¡Somos People Go! empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista en Compensaciones y Estructura para una importante empresa del sector eléctrico.Principales funciones: Ejecutar procesos de compensaciones y revisión de estructura organizacional. Coordinar modelos de evaluación de desempeño y pago de bonos. Analizar y proponer beneficios para apoyar la eficiencia, motivación y retención. Coordinar procesos de revisión salarial y política retributiva. Realizar evaluación y descripción de cargos. Participar en proyectos transversales del área. Colaborar en auditorías y asegurar cumplimiento normativo. Cumplir directrices del Plan de Prevención de Riesgos. Apoyar en tareas administrativas y técnicas del área. Entre otras funciones relacionadas al cargo.Requisitos: Formación profesional: Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Psicólogo o carrera afín. Experiencia: 5 años en RRHH y al menos 3 años en el ámbito de las Compensaciones. Manejo de Microsoft Office Conocimientos de Legislación Laboral, Sistemas Previsionales y Compensaciones.Condiciones laborales: Contrato a plazo fijo (Reemplazo de Pre y Post Natal) Jornada 100% presencial: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 14:00 hrs Lugar: Las Condes

Grupo Empresarial con 42 años de trayectoria internacional y 24 años en el mercado Chileno, busca incorporar jóvenes profesionales para ser parte de nuestro proyecto de expansión y crecimiento 2025.Responsabilidades- Analizar mercados y tendencias para identificar oportunidades de negocio- Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar objetivos- Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar soluciones innovadoras- Identificar y mitigar riesgos comerciales para garantizar el éxito de la empresaRequisitos- Disposicion para aprender sobre análisis de mercados y desarrollo de estrategias comerciales- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo- Capacidad para analizar datos y tomar decisionesBeneficios- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional- Capacitación y desarrollo continuo para mejorar tus habilidades- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo- Salario competitivo y beneficios adicionales- Capacitacion en el idioma Inglés- Viajes Internacionales

BVM consultores, con presencia en todo Chile desde hace 20 años, es una empresa especialista en Selección de Personal y consultoría en recursos humanos. Empresa del rubro servicios industriales, especializada en suministro y montaje de andamios, aislación térmica y otros servicios técnicos, se encuentra en búsqueda de un(a) Asistente Comercial y Ventas para incorporarse a su equipo. El propósito del cargo es detectar y gestionar nuevas oportunidades de negocio, realizar seguimiento a licitaciones y proyectos, y brindar soporte operativo al área comercial, con el fin de fortalecer la presencia de la compañía en distintos sectores productivos a nivel nacional. Funciones principales Buscar activamente nuevas oportunidades comerciales en portales como Mercado Público, Portal Minero, SICEP, Ariba, entre otros. Investigar en redes y medios especializados (LinkedIn, InfoConstrucción, etc.) para identificar nuevos proyectos, obras y contactos clave. Contactar prospectos, agendar reuniones comerciales, y dar seguimiento a cada oportunidad detectada. Calificar y registrar oportunidades en CRM o base de datos, manteniendo actualizados los calendarios y reportes de avances. Apoyar en la elaboración de presupuestos y cotizaciones, incluyendo búsqueda de proveedores. Participar en tareas administrativas asociadas al proceso comercial: rendiciones, compras, planificación de viajes, etc. Requisitos: Formación académica: Título técnico superior en Administración, Marketing o carrera afín. Experiencia: Al menos 2 años en funciones de ventas, inteligencia comercial o búsqueda de licitaciones, idealmente en servicios industriales. Conocimientos técnicos: Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Manejo de CRM, plataformas de licitación y redes profesionales (LinkedIn). Deseable: conocimientos del rubro construcción y servicios técnicos. Beneficios Condiciones de la oferta: Jornada: Full-time híbrida (oficina, home office, terreno ocasional). Horario: 44 horas semanales con flexibilidad horaria. Contrato: 1 mes a plazo fijo, luego 2 meses plazo fijo, posterior paso a indefinido según desempeño. Beneficios: Seguro complementario de salud al pasar a contrato indefinido. Equipamiento: Computador entregado por la empresa.

La principal misión del cargo será apoyar la gestión comercial del Ejecutivo Comercial Factoring y/o consultas/requerimientos del cliente, enfocándose en la resolución de solicitudes operativas y/o comerciales. En este rol tendrás la oportunidad de:Apoyar gestión comercial y operativa en el curse de los negocios factoring, requerimientos de clientes y otras actividades relacionadas al área.Efectuar seguimiento íntegro de los negocios derivados de distintos canales de atención.Atención de clientes a través de teléfono, correo y otras vías de comunicación.Para tener éxito en esta posición necesitas:Formación académica universitaria o técnica (ing comercial, administración o contabilidad). Experiencia en atención de cliente, comercial y gestión de negocios.Alto nivel de compromiso, responsabilidad, capacidad resolutiva y proactividad en sus labores diarias.Manejo de herramientas cómo power BI, google, etc.Es aún mejor si tienes:Conocimiento en producto factoring Condiciones:Contrato inicial por plazo fijo En Bci buscamos innovación, calidad de servicio y una alta orientación al cumplimiento de objetivos. Si reúnes estas características, te invitamos a postular con nosotros.Estamos en constante búsqueda de crear experiencias memorables a nuestros clientes, tanto internos como externos, por lo que valoramos el trabajo en equipo, el deseo irrenunciable por satisfacer las necesidades de nuestros clientes y la pasión por realizar una gestión de excelencia.

Buscamos al mejor Vendedor Técnico de Santiago!!!Empresa de fabricación de productos químicos, ubicada en Pudahuel, requiere contratar al mejor vendedor técnico para desempeño en la región metropolitana y con disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional.Requisitos: Formación Académica: Ingeniería Industrial o Superior en Mecánica, Industria, Minas, Mantenimiento Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil Mecánica o Química. Se considerarán carreras técnicas con fuerte base en venta consultiva. Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en ventas consultivas en el sector minero, con cartera de clientes activa. Se requieren 5 años de experiencia laboral general. Licencia de Conducir: Clase B. Disponibilidad para Viajes: Sí. Idioma: Deseable inglés. Software Específico: Manejo de Office, CRM, ERP, Autocad.Responsabilidades Clave: Generar y desarrollar relaciones comerciales sostenibles en el sector minero, enfocándose en la venta consultiva de soluciones técnicas para el mantenimiento de plantas, especialmente en áreas húmedas y sistemas de correas transportadoras. Prospección de nuevos clientes y desarrollo de cartera. Asesoría técnica y comercial en terreno. Levantamiento de oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales. Ejecución de visitas a faenas mineras, generando informes técnicos y recomendaciones. Administración de procesos de venta desde la prospección hasta la postventa. Registro detallado de gestiones comerciales en sistemas de gestión (CRM, ERP). Reporte mensual del avance de metas de ventas. Mantener estricta confidencialidad de la información sensible de la compañía.Condiciones del Cargo: Lugar de Trabajo: Oficina central, modalidad mixta terreno/oficina, en Pudahuel, Región Metropolitana. Jornada de Trabajo: Artículo 22. Beneficios: Seguro de Salud Complementario y vehículo para desplazamiento en terreno.

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de Ejecutivos/as Comerciales para equipo de Ventas en reconocida Isapre. Buscamos personas motivadas y apasionadas por la salud, para promover sus planes de salud y brindar una excelente atención a sus clientes. Buscamos un Ejecutivo/a Comercial experimentado para unirse a este selecto grupo de ventas. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento del mercado y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Responsabilidades de cargo: • Asesorar a los clientes sobre nuestros productos y servicios. • Gestionar cartera, dando seguimiento e identificando potenciales oportunidades de compra asistida para nuevos clientes, mediante planificación de reuniones, llamadas, correos, visitas, entre otros. • Revisión y envío de antecedentes a Contraloría Médica verificando la viabilidad del ingreso o cambio de plan de acuerdo a la política interna. • Responsable del proceso completo de afiliación de nuevos clientes. • Proporcionar un excelente servicio al cliente. • Participar en reuniones de equipo semanal y de cierre a realizarse en sucursal definida por Supervisor. Requisitos del cargo: • Enseñanza Media Completa (Excluyente contar con certificado de MINEDUC) / Titulo Técnico/Profesional Universitarios (Deseable) • Al menos 1 año de experiencia en ventas Intangibles (deseable Seguros, Salud, AFP, Intangibles). Contar con prospectos o cartera de clientes • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Condiciones Laborales: • Modalidad de trabajo híbrida y autónoma (debe tener disponibilidad para ser capacitado/a de forma presencial en un comienzo • Rentas sobre mercado, bonos y premios atractivos. (renta variable) Si estás en búsqueda de nuevos desafíos, no dudes en postular ¡Te esperamos!

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