Buscamos personas amables, empáticas y preocupadas del bienestar del cliente, proactivas, comprometidas, con alta orientación de servicio al cliente y cumplimiento de metas, además con muchas ganas de seguir aprendiendo del retail. Principales funcionesDisponibilidad para trabajar en horario de mall.Atención al cliente.Orden, limpieza y reposición de sala y bodega.Cumplimiento de metas y objetivos de venta.Habilidades técnicasManejo POS.Manejo de Transbank.Habilidades InterpersonalesComunicación efectiva.Organización.Proactividad.Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

PagerDuty empowers teams of all kinds to do the critical work that moves business forward through the PagerDuty Operations Cloud. As a Customer Success Manager within the Scaled team at PagerDuty, you will play a pivotal role in driving customer adoption, retention, and growth. You will act as a trusted advisor to a large breadth of customers, ensuring they maximize the value of PagerDuty's platform. By building strong relationships and understanding customer needs, you will help them achieve their business goals through product adoption while also identifying opportunities for expansion of add-on products and upselling of license count. This role requires a proactive, strategic mindset, a passion for customer success, and the ability to collaborate across teams to deliver exceptional results. You will also contribute to PagerDuty's mission of creating a world where businesses can respond to critical events in real-time. Key ResponsibilitiesServe as the primary point of contact for customer inquiries, escalations, and strategic discussions in a high-volume, 1-to-many environment.Manage customer interactions within the pooled segment, responding to digital signals and automated triggers.Monitor data-driven insights to identify at-risk accounts and growth opportunities.Quickly understand each customer's business objectives, challenges, and success metrics.Identify opportunities for upselling and cross-selling PagerDuty solutions, including new features, products, and services.Drive customer adoption of PagerDuty's platform to ensure they achieve their desired outcomes.Conduct regular business reviews to assess customer health, align on goals, and showcase the value of PagerDuty's solutions.Collaborate with internal teams to drive account expansion, renewals, and long-term customer success.Contribute to the development of processes, tools, and resources to improve team efficiency and customer outcomes.Share insights and recommendations to help customers stay ahead of industry challenges and opportunities.Stay informed on industry trends, best practices, and PagerDuty's evolving product offerings.QualificationsBasic Qualifications3+ years of experience in account management, customer success, sales, or a related role in a SaaS or technology company.Proven track record of managing customer relationships and/or identifying opportunities within a book of business.Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build trust and rapport with customers at all levels, including executives.Analytical mindset with the ability to understand customer data and translate it into actionable insights.Experience with CRM tools (e.g., Salesforce) and customer success platforms.Ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast-paced environment.Strong negotiation and conflict resolution skills.Preferred QualificationsFamiliarity with incident management, DevOps, or IT operations.Knowledge of PagerDuty's platform or similar tools (e.g., Tableau and Outreach).Strong problem-solving skills and a proactive approach to addressing customer challenges.Experience with value-based selling and success planning.Availability to work 1 day per week into our Santiago office.PagerDuty is a flexible, hybrid workplace. We embrace and encourage in-person working as an integral part of our culture. Both our employees and external research tell us that co-located collaboration strengthens connections, drives innovation, and accelerates learning. For external applicants, this role is expected to come into our Santiago office 4 times per month, so they can thrive in their new role and fully embrace being a Dutonian! Apply anyway! We extend opportunities to a broad array of candidates, including those with diverse workplace experiences and backgrounds. Whether you're new to the corporate world, returning to work after a gap in employment, or simply looking to take the next step in your career path, we are excited to connect with you. About PagerDuty PagerDuty, Inc. (NYSE:PD) is a global leader in digital operations management. The PagerDuty Operations Cloud revolutionizes how critical work gets done, and powers the agility that drives digital transformation. Customers rely on the PagerDuty Operations Cloud to compress costs, accelerate productivity, win revenue, sustain seamless digital experiences, and earn customer trust. PagerDuty is committed to creating a diverse environment and is an equal opportunity employer. PagerDuty does not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, parental status, veteran status, or disability status. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en el rubro de Telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de Vendedores en Terreno para Rancagua. Buscamos personas dinámicas que quieran generar ingresos altos en base a comisiones. Funciones:Ventas en terreno puerta a puerta, ofreciendo los servicios de Hogar y Móvil (internet, telefonía y tv cable). Ofrecemos:Sueldo base de $510.636 + gratificaciónComisión sin topeBonos por cumplimiento de metasBono de colación $5.000, por días hábiles de lunes a sábadoCapacitaciónCredencial, EPP y uniformes de temporadaHorario:Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de Lunes a Sábado. Turno A: Lunes a viernes de 10:30 a 19:00 hrs. Sábado de 10:30 a 18:00 con 1 hora de colación. Turno B: Lunes a viernes de 12:30 a 21:00 hrs. Sábado de 12:30 a 20:00 con 1 hora de colación. Requisitos:1 año de experiencia en ventas y/o atención al cliente.Disponibilidad inmediata para trabajar en terreno.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. #J-18808-Ljbffr

Técnico Especialista de Mantenimiento Lider Contrato CosayachIquique, Tarapacá Region, CL, 1100000 Antofagasta, Antofagasta Region, CL, 1240000 Calama, Antofagasta Region, CL, 1390006 Epiroc es una compañía multinacional con presencia en 150 países; que con tecnología innovadora, desarrolla y proporciona equipos seguros y de última generación, como maquinaria de perforación y herramientas de construcción para su uso en minería de superficie y subterránea. También ofrece servicios de posventa de clase mundial, así como soluciones para automatización, digitalización y electrificación. La vida en Epiroc Al unirte a nuestro equipo, serás parte de un grupo de colegas capacitados y serviciales que viven según nuestros valores fundamentales: colaboración, compromiso e innovación. El entorno laboral en las industrias de la minería y la construcción representa desafíos únicos e interesantes que no encontrarás en otras industrias. Nuestra cultura se caracteriza por el cuidado del balance vida – trabajo, desarrollo profesional, oportunidades profesionales a nivel global y un paquete de beneficios épicos. Únete a nuestro equipo Te interesa dar soporte de calidad y cumplir con un servicio de excelencia, únete a nuestro equipo en Parts & Services. Tu misión Personas responsable de desempeñar con excelencia la mantención, reparación, evaluación, diagnóstico y asesoramiento en mantenimiento y operación de equipos en los sistemas h hidráulicos, mecánicos, neumáticos, eléctricos y sistemas de control, asociados a su cargo para Parts & Services Division, con el objeto de superar e incrementar la satisfacción del cliente/clienta (NPS) y generando relaciones sustentables de largo plazo, que permitan aumentar sostenidamente la participación de mercado (customer share) de Parts & Services Division. ¿Cuáles serán mis responsabilidades? Mantención Realizar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo a procedimientos establecidos.Realizar chequeos Funcionales según contexto de la tarea.Ejecutar tareas de acuerdo a pauta mantenciónEfectuar pre-entregas de EquipoEjecutar la mantención correctivaEjecutar reparaciones menores y mayores detectadas durante la mantención preventivaOrganizar los insumos y recursos necesarios para la correcta ejecución de la reparación.Ejecutar correctamente la obtención de parámetros, definidos en la Matriz de Monitoreo de CondicionesInformar cualquier condición anormal del equipo, generando un requerimiento de Backlogs.Recopilar la información necesaria para identificar la falla.Realizar el diagnóstico en los sistemas de los equipos, de acuerdo a los procedimientos establecidos.Dominar y aplicar los procedimientos operacionales de las tareas mecanizadas.Realizar Movimientos auxiliares, traslado y demostrativos de equipos, de acuerdo a los procedimientos.Realizar pruebas dinámicas en el equipo en caso necesario.Asesorar al cliente(a) en la confección de procedimientos relacionados con el uso del equipo.El candidato ideal para esta posición: Técnico/Técnica Universitario/Universitaria, IP o estudios CFT Electromecánico o formación equivalente por experiencia. Con sólidos conocimientos de a lo menos 2 de las siguientes especialidades: mecánica, electricidad hidráulica, control o neumática.Experiencia previa de al menos 3 años en cargos similares.Capacidad de redacción de informes.Habilidades de comunicación interpersonal.Capacidad para liderar equipos de trabajo.Manejo computacional a nivel medio (Office).Clara orientación de servicio al cliente.Salud compatible con trabajo en terreno, en altura y en ambientes subterráneos.Licencia para conducir clase "B". Deseable clase "D"Disponibilidad para viajar, trasladarse y trabajar fuera del lugar de residencia.Conocimientos de Prevención de Riesgos y Control de Accidentes.Todo comienza con las personas. El mundo necesita metales y minerales para la transición energética, y nuestras ciudades e infraestructuras deben desarrollarse para servir a una población en crecimiento. Para tener éxito, necesitamos acelerar el cambio hacia industrias mineras y de construcción más sostenibles. En Epiroc, impulsamos esta transformación junto con clientes y socios comerciales en más de 150 países, desarrollando y proporcionando equipos innovadores y seguros, soluciones digitales y soporte posventa. Todas las personas innovadoras son bienvenidas. Buscamos a quienes deseen desarrollarse, crecer y se atrevan a pensar de manera diferente. En Epiroc atraemos, desarrollamos y retenemos talento diverso, valorando la autenticidad y las perspectivas únicas que impulsan nuestro espíritu de innovación. Fomentamos una cultura inclusiva en la que la diversidad no es solo un objetivo, sino una parte fundamental de nuestros valores y forma de trabajar. Así es como hacemos negocios para un futuro sostenible. #J-18808-Ljbffr

Esta posición reporta directamente al Trade Marketing Supervisor y se ubica en Santiago, Chile. En Kenvue, comprendemos el poder extraordinario del cuidado diario. Desarrollados durante más de un siglo de legado y con base en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas como NEUTROGENA, AVEENO, TYLENOL, LISTERINE, JOHNSON'S y BAND-AID, que usted ya conoce y adora. La ciencia es nuestra pasión; el cuidado es nuestro talento. Nuestro equipo global consta de 22.000 personas diversas y brillantes, apasionadas por las ideas y la innovación, y que están comprometidas a entregar los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, trabajar para Kenvue significa tener el poder de repercutir en la vida de millones de personas cada día. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos intensamente, nos ganamos la confianza gracias a la ciencia y resolvemos con valentía, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándole! Acompáñenos a dar forma a nuestro futuro y al suyo. Responsabilidades: Implementar y monitorear las estrategias de las marcas en el punto de venta, 100% enfocado en ejecución y capaz de identificar oportunidades de negocio y ejecutarlas con precisión.Desarrollar y ejecutar estrategias de Shopper Marketing para ambos canales, alineadas con los objetivos comerciales y de marca.Asegurar una ejecución de Primer Nivel de las estrategias de las marcas.Detectar oportunidades de Canales y Clientes y crear planes de acción para abordarlas.Trabajar colaborativamente con los equipos de Marketing y Ventas para asegurar la correcta ejecución.Analizar el desempeño de las campañas y actividades promocionales para garantizar su efectividad.Analizar a través de Nielsen los resultados tanto de nuestras marcas en el canal como de la competencia, tomando un rol activo en el levantamiento de oportunidades y planes de acción.Control y manejo eficiente del presupuesto, en línea con las estrategias de promoción y plan de inversión.Desarrollo de material y comunicación asertiva en el punto de venta Ad-hoc a las necesidades/oportunidades de cada canal.Calificaciones requeridas: Nivel de Educación requerido: Nivel superior completo; Ingeniero comercial o carrera afín.Años de experiencia: Experiencia mínima de 5 años, de los cuales al menos 2 hayan sido en posiciones similares.Experiencia requerida: experiencia en Trade Marketing, Ventas y/o Marketing en empresas de consumo masivo.Idiomas requeridos: Inglés intermedio-avanzado.Creatividad; capacidad para generar ideas innovadoras que destaquen nuestras marcas en el punto de venta.Capacidad analítica.Conocimiento de mercado y consumidores.Capacidad para trabajar en equipo y liderazgo.Atención al detalle.Beneficios para ti: Paquete de beneficios competitivos.¡Feriados de la empresa remunerados, vacaciones remuneradas, voluntariado y más!Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.Esta lista puede variar según la ubicación/región.Kenvue se enorgullece de ser un Empleador de oportunidades justas. Todos los postulantes que califiquen serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o condición de veterano protegido, y no serán discriminados por motivos de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En Talentfinder nos encontramos en búsqueda de un Aplicador SmartFresh para nuestro importante cliente del rubro de la agroindustria, ubicado en la ciudad de Rancagua. Funciones: Responsable de las aplicaciones de tecnología SmartFresh.Llevar a cabo viajes interregionales.Responsable del correcto registro de las aplicaciones en Tablet (Planner).Realizar envío de reportes asociado a las aplicaciones, una vez finalizada.Llevar a cabo la interacción con clientes en planta.Responsable del cuidado y limpieza de materiales y herramientas.Responsable del correcto uso, manejo y entrega de equipos muestreadores. Requisitos: Técnico Agrícola, Agropecuario, Ingeniero Agrónomo o Agrícola.Técnico o Ingeniero en formación.Licencia de conducir clase B al día.Manejo de herramientas MS Office nivel usuario (Excel, Outlook, Word).Disponibilidad de hospedarse en ciudades diferentes a la de su domicilio, según necesidades de la empresa.Idealmente con movilización propia (No excluyente).Tener disponibilidad inmediata. Jornada laboral: - Horario: ART. 22. - 100% presencial. Renta: $750.000 líquidos. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa multinacionalTrabajar en una empresa lider en el rubroSobre nuestro cliente Para importante empresa multinacional nos encontramos en búsqueda de un Encargado/a de facturación. Descripción Sus principales funciones serán: Supervisar el área de facturación y la documentación del proceso logístico.Coordinar y organizar tareas del área de facturación.Gestionar y supervisar al personal a cargo.Mantener comunicación efectiva con otros departamentos.Revisar y analizar los procesos y datos del área de facturación para identificar tendencias y áreas de mejora.Emitir e imprimir facturas y guías de despacho en tiempo y forma.Perfil buscado (Hombre / Mujer) Mínimo 2 años de experiencia demostrada en funciones de facturación.Formación académica en áreas relacionadas con contabilidad, finanzas o administración.Manejo Excel intermedio- avanzado.Deseable manejo de SAP.Qué ofrecemos Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas audaces, amantes de las zapatillas, proactivas, comprometidas, con alta orientación de servicio al cliente y cumplimiento de metas, además con muchas ganas de seguir aprendiendo del retail. Principales funciones - Disponibilidad para trabajar en horario de mall. - Atención al cliente. - Orden, limpieza y reposición de sala y bodega. - Cumplimiento de metas y objetivos de venta. Habilidades técnicas: - Manejo POS. - Manejo de Transbank. Habilidades Interpersonales: - Comunicación efectiva. - Organización. - Proactividad. - Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr