Empresa Ariztía busca Vendedor/a para Canal Tradicional en Temuco, cuya misión es fortalecer la comercialización de productos, asegurando un servicio de excelencia y cumplimiento de objetivos comerciales.

Oportunidad de trabajo en Empresas Ariztía como Vendedor/a Canal Tradicional. Se busca un profesional con experiencia en ventas para asegurar la comercialización de productos en la ruta asignada, manteniendo excelente relación con clientes y cumpliendo objetivos comerciales.

Somos una empresa chilena especializada en la optimización de procesos de formación y desarrollo de personas. Esta publicación se enmarca en un proceso de licitación, en el cual buscamos profesionales altamente comprometidos para integrar equipos de excelencia. Nuestro enfoque está en la calidad, la mejora continua y la satisfacción de nuestros clientes, entregando soluciones ágiles y orientadas a resultados. Misión:Coordinar y ejecutar programas formativos en CdT, asegurando planificación y gestión alineadas con directrices del cliente mandante.Funciones:Coordinar la programación de cursos junto al CdT: fechas, horarios, participantes e inscripción en GPS. Mantener actualizado el Catálogo Único de Formación. Gestionar la logística completa de las actividades: invitaciones, salas, coffee breaks, acreditación y confirmación de participantes. Generar ODC y gestionar pagos según hitos. Supervisar en terreno la ejecución de las sesiones, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, y apoyar al proveedor durante su desarrollo. Consolidar y respaldar la documentación de actividades ejecutadas: libros de clases, certificados, listas de asistencia, entre otros. Aplicar encuestas de satisfacción y aprendizaje, y generar reportes con indicadores y alertas. Apoyar técnicamente en la elaboración de antecedentes para licitaciones de formación y en la búsqueda de proveedores adecuados. Requisitos: Título técnico o profesional en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería en Ejecución, Tecnologías de Información o carrera afín (no excluyente si tiene experiencia comprobada en las funciones).• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos formativos, desarrollo de capacidades o roles operativos en recursos humanos, capacitación o entrenamiento organizacional.• Deseable experiencia en minería, especialmente en procesos vinculados a gestión de personas. Beneficios BeneficiosSeguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y Beneficios Mutual y CCAF. Postula aqui:https://login.airavirtual.com/postula/mGxJKZdZgkdvW1OHQ8A7?id=1754658094

Somos una empresa chilena especializada en la optimización de procesos de formación y desarrollo de personas. Esta publicación se enmarca en un proceso de licitación, en el cual buscamos profesionales altamente comprometidos para integrar equipos de excelencia. Nuestro enfoque está en la calidad, la mejora continua y la satisfacción de nuestros clientes, entregando soluciones ágiles y orientadas a resultados. MisiónLiderar la coordinación de CdT, asegurando ejecución formativa, alineamiento del equipo y cumplimiento de estándares del cliente mandante.FuncionesLiderar la planificación y calendarización del Plan Formativo Informar y orientar a los equipos de Coordinadores CdT del distrito sobre los lineamientos para la construcción del Plan Formativo anual. Coordinar la calendarización integrada de los cursos y programas formativos internos de los CdT, en conjunto con el Jefe/a de Coordinación de Programas, asegurando coherencia con los objetivos estratégicos del cliente mandante. Supervisar la ejecución y cumplimiento del Plan Formativo en los CdT Monitorear de manera permanente el avance del Plan Formativo, asegurando el cumplimiento de metas y plazos. Identificar desviaciones y aplicar acciones correctivas o preventivas necesarias para mantener la calidad y efectividad de la ejecución formativa. Articular la relación con contrapartes del cliente mandante Coordinar y mantener una comunicación fluida con los Business Partners de Desarrollo y Directores de Integración del cliente mandante. Levantar información crítica del avance de la ejecución, detectar brechas y gestionar retroalimentación para la mejora continua de los procesos formativos. Monitorear la calidad del servicio y cumplimiento de acuerdos con proveedores Supervisar los niveles de satisfacción, aprendizaje y cumplimiento de los SLAs establecidos con los proveedores de servicios formativos. Detectar oportunamente desviaciones en la entrega del servicio y coordinar las acciones correspondientes con los responsables de los CdT y el área de Licitaciones y Pagos.Liderar técnicamente a los equipos CdT y apoyar proyectos transversales Dirigir, motivar y supervisar a los equipos de Coordinadores de CdT del distrito, asegurando el alineamiento con los estándares definidos por el cliente mandante. Brindar apoyo técnico y asesoría para la correcta implementación de proyectos transversales de formación impulsados por cliente mandante u otras áreas estratégicas. Requisitos: • Formación profesional en Ingeniería, Educación o carrera afín.• Deseable postgrado en Gestión de la Formación o áreas relacionadas.• Mínimo 3 años liderando equipos y brindando asesoría a clientes internos o externos.• Deseable experiencia previa en la industria minera. Beneficios Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y Beneficios Mutual y CCAF. Postula aqui : https://login.airavirtual.com/postula/gUPDIaks8ucVdZgyH7mN?id=1754659642

¡Estamos en búsqueda de Guardias de Seguridad! - QuinteroImportante empresa del rubro de seguridad privada se encuentra en proceso de reclutamiento de Guardias de Seguridad para integrarse a su equipo de trabajo en distintas instalaciones. Requisitos: Deseable experiencia previa en seguridad (no excluyente).Curso OS10 vigente.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fijos o part time (según instalación).

Potencia tu trayectoria🛣️: ¡Únete a Nuestro Equipo!¿Tienes una verdadera vocación de servicio y la chispa para las ventas? Te invitamos a ser parte de nuestra Compañía. Buscamos Ejecutivos/as Integrales (ventas y atención al cliente) en el área de telecomunicaciones y conectividad. ¡Esta es tu oportunidad para desarrollarte con nosotros!Como parte de nuestro equipo 🤝 tus funciones principales serán: Ofrecer atención excepcional: Permanecer disponible en la sucursal, de manera presencial, para generar grandes experiencias a cada cliente. Resolver todas sus inquietudes, requerimientos y solicitudes de venta y posventa. Comercializar productos y servicios de telecomunicaciones de la marca.Lo que ofrecemos para tu desarrollo💰: Renta base de $529.000 + Colación ($29.295) y Movilización ($19.467). Bono de Sobrecumplimiento y un Incentivo Variable de hasta $483.000. ¡Tu remuneración máxima puede alcanzar una renta de líquida de $1.063.609! Estabilidad y crecimiento en la Compañía. Contrato desde el Día 1 de capacitación, la cual será remunerada. Convenios exclusivos con casas de estudio y cajas de compensación. Cobertura en salud: Seguro médico y dental. Descuentos en áreas de ocio ¡Y más!¿Qué Buscamos en ti🔎? Que cuentes con Enseñanza media completa. Que poseas una experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente y 6 meses en ventas (presenciales o call center). Que tengas disponibilidad para trabajar 44 horas semanales en turnos rotativos (lunes a domingo, entre 08:30 y 21:00 hrs, según sucursal).¡No esperes más e incorpórate a un equipo con grandes proyecciones!En Atento fomentamos la inclusión: Apoyamos la Ley 21.015, impulsando la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral 🫂

Somos una empresa en expansión con grandes desafíos comerciales y productivos que demanda profesionales de excelencia en cada una de sus areas. Buscamos a un Encargado de Control de Gestión cuyas principales responsabilidades serán controlar y optimizar los procesos internos de la organización mediante el seguimiento de indicadores, presupuestos y planes operativos. Su labor es transversal a las áreas financieras, operacionales y comerciales de la empresa. Su rol es clave para la toma de decisiones estratégicas y la mejora continua.Las competencias claves que avaluaremos son: Pensamiento analítico y estratégico, Proactividad y autonomía, Liderazgo y trabajo en equipo, Tolerancia a la presión, Orden, método y responsabilidad, Capacidad de adaptación.Los requisitos son: Título profesional de Ingeniero Industrial, Ingeniero Comercial, Contador Auditor o afín.Experiencia mínima de 2 a 4 años en control de gestión, presupuestos y/o contabilidad.Conocimientos técnicos en Excel avanzado, software administrativo/contable, sistemas de gestión, normativa tributaria.Las principales funciones del cargo son: Elaborar y controlar instrumentos de planificación estratégica y operativa. Generar reportes sobre el cumplimiento de metas y KPIs de las distintas areas. Apoyar el diseño y formalización de procesos internos. Controlar el cumplimiento del presupuesto. Alertar sobre desviaciones presupuestarias. Informes de Desviaciones y propuestas de ajustes. Apoyar el seguimiento y control de sistemas de gestión de calidad. Promover la cultura de mejora continua. Realización y Control de Inventarios Controlar el correcto registro de datos o información en los sistemas de control y realizar ajustes necesarios Control de stock de materia prima Análisis y cálculo de liquidaciones por compras de trigo Gestión y análisis de datos relacionados con producción, despachos, costos, ventas y compras.

Dunkin' Prestigiosa cadena de cafetería reconocida, dedicada a brindar un servicio de excelencia, rápido y cordial, se encuentra en la búsqueda de su próximo Sub Encargado de cafetería 30 horas semanales con turnos rotativos de mañana, intermedio y cierre para locales Dunkin Viña del Mar, Concón y ReñacaFunciones:-Asegurar el funcionamiento del turno en el local de acuerdo con los estándares de calidad establecidos por la empresa para alcanzar los objetivos definidos para su local.-Asignar y Supervisar funciones y roles a los baristas para el correcto funcionamiento del local, asegurando la entrega de productos frescos, de excelente calidad y presentación, cumpliendo los estándares impuestos por la empresa.-Verificar, Controlar y Registrar el inventario del Local, para asegurar stock necesario para la preparación de alimentos y ventas de productos.-Mantener un ambiente agradable para colaboradores promoviendo y reconociendo las buenas prácticas.Requisitos:Poseer experiencia previa como Encargado de Local, Jefe de Turno o estudios asociados a Gastronomía, Hotelería, etc. (no excluyente) Deseable experiencia en cafetería y/o restaurant (no excluyente) Experiencia en Atención de clientes Trabajo en equipo Office nivel básicoBeneficios-Bono asegurado por periodo de entrenamiento-Bonos de gestión-Afiliación en Caja de Compensación los Andes con más de 150 convenios para ti y tu familia (Salud, Educación, Entretenimiento, Tiempo Libre y muchos más)-Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa-Capacitación continua-Colación por parte de la empresa