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Importante empresa de telecomunicaciones, busca a los mejores Ejecutivos de ventas telefonica. Generar, cerrar y fidelizar ventas de planes móviles corporativos para PYMEs, asegurando el cumplimiento de metas en portabilidad y planes altos mediante prospección activa y un servicio postventa personalizado.Jornada y turnos Part-time, con tres turnos a elección: 10:00 a 16:00 12:00 a 18:00 11:00 a 17:00Principales funciones Prospectar nuevos clientes por referidos y contacto directo (puerta a puerta, teléfono, WhatsApp Business). Gestionar el ciclo completo de ventas (prospección → cierre → postventa). Brindar servicio cercano y transparente, manejando objeciones y realizando gestos de fidelización (p. ej., entrega personal de chips). Mantener agenda organizada y seguimiento constante de clientes. Cumplir metas mensuales de ventas y fidelización.Competencias clave Comunicación clara, transparente y orientada a la confianza. Resiliencia, persistencia y orientación a resultados. Organización y disciplina comercial. Foco en servicio y postventa como diferenciador.Perfil actitudinal Persona dinámica, comprometida y orientada al logro. Valorable experiencia en ventas intangibles (seguros, retail financiero, banca o telecomunicaciones). Autonomía y disposición para ir más allá del estándar. Requisitos: Requisitos Experiencia mínima de 6 meses en ventas en el rubro de telecomunicaciones. Experiencia en ventas de servicios/intangibles (ideal PYMEs o corporativo). Manejo de WhatsApp Business, Excel y CRM. Beneficios Ofrecemos Comisiones competitivas y bonos por desempeño. Capacitación inicial en prospección directa, manejo de objeciones y seguimiento postventa.
Importante empresa de telecomunicaciones, busca a los mejores Ejecutivos de ventas telefonica. Generar, cerrar y fidelizar ventas de planes móviles corporativos para PYMEs, asegurando el cumplimiento de metas en portabilidad y planes altos mediante prospección activa y un servicio postventa personalizado.Jornada y turnos Part-time, con tres turnos a elección: 10:00 a 16:00 12:00 a 18:00 11:00 a 17:00Principales funciones Prospectar nuevos clientes por referidos y contacto directo (puerta a puerta, teléfono, WhatsApp Business). Gestionar el ciclo completo de ventas (prospección → cierre → postventa). Brindar servicio cercano y transparente, manejando objeciones y realizando gestos de fidelización (p. ej., entrega personal de chips). Mantener agenda organizada y seguimiento constante de clientes. Cumplir metas mensuales de ventas y fidelización.Competencias clave Comunicación clara, transparente y orientada a la confianza. Resiliencia, persistencia y orientación a resultados. Organización y disciplina comercial. Foco en servicio y postventa como diferenciador.Perfil actitudinal Persona dinámica, comprometida y orientada al logro. Valorable experiencia en ventas intangibles (seguros, retail financiero, banca o telecomunicaciones). Autonomía y disposición para ir más allá del estándar. Requisitos: Requisitos Experiencia mínima de 6 meses en ventas en el rubro de telecomunicaciones. Experiencia en ventas de servicios/intangibles (ideal PYMEs o corporativo). Manejo de WhatsApp Business, Excel y CRM. Beneficios Ofrecemos Comisiones competitivas y bonos por desempeño. Capacitación inicial en prospección directa, manejo de objeciones y seguimiento postventa.
Grupo Pro, empresa de servicios y gestión de personas, se encuentra en búsqueda de un(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos para desempeñarse en el area de operaciones visitando nuestras instalaciones dentro de las comunas de la región MetropolitanaEl cargo tiene como objetivo apoyar la gestión administrativa del área de RRHH en terreno, asegurando el cumplimiento de los procesos laborales y la correcta atención del personal operativo.Funciones principales Apoyo directo al Supervisor de Operaciones en terreno. Control diario de asistencia en plataformas (Talana, App y/o Reloj Control). Revisión de horas extras, ausencias, licencias y marcajes. Recepción y gestión de documentación de ingreso, contratos y anexos. Derivación de requerimientos de personal a Reclutamiento y Selección. Orientación en onboarding de trabajadores nuevos. Coordinación y registro de entrega de uniformes y EPP. Apoyo administrativo en la preparación de prefactura (asistencia, extras, bonos). Registro y actualización de información en planillas y plataformas internas. Comunicación operativa con jefaturas del cliente cuando sea requerido.Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en labores administrativas o de RRHH. Manejo intermedio de Excel y herramientas de oficina. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata.Condiciones laborales: Horario: Lunes a viernes – horario administrativo. Renta líquida aproximada: $750.000 a $800.000 (detalle: $600.000 base + $50.000 colación + $50.000 movilización + $50.000 bono de responsabilidad). Ubicación: Central ubicada en Ñuñoa, el trabajo se desempeña mayoritariamente en terreno.Interesados/as postular a través de este medio para agendar entrevista.
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Importante empresa del rubro industrial, se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador(a) de Ventas para apoyar la gestión comercial y fortalecer los procesos de planificación, control y toma de decisiones estratégicas del área. Objetivo del cargo: Optimizar la gestión comercial mediante el seguimiento del pipeline, la elaboración de proyecciones y reportes de desempeño, el apoyo en licitaciones y el desarrollo de herramientas analíticas que fortalezcan la planificación y el control de gestión comercial. Principales funciones: Participar en la elaboración y seguimiento del pipeline comercial, consolidando información y generando reportes de proyección (Forecasts / TSP). Apoyar la preparación y análisis de licitaciones, coordinando información técnica y financiera con las áreas de ingeniería y comercial. Desarrollar herramientas y modelos analíticos en Excel para el monitoreo de negocios en curso y oportunidades futuras. Colaborar con las áreas de Finanzas, Proyectos y Comercial en el seguimiento de KPIs y resultados del negocio. Elaborar reportes e informes ejecutivos para la Gerencia General y el Directorio, con enfoque analítico y estratégico. Promover buenas prácticas de planificación, orden y control dentro del equipo comercial. Requisitos: Título profesional en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil. Entre 3 y 6 años de experiencia en áreas de planificación, control de gestión, desarrollo de negocios o estudios. Manejo avanzado de Microsoft Excel y análisis de información cuantitativa. Experiencia en elaboración de Forecasts, presupuestos comerciales y seguimiento de indicadores. Capacidad analítica, proactividad y autonomía. Condiciones laborales: Ubicación: Quilicura Contrato: Directo con empresa Renta acorde al mercado y experiencia. Si cuentas con experiencia en análisis y gestión comercial y te motiva ser parte de un equipo dinámico y estratégico, ¡postula con nosotros!
Importante empresa del rubro industrial, se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador(a) de Ventas para apoyar la gestión comercial y fortalecer los procesos de planificación, control y toma de decisiones estratégicas del área. Objetivo del cargo: Optimizar la gestión comercial mediante el seguimiento del pipeline, la elaboración de proyecciones y reportes de desempeño, el apoyo en licitaciones y el desarrollo de herramientas analíticas que fortalezcan la planificación y el control de gestión comercial. Principales funciones: Participar en la elaboración y seguimiento del pipeline comercial, consolidando información y generando reportes de proyección (Forecasts / TSP). Apoyar la preparación y análisis de licitaciones, coordinando información técnica y financiera con las áreas de ingeniería y comercial. Desarrollar herramientas y modelos analíticos en Excel para el monitoreo de negocios en curso y oportunidades futuras. Colaborar con las áreas de Finanzas, Proyectos y Comercial en el seguimiento de KPIs y resultados del negocio. Elaborar reportes e informes ejecutivos para la Gerencia General y el Directorio, con enfoque analítico y estratégico. Promover buenas prácticas de planificación, orden y control dentro del equipo comercial. Requisitos: Título profesional en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil. Entre 3 y 6 años de experiencia en áreas de planificación, control de gestión, desarrollo de negocios o estudios. Manejo avanzado de Microsoft Excel y análisis de información cuantitativa. Experiencia en elaboración de Forecasts, presupuestos comerciales y seguimiento de indicadores. Capacidad analítica, proactividad y autonomía. Condiciones laborales: Ubicación: Quilicura Contrato: Directo con empresa Renta acorde al mercado y experiencia. Si cuentas con experiencia en análisis y gestión comercial y te motiva ser parte de un equipo dinámico y estratégico, ¡postula con nosotros!
JÓVENES PARA TRABAJO ONLINE DE VERANO/ INGRESOS DIARIOSSi eres joven, estudiante o estás sin empleo, esta es tu oportunidad. Buscamos personas para ventas digitales con horarios flexibles.Ofrecemos: Ganancias entre $9.000 y $27.000 diarios (3 a 6 hrs). Bono de producción el primer día y $320.000 el segundo mes. Trabajo independiente con desarrollo en redes sociales. Postula hoy y asegura tu cupo para la reunión virtual informativa.
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Se necesita Tecninco Agricola , Forestal , Diseño o Carrera Afin para desempeño de Supervisor en el rubro de Mantención de Areas Verdes en Parques.Experiencia en el rubro 3 años comprobable.Capacidad de liderazgo y manejo de personal.Funciones:- Gestion diaria de equipos de trabajo- Manejo de personal sobre 50 personas.- buen nivel de relaciones personales y profesionales con contraparte.- ejecutar labores diarias exigidas por la contraparte y verificar cumplimiento interno.- Licencia de Conducir Clase BHorarios de Trabajo: lunes a viernes de 08:30 a 17:00 horas y sábado de 08:30 a 13:00 horas con 1 hora de colacion.
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🚀 En TeamWork, estamos buscando un Analista de Planeación de Ventas y Gestión de la Demanda para importante cliente del rubro de alimentos en la comuna de Las Condes.Si tienes al menos 2 años o más de experiencia en el cargo y te apasiona trabajar en el área comercial, ¡esta oportunidad es para ti!🎯Misión del cargo: Analizar y suministrar los indicadores y estadísticas de venta, con el fin de facilitar a la gerencia la toma de decisiones en la estrategia comercial.📋 Principales Responsabilidades: Realizar indicadores de ventas diarios Información inventarios para los vendedores y seguimiento diario para disponibilidad Generar informes de ventas Coordinar la llegada de los contenedores desde puerto Llevar a cabo los tramites de resoluciones de productos Ingreso de descuentos y promociones a los pedidos⏰ Horario de Lunes a Miércoles de 08:00 a 18:00 / Jueves y Viernes de 08:00 a 17:00 / Modalidad Hibrida 4 días presencial y 1 remoto.Se ofrece una renta liquida de $880.000. Contratación directa por empresa solicitante inicialmente por un plazo fijo luego indefinido.🌟 Requisitos: Experiencia: 1 a 2 años o más en cargos similares Deseable experiencia en empresas de alimentos (No excluyente) Formación académica Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o afines. (nivel técnico incluso) Manejo de Excel y Power Point nivel intermedio Conocimientos específicos de análisis de información y manejo de SAP.📣 Esta oferta se acoge a la ley 21.015, siendo apta para personas con discapacidad.¡Postula con nosotros! 👆
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Oportunidad para ser Gerente de Local en una reconocida cadena de cafeterías en Punta Arenas. Se busca un líder que garantice un servicio de excelencia y un ambiente de trabajo dinámico y estable.
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Cadena de minimarket busca Vendedores/Cajeros a tiempo parcial (20 hrs) para diversas sucursales en la Región Metropolitana, trabajando fines de semana.
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