Analista contabilidadRandstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista contabilidadpara un importante cliente.Funciones: Elaboración de reportes. Manejo de libros contables. Conciliaciones bancarias. Cumplimiento de obligaciones fiscales. Transacciones contables. Asesoría en temas financieros y contables, conocimiento profundo de los procesos de la empresa.Requisitos: Nivel educacional requerido: Título de contador general, contador auditor, contador público, ingeniero en finanzas o similares. Experiencia mínima de 2 años de experiencia en posiciones similares. manejo de ERP Oracle preferiblemente.Competencias: Resolución de conflictos Capacidad de planificación y de organización Proactividad. Trabajo en equipo. Negociación.Datos adicionales: Renta líquida 1.250.000 Modalidad presencial en la ciudad de Santiago. Lunes a Jueves 08:00 a 18:00 hrs, Viernes 08:00 a 17:00 hrsEsta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Descripción del cargo:Importante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un(a) Backoffice Administrativo/a, responsable de gestionar procesos operativos, administrativos y de postventa asociados a la entrega de equipos y servicios comerciales. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la coordinación con áreas comerciales y de recursos humanos, asegurando la calidad del servicio y la correcta gestión documental de los procesos asignados.Principales funciones: Control de calidad y coordinación de despachos de equipos. Emisión de guías de despacho y control de inventario. Carga de información en distintos sistemas ERP (hasta cinco plataformas). Comunicación constante con ejecutivos comerciales para obtención de documentación e información de clientes. Seguimiento postventa con clientes una vez firmado el contrato. Coordinación con sucursales y otras áreas relacionadas. Apoyo administrativo general al área.Requisitos: Estudios técnicos o profesionales en Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia previa en cargos administrativos o de backoffice (mínimo 1 año). Manejo de herramientas office y sistemas ERP. Capacidad para trabajar con altos volúmenes de información y múltiples tareas simultáneas. Excelentes habilidades comunicacionales y orientación al servicio.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Mecánico/a – Sucursal Komatsu CalamaPropósito del Cargo:Ejecutar labores operativas de servicio de mantenimiento, diagnóstico, reparación y cambio de componentes en equipos mineros y de apoyo, tanto en terreno como en taller. Además, asesorar técnicamente a la supervisión ante eventos críticos, con foco en confiabilidad y continuidad operacional.Funciones principales:Realizar mantención preventiva y correctiva de equipos.Desarrollar tareas de cambio de componentes mayores.Participar en la atención de fallas imprevistas en equipos.Asesorar en el análisis de fallas en terreno.Apoyar técnicamente a supervisores/as y Jefatura Operativa.Confeccionar informes técnicos y de fallas.Controlar y revisar blacklogs creados en la gestión operativa.Requisitos del cargo:Titulado/a nivel medio o superior en Electromecánica, Mecánica o carrera afín.Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento de equipos de movimiento de tierra.Licencia de conducir clase B y D.Conocimientos básicos de metrología.Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel).Residencia en Calama. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos talento técnico que aporte al cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo:Titulado/a nivel medio o superior en Electromecánica, Mecánica o carrera afín.Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento de equipos de movimiento de tierra.Licencia de conducir clase B y D.Conocimientos básicos de metrología.Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel).Residencia en Calama.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Técnico/a Mecánico/a – Sucursal Komatsu CalamaPropósito del Cargo:Ejecutar labores operativas de servicio de mantenimiento, diagnóstico, reparación y cambio de componentes en equipos mineros y de apoyo, tanto en terreno como en taller. Además, asesorar técnicamente a la supervisión ante eventos críticos, con foco en confiabilidad y continuidad operacional.Funciones principales:Realizar mantención preventiva y correctiva de equipos.Desarrollar tareas de cambio de componentes mayores.Participar en la atención de fallas imprevistas en equipos.Asesorar en el análisis de fallas en terreno.Apoyar técnicamente a supervisores/as y Jefatura Operativa.Confeccionar informes técnicos y de fallas.Controlar y revisar blacklogs creados en la gestión operativa.Requisitos del cargo:Titulado/a nivel medio o superior en Electromecánica, Mecánica o carrera afín.Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento de equipos de movimiento de tierra.Licencia de conducir clase B y D.Conocimientos básicos de metrología.Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel).Residencia en Calama. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos talento técnico que aporte al cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo:Titulado/a nivel medio o superior en Electromecánica, Mecánica o carrera afín.Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento de equipos de movimiento de tierra.Licencia de conducir clase B y D.Conocimientos básicos de metrología.Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel).Residencia en Calama.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Técnico/a Mecánico/a – Sucursal Komatsu CalamaPropósito del Cargo:Ejecutar labores operativas de servicio de mantenimiento, diagnóstico, reparación y cambio de componentes en equipos mineros y de apoyo, tanto en terreno como en taller. Además, asesorar técnicamente a la supervisión ante eventos críticos, con foco en confiabilidad y continuidad operacional.Funciones principales:Realizar mantención preventiva y correctiva de equipos.Desarrollar tareas de cambio de componentes mayores.Participar en la atención de fallas imprevistas en equipos.Asesorar en el análisis de fallas en terreno.Apoyar técnicamente a supervisores/as y Jefatura Operativa.Confeccionar informes técnicos y de fallas.Controlar y revisar blacklogs creados en la gestión operativa.Requisitos del cargo:Titulado/a nivel medio o superior en Electromecánica, Mecánica o carrera afín.Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento de equipos de movimiento de tierra.Licencia de conducir clase B y D.Conocimientos básicos de metrología.Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel).Residencia en Calama. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos talento técnico que aporte al cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo:Titulado/a nivel medio o superior en Electromecánica, Mecánica o carrera afín.Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento de equipos de movimiento de tierra.Licencia de conducir clase B y D.Conocimientos básicos de metrología.Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel).Residencia en Calama.

Empresa del rubro Retail busca incorporar a su equipo de trabajo a un Bodeguero para su tienda ubicada en Punta Arenas.Principales funciones: Recepción, carga y descarga de mercadería. Organización y mantenimiento del orden en bodega. Reposición de productos en sala de ventas. Apoyo en otras tareas operativas según requerimientos del local.Requisitos: Experiencia previa en cargos similares (deseable). Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico. Responsabilidad y compromiso con el orden y la gestión de inventario.Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y crecer en el área de logística y bodega, ¡postula con nosotros!

Empresa del rubro Retail busca incorporar a su equipo de trabajo a un Bodeguero para su tienda ubicada en Concepción.Principales funciones: Recepción, carga y descarga de mercadería. Organización y mantenimiento del orden en bodega. Reposición de productos en sala de ventas. Apoyo en otras tareas operativas según requerimientos del local.Requisitos: Experiencia previa en cargos similares (deseable). Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico. Responsabilidad y compromiso con el orden y la gestión de inventario.Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y crecer en el área de logística y bodega, ¡postula con nosotros!

¿Quiénes somos? ICB, holding líder en la industria de alimentos y bebidas en Chile, se destaca por su excelencia en la producción, distribución y comercialización de marcas icónicas como Marco Polo, Cola Cao, Té Club, Inferno, Edra y Don Juan. Además, representamos a 23 marcas internacionales reconocidas a nivel mundial, como Van Camps, Ferrero Rocher, Nutella y Kelloggs. Con tres grandes plantas productivas ubicadas en el norte de Santiago y una sólida red logística y comercial, estamos presentes en todo el país, consolidándonos como un referente en el mercado. Nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero Logístico, cuyo objetivo principal será asesorar y apoyar en los procesos de mejora continua y en los proyectos vigentes de la Gerencia de Logística, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos por el Grupo ICB. Funciones Principales 1.- Desarrollar proyectos para el mejoramiento continuo de los procesos y procedimientos de la gerencia.2.- Elaborar informes de seguimiento de los proyectos vigentes para asegurar el cumplimiento de estos.3.- Asistir a la Gerencia de Logística en los lay-outs de los nuevos centros de distribución.4.- Consolidar información y elaborar los informes de KPI con respecto a los proyectos vigentes.5.- Elaborar y actualizar manuales y procedimientos de la Gerencia de Logística.6.- Promover la ejecución del trabajo en forma cuidadosa, rigurosa y disciplinada para prevenir incidentes laborales que puedan afectar la salud de los trabajadores. Requisitos: Titulado(a) de Ingeniero Civil Industrial o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en Quilicura. Conocimientos Específicos: 1.- Conocimientos en Office nivel avanzado2.- Conocimientos en Auto Cad nivel intermedio ¡Te invitamos a ser parte de ICB! Requisitos Mínimos: Requisitos: Titulado(a) de Ingeniero Civil Industrial o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en Quilicura. Conocimientos Específicos: 1.- Conocimientos en Office nivel avanzado2.- Conocimientos en Auto Cad nivel intermedio