Importante cliente dedicado al rubro de maquinaria pesada y de construcción requiere a Operador de Grúa Móviles por proyecto de seis meses en Antofagasta. Objetivo del cargo: Responsable del Carguío, descarga, manipulación y/o traslado de equipos, componentes, Materias primas y herramientas en forma segura, cumpliendo cabalmente con las normas y procedimientos de seguridad de las diferentes tareas de los talleres y bodega para el transporte de componentes, todo esto para apoyar en el proceso de reparación y fabricación de los componentes ingresados a taller, utilizando grúa horquilla, grúa pluma, grúa titan, puente grúa, camión pluma, alza hombres y camión 3/4. Funciones: Realizar AST y orden de documentación operativa. Revisión diaria de los equipos al inicio y al término de la jornada. Operación grúa horquilla, operación grúa telescópica, operación grúa titan. Almacenar y trasladar repuestos, materiales, partes y piezas de componentes en forma eficiente y oportuna. Encargado de la carga y descarga de camiones al ingreso de componentes al taller, cumpliendo con los procedimientos de seguridad. Prestar apoyo en otras labores ligadas a mi área de desempeño, como operación de equipos que requieran similares competencias. Operación de puente grúa, camión pluma, alza hombres y camión 3/4. Se ofrece: Renta $1.400.000 líquido mensual Alimentación y bus de acercamiento Contrato de trabajo por empresa externa renovable de manera mensual Jornada: 5x2 de L a J de 7:00 a 17:00 y V de 7:00 a 14:45, 45 minutos de colación Requisitos: Nivel de estudios: Enseñanza media completa Experiencia: Desde 5 años como operador grúa horquilla y operador de grúa pluma Licencia: D- B- A4 antigüedad mínima 5 años (todas vigentes) Habilidades Blandas: enfocado en la seguridad, trabajo en equipo, responsabilidad. Interesados en la oferta, favor enviar currículum a francisco.farias@xinerlink.cl

Importante clínica de Santiago, está en búsqueda de Secretaria para distintas unidades clínicas. Se requiere título de educación media y buen manejo computacional; deseable experiencia en el rubro de la salud. Trabajará con alta atención de pacientes, sistema I-Med, y en turno rotativos diurno (lunes a sábado). Beneficios de uniforme, bus de acercamiento y casino almuerzo.

Quiénes somos: Startup dedicada a ofrecer servicio de alimentación personalizados, con enfoque en la ayuda para el logro de objetivos de cada cliente. A través de tecnología avanzada y un equipo multidisciplinario, buscamos transformar la salud y el bienestar de nuestros clientes. Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de psicólog@s con experiencia, apasionados por la salud y el bienestar, para formar parte de nuestro equipo. Como psicólogo de la salud, trabajarás en la creación y seguimiento de programas de hábitos saludables personalizados para nuestros clientes, profundizando la "Metodología del Progreso" en base al análisis de datos, métricas e indicadores. Tu papel será crucial en la motivación y apoyo continuo, ayudando a nuestros clientes a alcanzar sus metas, a través del feedback de los datos entregados por ellos mismos. Lo que NO buscamos: Profesional cuya preferencia sea la atención clínica, sesiones de terapia tradicional, terapeuta de consulta privada o establecer vínculo exclusivo con clientes. Responsabilidades: Diseñar, Intervenir y Colaborar en el desarrollo de programas de intervención conductual personalizados, a través de un Modelo de Suscripción. Adaptar los planes de acción según el progreso y necesidades individuales de cada cliente. Proponer, Diseñar, Evaluar y Profundizar herramientas asíncronas que fomenten la adherencia al plan y al logro de objetivos de los clientes. Analizar métricas de éxito y ajustes preventivos para mejores resultados. Requisitos: Conocimientos en herramientas de coaching, Técnicas de Intervención Cognitivo-Conductual, Análisis Test VIA, entre otros. Experiencia en la creación de hábitos saludables en las personas. Manejo de Excel/Google Sheets a nivel avanzado Deseable: conocimiento en uso de herramientas de análisis de datos, en base a Estadísticas o similar. Ofrecemos: Remuneración según polígono de pago (suscripción, indicador de progreso, grado de satisfacción, etc) Flexibilidad para trabajar de manera remota. Oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinario. Compatibilidad con trabajo actual según corresponda. IMPORTANTE: NO serán revisados postulaciones, que no hayan respondido las preguntas de la publicación. ¡Esperamos contar contigo para hacer de la salud y el bienestar una realidad accesible y sostenible para todos!

Buscamos un Logistico Junior proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y controlar el inventario de herramientas, equipos y suministros, asegurando su disponibilidad y correcto estado. Responsabilidades: • Gestión de Inventario: Supervisar y mantener el inventario de herramientas, equipos y materiales. Realizar controles periódicos y auditorías para garantizar la precisión del inventario. • Control de Entradas y Salidas: Registrar y verificar la entrada y salida de artículos del pañol. Asegurar que todos los procesos se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos. • Mantenimiento y Organización: Mantener el pañol ordenado y en condiciones óptimas. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las herramientas y equipos. • Reportes y Documentación: Elaborar informes periódicos sobre el estado del inventario y cualquier incidencia. Registrar y gestionar las solicitudes de materiales y equipos. • Coordinación y Comunicación: Coordinar con otros departamentos para asegurar la disponibilidad de materiales y equipos necesarios. Atender y resolver dudas o problemas relacionados con el pañol. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de inventarios o en un puesto similar. • Conocimientos básicos de herramientas y equipos técnicos. • Capacidad para trabajar en equipo. • Habilidades organizativas y atención al detalle. • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas. • Licencia Clase D Ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. • Ambiente de trabajo dinámico y profesional ¡Esperamos recibir tu candidatura!

En importante empresa inmobiliaria/constructora nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Abastecimiento para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Su misión será supervisar y controlar la correcta operación de la cadena de abastecimiento, logística de materiales, servicios y mano de obra para la construcción en las obras correspondientes a su zona. Requisitos para el cargo: • 0 – 2 años de experiencia. • Excel intermedio. • Constructor civil, Comercial, Ing civil, o carrera afín. Te esperamos!

Ranco Cherries, empresa con más de 30 años de experiencia en la exportación de cerezas, se encuentra en la búsqueda del próximo/a Encargado de Procesos, para unirse a nuestro destacado equipo de trabajo, en nuestra Planta ubicada en la ciudad de Rancagua. Su principal función será liderar la planificación y supervisión de los procesos productivos en planta, asegurando su ejecución eficiente y alineada con el presupuesto, los planes comerciales y las normas de calidad, seguridad y objetivos estratégicos de la compañía. Entre sus funciones se encuentran: - Coordinar el inicio del turno en planta, planificando y comunicando el instructivo de producción según condiciones operativas, variables del proceso y posibles contingencias, para asegurar una ejecución eficiente alineada al plan comercial. - Comunicar el plan de producción, establecer metas, delegar tareas clave y coordinar con áreas de apoyo para asegurar una ejecución alineada y eficiente del proceso en Packing. - Supervisar y controlar el proceso de Packing asegurando el cumplimiento de instructivos, normas de calidad e inocuidad, liderando al equipo, monitoreando indicadores, rendimiento de líneas y condiciones operativas para garantizar resultados eficientes. - Identificar oportunidades de mejora en procesos, recursos y equipos, promoviendo la eficiencia operativa y el uso responsable del presupuesto mediante el seguimiento, reporte y coordinación de acciones correctivas. - Evaluar resultados de temporada, planificar actividades en periodo no productivo, proyectar la próxima temporada y coordinar reuniones interáreas para identificar mejoras y fortalecer el trabajo colaborativo. Requisitos para postular: - Formación académica: Título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Administración de Empresas o carreras afines al área de gestión y procesos productivos. - Experiencia laboral: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares dentro de plantas de proceso, Packing o áreas relacionadas con planificación, supervisión y coordinación de producción. - Conocimientos específicos (deseables): Manejo de procesos de Packing y líneas de producción, control de calidad e inocuidad, planificación operativa, liderazgo de equipos, y análisis de indicadores de rendimiento. - Residencia: Preferentemente con domicilio en Rancagua o comunas cercanas, para facilitar la disponibilidad y continuidad operativa. Te proporcionamos un entorno laboral agradable y oportunidades continuas de capacitación para tu crecimiento profesional y personal. En Ranco Cherries estamos comprometidos con la Ley de Inclusión (Ley N°21.015), por lo que te invitamos a informarnos si requieres de cualquier ajuste para participar adecuadamente en nuestros procesos de selección.

Ejecutivo/a de Soporte y Atención en Redes Sociales Ubicación: San Bernardo, Región Metropolitana Modalidad: Híbrida (presencial + teletrabajo) Jornada: Completa – 1 semana de lunes a viernes / 1 semana de lunes a sábado ¿Quieres adquirir experiencia en atención a clientes digitales y trabajar en una empresa líder en logística? Buscamos personas motivadas para unirse como Ejecutivo/a de Soporte y Atención en RRSS, atendiendo consultas y reclamos a través de Facebook, Instagram, WhatsApp, webchat y más. Funciones principales: Responder y canalizar consultas y reclamos de clientes por redes sociales. Derivar casos a las áreas correspondientes y hacer seguimiento hasta su cierre. Mantener una comunicación cordial, clara y orientada a soluciones. Requisitos: Manejo básico de PC y redes sociales. Buena ortografía y redacción. Orientación al cliente y habilidades comunicacionales. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en San Bernardo, con turnos semanales de lunes a viernes y lunes a sábado. Ofrecemos: Contrato y estabilidad laboral. Almuerzo proporcionado en la instalación los días que se trabaja de forma presencial. Capacitación en herramientas digitales y protocolos de atención. Posibilidad de aprender y desarrollarte en el área de servicio al cliente digital en una empresa de prestigio. Tu talento puede marcar la diferencia en la experiencia de miles de clientes. Únete a nuestro equipo y crece junto a una empresa líder. ¡Te estamos esperando!

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. JEFE/A DE FLUIDOS Y FILTRACIÓN - QUILICURA PROPÓSITO DEL CARGO Liderar las actividades del equipo de fluidos y filtración que atiende a los distintos clientes con el fin de velar por el correcto uso, gestión y mantenimiento de los fluidos y sistemas de filtración de los equipos mineros, garantizando la continuidad operacional, seguridad y sustentabilidad de la operación mediante la implementación de mejores prácticas, innovación tecnológica y optimización de recursos. PRINCIPALES ACTIVIDADES: * Liderar la estandarización de los sistemas de filtración y configuración de fluidos en la división de minería, para asegurar que el personal a cargo cumpla con las directrices y estrategia del área identificando oportunidades de mejora para maximizar la eficiencia y calidad en los procesos. * Asignar y priorizar el desarrollo de inspecciones técnicas a sistemas de fluidos y filtración, velar por el correcto cierre de estas y seguimiento de los planes de acción, para mantener un proceso continuo y eficiente para asegurar la continuidad operacional, minimizar riesgos y garantizar la implementación oportuna de mejoras técnicas. * Coordinar con otras áreas de la organización para asegurar el cumplimiento de los planes de acción y dar solución a problemas identificados, para organizar, guiar y coordinar con las partes interesadas para mejorar la productividad evitando reprocesos y el mal uso de recursos * Entregar asesorías de fluidos y filtración a clientes internos y externos con el fin de generar recomendaciones técnicas, propuestas de productos y planes de acción. * Cuantificar valor generado por el área y gestionar KPI´s y reportes asociados, con el fin de proveer información objetiva y precisa para la toma de decisiones estratégicas y el seguimiento del desempeño del área mediante la elaboración de reportes periódicos. * Trabajar en conjunto a sus pares del holding para la gestión de proveedores, para alinear criterios y prácticas para optimizar la selección, evaluación y desempeño de proveedores, generando sinergias y eficiencias. * Apoyar en el diseño de procesos, mejoras, soluciones y otras acciones encomendadas por su jefatura directa para contribuir a la eficiencia de la organización. Preparación de resúmenes, análisis, reportes, plantillas y presentaciones, tanto para uso interno como externo. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, mecánica, química, o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde 5 años de experiencia en las funciones previamente descritas, liderando equipos, proyectos y/o como ingeniero especialista en el área de fluidos y filtración. Será responsable de velar por el correcto uso y mantenimiento de los fluidos/filtración de los equipos mineros, asegurando la confiabilidad, seguridad y sustentabilidad de la operación, liderando un equipo encargado de definir intervalos de cambio de fluidos y filtros, gestionar análisis, recomendar mejoras y mantener la relación con proveedores y clientes. REQUISITOS: * Manejo de Office 365 intermedio. Excel nivel intermedio. * Conocimiento demostrable en la industria de fluidos y filtración aplicada al mantenimiento. * Manejo de inglés intermedio (oral, escrito, leído). Tendrá relación con proveedores extranjeros. Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura (cuando no se encuentre en terreno, 2 días aprox, con flexibilidad acorde a los requerimientos del área). El rol se desempeña bajo art. 22, sin limitación de jornada. Disponibilidad para viajar periódicamente a terreno (faenas, deberá tener salud compatible con la posición) LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA.