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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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Oportunidad laboral en el área de GEO (Comedor, Barra y Recepción) en Explora Lodge Torres del Paine, Chile. Buscamos personas apasionadas por la hospitalidad y la naturaleza, con experiencia en hotelería y dominio del inglés.
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Ripley Chile busca Asistente de Experiencia de Compras para su tienda en Chillán, con jornadas Full y Parciales disponibles. Ofrecemos beneficios atractivos y un ambiente laboral enfocado en el bienestar del empleado.
Ripley Chile busca Asistente de Experiencia de Compras para su tienda en Chillán, con jornadas Full y Parciales disponibles. Ofrecemos beneficios atractivos y un ambiente laboral enfocado en el bienestar del empleado.
Se requiere un/a practicante para el área de recursos humanos, con funciones como publicación de vacantes, coordinación de entrevistas y participación en ferias laborales. Estudiantes de varias carreras afines son bienvenidos.
Se requiere un/a practicante para el área de recursos humanos, con funciones como publicación de vacantes, coordinación de entrevistas y participación en ferias laborales. Estudiantes de varias carreras afines son bienvenidos.
Oportunidad laboral en Minera Escondida: busca operador de motoniveladora con experiencia de 2 años. Trabajo en sistema 14x14, con atractiva renta de $1.300.000 y beneficios como pasajes, alojamiento y estabilidad laboral.
Oportunidad laboral en Minera Escondida: busca operador de motoniveladora con experiencia de 2 años. Trabajo en sistema 14x14, con atractiva renta de $1.300.000 y beneficios como pasajes, alojamiento y estabilidad laboral.
Se requieren profesionales con experiencia en el sector bancario para el cargo de Asistente de Atención a Clientes en una importante institución financiera. Modalidad presencial y horario de lunes a viernes de 8:30 a 18:30. Renta líquida de $560.000 con contratos a plazo fijo y posibilidad de renovación.
Se requieren profesionales con experiencia en el sector bancario para el cargo de Asistente de Atención a Clientes en una importante institución financiera. Modalidad presencial y horario de lunes a viernes de 8:30 a 18:30. Renta líquida de $560.000 con contratos a plazo fijo y posibilidad de renovación.
Misión del cargoLiderar la planificación y ejecución de los proyectos de inversión de capital, velando por el cumplimiento de los objetivos de alcance, costo, plazo y calidad, con el propósito de contribuir a la mejora continua del desempeño de la planta en el mediano y largo plazo. Coordinar e impulsar la implementación del Sistema de Gestión de la Energía (SGEn) en las plantas, actuando como representante y gestor energético de la filial Maderas. Asegurar la correcta aplicación de la metodología “BEST”, promoviendo su integración efectiva en los procesos operacionales.Funciones: Liderar y coordinar con las plantas el “Sistema de Gestión de la Energía” (SGEn). Es representante gestor energético de filial maderas. Integrar metodologías BEST en mantenimiento (pilar mantenimiento autónomo, control inicial y mantenimiento planificado) y formalizar procesos, gestionando el conocimiento técnico. Coordinar adquisiciones técnicas y asignación de contratos para proyectos y que estos sean implementados bajo los estándares de la compañía. Responsable de mantención de cardex de obsolescencia de equipo y repuestos. Atender órdenes de trabajo previamente calificadas y que requieran ingeniería. Trabajar con GOP/ otras plantas y proveedores para asegurar la implementación de mejores prácticas observadas externa e internamente Realizar o coordinar las tareas con oportunidad de ejecución durante la PGP (entre áreas de ingeniería, operaciones y/o mantenimiento). Colabora con equipo multidisciplinarios para mejorar la confiabilidad operativa Desarrolla proyectos de mejora continua para el aumento de la confiabilidad en los equipos, máquinas y procesos.Lo que necesitas para desempeñar este rol:Formación: Ingeniero Civil eléctrico o Ingeniero Civil ElectrónicoConocimiento específico: Programación en PLC y variadores de frecuencia. Motores electrónicos.Experiencia: 3 años de experiencia en el área de Mantenimiento en industrias manufactureras.Conducir: Licencia clase BComputación: SAP (materiales y repuestos, compras), Excel nivel intermedio.Disponibilidad para viajar a terreno a diferentes Plantas de negocio de Maderas.Condiciones del cargo: Contrato: Indefinido Ubicación: Los Ángeles. Horario Administrativo, lunes a viernes. Buses de acercamiento sólo de Los Ángeles.
Misión del cargoLiderar la planificación y ejecución de los proyectos de inversión de capital, velando por el cumplimiento de los objetivos de alcance, costo, plazo y calidad, con el propósito de contribuir a la mejora continua del desempeño de la planta en el mediano y largo plazo. Coordinar e impulsar la implementación del Sistema de Gestión de la Energía (SGEn) en las plantas, actuando como representante y gestor energético de la filial Maderas. Asegurar la correcta aplicación de la metodología “BEST”, promoviendo su integración efectiva en los procesos operacionales.Funciones: Liderar y coordinar con las plantas el “Sistema de Gestión de la Energía” (SGEn). Es representante gestor energético de filial maderas. Integrar metodologías BEST en mantenimiento (pilar mantenimiento autónomo, control inicial y mantenimiento planificado) y formalizar procesos, gestionando el conocimiento técnico. Coordinar adquisiciones técnicas y asignación de contratos para proyectos y que estos sean implementados bajo los estándares de la compañía. Responsable de mantención de cardex de obsolescencia de equipo y repuestos. Atender órdenes de trabajo previamente calificadas y que requieran ingeniería. Trabajar con GOP/ otras plantas y proveedores para asegurar la implementación de mejores prácticas observadas externa e internamente Realizar o coordinar las tareas con oportunidad de ejecución durante la PGP (entre áreas de ingeniería, operaciones y/o mantenimiento). Colabora con equipo multidisciplinarios para mejorar la confiabilidad operativa Desarrolla proyectos de mejora continua para el aumento de la confiabilidad en los equipos, máquinas y procesos.Lo que necesitas para desempeñar este rol:Formación: Ingeniero Civil eléctrico o Ingeniero Civil ElectrónicoConocimiento específico: Programación en PLC y variadores de frecuencia. Motores electrónicos.Experiencia: 3 años de experiencia en el área de Mantenimiento en industrias manufactureras.Conducir: Licencia clase BComputación: SAP (materiales y repuestos, compras), Excel nivel intermedio.Disponibilidad para viajar a terreno a diferentes Plantas de negocio de Maderas.Condiciones del cargo: Contrato: Indefinido Ubicación: Los Ángeles. Horario Administrativo, lunes a viernes. Buses de acercamiento sólo de Los Ángeles.
Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.📢 Buscamos: Electromecánico de Buses – AntofagastaPara uno de nuestros clientes, nos encontramos en búsqueda de un profesional con sólida formación técnica, motivado y comprometido, que quiera asumir el desafío de coordinar, ejecutar y realizar tareas de mantenimiento mecánico y eléctrico en un entorno industrial de alto nivel.💡 Propósito del cargoContribuir a la operatividad segura y eficiente de la flota de buses, asegurando el diagnóstico oportuno y la resolución de fallas, tanto en taller como en ruta, mediante labores de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de chasis, carrocería y motores.⚙️ Responsabilidades principales Diagnosticar fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas utilizando herramientas de medición y escaneo. Ejecutar mantenciones preventivas y correctivas priorizando la seguridad de los buses. Atender emergencias en ruta (requiere licencia clase B). Trabajar según órdenes de trabajo y colaborar activamente con el equipo técnico del taller. Intervenir sistemas de suspensión, frenos, dirección, motores y carrocería. Cumplir con normativas de seguridad y procedimientos internos de TURBUS.🧠 Perfil requerido Formación académica: Técnico o profesional en Mecánica Automotriz, Electromecánica, Electricidad, Electrónica, Autotrónica o similar. Experiencia: Experiencia como mecánico de buses, transporte de buses o camiones. Otros: Licencia de conducir clase B vigente. Residencia en Antofagasta. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 6x1 (mañana y tarde). Capacidad de trabajo bajo presión y buena disposición para el trabajo en equipo.💰 Condiciones Sueldo fijo: $1.000.000 líquidos. Contrato: Plazo fijo. Horario: Turnos rotativos 6x1 (mañana y tarde, sin turnos de noche). Ubicación: Talle Antofagasta.🎁 Beneficios Contrato directo con la empresa. Almuerzo en casino corporativo con subsidio del 50%. Aguinaldos en Navidad y Fiestas Patrias. Afiliación a caja de compensación. Acceso a convenios corporativos.
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Importante empresa de retail, ubicada en la Region de La Araucania, busca incorporar a su equipo un Administrador de Punto de Venta, cuya principal función será liderar equipos de personas, manejar recursos y sistemas de acuerdo con las políticas, valores y estándares definidos por la organización, garantizado el logro de los resultados según indicadores de gestión.Sus principales funciones:- Garantizar una excelente gestión de personas.- Supervisar indicadores de servicio, calidad y auditorías internas.- Coordinar mantenimientos menores de la infraestructura.- Organizar inventarios y supervisar la producción, orden y limpieza.- Analizar y hacer seguimiento diario de las ventas.Requisitos:- Título de Educación Superior Técnica, preferentemente en Administración o similar.- Más 1 año de experiencia en cargos similares.- Conocimientos de contabilidad básicos y manejo computacional nivel usuario.- Disponibilidad de movilidad dentro de la región o a otras regiones.
Importante empresa de retail, ubicada en la Region de La Araucania, busca incorporar a su equipo un Administrador de Punto de Venta, cuya principal función será liderar equipos de personas, manejar recursos y sistemas de acuerdo con las políticas, valores y estándares definidos por la organización, garantizado el logro de los resultados según indicadores de gestión.Sus principales funciones:- Garantizar una excelente gestión de personas.- Supervisar indicadores de servicio, calidad y auditorías internas.- Coordinar mantenimientos menores de la infraestructura.- Organizar inventarios y supervisar la producción, orden y limpieza.- Analizar y hacer seguimiento diario de las ventas.Requisitos:- Título de Educación Superior Técnica, preferentemente en Administración o similar.- Más 1 año de experiencia en cargos similares.- Conocimientos de contabilidad básicos y manejo computacional nivel usuario.- Disponibilidad de movilidad dentro de la región o a otras regiones.