Grupo Empresarial con 43 años de experiencia internacional y 24 años presentes en el mercado Chileno, busca Ingenieros jovenes responsables para desarrollar carrera y ser parte del proyecto de expansión y crecimiento 2025-2030.Se requiere el siguiente perfil Profesional:. Disposición para aprender. Responsabilidad y compromiso con el trabajo. Comunicación Efectiva. Análisis y resolución de Problemas. Adaptabilidad y FlexibilidadBeneficios. Capacitacion en el idioma inglés. Viajes Internacionales. Capacitacion constante en las tareas que debe desarrollar. Oportunidad de traslado. Proyección a corto plazo. Ingresos superiores al mercado

GrupoExpro, junto a importante empresa del rubro logístico–minero, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado en Prevencionista de riesgos para desempeñarse en sus instalaciones ubicadas en el sector La Negra, Antofagasta.Funciones principales:- Reconocer, evaluar y controlar riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.- Ejecutar acciones preventivas y de promoción en Seguridad, Salud y Medioambiente.- Asesorar técnicamente a comités paritarios, supervisores y jefaturas.- Registrar y analizar información de gestión HSE.- Participar en auditorías internas y externas, gestionando acciones de mejora.- Asegurar el cumplimiento de normas de Seguridad, Salud Ocupacional, Medioambiente y Calidad.Requisitos:Título profesional en Ingeniería en Prevención de Riesgos.Mínimo 3 años de experiencia en áreas HSE, ideal en instalaciones industriales y/o transporte.Residencia en Antofagasta.Licencia clase B.Conocimientos necesarios:- Investigación de accidentes.- Higiene industrial.- Legislación medioambiental.- Legislación en transporte de cargas.- Manejo de sustancias peligrosas.- Técnicas de izaje y estiba de carga.- Auditoría interna Trinorma (ISO 9001 – ISO 14001 – OHSAS 18001).- Planes de emergencia y primeros auxilios.- Legislación de subcontratación.- Excel nivel intermedio.Beneficios:- Traslado desde y hacia un punto cercano al domicilio.- Almuerzo en casino del terminaRenta:$1.500.000 líquidos mensualesTipo de contrato: Plazo fijo por 2 meses, con posibilidad de internalización según desempeño.Jornada: Jornada ordinaria – AdministrativoLunes a Jueves: 08:30 a 18:00 - Viernes: 08:30 a 17:00Sábado por medio según necesidad: 08:30 a 13:30¡Si te encuentras interesado, postula con nosotros!

💼 Ejecutivo(a) Comercial Presencial – Empresa Multinacional en Expansión¿Tienes habilidades para vender, comunicar y crear relaciones duraderas con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos Ejecutivo(a) Comercial para importante empresa multinacional con más de 20 años de trayectoria en Chile.🚀 Tus principales funciones: Asesorar y captar nuevos clientes, presentando nuestros servicios de forma clara y profesional. Detectar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la cartera de clientes. Participar en capacitaciones comerciales y en el desarrollo de nuevas estrategias.🙌 Buscamos personas: Con mentalidad emprendedora y pasión por el área comercial. Proactivas, orientadas a resultados y con deseo de aprender y crecer profesionalmente. Con disponibilidad inmediata y habilidades comunicacionales destacadas. (No es requisito experiencia previa)🎯 Ofrecemos: Formato presencial en Santiago. Capacitaciones permanentes y acompañamiento. Proyección real de carrera y posibilidad de formar tu propio equipo. Oportunidades de crecimiento exponencial dentro de una compañía consolidada. Excelente ambiente laboral y cultura de crecimiento continuo.

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Encargado Administración Personal1 vacante (Licencia maternal)Requisitos:- Estudios Superiores ligados Ingeniería Comercial, Ingeniería en RH o carrera a fin.- 2/3 años de experiencia en las funciones descritas.-Manejo en sistema SAP, excluyente.- Persona metódica, estructurada, proactiva y con buenas habilidades interpersonales.Modalidad: Híbrido (oficina y teletrabajo).Horario de Trabajo: lunes a viernes de 08:30 a 18:00 horas (1 hora de colación).Contrato: Por Servicio Transitorio (Por licencia maternal).Lugar de trabajo: Badajoz, Las Condes.Misión del puesto:Manejar la relación laboral/contractual con los colaboradores dentro del centro de trabajo mediante la administración de su información y el pago correcto de sus beneficios, aplicando los movimientos de manera oportuna; así como administrar los casos de terminación laboral con la finalidad de asegurar que se tenga el mínimo impacto posible en el tema legal, asegurar que los derivados del pago de nóminas, se registren e informen a las entidades gubernamentales que correspondanPrincipales funciones por desarrollar: Controlar y dar seguimiento al programa de mantenimiento de tiendas. Dar seguimiento al cumplimiento del plan de visitas, frecuencias y protocolos comprometidos en dicho plan por parte de los proveedores de servicios, así como registrar y gestionar los hallazgos de mejoras sugeridas. Generar registros y propuestas de buenas prácticas para avanzar en la mejora de costos y eficiencia de mantenimiento y gastos en las tiendas. Disminuir efectivamente la ocurrencia de fallas y gastos correctivos en la cadena. Inspeccionar tiendas de acuerdo a programación, generando informes y hallazgos a corregir, para mantener y agregar valor a las tiendas recopilando antecedentes históricos, para gestionar de mejor manera los recursos. Solicitar servicio de acuerdo con demandas operacionales, gestionando y controlando presupuestos y órdenes de compra, de acuerdo a las políticas establecidas. Atender reportes de falla, recibidos en plataforma atienda, dándoles pronta solución, priorizando de acuerdo la relevancia del reporte, en favor de la continuidad en la operación de la tienda. Participar y diagnosticar el proceso de garantías de equipos, darle seguimiento. Entregar reportes de su gestión en atención a tiendas. Cumplir con la aplicación de los Procesos y rituales de la Cultura de la Compañía.

IMPORTANTE EMPRESA, LIDER EN LATINOAMERICA,NECESITA DE MANERA URGENTEPERSONAS PARA EL CARGO DE PROMOTORES Y VENDEDORESTRABAJO EN FORMATO REMOTO PARA TODAS LAS REGIONES DE CHILERequisitos ideales: Conocimientos en RRSS como administración de tienda en FACEBOOK E INSTAGRAM Tener habilidades de Organización y Autogestión para cierre y gestionar el despacho a los clientes a todo Chile Desde los 18 años en adelante Dedicar desde 3 horas cada día, o contar con disposición inmediataOfrecemos : Ganancias mensuales aproximadas $540.000 a $810.000 PART TIME Bono el primer día, mas Incentivos y Premios mensuales por cumplimiento de metas Trabajo estable para todo el año Pertenecer al mejor equipo de MultidesarrolloPOSTULA AHORA MISMO Y ACCEDE A LA INFORMACION DETALLADA DEL PROYECTO

Estamos en búsqueda de Ejecutivos(as) de Ventas de Seguros con ganas de generar ingresos sin tope de comisiones, trabajando en módulos en sucursales de una de las redes privadas de salud más grandes de Chile. 😎 Funciones principales: - Cumplir metas mensuales con prospección activa y atención en el punto de venta. - Asesorar de manera personalizada a los clientes en la compra de seguros de salud, vida y complementarios. - Asegurar la excelencia en el proceso de venta, la documentación y la experiencia del cliente. - Elaborar y presentar informes de ventas a jefatura. - Coordinarse con distintas áreas internas para asegurar un servicio de excelencia. 💼 Te ofrecemos: - Sueldo base Líquido de $660.000 + Comisiones SIN TOPE. - Contrato directo con nuestro cliente. - Posibilidad de contrato indefinido según desempeño (tras 1 y 2 meses a plazo fijo). Ubicación: Red Salud - Modalidad: 100% presencial - Horario: Turnos rotativos semanales - Turno AM: Lun a Vie de 08:00 a 15:40 hrs (colación 13:00 a 13:30). Sábados: 08:50 a 13:00 hrs (2 sábados al mes). - Turno PM: Lun a Vie de 10:00 a 18:00 hrs (colación 12:30 a 13:00).

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