Operarios Transpaleta Funcionales Pudahuel - Bodega san franciscoimportante empresa de cadena de supermercado esta en búsqueda de operarios funcionales (La Farfana). bodegas san francisco Funciones del Cargo:- Realizar tareas de Picking con radiofrecuencia.- Apoyo en diversas funciones operativas dentro del centro de distribución.- Manejo de inventarios y actividades de carga y descarga de productos. Manejo de transpaleta manualRequisitos:- Disponibilidad para turnos rotativos mañana-tarde.- Experiencia en el manejo de radiofrecuencia (idealmente).- Enseñanza Media Completa. Beneficios:- Sueldo líquido: $520.000 + bono de producción- Bono de producción por volumen de picking: Aproximadamente $60.000 mensuales (bono se cancela desfasado 1 mes completo trabajado) + bono de asistencia de 40.000.- si falta 1 día son 50% y si falta 2 no se cancela - Se entrega alimentación. - Bus de acercamiento en: Condiciones Laborales:- Contrato Transitorio de renovación quincenal.- Turnos rotativos: Turno AM: Lunes a Viernes de 07:00 a 15:00 / Sábados de 07:00 a 14:00 Turno PM: Lunes a Viernes de 14:00 a 22:00 / Sábados de 14:00 a 21:00.¡Si estás interesado en unirte al mejor equipo de operarios funcionales, postula aquí!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Buscamos Operador Apilador Eléctrico Linde para importante empresa del rubro vestuario y calzado deportivo ubicada en Pudahuel, las condiciones son:Renta: $602.000 líquidosTurno:PM: Lunes a Viernes de 14:00 a 22:00 hrs. Y Sábado de 13:30 a 19:30 hrs.Incluye colación y bus de acercamiento desde metro Pudahuel.Funciones:Manejo de Apilador Eléctrico.Carga y descarga de productosFunciones propias del cargo. Requisitos:Experiencia de al menos 6 meses operando Apilador Eléctrico. Licencia D vigente.Disponibilidad inmediata.Disponibilidad para examen de saliva (costo empresa) Importante: Debe contar con disponibilidad para realizar prueba técnica. Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experienciaLicencias de conducir: D

Buscamos Jefe (a) de Turno para planta de producción, será responsable de liderar y supervisar equipos operativos, asegurar el funcionamiento eficiente y seguro de maquinaria industrial, y promover la mejora continua en procesos productivos.Principales Funciones:Coordinar las actividades diarias del equipo de trabajo, alineando los recursos disponibles con el plan de producción.Fomentar un entorno laboral enfocado en el logro de metas, promoviendo prácticas de alto desempeño.Monitorear los reportes operativos diarios con el fin de identificar desviaciones y proponer acciones correctivas o mejoras.Realizar seguimiento a la asistencia y puntualidad del personal del área.Acompañar el desarrollo del equipo mediante evaluaciones periódicas, retroalimentación constructiva y seguimiento de compromisos de mejora.Supervisar el uso eficiente y seguro de los recursos técnicos y de infraestructura asignados.Verificar el correcto registro de la documentación operativa relacionada con la maquinaria.Canalizar de manera oportuna la información relacionada con incidentes o situaciones de riesgo a las áreas correspondientes.Promover el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos, incentivando el autocontrol y la mejora continua.Mantener una comunicación fluida con mantenimiento y subgerencia en caso de interrupciones por fallas técnicas.Ejecutar y dar seguimiento a las órdenes de trabajo según los lineamientos definidos por la organización.Contribuir al desarrollo profesional del equipo, facilitando instancias de formación y oportunidades de crecimiento interno.Participar activamente en instancias de coordinación interáreas para asegurar la continuidad operativa.Controlar la disponibilidad de materiales e insumos críticos, generando alertas preventivas ante posibles quiebres de stock.Requisitos:Formación académica: Ingeniero/a en ejecución Mecánica, Metalurgia o Industrial, Técnico de Producción Industrial o afín.Poseer 5 años de experiencia liderando equipos y últimos 2 años en cargos: Supervisor/a o jefaturaExperiencia trabajando en plantas de manufactura y procesos productivosExperiencia en el rubro industrialManejo de Excel nivel intermedioConocimientos en seguridad industrial, gestión de ambiente y calidadCondiciones laborales:Contrato de trabajo plazo fijo durante 30 días, posterior contrato indefinido (post evaluación)Horario: Turnos rotativosModalidad de trabajo 100% presencialRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaConocimientos: Microsoft Excel

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Buscamos Analista de Personas, será responsable de proponer, planificar e implementar iniciativas estratégicas en gestión de talento, abarcando procesos de selección, capacitación, desarrollo, compensaciones y retención del personal.Principales Funciones:Proponer e implementar iniciativas para incrementar la retención y permanencia de los colaboradores.Participar activamente en los procesos de reclutamiento, evaluaciones de desempeño, capacitación, retención y desarrollo del personal de la empresa.Como generalista de RRHH debe apoyar en los distintos procesos del área, tales como remuneraciones, contratos, anexos y finiquitos.Gestionar dudas o consultas de los colaboradores de la empresa.Apoyar en las distintas actividades lideradas y gestionadas por el área de Recursos Humanos.Requisitos:Formación académica: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, formación afín con especialización en RRHH.Entre 3 a 5 años de experiencia en cargo y funciones similares.Conocimiento de la normativa laboral vigenteExperiencia manejando el ciclo completo del trabajador(Contratos, anexos, y finiquitos)Pago de nómina de remuneracionesAl menos 1 o 2 años realizando funciones en temáticas de DO (Selección, evaluación de desempeño, clima).Experiencia en empresas del rubro Industrial (deseable)Excel nivel intermedio (excluyente)Manejo de ERP de RRHH (excluyente)Manejo de EROBUK (deseable)Manejo de los portales de DT, caja de compensación, PreviRedCondiciones laborales:Contrato de trabajo plazo fijo durante 30 días, contrato plazo fijo 60 días, posterior contrato indefinido (post evaluación).Horario: lunes a jueves de 08.30 a 17.30 hrs viernes de 08.30 a 16.30 hrs. (100% presencial)Lugar de trabajo: RencaBeneficios:Seguro de saludSeguro de vida para el trabajadorGratificación legal garantizada (anticipo en septiembre y diciembre)Reajuste anual de IPCDesayuno y almuerzo en casino concesionadoBuses de acercamientoRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaConocimientos: Microsoft Excel

Grupo Norte, destacada empresa de Servicios Generales, se encuentra en la búsqueda de Operador Maquinista, para prestar servicios a gran cliente ubicado en la comuna de Lampa (noviciado).Nuestra búsqueda se enfoca en personas responsables, proactivas y con experiencia previa en el cargo.Horario: Lunes a Viernes de 08:15 a 17:45 hrs.Renta: $700.000 Líquidos + horas extrasFUNCIONES:- Conducir el equipo asignado para el traslado de productos según las instrucciones de su supervisor y/o jefatura (Grúa Horquilla, Apilador Eléctrico y Flexi).REQUISITOS:- Experiencia desde 2 años en maquinaria señalada (Grúa Horquilla, Apilador Eléctrico y Flexi).- Licencia clase D vigente.- Contar con movilización propia (no cuenta con bus de acercamiento).- Disponibilidad de rendir prueba técnica y examen preocupacional de alcohol y drogas.BENEFICIOS:- Afiliación a caja Los Andes e IST.- Uniforme de trabajo.- Colación.¡Postula con nosotros!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: A partir de 18 añosLicencias de conducir: D

Importante empresa del rubro Industrial se encuentra en búsqueda de un Jefe (a) de Turno para planta de producción, quien será responsable de liderar y supervisar equipos operativos, asegurar el funcionamiento eficiente y seguro de maquinaria industrial, y promover la mejora continua en procesos productivos.Principales Funciones:Coordinar las actividades diarias del equipo de trabajo, alineando los recursos disponibles con el plan de producción.Fomentar un entorno laboral enfocado en el logro de metas, promoviendo prácticas de alto desempeño.Monitorear los reportes operativos diarios con el fin de identificar desviaciones y proponer acciones correctivas o mejoras.Realizar seguimiento a la asistencia y puntualidad del personal del área.Acompañar el desarrollo del equipo mediante evaluaciones periódicas, retroalimentación constructiva y seguimiento de compromisos de mejora.Supervisar el uso eficiente y seguro de los recursos técnicos y de infraestructura asignados.Verificar el correcto registro de la documentación operativa relacionada con la maquinaria.Canalizar de manera oportuna la información relacionada con incidentes o situaciones de riesgo a las áreas correspondientes.Promover el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos, incentivando el autocontrol y la mejora continua.Mantener una comunicación fluida con mantenimiento y subgerencia en caso de interrupciones por fallas técnicas.Ejecutar y dar seguimiento a las órdenes de trabajo según los lineamientos definidos por la organización.Contribuir al desarrollo profesional del equipo, facilitando instancias de formación y oportunidades de crecimiento interno.Participar activamente en instancias de coordinación interáreas para asegurar la continuidad operativa.Controlar la disponibilidad de materiales e insumos críticos, generando alertas preventivas ante posibles quiebres de stock.Requisitos:Formación académica: Ingeniero/a en ejecución Mecánica, Metalurgia o Industrial, Técnico de Producción Industrial o afín.Poseer 5 años de experiencia liderando equipos y últimos 2 años en cargos: Supervisor/a o jefaturaExperiencia trabajando en plantas de manufactura y procesos productivosExperiencia en el rubro industrialManejo de Excel nivel intermedioConocimientos en seguridad industrial, gestión de ambiente y calidadCondiciones laborales:Contrato de trabajo plazo fijo, posterior contrato indefinido según desempeñoHorario: Turnos rotativosModalidad de trabajo 100% presencialRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaConocimientos: Microsoft Excel

Importante empresa del rubro Industral busca un Jefe (a) de Turno para planta de producción, quien será responsable de liderar y supervisar equipos operativos, asegurar el funcionamiento eficiente y seguro de maquinaria industrial, y promover la mejora continua en procesos productivos.Principales Funciones:Coordinar las actividades diarias del equipo de trabajo, alineando los recursos disponibles con el plan de producción.Fomentar un entorno laboral enfocado en el logro de metas, promoviendo prácticas de alto desempeño.Monitorear los reportes operativos diarios con el fin de identificar desviaciones y proponer acciones correctivas o mejoras.Realizar seguimiento a la asistencia y puntualidad del personal del área.Acompañar el desarrollo del equipo mediante evaluaciones periódicas, retroalimentación constructiva y seguimiento de compromisos de mejora.Supervisar el uso eficiente y seguro de los recursos técnicos y de infraestructura asignados.Verificar el correcto registro de la documentación operativa relacionada con la maquinaria.Canalizar de manera oportuna la información relacionada con incidentes o situaciones de riesgo a las áreas correspondientes.Promover el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos, incentivando el autocontrol y la mejora continua.Mantener una comunicación fluida con mantenimiento y subgerencia en caso de interrupciones por fallas técnicas.Ejecutar y dar seguimiento a las órdenes de trabajo según los lineamientos definidos por la organización.Contribuir al desarrollo profesional del equipo, facilitando instancias de formación y oportunidades de crecimiento interno.Participar activamente en instancias de coordinación interáreas para asegurar la continuidad operativa.Controlar la disponibilidad de materiales e insumos críticos, generando alertas preventivas ante posibles quiebres de stock.Requisitos:Formación académica: Ingeniero/a en ejecución Mecánica, Metalurgia o Industrial, Técnico de Producción Industrial o afín.Poseer 5 años de experiencia liderando equipos y últimos 2 años en cargos: Supervisor/a o jefaturaExperiencia trabajando en plantas de manufactura y procesos productivosExperiencia en el rubro industrialManejo de Excel nivel intermedioConocimientos en seguridad industrial, gestión de ambiente y calidadCondiciones laborales:Contrato de trabajo plazo fijo, posterior indefinido según desempeñoHorario: Turnos rotativosModalidad de trabajo 100% presencialRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaConocimientos: Microsoft Excel

Creemos en el valor de la diversidad para enriquecer nuestros equipos. Esta vacante seenmarca en la Ley N.º 21.015 y está abierta a todas las personas que cumplan con losrequisitos, incluyendo personas con discapacidad.Estamos en búsqueda de un/a Analista de Servicio y Atención a Clientes para integrarsea una empresa con presencia nacional, ubicada en la Región Metropolitana.Se ofrece: Renta líquida acorde al mercado Horario de oficina Modalidad híbrida de trabajo Beneficios corporativosRequisitos: Experiencia en atención de clientes, gestión de casos y uso de plataformas detickets Manejo de Excel nivel intermedio o superior Título técnico o profesional relacionado al cargoPrincipales funciones: Atender y gestionar diariamente requerimientos de clientes de forma telefónicay/o digital, asegurando una solución efectiva dentro de los plazos establecidos Aplicar protocolos de atención y comunicación definidos por la empresa Realizar seguimiento diario a requerimientos internos mediante plataformas degestiónRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia