El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Asesor/a Técnico/a AHS (Soporte Nacional Centralizado AHS) Komatsu Chile Propósito del Cargo:Coordinará y liderará los trabajos a ejecutar en terreno que tengan relación con la mantención preventiva y correctiva, diagnostico, instalación o reparación del Hardware y Software de los equipos de campo, como los equipos de la red de comunicaciones si aplica de acuerdo al contrato.Funciones: Será el responsable de realizar las coordinaciones de con Cliente y con los técnicos del contrato para la correcta ejecución de las actividades requeridas, tanto en lo que se refiere al mantenimiento preventivo como a las actividades correctivas necesarias para asegurar la continuidad operacional del sistema AHS, considerando la infraestructura del hardware tanto en la central como en los equipos móviles y redes de comunicaciones del sistema AHS. Liderará diariamente la gestión de operaciones para detectar oportunamente el comportamiento irregular de equipos en operación, así como también participar activamente en las investigaciones de incidentes. Requisitos:Título Técnico Nivel Superior o Ingeniería de ejecución en Electricidad, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o carrera afínIdealmente contar con 4 años de experiencia en funciones descritasContar con licencia de conducir clase B (Deseable)Se requiere salud compatible y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Título Técnico Nivel Superior o Ingeniería de ejecución en Electricidad, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o carrera afínIdealmente contar con 4 años de experiencia en funciones descritasContar con licencia de conducir clase B (Deseable)Se requiere salud compatible y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Mecánico / Faena Radomiro Tomic Propósito del Cargo: Ejecutar labores operativas de inspección, mantención, reparación de motores y sus componentes, atiende y resuelve tareas de alta complejidad técnica que se presentan en la mantención, aplicando correctamente las normas y procedimientos operacionales establecidos. Funciones: Ejecutar labores operativas de inspección, mantención, reparación de motores y sus componentes.Atender, investigar y detectar fallas técnicas en mantención preventiva y/o correctiva con supervisión directa en sus labores.Resolver tareas de alta complejidad técnica que se presentan en las mantenciones.Reparación de motores en terreno y talleres.Elaboración de informes técnicos, manteniendo comunicación con clientes internos como externos. ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: · Técnico Nivel Medio o superior con especialidad en Mecánico automotriz, o especialidad a fin.· Poseer experiencia y conocimientos en reparación de motores.· Poseer desde 2 año de experiencia laboral.· · Deseable licencia de clase B vigente.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Supervisor de Faena RT Propósito del Cargo: Supervisar y ejecutar los procesos operativos de programación de mantención preventiva y/o mantención correctiva de los motores a su cargo, siendo responsable de asignar tareas a su equipo de trabajo, controlando la cantidad y calidad de los trabajos ejecutados por el personal a su cargo de forma eficiente y oportuna para la buena atención de los clientes internos y externos. Funciones: Liderar los trabajos con un grupo de técnicos, para evitar posibles fallas mayores en motores de alta potencia y asegurar que estos lleguen a su periodo de overhaul.Velar por el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos de la compañía.Asegurar las condiciones del contrato pactados con el cliente, cumpliendo parámetros de seguridad confiables y de rendimiento frente a la compañía.Motivar y asegurar las condiciones del capital humano.Poseer actitud proactiva hacia la satisfacción del cliente, orientada a las necesidades del retorno para el negocio. ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: Técnico - Profesional en MecánicaDos años de experiencia liderando equipo de trabajoPoseer licencia clase В.Disponibilidad para trabajar bajo modalidad de turno 7x7 y 8x6.Salud compatible Faena Minera

En GMO trabajamos para asegurar que cada persona vea de la mejor manera, para vivir mejor cada día de su vida. Somos parte del grupo EssilorLuxottica, líder en diseño, fabricación y distribución de lentes. Si te mueve la idea de formar parte de una Compañía multinacional que busca que las personas vean más y sean más, ¡te invitamos a unirte a nuestro gran equipo!.En esta oportunidad buscamos Vendedores para nuestra Tienda ubicada en Líder Los Andes. La modalidad es Presencial.¿Cuáles son los requisitos para postular?- Experiencia minima de 1 año en cargos relacionados con ventas/atencion a publico.- Disponibilidad para trabajar en horario rotativo 5x2.- Enseñanza media completa.¿Qué esperamos de ti?- Que seas apasionado por tu trabajo, buscando siempre dar lo mejor.- Que seas imaginativo para sortear los desafíos del día a día.- Que seas emprendedor y no tengas miedo de proponer nuevas ideas que nos permitan mejorar continuamente.- Que entiendas el valor de la sencillez y velocidad, siendo capaz de cuidar la calidad de los resultados en todo momento.

En GMO trabajamos para asegurar que cada persona vea de la mejor manera, para vivir mejor cada día de su vida. Somos parte del grupo EssilorLuxottica, líder en diseño, fabricación y distribución de lentes. Si te mueve la idea de formar parte de una Compañía multinacional que busca que las personas vean más y sean más, ¡te invitamos a unirte a nuestro gran equipo!.En esta oportunidad buscamos Vendedores para nuestra Tienda ubicada en Líder Los Andes. La modalidad es Presencial.¿Cuáles son los requisitos para postular?- Experiencia minima de 1 año en cargos relacionados con ventas/atencion a publico.- Disponibilidad para trabajar en horario rotativo 5x2.- Enseñanza media completa.¿Qué esperamos de ti?- Que seas apasionado por tu trabajo, buscando siempre dar lo mejor.- Que seas imaginativo para sortear los desafíos del día a día.- Que seas emprendedor y no tengas miedo de proponer nuevas ideas que nos permitan mejorar continuamente.- Que entiendas el valor de la sencillez y velocidad, siendo capaz de cuidar la calidad de los resultados en todo momento.

Asistente de Aprovisionamiento de Antofagasta o sus alrededores. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Aprovisionamiento que tenga disponibilidad para desempeñarse en la region de Antofagasta que tenga experiencia de al menos 3 años en el área de Aprovisionamiento, se valorara la experiencia en área de la construcción.MISION DEL CARGOApoyar con el proceso de compra, venta y arriendo de maquinaria, equipos, repuestos y mantenimiento, al igual que apoyar en la administración e implementación del procedimiento de control de las bodegas de maquinaria, con el fin de asegurar el suministro y servicios del centro de trabajo.FUNCIONES: Recepcionar y analizar solicitudes de compra (requerimientos internos). Cotizar con proveedores locales y nacionales, comparando precios, plazos y condiciones técnicas. Elaborar cuadros comparativos. Realizar seguimiento activo a las órdenes de compra hasta su entrega en obra. Coordinar con logística y bodega la recepción de materiales y equipos. Mantener actualizado el registro de compras, entregas y proveedores. Apoyar en la evaluación de proveedores y control documental (fichas técnicas, certificados, etc.). Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente en las adquisiciones. Participar en reuniones de coordinación con el equipo de obra.REQUISITOS. Profesional Titulado(a) de la Carrera Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica, Construcción Civil o de Minas, o Carrera Técnicas afín 3 años de experiencia laboral en el área de abastecimiento. Manejo de excel nivel intermedio- avanzado* (requisito excluyente).CONOCIMIENTOS Aprovisionamiento - Alto Ofimática - Alto Conocimiento en Gestión de maquinaria Dominio de técnicas de negociación y gestión de contratos. Familiarización con sistemas de gestión de compras y Planificación de Recursos Empresariales (ERP) Conocimiento de legislación y regulaciones relacionadas con la importación y exportación de maquinaria y repuestos.

Para nuestro cliente, empresa experta en soluciones de aire para sus lineas de negocios - Gestionar estratégicamente los puntos de red, a través del seguimiento de sus indicadores de gestión (Venta, Paso vehicular, Penetración, Aplicabilidad)- Trabajo en casas matrices de los clientes, coordinándose junto a sus pares, para impulsar la venta a través de diversas acciones que se adapten a cada cliente.- Mantener relación con cada punto de red mediante visita regulares a las zonas asignadas y dar seguimiento al cumplimiento de ventas, rentabilidad, volumen de aplicaciones y posicionamiento del servicio.- Implementar y ejecutar las acciones, campañas, promociones y herramientas de marketing y trade marketing que sean definidas.- Gestionar la información recibida de concesionarios asignados con el propósito de capturar las oportunidades comerciales que se presenten en ellos.- Realizar estimaciones semanales de venta del mes y forecast para el futuro.- Recibir Órdenes de Compra y/o respaldos de ventas para generar el cierre de mes y facturar según corresponda.- Coordinar las capacitaciones y entrenamientos de los asesores de servicio y personas relacionadas al negocio.- Controlar la satisfacción del consumidor, dándole seguimiento a la aplicabilidad del servicio de sanitización.- Responsable del abastecimiento de materiales y equipos necesarios para la implementación del punto de red.- Responsable del stock de equipos asignados en su zona, como también el seguimiento y control relacionado a mantenciones, reparaciones y pérdidas. Requisitos: Ingenieros comerciales, civiles industriales, mecánico, o profesionales similares.Mínimo 3 años de experiencia en tangibles / intangiblesManejo de OfficeSe valorará experiencia en coaching y/o realización de capacitaciones

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. JEFE/A DE VENTAS REPUESTOS - TEMUCO Propósito del cargo. Gestionar la relación total entre los Clientes y el Aftermarket de Komatsu Chile (Venta de Repuestos, reparaciones, servicios y Post venta), con el objetivo de maximizar la productividad, disminuir sus costos de producción, fidelizar la marca, incrementar los ingresos de la compañía y la satisfacción de sus clientes, cumpliendo con las políticas internas de seguridad, medio ambiente y salud ocupacional. Principales responsabilidades.Confección del presupuesto anual y OL oficiales por línea de ProductosGestionar Cumplimiento de Presupuesto Ventas y margen.Gestionar las distintas actividades requeridas por cliente estipuladas dentro del contratoGestionar la constante revisión de pagos pendientesLiderar y controlar las acciones de planificación, coordinación y ejecución de los servicios, promoviendo en su relación con las partes involucradas, el compromiso hacia la creación de valor, desarrollo de una gestión colaborativa y una gestión apoyada en la mejora continua.Gestionar convenios de venta de repuestos y servicios.Revisar las necesidades de los clientes y entregar ofertas económicas de componentes, consumibles, servicios y repuestos.Realizar Reuniones periódicas con clientes y velar por la satisfacción del cliente (ISC)Preparar licitaciones de repuestos y servicio, apoyar las gestiones de ventas de equipos y otras áreas de ser necesario.Gestionar relacionamiento con las áreas de abastecimiento, mantención y operación de cada cliente.Administrar, verificar y asegurar que las listas de precios sean entregadas en los plazos establecidos de acuerdo con los compromisos adquiridos en los contratos.Trabajar de manera sistemática en el control y manejo del Personal a cargo, asegurando un muy buen clima de trabajo, realizando las EVD a tiempo y en forma.Asegurar la intervención y participación de cada una de las Licitaciones, liderando el cumplimiento de todos lo requerimientos solicitado por el cliente.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de carreras como Ingeniería industrial, Ingeniería comercial, Ingeniería en administración, Ingeniería mecánica o afines a la posición. Experiencia: Desde 3 años de experiencia en las labores del rol, en posiciones previas como supervisor o jefe de ventas, o en roles de liderazgo (tendrá un equipo a cargo). Equivalente experiencia como ejecutivo de ventas senior sobre 5 años de experiencia. Conocimiento técnico y comercial en rubros afines a la compañía como maquinaria, automotriz, agrícola o industrial. Será responsable de velar por el cumplimiento de ventas y margen del negocio, supervisión de coberturas territoriales de sus ejecutivos comerciales, desarrollo de estrategias de negocio y nuevos clientes, visitas a terreno, así como acompañamiento a ejecutivos en negocios especiales. El rol requiere tanto competencias técnicas como habilidades comerciales. Requisitos técnicos:Manejo intermedio de herramientas de Office, especialmente Excel para reportes de ventas, análisis de negocio, y memorias de cálculo. Manejo de SAP u otro ERP (no excluyente)Otros requerimientos:Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Temuco, incluyendo visitas a terreno dentro del territorio a su cargo (Temuco - Magallanes)Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente). El cargo se desempeña en Sucursal Komatsu Temuco, bajo art 22 sin limitación de jornada. Los candidatos/as interesados/as deberán residir en la IX Región, o estar dispuestos/as a trasladarse a la misma por sus propios medios en virtud de la jornada laboral (presencial, en Temuco)