Asistente de Aprovisionamiento de Antofagasta o sus alrededores. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Aprovisionamiento que tenga disponibilidad para desempeñarse en la region de Antofagasta que tenga experiencia de al menos 3 años en el área de Aprovisionamiento, se valorara la experiencia en área de la construcción.MISION DEL CARGOApoyar con el proceso de compra, venta y arriendo de maquinaria, equipos, repuestos y mantenimiento, al igual que apoyar en la administración e implementación del procedimiento de control de las bodegas de maquinaria, con el fin de asegurar el suministro y servicios del centro de trabajo.FUNCIONES: Recepcionar y analizar solicitudes de compra (requerimientos internos). Cotizar con proveedores locales y nacionales, comparando precios, plazos y condiciones técnicas. Elaborar cuadros comparativos. Realizar seguimiento activo a las órdenes de compra hasta su entrega en obra. Coordinar con logística y bodega la recepción de materiales y equipos. Mantener actualizado el registro de compras, entregas y proveedores. Apoyar en la evaluación de proveedores y control documental (fichas técnicas, certificados, etc.). Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente en las adquisiciones. Participar en reuniones de coordinación con el equipo de obra.REQUISITOS. Profesional Titulado(a) de la Carrera Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica, Construcción Civil o de Minas, o Carrera Técnicas afín 3 años de experiencia laboral en el área de abastecimiento. Manejo de excel nivel intermedio- avanzado* (requisito excluyente).CONOCIMIENTOS Aprovisionamiento - Alto Ofimática - Alto Conocimiento en Gestión de maquinaria Dominio de técnicas de negociación y gestión de contratos. Familiarización con sistemas de gestión de compras y Planificación de Recursos Empresariales (ERP) Conocimiento de legislación y regulaciones relacionadas con la importación y exportación de maquinaria y repuestos.

Para nuestro cliente, empresa experta en soluciones de aire para sus lineas de negocios - Gestionar estratégicamente los puntos de red, a través del seguimiento de sus indicadores de gestión (Venta, Paso vehicular, Penetración, Aplicabilidad)- Trabajo en casas matrices de los clientes, coordinándose junto a sus pares, para impulsar la venta a través de diversas acciones que se adapten a cada cliente.- Mantener relación con cada punto de red mediante visita regulares a las zonas asignadas y dar seguimiento al cumplimiento de ventas, rentabilidad, volumen de aplicaciones y posicionamiento del servicio.- Implementar y ejecutar las acciones, campañas, promociones y herramientas de marketing y trade marketing que sean definidas.- Gestionar la información recibida de concesionarios asignados con el propósito de capturar las oportunidades comerciales que se presenten en ellos.- Realizar estimaciones semanales de venta del mes y forecast para el futuro.- Recibir Órdenes de Compra y/o respaldos de ventas para generar el cierre de mes y facturar según corresponda.- Coordinar las capacitaciones y entrenamientos de los asesores de servicio y personas relacionadas al negocio.- Controlar la satisfacción del consumidor, dándole seguimiento a la aplicabilidad del servicio de sanitización.- Responsable del abastecimiento de materiales y equipos necesarios para la implementación del punto de red.- Responsable del stock de equipos asignados en su zona, como también el seguimiento y control relacionado a mantenciones, reparaciones y pérdidas. Requisitos: Ingenieros comerciales, civiles industriales, mecánico, o profesionales similares.Mínimo 3 años de experiencia en tangibles / intangiblesManejo de OfficeSe valorará experiencia en coaching y/o realización de capacitaciones

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. JEFE/A DE VENTAS REPUESTOS - TEMUCO Propósito del cargo. Gestionar la relación total entre los Clientes y el Aftermarket de Komatsu Chile (Venta de Repuestos, reparaciones, servicios y Post venta), con el objetivo de maximizar la productividad, disminuir sus costos de producción, fidelizar la marca, incrementar los ingresos de la compañía y la satisfacción de sus clientes, cumpliendo con las políticas internas de seguridad, medio ambiente y salud ocupacional. Principales responsabilidades.Confección del presupuesto anual y OL oficiales por línea de ProductosGestionar Cumplimiento de Presupuesto Ventas y margen.Gestionar las distintas actividades requeridas por cliente estipuladas dentro del contratoGestionar la constante revisión de pagos pendientesLiderar y controlar las acciones de planificación, coordinación y ejecución de los servicios, promoviendo en su relación con las partes involucradas, el compromiso hacia la creación de valor, desarrollo de una gestión colaborativa y una gestión apoyada en la mejora continua.Gestionar convenios de venta de repuestos y servicios.Revisar las necesidades de los clientes y entregar ofertas económicas de componentes, consumibles, servicios y repuestos.Realizar Reuniones periódicas con clientes y velar por la satisfacción del cliente (ISC)Preparar licitaciones de repuestos y servicio, apoyar las gestiones de ventas de equipos y otras áreas de ser necesario.Gestionar relacionamiento con las áreas de abastecimiento, mantención y operación de cada cliente.Administrar, verificar y asegurar que las listas de precios sean entregadas en los plazos establecidos de acuerdo con los compromisos adquiridos en los contratos.Trabajar de manera sistemática en el control y manejo del Personal a cargo, asegurando un muy buen clima de trabajo, realizando las EVD a tiempo y en forma.Asegurar la intervención y participación de cada una de las Licitaciones, liderando el cumplimiento de todos lo requerimientos solicitado por el cliente.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de carreras como Ingeniería industrial, Ingeniería comercial, Ingeniería en administración, Ingeniería mecánica o afines a la posición. Experiencia: Desde 3 años de experiencia en las labores del rol, en posiciones previas como supervisor o jefe de ventas, o en roles de liderazgo (tendrá un equipo a cargo). Equivalente experiencia como ejecutivo de ventas senior sobre 5 años de experiencia. Conocimiento técnico y comercial en rubros afines a la compañía como maquinaria, automotriz, agrícola o industrial. Será responsable de velar por el cumplimiento de ventas y margen del negocio, supervisión de coberturas territoriales de sus ejecutivos comerciales, desarrollo de estrategias de negocio y nuevos clientes, visitas a terreno, así como acompañamiento a ejecutivos en negocios especiales. El rol requiere tanto competencias técnicas como habilidades comerciales. Requisitos técnicos:Manejo intermedio de herramientas de Office, especialmente Excel para reportes de ventas, análisis de negocio, y memorias de cálculo. Manejo de SAP u otro ERP (no excluyente)Otros requerimientos:Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Temuco, incluyendo visitas a terreno dentro del territorio a su cargo (Temuco - Magallanes)Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente). El cargo se desempeña en Sucursal Komatsu Temuco, bajo art 22 sin limitación de jornada. Los candidatos/as interesados/as deberán residir en la IX Región, o estar dispuestos/as a trasladarse a la misma por sus propios medios en virtud de la jornada laboral (presencial, en Temuco)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Mecanico - Sucursal Komatsu, Alto Hospicio Propósito del Cargo:Responsable de ejecutar los trabajos de mantención mecánica de acuerdo a las instrucciones y prioridades recibidas de su jefatura, para garantizar la continuidad operacional de las maquinarias y equipos.Generación de informes de acuerdo a la actividad realizada. Funciones:Ejecutar el trabajo específico de mantenimiento preventivo y/o correctivo según la planificación entregada.Generacion de informes de acuerdo a la actividad realizada.Requisitos: Técnico de Nivel Medio-Superior en Mecánica Automotriz, Maquinaria Pesada o Electromecánica.Experiencia mínima de 3 años en el rubro.Licencia de conducir clase B (excluyente); deseable contar con clase D y A4.Manejo básico de Microsoft Office.Deseable experiencia en maquinaria pesada Komatsu Requisitos Mínimos: Técnico de Nivel Medio-Superior en Mecánica Automotriz, Maquinaria Pesada o Electromecánica.Experiencia mínima de 3 años en el rubro.Licencia de conducir clase B (excluyente); deseable contar con clase D y A4.Manejo básico de Microsoft Office.Deseable experiencia en maquinaria pesada Komatsu

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. EJECUTIVO/A DE VENTAS REPUESTOS TERRENO - SUCURSAL TALCA Objetivo del rol: Identificar las necesidades de los clientes bajo su responsabilidad, entregándoles asesoría y soporte cumpliendo con la satisfacción de sus necesidades de acuerdo a los procedimientos y políticas de la compañía, con la finalidad de cumplir con las metas de ventas asignadas en la gerencia. Principales responsabilidades.Levantar la flota de equipos de su cartera de clientes (MR y MT), identificando oportunidades de negocio según el status de la flota.Entregar cobertura a sus clientes, según los KPIS o lineamientos entregados por la gerencia.Analizar, proponer, y generar plan de acción para su cartera asignada, entregando propuestas de repuestos y servicios concretas acorde a las necesidades identificadas.Aplicar la política de precios definida por la gerencia para la paleta de productos.Reportar benchmark del mercado, a fin de conocer las acciones de los competidores y de la industria, para desarrollar la estrategia.Desarrollar estrategia y plan de cuentas de repuestos y servicios para su cartera, abordando de manera planificada y sustentable las distintas oportunidades de negocio.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de técnico nivel superior en mecánica, mantenimiento industrial o afines. Equivalente titulados/as de otras profesiones que cuenten con conocimientos en repuestos de maquinaria pesada. Experiencia: Desde 2 años de experiencia en las labores previamente descritas, con experiencia en ventas técnicas de repuestos y afines (motores, lubricantes, etc), con fuerte foco comercial. Será responsable de manejar su cartera de clientes, además de gestionar nuevas adiciones a la misma, asesorando en las diversas necesidades que puedan tener los clientes, respondiendo a sus requerimientos de forma adecuada y oportuna. Dominio técnico de partes y piezas. Requisitos técnicos:Manejo de office nivel intermedio. Excel nivel intermedioManejo de SAP/CRM (no excluyente)Manejo de catálogos de partes y piezas y manuales técnicos.Otros requerimientos:Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad, y hoja de vida del conductor intachable (excluyente)Disponibilidad para trabajar en terreno y visitar clientes dentro de su zona de cobertura. (salud compatible) El cargo se desempeña de manera presencial y en terreno, con base en Sucursal Talca, bajo art 22. Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la VII Región, o estar dispuestos/as a trasladar de residencia por sus propios medios en virtud de la jornada laboral (presencial, en Talca)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. EJECUTIVO/A DE VENTAS REPUESTOS MESÓN - SUCURSAL PUERTO MONTT Objetivo del rol: Gestionar la venta de repuestos en el área construcción y forestal, de acuerdo a las normativas legales vigentes y en base a las metas de ventas de la división, para cumplir con los presupuestos de ventas y lograr la fidelización del cliente. Principales responsabilidades.Atención de clientes en sucursal (mesón), recibiendo solicitudes tanto de dicha forma, como vía correo y telefónica.Uso y manejo de catálogos de partes y piezas.Brindar soporte a los vendedores de terreno en torno a cotizaciones, pedidos, revisión de stock, entre otros.Ejecutar prospección de clientes potenciales y mantenimiento de cartera asignada, incluyendo incrementar su base de datos, así como contacto por vía telefónica y/o correo sobre cotizaciones no concretadas.Procesamiento de pedido y OC de cliente.Búsqueda de repuestos en el catálogo electrónico de partes.Mantener y asegurar el stock de productos en sucursal, así como exponer los mismos de manera visualmente atractiva para los clientes en la sucursal. Las personas interesadas deberán postular hasta el 13/11/2025, adjuntando su cv actualizado. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de técnico nivel superior o ingeniería ejecución en mecánica, mantenimiento industrial o afines. Equivalente titulados/as de otras profesiones que cuenten con conocimientos en repuestos de maquinaria pesada. Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en las labores previamente descritas, con experiencia en atención de clientes en mesón, de manera presencial. Dominio técnico de partes y piezas. Será responsable de la atención presencial, telefónica y vía correo de los clientes de la sucursal, además de brindar apoyo a los vendedores de terreno para gestionar y concretar ventas. Requisitos técnicos:Manejo de office nivel intermedio. Excel nivel intermedioManejo de SAPManejo de catálogos de partes y piezasEl cargo se desempeña de manera presencial en la Sucursal Puerto Montt, en jornada Lunes a Viernes. Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la X Región, o estar dispuestos/as a trasladar de residencia por sus propios medios en virtud de la jornada laboral (presencial, en Sucursal Puerto Montt)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Mecánico / Copiapo Propósito del Cargo: Ejecutar labores operativas de Inspección, mantención, reparación de equipos KOMTSU, sistemas hidráulicos y motores Diesel. Funciones Realizar reparación y mantención de motores diésel de alta potencia, y equipo general de equipos Komatsu. Realizar reparación y mantención de Camiones multi marcas.Analizar comportamiento de motores y distintos sistemas de los equipos. Confeccionar Informes. Ejecutar tareas de alta complejidad técnica que se presentan en las mantenciones, reparaciones en los equipos y sus componentes en talleres y terreno Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos Superior a 2 años de experiencia en cargos similares Título Técnico en maquinaria pesada, Técnico en Autotrónica o similiar. Disponibilidad para viajar dentro de la Zona Licencia Clase B excluyente

Serás responsable de las actividades de inspección, control y liberación de productos, materias primas y/o servicios de terceros vinculados a la fabricación.¿Qué harás específicamente? Inspeccionar productos fabricados y/o comercializados para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, siguiendo los protocolos correspondientes y las responsabilidades asignadas según lo indicado en los procedimientos. Recibir información sobre las prioridades de inspección y liberación del proceso QA por parte del Jefe de Control de Calidad. Registrar los resultados de la inspección en los protocolos específicos de cada área y proceso, manteniendo un orden adecuado de los registros. En caso de que algún producto/servicio/materia prima no cumpla con alguna especificación técnica, generar la no conformidad correspondiente de acuerdo con los procedimientos establecidos. Realizar análisis y ensayos aplicables a los productos, incluyendo la recepción y análisis de certificados de materias primas, así como la realización de ensayos de tracción, elongación, abrasión, adherencia, dureza y END según corresponda. Requisitos: Ingeniero en ejecución mecánica, Ingeniería Metalúrgica, Control de Calidad o similar Contar con al menos 1 año de experiencia en la posición o similar. Excel intermedio. Deseable conocimiento de pintura, interpretación de planos, metrología, poliuretano y revestimiento de cauchos Beneficios Desayuno y almuerzo. Aguinaldos