (l) acreditado por INN y autorizado ETFA por la SMA, donde se realizan análisis físicos y químicos en aguas y sedimento. Además se llevan a cabo análisis de biota acuática y muestreo y mediciones en diversas matrices ambientales (agua, sedimentos, suelo, otros). Centro de Ecología Aplicada (CEA) está en búsqueda de un/a Líder Especialista en Calidad que se encargue de garantizar la calidad, consistencia y cumplimiento de los estándares técnicos en la reportabilidad de nuestros proyectos, mediante la revisión crítica de informes, control de calidad y mejora continua de procesos.Objetivo del cargo:Asegurar la integridad, exactitud y cumplimiento de estándares técnicos y normativos en la información reportada por los equipos de trabajo y/o terceros, mediante revisión de documentación técnica, mejora de procesos internos y gestión de observaciones.Principales funciones: Revisar y controlar la calidad de los reportes e informes generados, asegurando consistencia, exactitud y cumplimiento de estándares. Identificar errores u omisiones en la documentación técnica y proponer mejoras. Evaluar, actualizar y proponer mejoras en procedimientos, instructivos, protocolos y otros documentos técnicos. Elaborar informes de revisión con observaciones técnicas detalladas. Brindar retroalimentación técnica a los equipos para fortalecer la calidad de la información. Asegurar el cumplimiento de requisitos legales, normativos y contractuales. Contribuir a la mejora continua de los procesos. Competencias clave: Pensamiento analítico Orientación al detalle Capacidad de planificación y organización Habilidades de comunicación técnica Enfoque en mejora continua y excelencia operacional Requisitos: Título profesional universitario en Ingeniería Química, Procesos, Industrial, Química, Biología, Alimentos, Ambiental u otras afines. Al menos 5 años de experiencia en roles relacionados. Conocimiento en gestión y control de calidad, normativas ambientales, análisis de datos y documentación técnica. Dominio de herramientas como Excel avanzado, Power BI u otros de análisis y control de información. Se valorará positivamente: Conocimientos en ISO 9001 y ISO 10005. Experiencia en implementación de herramientas de control de calidad y mejora continua. Beneficios Grato ambiente laboral. Modalidad de híbrida de trabajo. Seguro de Vida. Caja de compensación. Tarde libre de cumpleaños. Aguinaldo fiestas patrias. Aguinaldo navidad. Fiesta Fin de Año. Reajusta IPC anual. Beneficios corporativos. Aprendizaje y desarrollo profesional.

¿Quienes Somos ? CEA es una empresa consultora ambiental, con 30 años de experiencia en temas ambientales. Nuestra trayectoria nos ha posicionado como un actor relevante en el diagnóstico, seguimiento y evaluación de sistemas ambientales y ecosistemas terrestres, acuáticos y marinos a lo largo y ancho de Chile, con una amplia cartera de clientes que incluye el sector privado y público. Diagnosticamos y reparamos sistemas ambientales complejos, mediante soluciones basadas en la naturaleza y realizamos su implantación a través de la generación de acuerdos entre los diversos actores presentes en el territorio. Aplicamos el conocimiento científico en coherencia con el saber de las comunidades locales para alcanzar soluciones ambientalmente sostenibles. CEA cuenta con un laboratorio de diagnóstico ambiental acreditado por INN y autorizado ETFA por la SMA, donde se realizan análisis físicos y químicos en aguas y sedimento. Además se llevan a cabo análisis de biota acuática y muestreo y mediciones en diversas matrices ambientales (agua, sedimentos, suelo, otros).¡Únete a Nuestro Equipo en CEA!En nuestra consultora ambiental Centro de Ecología Aplicada (CEA), buscamos sumar talento a nuestra organización. Estamos en la búsqueda de un Profesional Ambiental Semi Senior para integrarse a nuestro equipo y aportar valor a nuestra empresa.Sobre el Cargo:Se requiere que un profesional detallista y analítico por proyecto, con experiencia en elaboración y redacción de informes asociados a temáticas ambientales y compromisos RCA y SEIA. Además debe poseer conocimientos en la normativa ambiental vigente y reportabilidad.Ubicación:Casa matriz de ubicada en Príncipe de Gales #6465, La Reina, Santiago. Requisitos:Experiencia: Al menos 6 años de experiencia en elaboración, redacción y revisión de informes. Formación: Título de Ingeniero Ambiental, Ingeniero en Recursos Naturales, Ingeniero Civil Ambiental, Ingeniero Agrónomo o profesión similar.Conocimiento en RCA y SEIA.Experiencia en el ámbito ambiental, ligado a área de fauna, flora y vegetación.Disponibilidad para realizar trabajo de gabinete, modalidad híbrida.Profesional con perfil analítico, enfoque orientado a la calidad y precisión en los entregables. BeneficiosGrato ambiente laboral.Modalidad de híbrida de trabajo.Seguro de Vida.Caja de compensación.Tarde libre de cumpleaños.Aguinaldo fiestas patrias.Aguinaldo navidad.Fiesta Fin de Año.Reajusta IPC anual.Beneficios corporativos.Aprendizaje y desarrollo profesional.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte fundamental de nuestro crecimiento y desarrollo!Supermercado ubicado en la VI Región, local Rancagua, requiere a Asistente de Recursos Humanos.Dentro de sus funciones destacan: Orden y archivo de carpetas de personal interno. Trámites varios relacionados con RRHH (licencias médicas, afc, portal DT, etc) Apoyo en los procesos de selección. Orden y archivo de documentos del personal. Mantener vigentes las planillas del departamento. Atención de publico. Apoyo a la Encargada de RRHH Capacitaciones y Charlas al personalSe requieren profesionales con disponibilidad y experiencia en área administrativa de RRHH.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Sierra Gorda es una Compañía pionera en minería de baja ley, que está creciendo sistemáticamente con eficiencia, procesos seguros y respeto al medio ambiente. Tenemos una estrategia clara y una cultura potente que nos caracteriza, basada en nuestros valores ESTAR y sello de liderazgo PODER, que son parte de nuestro ADN y que nos movilizan para conseguir nuestros objetivos.Nos sentimos orgullosos del grato ambiente de trabajo que tenemos, donde brindamos un espacio paraMisión del cargo: Elaborar, implementar y dar seguimiento a la estrategia de relacionamiento y desarrollo comunitario de la CompañíaSierra Gorda se encuentra actualmente en busca de un Jefe/a de Territorio, para realizar las siguientes funciones:•Detectar, informar y administrar los riesgos comunitarios que podrían impactar la continuidad operacional y reputación de Sierra Gorda SCM, logrando la identificación de los riesgos, mapeando y proponiendo medidas de acción y planes de mitigación.•Participar como interlocutor y representante a nivel comunal y regional, tanto en actividades oficiales, gubernamentales y comunitarias, manteniendo una relación proactiva y constante con autoridades comunales, regionales, stakeholders comunitarios y la comunidad en general.•Verificar la generación de las minutas de reuniones con los funcionarios públicos y otros organismos; manteniendo un registro de información y respaldos para el cumplimiento de normas y procedimientos de transparencia.•Elaborar e implementar los proyectos e iniciativas comunitarias, así como el seguimiento y control, alineado con la estrategia, las políticas y valores de la Compañía, logrando el cumplimiento de todos los proyectos e iniciativas de acuerdo con los plazos, presupuestos y objetivos planteados, Lograr la optimización de los costos, buscando el mayor posicionamiento e impacto positivo para la Compañía y sus zonas de influencia directa e indirecta. •Administrar el Budget asignado del año, optimizando los costos y buscando el mayor posicionamiento e impacto positivo para la Compañía y sus zonas de influencia directa e indirecta.•Liderar los procesos de diálogo y negociaciones con stakeholders externos y comunidad en las zonas contribuyendo al relacionamiento y vinculación con sus stakeholders, estableciendo canales de comunicación y colaboración.•Generar alianzas público – privadas que busquen el beneficio y posicionamiento de la Compañía, el desarrollo sustentable de las comunidades. contribuyendo al beneficio y posicionamiento del desarrollo sustentable de las comunidades de acuerdo con la estrategia definida.Nuestro Candidato Ideal:Experiencia Laboral 5 añosCarrera Profesional, Periodista, Político, Psicólogo o Carrera a fin.Conocimiento sobre sostenibilidad, responsabilidad social.Conocimiento prevención de conflictos socioambientales.Alta capacidad de comunicación asertiva y efectiva.Conocimiento en diseño de programas, planificación estratégica.Conocimiento en ejecución de proyectos sociales, productivos.Licencia BUbicación: Sierra Gorda, AntofagastaDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad....(Más información al postular)

Importante empresa líder en su rubro busca incorporar a su equipo de trabajo a profesionales para puesto de Analista de Producción IndustrialEl objetivo del cargo es evaluar y realizar el control de los costos de manufactura de la empresa, contribuyendo a la correcta distribución y asignación de los gastos, así como a la identificación y resolución de las principales desviaciones presupuestarias del área.Principales Funciones: Supervisar el cumplimiento de los procedimientos operativos establecidos en planta, brindando soporte técnico y administrativo a la jefatura directa. Analizar desviaciones en los costos de producción, especialmente en el consumo de materias primas, identificando causas y proponiendo acciones correctivas. Verificar el registro correcto y oportuno de la producción en el sistema, asegurando la consistencia con los indicadores clave de desempeño (KPI) y facilitando el análisis de costeo industrial. Revisar y diseñar estructuras de costeo de productos, asegurando la correcta distribución de los gastos de fabricación y la precisión en la valoración de los productos. Elaborar informes periódicos del área para uso interno (gerencia, operaciones, finanzas) y externo (auditorías, entes reguladores), garantizando la trazabilidad de los datos. Apoyar en actividades adicionales requeridas por la gerencia de producción u otras áreas relacionadas, según necesidades operativas o de gestión.Requisitos: Contar con título universitario en Ingeniería Civil Industrial o afines. Experiencia profesional de 4 años en cargos similares. Experiencia en análisis y gestión de costos de producción, incluyendo el control de insumos, eficiencia en el uso de recursos y evaluación de variaciones presupuestarias en planta. Experiencia comprobable en la gestión de inventarios en planta industrial, incluyendo la toma física de inventarios, conciliación de stock y control de movimientos de materiales. Conocimiento en control de materias primas e insumos productivos, con capacidad para hacer seguimiento desde el ingreso hasta el consumo en línea de producción. Manejo de sistemas de registro de stock y movimientos de inventario (ERP, WMS u otros), con foco en la precisión operativa y trazabilidad de los materiales. Experiencia previa en entornos de planta industrial o manufactura, con entendimiento de los flujos operativos y logística interna de materiales. Lenguas y Conocimientos: Inglés (deseable) SAP en modulo PP y MM Excel (avanzado) Gestión de Inventarios (intermedio) Power BI (básico)Otros Requisitos: Compromiso con la mejora continua y la precisión en la asignación de costos. Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidad de gestión en producción.

CONTEXTO DEL CARGOEmpresa Internacional líder en Servicios de control de plagas en Chile y el Mundo. Requiere de SUPERVISOR TECNICO que en la actualidad atiende a pequeños, medianos y grandes negocios. Todo esto con el respaldo de una gran empresa con grato ambiente laboral que se caracteriza por estabilidad y soporte por parte de un potente equipo.OBJETIVO DEL CARGOEl cargo de Supervisor Técnico de Operaciones consta en velar por el óptimo funcionamiento del área de Operaciones de la empresa, como de los lineamientos definidos por la gerencia, para asegurar que el equipo técnico entregue un servicio de excelencia en control de plagas, con altos estándares internacionales definidos por nuestra casa matriz en Estados Unidos de América.Esto se logra a través de las ganas de aprender y especializarse en un interesante rubro de servicios que incluye; el control de roedores, insectos rastreros, voladores y otros tipos de plagas. Todo esto siempre teniendo como pilar fundamental la protección personal en todos los procedimientos que ofrecemos.El Trabajador debe cumplir con todos los procedimientos internos establecidos. Gestionar en tiempo y forma las herramientas que les son dadas por la empresa para un mejor desarrollo de su función.En general, será responsable de todas las actividades del área técnica y operacional de la empresa, a saber y sin ser excluyente, efectuar las supervisiones requeridas en metas, capacitar y orientar a su equipo de Técnicos asignados, uso de plataforma interna, el mantenimiento y logística de las bodegas de su departamento, que cumplan las leyes y las normas a las que está sujeta la empresa.COMPETENCIAS DEL CARGOCOMPETENCIAS PERSONALESRigurosidad: cumplir con todos los protocolos de servicio y medidas de seguridad.Receptividad: tener buena llegada con los clientes y equipo de trabajo.Responsabilidad: cumplir con todas las tareas que se asignan.Profesionalismo: debe representar y transmitir los valores de la empresa a compañeros de trabajo y Cliente vigentes y actuales.COMPETENCIAS INTERPERSONALESComunicación efectiva avanzada: con el fin de mantener comunicación constante con superiores, colaboradores y clientes.Resolución de conflictos: para mantener un grato ambiente laboral.Liderazgo: Manejo de equipos de trabajoCOMPETENCIAS TÉCNICASUso básico de plataforma web interna de gestión y post - ventas.FORMACIÓNIngeniero AgrónomoIngeniero de ejecución AgrícolaProfesionales del área.REQUERIMIENTOSLicencia de Conducir Clase B vigente. (AUTO MECANICO)Hoja de vida del conductor (sin multas graves al menos 1 año).REMUNERACIÓNRemuneración constante en el tiempo.$1.000.000 liquido

Importante empresa se encuentra en búsqueda de Supervisor de áreas verdes, para su base de operaciones ubicada en Valdivia.Principales funciones: Coordinar y ejecutar labores y actividades programadas. Velar por el cumplimiento de las labores diarias - Velar por la correcta ejecución de la carta Gantt - Liderar equipos de trabajo Cuidar el estado general y uso de los bienes de la empresa. Entre otras funciones asociadas al cargo.Requisitos: 2 años de experiencia como supervisor o relacionado, en áreas verdes. Contar con licencia clase B Poseer Titulo Profesional/ Técnico agrícola o paisajista o relacionados. (excluyente)Somos una empresa preocupada en el buen trato de sus colaboradores, por ello, buscamos entregar la mejor experiencia laboral. Te invitamos a ser parte de una empresa consolidada en el mercado.

CONTEXTO DEL CARGOEmpresa Internacional líder en Servicios de control de plagas en Chile y el Mundo. Requiere de SUPERVISOR TECNICO que en la actualidad atiende a pequeños, medianos y grandes negocios. Todo esto con el respaldo de una gran empresa con grato ambiente laboral que se caracteriza por estabilidad y soporte por parte de un potente equipo.OBJETIVO DEL CARGOEl cargo de Supervisor Técnico de Operaciones consta en velar por el óptimo funcionamiento del área de Operaciones de la empresa, como de los lineamientos definidos por la gerencia, para asegurar que el equipo técnico entregue un servicio de excelencia en control de plagas, con altos estándares internacionales definidos por nuestra casa matriz en Estados Unidos de América.Esto se logra a través de las ganas de aprender y especializarse en un interesante rubro de servicios que incluye; el control de roedores, insectos rastreros, voladores y otros tipos de plagas. Todo esto siempre teniendo como pilar fundamental la protección personal en todos los procedimientos que ofrecemos.El Trabajador debe cumplir con todos los procedimientos internos establecidos. Gestionar en tiempo y forma las herramientas que les son dadas por la empresa para un mejor desarrollo de su función.En general, será responsable de todas las actividades del área técnica y operacional de la empresa, a saber y sin ser excluyente, efectuar las supervisiones requeridas en metas, capacitar y orientar a su equipo de Técnicos asignados, uso de plataforma interna, el mantenimiento y logística de las bodegas de su departamento, que cumplan las leyes y las normas a las que está sujeta la empresa.COMPETENCIAS DEL CARGOCOMPETENCIAS PERSONALESRigurosidad: cumplir con todos los protocolos de servicio y medidas de seguridad.Receptividad: tener buena llegada con los clientes y equipo de trabajo.Responsabilidad: cumplir con todas las tareas que se asignan.Profesionalismo: debe representar y transmitir los valores de la empresa a compañeros de trabajo y Cliente vigentes y actuales.COMPETENCIAS INTERPERSONALESComunicación efectiva avanzada: con el fin de mantener comunicación constante con superiores, colaboradores y clientes.Resolución de conflictos: para mantener un grato ambiente laboral.Liderazgo: Manejo de equipos de trabajoCOMPETENCIAS TÉCNICASUso básico de plataforma web interna de gestión y post - ventas.FORMACIÓNIngeniero AgrónomoIngeniero de ejecución AgrícolaProfesionales del área.REQUERIMIENTOSLicencia de Conducir Clase B vigente. (AUTO MECANICO)Hoja de vida del conductor (sin multas graves al menos 1 año).REMUNERACIÓNRemuneración constante en el tiempo.