¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros! Estamos buscando Mercaderistas para importante cliente de consumo masivo a desarrollarse en supermercado, comprometida/o y proactiva/o para unirse a nuestro equipo. En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Propósito del Cargo: El propósito del cargo de es asegurar la óptima presentación, reposición y promoción de los productos en los puntos de venta asignados, garantizando que estos reflejen los intereses y estándares de las marcas representadas por el cliente. Este rol es crucial para maximizar la visibilidad y accesibilidad de los productos, impulsando así su rotación y ventas. Principales Tareas • Ejecutar la reposición en cada punto de ventas asignado, con excelencia, cuidando los intereses de las marcas representadas por el cliente. • Velar por la correcta exhibición y el posicionamiento de los productos dentro del o los PDV asignados. • Reponer todos los productos del cliente según el protocolo de reposición vigente, ejecutar los cambios solicitados por el superior y realizar actividades de promoción (bandeo, exhibiciones adicionales, otras). Requisitos Excluyentes • Tener experiencia como reponedor o mercaderista mínima de un año (ideal en supermercado) • Disponibilidad para trabajar de a partir de Mayo. Condiciones Ofrecidas: • Jornada de trabajo: Lunes a Sábado de 08:00 a 12:00 / 08:30 a 12:30 / 09:00 a 13:00hrs. • Renta líquida aproximada: $375.000 (pago proporcional a días trabajados) Si quieres unirte al mejor equipo de mercaderistas ¡Postula Aquí!

Es el responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento tanto correctivo como preventivo, montaje-desmontaje y reparaciones generales y equipos de las unidades asignadas. Tiene capacidad para entregar orientación y asistencia técnica cuando se le solicite al equipo que se le asigne. Es responsable de asegurar la calidad, niveles de producción y procedimientos de acuerdo con los estándares de la compañía.Funciones principales:Mantenimiento Preventivo:Ejecuta el diagnóstico y evaluación comprendidas dentro del mantenimiento preventivo respecto de las unidades que atiende.Ejecuta el mantenimiento de las unidades asignadas, de acuerdo con los requerimientos específicos de éstas, señalados en los procedimientos establecidos por el fabricante y establecidos por la empresa.Mantenimiento Correctivo:Ejecuta las tareas de reparación de componentes de motores de vehículos y maquinaria.Ejecuta reparaciones en los diferentes sistemas de los vehículos y máquinas asignados pertenecientes a la compañía de acuerdo con los manuales de fábrica.Es capaz de realizar el diagnóstico de estado de los sensores de diversos componentes en las unidades, efectuando pruebas y mediciones eléctricas y/o electrónicas, de voltajes, y resistencias de las unidades, y ejecuta los cambios y/o reparaciones de las anomalías identificadas en su funcionamiento.Otras funciones:Montaje y desmontajeEmpleo y mantenimiento de herramientas e instrumentosSe ofrece:Colación diaria en casino de la empresaBus de acercamientoSeguro complementarioAguinaldos (al pasar a indefinido)Horario laboral:Lunes a jueves: 08:00 a 18:00Viernes: 08:00 a 17:00

Empresa del rubro del retail se encuentra en la búsqueda de vendedores Part Time en el Aeropuerto internacional Diego Aracena, con experiencia de al menos 6 meses en el área.Las funciones del cargo son:-Promover la venta de los artículos ofrecidos en la Tienda.-Velar por la limpieza general del sitio de trabajo.-Manejo de Caja-Cumplimiento de las normativas de la Organización y Socios Comerciales.-Velar por el reabastecimiento y suplencia PEPS.Horario Disponible de 18 horas, Sábado y Domingo, Turnos rotativos SemanalmenteRequisitos:Preparación Académica: Educación Media Completa, Estudios en Administración de Empresas, Administración Hotelera, Turismo o carrera a fin.Experiencia: Al menos 6 meses de experienciaBeneficiosBeneficios corporativos: Caja de CompensaciónSeguro Complementario de Salud y VidaMovilizaciónEstabilidad laboral

En Global Recruitment nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión de Ruta, para nuestro cliente, importante concesionaria de infraestructura vial ubicada en la ciudad de Calama, para trabajar tanto en oficina como también en terreno.La persona estará encargada de coordinar la gestión operativa de la ruta y las condiciones de seguridad vial, asegurando la protección de la vida y la integridad física de las personas así como la continuidad operativa de la ruta, promoviendo un entorno vial seguro tomando acciones y respuestas inmediatas en caso de incidentes en la ruta, con el propósito mantener su continuidad operativa, información al usuario y condiciones óptimas de seguridad vial, con el propósito de lograr el cumplimiento de los protocolos de atención.Principales funciones: Coordinar el desarrollo y administración de los contratos asociados al área de gestión de ruta y seguridad vial de la concesión para lograr el cumplimiento de los acuerdos contractuales, especificaciones técnicas y estándares de calidad en los plazos establecidos. Diseñar y confeccionar reportes técnicos sobre seguridad vial y operación de la ruta para lograr la entrega de información requerida por la compañía y los organismos fiscalizadores. Supervisar y coordinar las acciones del Centro de Control de Tráfico, Área de Servicio Generales y Atención de Emergencias de la concesión. Dirigir el análisis de cumplimiento de los requisitos incluidos en las Bases de Licitación. Supervisar y coordinar el registro, análisis y seguimiento de los indicadores de gestión del proceso Supervisar el cumplimiento de los presupuestos asignados a cada área o proyecto, identificando desviaciones y tomando medidas correctivas para lograr la disponibilidad de recursos. Realizar investigación de incidentes/accidentes e inspecciones rutinarias que permitan la implementar acciones preventivas y correctivas de seguridad vial. Supervisar y coordinar la comunicación con el usuario a través de los medios disponibles en la ruta para lograr la entrega de información oportuna al usuario sobre las condiciones, estado de la ruta u otras situaciones de importancia. Gestionar los requisitos normativos del proceso de Seguridad Vial para garantizar el cumplimiento de estos e impulsar la mejora continua del proceso. Proponer mejoras en la infraestructura vial para disminución del riesgo de accidentes y mejora de la confiabilidad y seguridad de la infraestructura vial.Requisitos: Formación académica en Construcción Civil, Ingeniero en Transporte y/o Tránsito, Ingeniería Industrial, Ingeniería en prevención de riesgos, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afín. Al menos 3 años de experiencia en cargos similares y/o en la industria de concesiones viales. Al menos 2 años de experiencia en administración de contratos. Conocimientos en seguridad vial, sistemas de gestión integrado, gestión de emergencias. Licencia de conducir clase B (excluyente) Residencia en Calama o posibilidad de moverse a la ciudad

Importante institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Analista de Datos, que sea capaz de generar informes de análisis de datos precisos y oportunos que permita tomar de decisiones en base a evidencia.Requisitos para postular: Título profesional de Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Civil Informático, Estadístico, Ingeniero Comercial. Experiencia en el manejo y análisis de volúmenes de datos, en el desarrollo y mantenimiento de bases de datos, asegurar su integridad y actualización. Excel avanzado. Conocimiento de plataformas de visualización, específicamente Power Bi.Sus principales funciones serán: Elaborar y presentar informes de análisis de datos para la unidad. Ordenar y manejar bases de datos disponibles para el trabajo de unidad. Mantener actualizada las bases de datos. Revisar, validar y solicitar correcciones de información. Elaborar protocolos que permita que las tareas desarrolladas puedan ser replicadas por otra persona. Apoyar en la recepción de requerimientos en mejoras de procesos. Participar de reuniones que le solicitan, relacionadas con requerimientos que puedan ser atingentes a su rol.

¡Desafíate, crece y construye tu carrera con nosotros!DescripciónTu misión será prospectar, gestionar referidos asignados, generar nuevos negocios, implementar seguro complementario de salud en las empresas cerradas cumpliendo las metas de ventas directa establecidas por la compañía.Funciones: Generar prospectos de clientes en su cartera. Gestionar prospectos asignados por la Compañía (campañas, inbound marketing, etc. ) Comercializar los productos de la compañía de acuerdo a las necesidades de los clientes Trabajar según la metodología solicitada por la Compañía Llevar a cabo el plan de ventas generado por su jefatura, en su cartera Negociar con transparencia, resguardando los valores e intereses de VC y del cliente Mantenerse al día con los productos y procesos de la Compañía, de manera de mantener el entendimiento total de los productos, reglas de negocio, mercado y competencia. Cumplir con los informes solicitados por las jefaturas y otras áreas. Coordinarse con el resto de las áreas de la Compañía, para el ingreso de los clientes Contribuir en forma permanente a la mejora de los procesos de venta y captación de clientes.RequerimientosNIvel Académico Técnico o Profesional CompletoNiveles avanzados en Técnicas de VentaOffice Intermedio3 años de experiencia en Venta de Intangibles

El Ejecutivo de Ventas de Seguros Individuales deberá ser el responsable de promover, captar y comercializar seguros individuales, de manera presencial en Centros Médicos RedSalud de Valparaíso. Se requiere que sea una persona con una fuerte orientación al cumplimiento de objetivos y capaz de asesorar al cliente. Funciones: -Cumplir con la meta de venta asignada para el periodo (mensual), manteniendo una prospección permanente de potenciales clientes. -Entregar Feedback a Jefatura, sobre el proceso de contratación, percepción de los productos de parte del cliente. -Elaborar y entregar los informes de ventas solicitados por su jefatura. -Coordinarse y comunicarse con las diferentes áreas de la Compañía para asegurar que los procesos y experiencia del Cliente correspondan a las condiciones de póliza y servicio ofrecidos.

Importante instituto de educación en la región de Antofagasta (II region) se encuentra en búsqueda de profesional del rubro comercial (ventas, negocios, marketing, administración, etc.) con experiencia en instituciones académicas para desempeñar el cargo de Encargado/a de admisión y difusión.Cuyo objetivo esta centrado en la coordinación y supervisión del equipo de admisión, logrando las metas y cumpliendo con los estándares de calidad definidos.Parte de sus responsabilidades serian: Implementar estrategias y procesos para fortalecer la vinculación con el medio y la innovación en el área. Supervisar y coordinar las campañas de promoción en colegios y empresas. Administración de presupuesto destinado al area de admisión y difusión. Gestionar y monitorear las listas de seguimiento de admisión. Entre otras funciones relacionadas al cargo.Requisitos: 2 o mas años de experiencia trabajando y liderando equipos comerciales. Habilidades en liderazgo, gestión estratégica, técnicas de ventas y coaching. Conocimiento intermedio de CRM y Office (microsoft excel, word, powerpoint, publisher, etc). Título Técnico de Nivel Superior en Administración, Negocios, Comercial, Marketing o áreas relacionadas. Manejo de LMS (Deseable).Por favor recuerda actualizar tus datos antes de postular. Capacitaciones constantes. Estabilidad laboral. Grato ambiente laboral. Seguro complementario. Bono de alimentación. Giftcard en navidad y fiestas patrias. y más.