Con más de 30 años presente en el mercado nacional, BICE VIDA Compañía de Seguros S.A. es uno de los líderes en el rubro de las aseguradoras. Somos una empresa enfocada en satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Nuestro principal pilar es brindar un servicio al cliente óptimo y de calidad superior, para que cada uno de nuestros clientes nos recomiende y prefiera a lo largo de su vida. BICE Vida se encuentra en búsqueda de Coordinador/a de Canal Externo para incorporarse a nuestra sucursal de Antofagasta. El objetivo principal de este rol es supervisar la ejecución del plan comercial de ventas para asegurar su cumplimiento y coordinar el funcionamiento del canal externo de seguros de vida Individual para asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas establecido.Tus principales funciones serán: Administrar el reclutamiento de Agentes Libres y Corredores de Seguros para el canal externo SVI (convenio para intermediar los productos desde Arica a Punta Arenas). Administrar y supervisar la operación del negocio del canal externo de Seguros de Vida Individual Coordinar y apoyar al equipo externo. Supervisar diariamente el pago de las pólizas a los agentes o corredores. Coordinar para dar cumplimiento a los parámetros de calidad que deben cumplir los agentes de venta en la entrega de información efectiva a los clientes de rentas vitalicias. Requisitos: Formación Académica: Ingeniero Comercial, Técnico Administrativo, o carrera afín (titulado). Experiencia a cargo de grupos de trabajo que operen como independientes. Al menos 2 años de experiencia trabajando con equipos comerciales. Experiencia en Ventas de intangibles. Disponibilidad para trabajar presencialmente. Beneficios Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. Salida anticipada los días viernes, hasta las 16:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. ️ Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad. Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.

Empresa de Seguridad, requiere contratar reclutador para Los Ángeles, quien deberá desempeñar:- Reclutar postulantes desde las distintas fuentes de reclutamiento que cuenta la empresa.- Entrevistar potenciales candidatos.- Coordinar procesos de contratación.- Coordinar participación en Ferias Laborales.- Realizar seguimiento de candidatos.Requisitos:- Ideal poseer estudios de psicología, administración de empresas u otros afines.- Ideal contar con al menos 6 meses de experiencia en áreas de reclutamiento.- Ideal manejo de excel.Agradecemos el interés en nuestra postulación, sin embargo nos contactaremos solo con aquellos candidatos que más se ajusten con el perfil requerido.

Principales responsabilidades: Analizar, diagnosticar y solucionar los problemas detectados en los sistemas de seguridad contratados por los clientes. Mantener la operatividad de dichos sistemas. Proponer mejoras en los sistemas y preparación de informes técnicos. Mejorar la re de sistemas de seguridad electrónica.Educación deseable: Estudios técnicos y/o superiores en áreas relacionadas con la electricidad, electrónica y/o telecomunicaciones.Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en instalación y/o mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica.Requisitos: Licencia de conducir clase B.

Buscamos personas con un alto nivel de compromiso y responsabilidad, que se destaquen por su proactividad y alta iniciativa. La motivación para alcanzar objetivos dentro de los plazos establecidos por el área es fundamental. Es crucial que el candidato pueda resolver problemas eficazmente bajo presión y adaptar soluciones rápidamente para cumplir con los objetivos. Además, buscamos a alguien dinámico con una actitud positiva y una excelente disposición para colaborar en un entorno en constante evolución.Objetivo del Cargo:Gestionar actividades y medidas de prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales, adoptando acciones preventivas y correctivas.Requisitos: Ejecutar tareas del plan anual del área de Prevención de Riesgos. Mantener comunicación constante, ejecutar actividades y programas de trabajo con el equipo de atención del Organismo Administrador (ACHS, MUTUAL, IST). Coordinar, orientar y ser partícipe en reuniones del Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) Ejecutar actividades del área de Prevención de Riesgos. Ejecutar estrategias para disminuir las tasas de accidentabilidad en la compañía. Solicitar, corregir y enviar (gestionar los procedimientos de) las Denuncias Individuales de Accidente del Trabajo y Denuncias Individuales de Enfermedad Profesional (DIAT/DIEP). Supervisar las dependencias de la empresa para determinar las condiciones de trabajo y generar un informe. Supervisar el cumplimiento de protocolos MINSAL. Realizar las inducciones y capacitaciones de Prevención de Riesgo al personal nuevo, administrativo y fábrica. Dictar talleres de prevención. Realizar auditorías internas. Enviar resultados mensuales de las auditorías al área de Operaciones. Calcular estadísticas de accidentabilidad y confeccionar un informe mensual. Investigar accidentes laborales. Actualizar Matriz de Identificación de Peligros y Riesgos (MIPER). Confeccionar y actualizar documentación de Prevención, tales como, Obligación de Informar (ODI), Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS), Equipos de Protección Personas (EPP), Procedimientos y Protocolos. Asesorar ante fiscalizaciones SEREMI y/o Dirección del trabajo. Orientar a Jefaturas en temas de Prevención de Riesgos. Elaborar y actualizar Planes de Emergencia. Elaborar y actualizar procedimientos de trabajo seguro. Resguardar la seguridad de los colaboradores en todos los niveles de la organización. Prestar apoyo y/o desempeñar otras funciones inherentes a su cargo, que sean asignadas por su jefatura directa, siempre y cuando estas no expongan su integridad y seguridad.Renta: 900.000 líquidos.Requerimientos: Tecnico en Prevencion de Riesgos y/o Ingeniero en Prevención de Riesgos Mínimo 1 años de experiencia en el área Ley 16.744 Ley 20.143 Decreto Supremo 67 Decreto Supremo 594 Protocolos MINSAL Sistema de Gestión Comités Paritarios de Higiene y Seguridad MS Office básico Disponibilidad horaria antes eventualidades Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, según requerimientos del cargo Art. N° 22, inciso 2. Deseable licencia para conducir tipo BBeneficios: Mutual de seguridad Caja de compensación Los Andes Descuento de colaborador Seguro complementario de salud (optativo). Convenio Gimnasio Smart fit Entre otros

En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos faltas tú!Estamos en búsqueda de Guardias de Seguridad para nuestras tiendas en Plaza Egaña 🦾¿Por qué trabajar en Ripley? ❤️💜💛Porque nos preocupamos por nuestros/as trabajadores/as y velamos por su bienestar y comodidad dentro de nuestra empresa y contamos con los siguientes beneficios: Cuenta Vista en Banco Ripley sin costo de mantención y sin tope de dinero, entre otros beneficios bancarios. Descuentos en tiendas Ripley. Recreación: Descuentos en diferentes centros de servicios, restaurantes y locales comerciales. Tiempo libre para que impulses el equilibro entre tu vida laboral y personal. Educación: Convenios con Instituciones Educacionales y becas de estudios (sujetas a concurso interno). Salud: Seguro Complementario de Salud. Otros: Convenio con caja de compensación.Tu misión será velar por los activos e instalaciones de la Compañía, evitando fraudes y hurtos que vulneren los sistemas existentes, resguardando los procedimientos y protocolos establecidos 🌟¿Qué valoraremos en tu postulación? 🎯 Enseñanza Media Completa. Contar con curso OS10 de Carabineros¡La jornada la eliges tú! Tenemos disponibles Full time (5x2 turnos rotativos mall), Jornada Parcial (25 hrs a la semana de Lunes a Viernes) o Part Time (18hrs Sábado y Domingo)

Importante empresa multinacional de soluciones e instalaciones industriales se encuentra en la búsqueda del mejor talento para el puesto de Encargado de Relaciones Laborales.Funciones: Acreditación de personal para proyectos mineros. Manejo de información referente a remuneraciones. Experiencia en legislación laboral chilena. Realizar capacitaciones al equipo. Manejo de información referente a prevención de riesgos. Representar a RRHH en los proyectos mineros.Requisitos: Titulado de carreras afines a Ingeniería en Administración de Empresas. Disponibilidad de trabajar en Quilicura. Disponibilidad para viajar a Antofagasta según lo requiera el negocio. Experiencia en minería (excluyente).¿Que ofrecemos? Contrato directo con la compañía. Seguro complementario de salud. Buses de acercamiento hasta las instalaciones. Salario competitivo. Horario de trabajo de lunes a viernes de 09:00 am a 18:00 hrs.

Descripción del puesto¿Te apasiona el mundo de los negocios? ¿Buscas tu primera gran oportunidad profesional y tienes ganas de crecer rápidamente? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo Business Junior para integrarse a nuestro equipo comercial, en un rol que combina prospección y cierre de negocios, similar al de un Business Developer. No se requiere experiencia previa, ya que ofrecemos una etapa de formación intensiva enfocada en el desarrollo de habilidades comerciales y liderazgo, con proyección hacia cargos gerenciales. Buscamos personas con actitud positiva, ambiciosas, determinadas y con ganas de superarse, con buena disposición al aprendizaje, trabajo en equipo, foco en resultados y mentalidad de crecimiento. Se valorará experiencia previa en ventas, pero no es excluyente. Ofrecemos trabajo presencial en Santiago de Chile, capacitaciones constantes, incentivos económicos por producción, plan de comisiones sin techo (ingresos variables ilimitados), posibilidad de viajes nacionales e internacionales por cumplimiento de metas, beneficio para estudiar inglés y una proyección real de crecimiento con un plan de carrera hacia roles gerenciales. ¿Estás listo para comenzar tu carrera en ventas y liderar tu propio crecimiento? Postula hoy y da el primer paso hacia una carrera con propósito y recompensas reales.

¡Estamos en búsqueda de TENS y TFNS para nuestra Unidad Logística en Droguería Comunal!¿Eres técnico en enfermería o técnico en farmacia con ganas de formar parte de un equipo comprometido con la salud y el bienestar de la comunidad? ¡Esta es tu oportunidad!Posiciones Disponibles: 3 cargos¿Qué buscamos? Profesión: Técnico en enfermería o Técnico en Farmacia (Excluyente) Personas metódicas, ordenadas, proactivas y con gran capacidad física para traslado de bultos y manejo de transpaleta. Capacidad de trabajo bajo presión, adaptabilidad al cambio y ganas de aprender.¿Qué harás? Recepción y almacenamiento de medicamentos, insumos y dispositivos médicos, verificando la información y la calidad del producto. Preparación de pedidos según las guías, asegurando el correcto manejo de cantidades, lotes, fechas de vencimiento e integridad. Gestión del inventario, garantizando condiciones óptimas y cumplimiento de regulaciones sanitarias. Verificación de órdenes de picking y conformación correcta de pedidos, manteniendo los stocks en sistema SGIF. Armado de bultos para envíos a clientes.¿Qué ofrecemos? Horarios de trabajo: lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 16:30. Contrato a plazo fijo con posibilidad de extensión. Categoría APS C, grado 15 o según antigüedad. Ambiente de trabajo colaborativo y comprometido con la salud pública.¿Te interesa? No dudes en postularte y ser parte de nuestro equipo