Representante Ventas – Canal Tradicional (Antofagasta y alrededores)Importante empresa del rubro comercial busca incorporar a su equipo un/a Representante de Ventas para gestionar y desarrollar el canal tradicional en la zona norte.Objetivo del cargo: Será responsable de administrar su cartera de clientes, fortalecer los vínculos comerciales y detectar oportunidades que impulsen el crecimiento del negocio.Principales responsabilidades: Gestionar las relaciones comerciales con clientes actuales, asegurando un servicio de calidad. Identificar nuevas oportunidades de negocio y concretar aperturas de clientes. Planificar rutas y estrategias en terreno que optimicen los resultados de venta. Asesorar al cliente en soluciones que favorezcan su crecimiento y fidelización.Requisitos: Experiencia en ventas dentro del canal tradicional, idealmente con conocimiento del mercado de la RM. Contar con movilización propia (la empresa reembolsa los gastos asociados). Alta orientación a resultados, autonomía y gusto por el trabajo en terreno.

Únete a Nuestro Equipo en Copec Retail! 🚀Estamos en la búsqueda de un Administrador de Tienda para nuestras sucursal de Romeral. Si tienes experiencia en administración en retail o gastronomía, esta es tu oportunidad para liderar un equipo comprometido y alcanzar grandes resultados. 📈Tu misión principal será supervisar y gestionar los recursos y operaciones de la tienda, asegurando que se mantengan los más altos estándares de calidad, imagen, servicio y gestión de personas. 🙌 Tu aporte será clave para garantizar un servicio excepcional y potenciar la rentabilidad del negocio. 💼Requisitos: Residir en la Región del Maule o tener disponibilidad para mudarte a la zona. Disponibilidad para moverte dentro de la región del Maule. Al menos 1 año de experiencia liderando y administrando tiendas o locales en el rubro gastronómico o retail. Conocimientos en contabilidad básica y Excel Intermedio. Experiencia en manejo de personal y conocimientos en legislación laboral.Principales responsabilidades: Liderar y administrar el Recurso Humano de la sucursal: Gestionar el ciclo completo del colaborador, asegurando el proceso de onboarding, el seguimiento administrativo (contratos, asistencia, licencias) y la implementación de iniciativas de motivación y reconocimiento. Control Operacional y Rentabilidad: Administrar los procesos clave del negocio (ventas, stock, abastecimiento, cuadratura diaria) Seguridad y Cumplimiento: Ser el garante de la seguridad física de la tienda y del equipo, gestionando protocolos de prevención y respuesta a incidentes, y asegurando el cumplimiento normativo.Estudios requeridos:🎓 Técnico profesional superior en carreras como: Ingeniería en Alimentos Ingeniería en Administración de empresas Administración de Hoteles y Restaurantes Técnico en Administración de Empresas¡No te pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros y postula hoy mismo! ✨🔥Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Si requieres adecuaciones para realizar tu postulación, por favor rellena el siguiente formulario: https://forms.gle/urKsYJEBZAA4zzrU8

Únete a Nuestro Equipo en Copec Retail! 🚀Estamos en la búsqueda de un Administrador de Tienda para nuestra sucursal de Chimbarongo. Si tienes experiencia en administración en retail o gastronomía, esta es tu oportunidad para liderar un equipo comprometido y alcanzar grandes resultados. 📈Tu misión principal será supervisar y gestionar los recursos y operaciones de la tienda, asegurando que se mantengan los más altos estándares de calidad, imagen, servicio y gestión de personas. 🙌 Tu aporte será clave para garantizar un servicio excepcional y potenciar la rentabilidad del negocio. 💼Requisitos: Residir en la Región del O'higgins o tener disponibilidad para mudarte a la zona. Disponibilidad para moverte dentro de la región del O'higgins. Al menos 1 año de experiencia liderando y administrando tiendas o locales en el rubro gastronómico o retail. Conocimientos en contabilidad básica y Excel Intermedio. Experiencia en manejo de personal y conocimientos en legislación laboral.Principales responsabilidades: Liderar y administrar el Recurso Humano de la sucursal: Gestionar el ciclo completo del colaborador, asegurando el proceso de onboarding, el seguimiento administrativo (contratos, asistencia, licencias) y la implementación de iniciativas de motivación y reconocimiento. Control Operacional y Rentabilidad: Administrar los procesos clave del negocio (ventas, stock, abastecimiento, cuadratura diaria) Seguridad y Cumplimiento: Ser el garante de la seguridad física de la tienda y del equipo, gestionando protocolos de prevención y respuesta a incidentes, y asegurando el cumplimiento normativo.Estudios requeridos:🎓 Técnico profesional superior en carreras como: Ingeniería en Alimentos Ingeniería en Administración de empresas Administración de Hoteles y Restaurantes Técnico en Administración de Empresas¡No te pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros y postula hoy mismo! ✨🔥Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Si requieres adecuaciones para realizar tu postulación, por favor rellena el siguiente formulario: https://forms.gle/urKsYJEBZAA4zzrU8

Únete a Nuestro Equipo en Copec Retail! 🚀Estamos en la búsqueda de un Administrador de Tienda para nuestra sucursal del sector de Monterilla. Si tienes experiencia en administración en retail o gastronomía, esta es tu oportunidad para liderar un equipo comprometido y alcanzar grandes resultados. 📈Tu misión principal será supervisar y gestionar los recursos y operaciones de la tienda, asegurando que se mantengan los más altos estándares de calidad, imagen, servicio y gestión de personas. 🙌 Tu aporte será clave para garantizar un servicio excepcional y potenciar la rentabilidad del negocio. 💼Requisitos: Residir en la Región del O'higgins o tener disponibilidad para mudarte a la zona. Disponibilidad para moverte dentro de la región del O'higgins. Al menos 1 año de experiencia liderando y administrando tiendas o locales en el rubro gastronómico o retail. Conocimientos en contabilidad básica y Excel Intermedio. Experiencia en manejo de personal y conocimientos en legislación laboral.Principales responsabilidades: Liderar y administrar el Recurso Humano de la sucursal: Gestionar el ciclo completo del colaborador, asegurando el proceso de onboarding, el seguimiento administrativo (contratos, asistencia, licencias) y la implementación de iniciativas de motivación y reconocimiento. Control Operacional y Rentabilidad: Administrar los procesos clave del negocio (ventas, stock, abastecimiento, cuadratura diaria) Seguridad y Cumplimiento: Ser el garante de la seguridad física de la tienda y del equipo, gestionando protocolos de prevención y respuesta a incidentes, y asegurando el cumplimiento normativo.Estudios requeridos:🎓 Técnico profesional superior en carreras como: Ingeniería en Alimentos Ingeniería en Administración de empresas Administración de Hoteles y Restaurantes Técnico en Administración de Empresas¡No te pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros y postula hoy mismo! ✨🔥Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Si requieres adecuaciones para realizar tu postulación, por favor rellena el siguiente formulario: https://forms.gle/urKsYJEBZAA4zzrU8

Únete a Nuestro Equipo en Copec Retail! 🚀Estamos en la búsqueda de un Administrador de Tienda para nuestra sucursal del sector de Pozo al Monte. Si tienes experiencia en administración en retail o gastronomía, esta es tu oportunidad para liderar un equipo comprometido y alcanzar grandes resultados. 📈Tu misión principal será supervisar y gestionar los recursos y operaciones de la tienda, asegurando que se mantengan los más altos estándares de calidad, imagen, servicio y gestión de personas. 🙌 Tu aporte será clave para garantizar un servicio excepcional y potenciar la rentabilidad del negocio. 💼Requisitos: Residir en la Región de Coquimbo o tener disponibilidad para mudarte a la zona. Disponibilidad para moverte dentro de la región de Coquimbo. Al menos 1 año de experiencia liderando y administrando tiendas o locales en el rubro gastronómico o retail. Conocimientos en contabilidad básica y Excel Intermedio. Experiencia en manejo de personal y conocimientos en legislación laboral.Principales responsabilidades: Liderar y administrar el Recurso Humano de la sucursal: Gestionar el ciclo completo del colaborador, asegurando el proceso de onboarding, el seguimiento administrativo (contratos, asistencia, licencias) y la implementación de iniciativas de motivación y reconocimiento. Control Operacional y Rentabilidad: Administrar los procesos clave del negocio (ventas, stock, abastecimiento, cuadratura diaria) Seguridad y Cumplimiento: Ser el garante de la seguridad física de la tienda y del equipo, gestionando protocolos de prevención y respuesta a incidentes, y asegurando el cumplimiento normativo.Estudios requeridos:🎓 Técnico profesional superior en carreras como: Ingeniería en Alimentos Ingeniería en Administración de empresas Administración de Hoteles y Restaurantes Técnico en Administración de Empresas¡No te pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros y postula hoy mismo! ✨🔥Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Si requieres adecuaciones para realizar tu postulación, por favor rellena el siguiente formulario: https://forms.gle/urKsYJEBZAA4zzrU8

Únete a Nuestro Equipo en Copec Retail! 🚀Estamos en la búsqueda de un Administrador de Tienda para nuestra sucursal del sector de Loncoche. Si tienes experiencia en administración en retail o gastronomía, esta es tu oportunidad para liderar un equipo comprometido y alcanzar grandes resultados. 📈Tu misión principal será supervisar y gestionar los recursos y operaciones de la tienda, asegurando que se mantengan los más altos estándares de calidad, imagen, servicio y gestión de personas. 🙌 Tu aporte será clave para garantizar un servicio excepcional y potenciar la rentabilidad del negocio. 💼Requisitos: Residir en la Región de Araucania o tener disponibilidad para mudarte a la zona. Disponibilidad para moverte dentro de la región de Araucania. Al menos 1 año de experiencia liderando y administrando tiendas o locales en el rubro gastronómico o retail. Conocimientos en contabilidad básica y Excel Intermedio. Experiencia en manejo de personal y conocimientos en legislación laboral.Principales responsabilidades: Liderar y administrar el Recurso Humano de la sucursal: Gestionar el ciclo completo del colaborador, asegurando el proceso de onboarding, el seguimiento administrativo (contratos, asistencia, licencias) y la implementación de iniciativas de motivación y reconocimiento. Control Operacional y Rentabilidad: Administrar los procesos clave del negocio (ventas, stock, abastecimiento, cuadratura diaria) Seguridad y Cumplimiento: Ser el garante de la seguridad física de la tienda y del equipo, gestionando protocolos de prevención y respuesta a incidentes, y asegurando el cumplimiento normativo.Estudios requeridos:🎓 Técnico profesional superior en carreras como: Ingeniería en Alimentos Ingeniería en Administración de empresas Administración de Hoteles y Restaurantes Técnico en Administración de Empresas¡No te pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros y postula hoy mismo! ✨🔥Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Si requieres adecuaciones para realizar tu postulación, por favor rellena el siguiente formulario: https://forms.gle/urKsYJEBZAA4zzrU8

Únete a Nuestro Equipo en Copec Retail! 🚀Estamos en la búsqueda de un Administrador de Tienda para nuestra sucursal del sector de Vallenar. Si tienes experiencia en administración en retail o gastronomía, esta es tu oportunidad para liderar un equipo comprometido y alcanzar grandes resultados. 📈Tu misión principal será supervisar y gestionar los recursos y operaciones de la tienda, asegurando que se mantengan los más altos estándares de calidad, imagen, servicio y gestión de personas. 🙌 Tu aporte será clave para garantizar un servicio excepcional y potenciar la rentabilidad del negocio. 💼Requisitos: Residir en la Región del Atacama o tener disponibilidad para mudarte a la zona. Disponibilidad para moverte dentro de la región del Atacama. Al menos 1 año de experiencia liderando y administrando tiendas o locales en el rubro gastronómico o retail. Conocimientos en contabilidad básica y Excel Intermedio. Experiencia en manejo de personal y conocimientos en legislación laboral.Principales responsabilidades: Liderar y administrar el Recurso Humano de la sucursal: Gestionar el ciclo completo del colaborador, asegurando el proceso de onboarding, el seguimiento administrativo (contratos, asistencia, licencias) y la implementación de iniciativas de motivación y reconocimiento. Control Operacional y Rentabilidad: Administrar los procesos clave del negocio (ventas, stock, abastecimiento, cuadratura diaria) Seguridad y Cumplimiento: Ser el garante de la seguridad física de la tienda y del equipo, gestionando protocolos de prevención y respuesta a incidentes, y asegurando el cumplimiento normativo.Estudios requeridos:🎓 Técnico profesional superior en carreras como: Ingeniería en Alimentos Ingeniería en Administración de empresas Administración de Hoteles y Restaurantes Técnico en Administración de Empresas¡No te pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros y postula hoy mismo! ✨🔥Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Si requieres adecuaciones para realizar tu postulación, por favor rellena el siguiente formulario: https://forms.gle/urKsYJEBZAA4zzrU8

En Grupo CREA representamos marcas internacionales de salud, nutrición y belleza con más de 30 años de trayectoria. Nos enfocamos en formar equipos comerciales y de desarrollo personal que disfruten ayudando a otros a mejorar su bienestar y calidad de vida. Buscamos personas con actitud positiva, mentalidad emprendedora y gusto por las ventas para representar una marca líder en bienestar y belleza natural.El cargo es ideal para quienes buscan un trabajo a tiempo parcial o un segundo ingreso. No se requiere experiencia previa; ofrecemos capacitaciones constantes, acompañamiento y desarrollo personal.Principales funciones: Promocionar productos naturales de bienestar y belleza. Asesorar y fidelizar clientes. Participar en capacitaciones semanales (presenciales o virtuales). Desarrollar estrategias comerciales personales.Ofrecemos: Horario 100 % flexible. Modalidad independiente (compatible con otros trabajos o estudios). Formación continua y acompañamiento profesional. Ingresos variables según desempeño. Horarios flexibles. Desarrollo personal y profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la organización. Excelente ambiente de equipo. Participación en actividades y eventos de bienestar.