Ejecutivo de Servicio de Post Venta y Asesoría Técnica a Clientes. Descripción del cargoBuscamos un/a Jefe de Mantención con sólida experiencia en gestión de mantenimiento preventivo y correctivo, liderazgo de equipos técnicos y mejora continua de procesos. Será responsable de garantizar la disponibilidad operativa de los equipos e instalaciones, asegurando la eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo.Funciones principales Planificar y supervisar programas de mantención preventiva y correctiva. Gestionar y liderar al equipo técnico de mantenimiento. Controlar el presupuesto del área y coordinar con proveedores externos. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y medioambiente. Mantener registros técnicos y reportes de gestión actualizados. Proponer e implementar mejoras técnicas y operacionales.Requisitos Profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o carrera afín. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento en normativas de seguridad industrial. Manejo de ERP o software de mantenimiento (deseable). Liderazgo,proactividad y orientación a resultados.Se ofrece Renta acorde al mercado. Estabilidad laboral. Buen clima laboral. Oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios corporativos.

Nuestro cliente, importante empresa industrial , desea incorporar a su Staff a “Técnicos o ingenieros de mantención de generadores eléctricos ” – Copiapo (Minera Candelaria) Efectuar reparaciones y mantenciones de equipos en taller y terreno, conforme a pautas establecidas. Efectuar pre-entregas y puestas en marcha de los equipos. Brindar el soporte necesario en terreno para las actividades de instalación de los equipos en los clientes. Hacer informes técnicos y tareas a solicitud de su Jefatura. Entregar la justificación técnica de los servicios entregados al cliente. Requisitos: Técnicos o ingenieros electricos, especialidad en potencia eléctrica. Experiencia laboral Mínima de 4 años en funciones similares. Buenos habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Habilidades Word, Excel y Power Point. Licencia clase B (vigente) – requisito Excluyente. Disponibilidad para moverse a Copiapó y faena (Candelaria). Conocimientos Técnicos de mecánica, hidráulica, neumática, eléctrico, electrónica. Disponibilidad para hacerse exámenes médicos. Beneficios Contrato directo con la empresa, Plazo Fijo 3 meses + 3 meses y luego indefinido. Turno 7x7 Lugar de trabajo: Copiapo, en dependencia de Minera Candelaria Seguro complementario de salud. Seguro plan dental. Estabilidad y desarrollo profesional Traslados costeados por la empresa

¡Si te gustan las ventas, disfrutas de interactuar con otros, prestar un excelente servicio y cumplir metas, esta oportunidad es para ti!¿Qué requieres para postularte?- Formación académica: Enseñanza Media Completa.- 1 año mínimo de experiencia en cargos de ventas en sectores financieros.- Trabajo orientado a las metas y a establecer buenas relaciones interpersonales.¿Cuáles serán tus objetivos?- Captación de tarjetas.- Venta de los productos financieros, bajo los estándares de calidad y servicios exigidos por la empresa.- Otras funciones relacionadas con el cargo.En Banco Ripley, pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, por esto, contamos con atractivos beneficios corporativos como:- Descuento en Tiendas Ripley.- Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera.- Oportunidad de desarrollar tu carrera y optar a movilidades internas.- Una renta acorde al mercado + comisiones.- Entre otros.¡Te estamos esperando!

Importante empresa dedicada el rubro de la minería, con operaciones en faena ubicada a 80 Km de Pozo Almonte, se encuentra en búsqueda de Mecánicos Lubricadores de Maquinaria PesadaModalidad de trabajo: Jornadas 7x7 o 5x2, descansando en domicilio todos los días. Requisitos: Residir en la región de Tarapacá (Excluyente) Contar con al menos 3 años de experiencia en el cargo. Contar con experiencia en faena minera. Aprobar exámenes preocupacionales. Beneficios Bus de traslado (Iquique, Pozo Almonte, Alto Hospicio). Seguro de salud, de vida, dental. Reajuste de renta 2 veces al año por IPC.

Empresa de Servicios de la Región de Atacama, busca para sus labores en la ciudad de Copiapó Encargado de Abastecimiento. Descripción del cargoBuscamos un/a Encargado/a de Abastecimientoresponsable de gestionar los procesos de compras, control de inventarios y coordinación con proveedores, asegurando el suministro oportuno de materiales e insumos necesarios para el funcionamiento eficiente de la operación.Funciones principales Planificar y ejecutar procesos de compra de materiales, repuestos e insumos. Evaluar y negociar con proveedores, asegurando calidad, precio y plazos de entrega. Mantener y controlar niveles óptimos de stock en bodega. Coordinar con las distintas áreas los requerimientos de abastecimiento. Registrar y actualizar órdenes de compra en el sistema ERP. Preparar informes de gestión y proponer mejoras en procesos de abastecimiento.Requisitos Técnico o profesional en Logística, Administración, Ingeniería o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Manejo de ERP (SAP, Softland, u otro). Excel nivel intermedio-avanzado. Conocimiento en gestión de compras y control de inventarios. Ordenado/a,proactivo/a, con capacidad analítica y buena comunicación.Se ofrece Estabilidad laboral. Renta acorde al mercado. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento. Beneficios corporativos.

En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos faltas tú!Estamos en búsqueda de Operadores/as de Monitoreo CCTV (camaras) para nuestra tienda ubicada en Mall Calama🦾Tenemos disponibles Full time (4x3 turnos rotativos mall)¿Por qué trabajar en Ripley? ??💜💛Porque nos preocupamos por nuestros/as trabajadores/as y velamos por su bienestar y comodidad dentro de nuestra empresa y contamos con los siguientes beneficios:Cuenta Vista en Banco Ripley sin costo de mantención y sin tope de dinero, entre otros beneficios bancarios.Descuentos en tiendas Ripley.Recreación: Descuentos en diferentes centros de servicios, restaurantes y locales comerciales.Tiempo libre para que impulses el equilibro entre tu vida laboral y personal.Educación: Convenios con Instituciones Educacionales y becas de estudios (sujetas a concurso interno).Salud: Seguro Complementario de Salud.Otros: Convenio con caja de compensación.Tu misión será prevenir desordenes y servir de alerta ante actividades sospechosas que pudieran afectar la operación correcta de la tienda. 🌟¿Qué valoraremos en tu postulación? 🎯Enseñanza media completa.Curso CCTV Obligatorio.Capacidad de trabajar bajo presión por ejemplo ante situaciones de emergencia#LI-DNI

Dunkin', Prestigiosa cadena de cafetería reconocida a nivel mundial, dedicada a brindar un servicio de excelencia, rápido y cordial.Nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos Crew para formar parte del equipo en nuestras cafeterías Dunkin' ubicadas en puerto monttAcá encontrarás un ambiente entretenido lleno de sabor y color en donde podrás desarrollar tus talentos en un mundo laboral estable y joven. ¿Qué vacantes existen? 10 horas semanales con turnos rotativos de mañana, intermedio y nocturnos.¿Cuáles serán tus funciones? preparar cafés, donuts y otras variedades de productos 2. atender a los clientes que nos prefieren día a día 3. ayudar a mantener la limpieza y seguridad sanitaria de la cafeteríaRequisitos:- Ser un Dunkinlover - Ser mayor de edad - Ser motivado, proactivo y respetuoso - Tener actitud de servicio a los clientes - Es muy importante el residir en la comuna o cercano. - Y lo más importante es que no se requiere experiencia laboral previa. - Deseable, pertenecer a comunas cercanas - Tener disponibilidad de realizar turnos nocturnosBeneficios-Flexibilidad de Horarios.-Bono de cumplimiento-Caja de 6 donuts a tu elección de bienvenida en tu primer día de trabajo-Tarjeta de cumpleaños canjeable por 12 donuts-Afiliación a Caja de Compensaciones los Andes con más de 150 convenios para ti y tu familia (Salud, Educación, Entretenimiento, Tiempo Libre y muchos más)-Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de Dunkin..Capacitación continua.-Colación por parte de la empresa. Uniforme corporativo.-Afiliación ACHS-30 % de recarga por trabajar los días domingos y 50 % de recarga por trabajar días festivos.

¡En CCU nos apasiona crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir!Nos encontramos en búsqueda de un/a Enólogo/a para desarrollarse en nuestras Plantas Vendimiadoras ubicadas en la cuarta región.Funciones principales: Controlar las materias primas que entran a destilación, definir recetas de destilación para los distintos productos, verificación en terreno controlando la destilación para generar ajustes, llevar KPI FTR destilación. Generar ordenes de trabajo de mezclas, retiros, maderizados, envejecimiento de alcoholes y registrar KPI, asegurando contar oportunamente con los productos según el plan de producción y cumplir con los requerimientos de ventas. Definir y entregar alineamientos de trabajo para la elaboración de vinos, llevar los KPI que aseguren este proceso y el seguimiento de guardas para definir prioridades de orden a destilación.Requisitos: Ing. Agrónomo con mención en Enología. Desde 3 años de experiencia o equivalente a 3 Vendimias. Excel avanzado, excluyente. Conocimientos en Vinificación de Vinos blancos, excluyente. Contar con disponibilidad para desplazarse a las Plantas Vendimiadoras ubicadas en la Cuarta Región.Nuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación.¡Te invitamos a SER CCU!