💥 ¡Únete a Help Seguros como Agente de Ventas Part Time 20 BioBioEn Help Seguros buscamos personas con energía, empatía y pasión por las ventas que quieran ser parte de una compañía distinta, donde cada día es una oportunidad para marcar una diferencia real.Aquí encontrarás un espacio donde podrás crecer, desarrollarte y superarte, rodeado de un equipo que valora la colaboración, el compromiso y la cercanía con las personas.💬 Tu misión:Conectar con las personas, asesorarlas y ofrecer soluciones que les ayuden a cuidar su bienestar y el de sus familias. En Help Seguros no solo venderás —serás parte de un propósito.Aquí estás mejor, porque creemos en las personas que hacen que las cosas pasen. En Help Seguros, tu talento encuentra un lugar donde puede brillar, crecer y ser valorado🚀 Requisitos: Experiencia en ventas presenciales y abordaje a clientes en terreno. Excelentes habilidades comunicacionales e interpersonales. Manejo de herramientas digitales (Outlook, Teams, redes sociales). Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado (turnos AM o PM).💰 Te ofrecemos: Sueldo base + comisiones. Seguro complementario de salud. Aguinaldos Beneficios en Caja Los Andes. Oportunidades de desarrollo profesional. Y un ambiente de trabajo donde el crecimiento y la cercanía son parte del día a día.✨ Si te motivan los desafíos y quieres crecer en un equipo que te impulsa, ¡te estamos buscando!Nota: Esta oferta de trabajo cumple con la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades.

¡ÚNETE A HYC ASOCIADOS Y VENDE MÁS EN MENOS TIEMPO!Corredores de Propiedades o Agentes Inmobiliarios, con y sin experiencia.Buscamos personas con actitud positiva, proactivas y con ganas de aprender y crecer, no importa tu experiencia previa, si tienes la motivación para vender, nosotros te capacitamos para que alcances el éxito.En HyC Asociados vendemos y arrendamos propiedades de manera exitosa, sin importar las circunstancias. ¡Con crisis o bonanza, con estallidos o pandemia, siempre seguimos avanzando y vendiendo! nuestra misión es potenciar a nuestros corredores para ser exitosos, vendiendo más en menos tiempo. Por esto, también contamos con un sistema de altos niveles de comisiones, lo que permite llegar a ingresos muy elevados dependiendo de los resultados del agente.Responsabilidades: • Prospectar propiedades • Vender y arrendamientos • Coordinar visitas y negociaciones con alto estándar de preparación • Salidas a terreno, es importante que el agente este comprometido a salir de su zona de confort.Lo que ofrecemos: • Altas comisiones por ventas que te permiten definir tus ingresos. Cuantas más vendas, más ganas. • Horarios flexibles: Trabaja a tu propio ritmo, compatible con tu vida personal. • Capacitación constante: Te entrenamos en corretaje, ventas y negociación con un enfoque práctico. • Espacios de trabajo: fomentará la productividad y el trabajo en equipo - Recursos y materiales necesarios para tu desarrollo en el puesto, como material de oficina, herramientas específicas del sector, acceso a plataformas en línea, software de gestión, etc.Nuestras oficinas se encuentran en Vitacura, Providencia, Viña del Mar y Concepción. Además. operamos en toda Chile.Si buscas formar parte de un equipo que realmente VENDE y te brinda todas las herramientas para potenciar tu éxito. ¡Esta es tu oportunidad!

Se requiere Analista de Reclutamiento y Selección para cobertura de pre y post natal. Apoyará en los procesos de contratación de personal en la empresa, asegurando cumplimiento de estándares y tiempos definidos.

Buscamos personas con energía, empatía y pasión por las ventas, que quieran ser parte de un equipo cercano, comprometido y enfocado en marcar una diferencia real en la vida de las personas.Tu misión: Conectar con clientes, asesorarlos y ofrecer soluciones que protejan su bienestar y el de sus familias.Requisitos: Experiencia en ventas presenciales y abordaje directo a clientes Excelentes habilidades comunicacionales e interpersonales Manejo de herramientas digitales Disponibilidad de lunes a viernesOfrecemos: Sueldo base más comisiones Seguro complementario Beneficios corporativos Oportunidades reales de desarrollo Grato ambiente laboral Nota: Esta oferta de trabajo cumple con la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades.

Somos una compañia lider en el rubro de servicios integrales a PYMES y buscamos sumar Ejecutivos/as con experiencia en venta de intangibles, cross selling y fidelización:Disponemos de un atractivo sistema de comisiones, sin meta y ni tope.Entre las funciones deberá:Realizar seguimiento activo a los clientes asignados en cartera, para campañas de crossselingAtender y realizar requerimientos relacionados con el servicio.Coordinar reuniones de cliente.Se ofrece:Buen ambiente laboral.Oficinas ubicadas en Santiago Centro.Cartera Asegurada de Clientes Vigentes. (cross) Leads proporcionados por la compañia (venta directa)Horario: Oficina, de Lunes a Jueves de 08.30 - 18.30 horas y Viernes de 8:30 a 17:30 hrs

¡Buscamos a nuestro próximo Jefe de Ventas! Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y construir relaciones sólidas dentro del mundo de los seguros, esta es tu oportunidad. Queremos sumar a alguien con visión estratégica, capacidad analítica y un liderazgo cercano que inspire y movilice al equipo hacia grandes desafíos. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia comprobada en ventas y liderazgo de equipos dentro del rubro asegurador o financiero. Capacidad para analizar datos, indicadores y tendencias del mercado. Habilidad para diseñar estrategias que impulsen el crecimiento sostenible de la cartera. Mentalidad innovadora, foco en resultados y excelente manejo de relaciones comerciales. Pasión por acompañar, desarrollar y potenciar al equipo. Responsabilidades principales: Liderar y gestionar al equipo de ventas, brindando orientación, apoyo y coaching para asegurar un desempeño sobresaliente. Diseñar e implementar estrategias y planes de ventas alineados a los objetivos mensuales, trimestrales y anuales. Realizar seguimiento y análisis de indicadores clave: tasas de cierre, retención, producción, primas emitidas/cobradas y productividad del equipo. Identificar oportunidades de negocio en distintos segmentos del mercado asegurador (vida, salud, automotriz, generales, etc.). Construir y fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos, corredores y alianzas del sector. Coordinar acciones con áreas internas (marketing, suscripción, siniestros, atención al cliente) para entregar una propuesta de valor consistente y competitiva. Asegurar el cumplimiento normativo del sector asegurador y las políticas internas. Elaborar informes de gestión y reportes estratégicos que apoyen la toma de decisiones de la alta dirección. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en ventas y 2 años liderando equipos, idealmente en seguros o servicios financieros. Profesional de Administración, Ingeniería Comercial, Economía o carreras afines. Fuerte capacidad analítica, comunicación efectiva y orientación a objetivos. Horario Lunes a viernes de 08:30 a 18:00 hrs. Beneficios Seguro complementario de salud. Caja de compensación. Aguinaldos. Días de vacaciones adicionales. Día libre de cumpleaños. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Entre otros beneficios internos. ¿Listo para el desafío? Si quieres liderar desde el propósito y acompañar al equipo hacia un crecimiento sostenible y de alto desempeño, ¡queremos conocerte! Somos una empresa inclusiva y comprometida con la Ley 21.015, fomentando oportunidades para todas las personas. ¡Este puede ser tu próximo gran paso!

Empresa líder en el manejo de información y análisis de datos financieros, con una presencia clave en Chile requiere contratar Ejecutivo de Ventas. Si te apasiona la venta consultiva, los datos y quieres ser parte de una empresa que está transformando el mercado, ¡este es tu lugar!Como Ejecutivo/a de Ventas, serás responsable de la gestión integral del ciclo de ventas de nuestras soluciones de información crediticia, prevención de fraude y análisis de datos. Deberás identificar nuevas oportunidades de negocio y mantener una relación estratégica con clientes existentes en diversos segmentos del mercado.Tus Responsabilidades Principales Prospección y Desarrollo de Negocios: Identificar, calificar y contactar a potenciales clientes para presentar el portafolio de soluciones. Gestión del Ciclo de Venta. Venta Consultiva: Comprender profundamente las necesidades del cliente y proponer soluciones a medida que generen valor real a su negocio. Cumplimiento de Metas: Alcanzar y superar las metas de ventas individuales y del equipo, asegurando la rentabilidad.Requisitos Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia exitosa en ventas de servicios intangibles, preferentemente en el rubro de tecnología, servicios financieros, soluciones de software y/o manejo de bases de datos. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.Competencias Clave: Autonomía y Proactividad: Capacidad para gestionar la cartera de clientes de forma independiente. Orientación al Cliente: Foco en construir relaciones a largo plazo.Condiciones: Remuneración: Sueldo base + atractivo sistema de comisiones e incentivos por cumplimiento de metas (sin tope). Jornada laboral: Horario de oficina. Disponibilidad para trabajar en terreno con viático asociados.

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 😁En Supermercados Unimarc, parte de SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Prevencionista de Riesgos para desempeñarse en Puerto Montt.Dentro de las principales responsabilidades del cargo están:Implementar y Ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, así también controlar y monitorear los indicadores de gestión por gerente de operaciones/ gerente zona/ Administrador/ local (tasa de accidentabilidad, tasa de siniestralidad, reuniones de CPHS comité paritario higiene y seguridad.Implementar y controlar el funcionamiento del comité paritario: participar en la elección, constitución y asesorar técnicamente (junto al organismo administrador) a los integrantes del CPHS, así también desarrollar investigaciones de accidentes del trabajo antes de las 48 hrs.Realizar inspecciones y observaciones de seguridad, manteniendo registro de los hallazgos y mejoras realizadas a través del tiempo, además confeccionar MIPER (matriz de identificación de peligro y evaluación de riesgo) según las características de cada local, manteniéndolas publicadas y en conocimiento de los trabajadores, y controlar, gestionar y verificar el cumplimiento legal en prevención de riesgos en cada una de las tiendas.Reportar a Gerentes Zonales, Jefe de Personas, Administrador de local y áreas de soporte las desviaciones detectadas y mejoras a realizar para evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo, así también reportar de forma mensual al Gerente Zonal, Jefe de Personas y Administradores (o subgerente de área en Logística) los indicadores del área respecto a cada local de la zona, además mantener actualizado, publicado y en conocimiento de los trabajadores los planes de emergencia, planos de evacuación, y también desarrollar simulacros de emergencia y evacuaciónRealizar Capacitaciones en prevención de riesgos según programa de capacitación (Uso y manejo de extintores, Plan de emergencia, Trabajos Críticos, Protocolos MINSAL, COVID-19, Prevención de Riesgos Básico, entre otros), además controlar, revisar, capacitar y reportar el estado de los sistemas contra incendios y emergencias en general (extintor, detectores de humo, sala de bombas, tableros de control, bomba jockey, señalética, mantención de estos equipos, entre otros), y manejar conocimiento en la implementación, control y seguimiento de Protocolos MINSAL (TMERT, MMC, PSICOSOCIAL, RADIACIÓN UV, COVID19, entre otros).Control y supervisión de empresas contratistas (aseo, seguridad, mantención, etc) en temas de seguridad y prevención, realizando procesos de auditoría sobre sus protocolos y procedimientos, en base a lo requerido por la Compañía, además recopilar documentación y apoyar en proceso de presentación de descargos y otros, en caso de ser requerido por los organismos fiscalizadores pertinentes.Realizar gestiones orientadas al cumplimiento de los estándares legales y normativos definidos por la autoridad. Además, coordinar las acciones con la mutualidad correspondiente y sus distintos profesionales, que requieran su gestión.Requisitos:Título de Ingeniería en Prevención de RiesgosDeseable experiencia en RetailContar con movilización propia (no excluyente)2 años de experiencia en roles similaresResidencia en Puerto MonttEn SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.