Se requiere operadora de panadería para Supermercado el Trebol

Mantener las áreas verdes de la planta, realizando labores de poda, riego y limpieza de jardines, para desempeñarse en el Área de Operaciones de la Empresa Frusan Angol.

Se requiere un Operador(a) de Camión Mack " Ejes" para asegurar el transporte de materiales y apoyo en operaciones, cumpliendo normativas de seguridad.

Grafton es una empresa multinacional especializada en reclutamiento y gestión del talento En Grafton Latam buscamos Operarios de Corte Rana – Concón, V Región¿Tienes experiencia en fundición o manejo de herramientas neumáticas? ¿Buscas estabilidad, desarrollo profesional y un ambiente laboral seguro? ¡Esta oportunidad es para ti!Ubicación: Concón, V RegiónTurnos rotativos: Mañana, tarde y nocheEn Grafton Latam estamos en búsqueda de Operarios de Corte “Rana” para incorporarse a importante empresa del rubro industrial y metalúrgico ubicada en la zona. Si eres técnico, comprometido y buscas estabilidad, ¡te queremos en nuestro equipo!️ ¿Qué harás en este rol?Realizar cortes de precisión en piezas metálicas fundidas con máquina “rana” (neumática o hidráulica).Eliminar rebabas, coladas y excedentes del proceso de moldeo.Leer planos e interpretar instrucciones técnicas para cortes exactos.Aplicar estrictas normas de seguridad, utilizando el EPP adecuado.Colaborar con equipos de granallado, pintura e inspección de calidad. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en corte de metales en fundiciones o talleres mecánicos.Manejo de herramienta “rana” neumática o hidráulica.Lectura de planos técnicosResponsabilidad, puntualidad y buen trabajo en equipo. Beneficios Seguridad y comodidad en cada turno:EPP completo certificado + uniforme técnico adaptado al clima laboral.Alimentación en todos los turnos

Funciones: 1.- Llevar el control de los productos que recibe para su despacho y preparación de pedido 2.- Llevar consigo durante la ruta, la documentación legal necesaria para exhibirla en caso de ser fiscalizado por , Carabineros de Chile, Inspectores Municipales, etc.; y mantener el aseo y orden en el lugar de trabajo. 3.- Participar en la toma de inventarios físicos mensuales o cuando la gerencia lo solicite; 4.- Preparar los despachos para las diferentes rutas y clientes de la empresa, siendo responsable de los productos a entregar en sus respectivas rutas, los cuales deben coincidir con la factura correspondiente, y los horarios programados.; 5.- Realizar la descarga de camiones con mercaderías para la comercialización por parte de la empresa (nacional e internacional); 6- Recepción, almacenamiento y despacho de productos. 7.- Mantención de Layout 8.- Cooperar en el Orden y Aseo de la loza exterior de los andenes. 9.- Asistencia en preparación de carga para sucursales y la carga de esta en los respectivos transportes. 1 0.- Etiquetado y rotulación de pasillos, pallets, mercadería y todas aquellas actividades subyacentes al área de Recepción y Almacenamiento. 1 1.- Realizar la cobranza de las facturas que sean pagadas en efectivo o cheques, por los clientes de la empresa, debiendo rendirlas en forma completa al jefe de operaciones el mismo día que se efectuó dicho pago o en su defecto quien lo reemplacé. 1 2.- En caso de siniestro,si este fuere por responsabilidad del chofer, cancelara el deducible correspondiente al arreglo del vehículo. 1 3.- Uso del equipo de telefonía móvil entregado a cargo, el cual debe estar funcionando y ser contestado durante toda la jornada laboral,si excediese el consumo básico, este será cancelado por el respectivo usuario, autorizando desde ya los descuentos que se produzcan. Coquimbo Horarios: De lunes a viernes 0 8: 0 0hrs. a 1 7: 3 0hrs. Renta: $ 7 0 0. 0 0 0.- Beneficios (una vez que el trabajador sea internalizado podrá acceder a los siguientes beneficios): Sodexo ($ 5 0. 0 0 0 pesos de tarjeta de alimentación, proporcional a días trabajados), actividades corporativas, medio día libre de cumpleaños, bonos por gestión, etc. Requisitos: - Enseñanza básica completa. -Experiencia previa en repartos y uso de vehículos motorizados de al menos un año -Conocimientos básicos de mantención de vehículos. -Contar con licencia clase b. Modalidad de contrato: -Contrato a plazo, 2 contratos de 1 5 días y luego 3 0 días dependiendo de gestión con posibilidad de pasar a contrato directo por la empresa. uniformetarjeta de alimentacionbonoscasino

Vendedor Zona SurResumen del PuestoBuscamos un Ejecutivo Comercial dinámico y orientado a resultados para impulsar el crecimiento de nuestro negocio de arriendo de vehículos. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas consultivas, gestión de relaciones comerciales y un fuerte enfoque en la satisfacción del cliente.Responsabilidades Prospectar nuevos clientes, especialmente empresas con requerimientos de arriendo de vehículos a largo plazo. Fidelizar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales. Realizar ventas consultivas, identificando oportunidades y ofreciendo soluciones integrales en arriendo de vehículos. Encargarse del seguimiento y operación del contrato con el cliente: mantención, soporte y coordinación con áreas internas. Realizar trabajo en terreno, incluyendo visitas, reuniones y gestión de relaciones comerciales. Apoyar la gestión administrativa de su cartera de clientes. Reportar avances, resultados y cumplimiento de metas mediante sistema de KPIs (clientes nuevos, cierres de cotizaciones, etc.). Disponibilidad fuera de horario en caso de contingencias o siniestros con clientes.Requisitos Experiencia comprobable en ventas consultivas y gestión de relaciones comerciales. Habilidad para identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones integrales. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para trabajo en terreno.

Asistente Comercial Part TimeResumen del PuestoEstamos buscando un Asistente Comercial Part Time dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de ejecutar visitas a puntos de venta, asegurando la correcta presencia de la marca, capacitación al personal, visibilidad de los productos y detección de oportunidades. Además, apoyará la expansión comercial mediante la búsqueda y activación de nuevos puntos de venta relacionados con el rubro de salud y bienestar femenino. Su rol será clave para representar a la empresa en terreno, actuar como nexo entre la empresa y los locales, y aportar con información estratégica.Responsabilidades Ejecutar visitas a puntos de venta activos. Asegurar la correcta presencia de la marca y visibilidad de los productos. Capacitar al personal de los puntos de venta. Detectar oportunidades locales para mejorar las ventas. Apoyar la expansión comercial mediante la búsqueda y activación de nuevos puntos de venta. Actuar como nexo entre la empresa y los locales. Aportar información estratégica desde el terreno.Requisitos Experiencia en ventas o visitas en terreno (ideal en rubro salud, cosmética o farmacia). Habilidades de comunicación, empatía y proactividad. Manejo básico de herramientas digitales. Deseable: red de contactos en rubro salud/mujer.Condiciones Contractuales: Contrato a plazo fijo renovable a indefinido según evaluación. Sueldo base mensual. Bonificación por apertura de nuevos puntos de venta. Comisión adicional por venta directa gestionada. Incentivo por apertura: 6% de comisión permanente (para todas las ventas futuras) para la vendedora por gestionar la incorporación de nuevos puntos de venta. Capacitación continua. *Puesto de trabajo compatible con estudiantes universitarias, deseable del área de la salud como matrona, enfermera, kinesiología. * * Gestión del tiempo es definido por la vendedora quien debe cumplir con metas semanales y mensuales de visitas

Se buscan profesionales de la salud (Nutricionistas, Psicólogos/as, Fonoaudiólogos/as) – Honorarios Descripción Centro de Salud Integral en Talca invita a postular a profesionales titulados/as en Nutrición, Psicología y Fonoaudiología para integrarse a nuestro equipo. Somos un proyecto en crecimiento, que está dando sus primeros pasos y busca conformar un equipo sólido y comprometido para acompañar este inicio.Condiciones Modalidad de contrato: honorarios. Esquema de remuneración: comisión del 3 5% sobre el total mensual de atenciones realizadas. Espacios de atención presenciales, con apoyo en gestión de agenda y difusión.Requisitos Título profesional en la disciplina correspondiente (con registro en Superintendencia si aplica). Experiencia clínica (mín. 1 año deseable). Idealmente contar con cartera de pacientes activa. Capacidad de trabajo autónomo y orientación a la calidad de atención. Cumplimiento de obligaciones tributarias (emisión de boleta de honorarios). Visibilidad profesional en nuestra red de pacientes y plataformas digitales. Apoyo institucional en difusión, derivaciones y respaldo de marca. Espacios cómodos y profesionales para la atención. Oportunidades de crecimiento mediante capacitaciones y formación continua. Participar desde el comienzo en un centro con proyección y ambiente colaborativo.