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Asesor Comercial de Ventas PYME ¡Tu Oportunidad de Impacto!¿Eres un asesor de ventas experimentado que busca desafíos? ¡Únete e este equipo y transforma el mercado PYME! Buscamos un profesional con visión consultiva para mantener y expandir nuestra cartera de clientes, impulsando nuestras tres líneas de negocio.Tu Rol ClaveSerás el motor de desarrollo de tu cartera, gestionando clientes existentes y realizando prospección de nuevos negocios (terreno y hunting). Tu misión: posicionarte como el asesor comercial integral para cumplir y superar consistentemente tus metas de venta. Ofrecerás soluciones idóneas en telefonía fija, móvil y servicios privados, realizando diagnósticos precisos y garantizando el cierre de negocios.Tu Jornada y Beneficios Horario: 44 horas semanales, lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs. Modalidad: Mixta (40% terreno, 60% oficina). Renta base de $640.000 + colación de $40.000 + movilización de $40.000. Renta Atractiva: $1.500.000-1.800.000. ALTAS COMISIONES. Bonificaciones e incentivos, Pago Semana Corrida y Gratificación Anual. Contratación: Desde el primer día de capacitación. Capacitación de 10 días.*Beneficios exclusivos: Acceso a convenios con destacadas casas de estudio, cajas de compensación, seguro complementario y de empresa, beneficio de sala cuna, beneficios por festividades y descuentos en actividades recreativas, desarrollo integral y profesional.¿Qué Buscamos? Experiencia: Mínimo 3 años en ventas y atención a clientes empresas (excluyente). Mínimo 1 año en ventas B2B. Estudios: Enseñanza media completa (plus si tienes estudios técnicos o universitarios). Deseable conocimiento del mercado PYME.¡Si eres un profesional de ventas ambicioso y listo para un desafío, postula y crece con nosotros!Apoyamos la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, reafirmando nuestro compromiso con la diversidad.
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Empresa alimenticia líder busca personal para ventas, ofreciendo un salario mensual aproximado de $553.000. No se requiere experiencia previa y pueden postular hombres y mujeres mayores de 18 años.
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Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Buscamos a un/a Encargado (a) de Personas, que lidere la implementación y coordinación de procesos de desarrollo organizacional, cultura interna, selección y liderazgo en la zona norte, promoviendo una cultura de cercanía, cuidado y cohesión. Este rol será el nexo clave entre la sucursal regional y las áreas corporativas en Santiago.Principales funciones:Acompañar a líderes y supervisores en procesos de liderazgo, gestión del desempeño, resolución de conflictos y estrategias de retención.Generar espacios de contención para líderes ante situaciones sensibles o de alta carga emocional.Coordinar y ejecutar procesos de selección para los cargos de la zona, asegurando el cumplimiento de perfiles y prioridades organizacionales.Realizar entrevistas, análisis de perfiles y seguimiento a los procesos de incorporación de nuevos colaboradores.Gestionar el desarrollo individual de los colaboradores, definiendo planes de acción y realizando seguimiento personalizado.Supervisar indicadores de gestión del área de personas, como rotación, retención y cumplimiento del plan estratégico local.Gestionar beneficios, convenios, días administrativos y el bienestar general de los colaboradores.Resolver problemáticas asociadas al funcionamiento del casino, convenios internos y proveedores relacionados.Aplicar y hacer seguimiento a políticas internas en coordinación con el área de prevención de riesgos.Administrar y supervisar la gestión documental de los trabajadores, asegurando el cumplimiento normativo e implementación de estándares ISO.Participar activamente en fiscalizaciones y mantener comunicación con sindicatos y autoridades externas.Actuar como nexo entre la sucursal y las áreas corporativas de Personas, Calidad y Sustentabilidad en Santiago.Proponer mejoras continuas en los procesos locales de gestión de personas, alineadas a la cultura organizacional.Supervisar la correcta ejecución de procesos administrativos (vacaciones, permisos, horas extras), asegurando su adecuada información para el cierre de remuneraciones.Gestionar y administrar fondos destinados a responsabilidad social empresarial y apoyo a causas sociales.Participar en actividades corporativas, eventos internos y en la planificación de celebraciones o hitos culturales de la empresa.Manejar información confidencial sobre personas y procesos internos, asegurando una gestión ética, profesional y respetuosa.Requisitos:Formación académica en Psicología Organizacional, Ingeniería o Administración de Recursos Humanos.Mínimo 3 años liderando áreas de personas o en roles similares, con foco en cultura, liderazgo, bienestar y desarrollo organizacional.Experiencia en selección, beneficios, acompañamiento a líderes y resolución de conflictos laborales.Conocimiento actualizado en legislación laboral chilena y normativa vigente.Experiencia en gestión documental y auditorías laborales (ideal con normas ISO).Capacidad para diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo organizacional.Manejo de indicadores de gestión de personas (rotación, retención, clima, etc.).Conocimientos en cultura organizacional, gestión del cambio y bienestar laboral.Dominio de herramientas y técnicas de selección (levantamiento de perfiles, entrevistas, screening).Manejo intermedio de Microsoft Excel.Experiencia con plataformas de gestión de personas o ERPs (deseable: HCM Front, Adepe Expert u otros).Condiciones laborales:Contrato directo con la empresa Contrato inicial plazo fijo por 3 meses y luego contrato indefinido (post evaluación).Horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs.Modalidad de trabajo Art. 22Lugar de trabajo: Antofagasta
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Fundación Banigualdad busca Asesor(a) de Emprendimiento en San Fernando para captar y formar emprendedores mediante microcréditos y capacitaciones, con un enfoque mayormente en terreno.
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Se busca Analista Monitoreo de Condiciones para realizar análisis de datos en sistema de monitoreo online, diagnosticar equipos y participar en mantenimiento. Se requiere título en Ingeniería, experiencia minera y certificaciones específicas.
Se busca Analista Monitoreo de Condiciones para realizar análisis de datos en sistema de monitoreo online, diagnosticar equipos y participar en mantenimiento. Se requiere título en Ingeniería, experiencia minera y certificaciones específicas.
Buscamos Jefe de Sucursal para un Centro Médico en Talca, con experiencia en gestión de centros de salud y liderazgo de equipos. Asegúrate de optimizar la operación y la experiencia del paciente.
Buscamos Jefe de Sucursal para un Centro Médico en Talca, con experiencia en gestión de centros de salud y liderazgo de equipos. Asegúrate de optimizar la operación y la experiencia del paciente.
Fundación Banigualdad busca un/a Asesor(a) de Emprendimiento para Rancagua. El rol incluye captar, asesorar y formar emprendedores vulnerables, mayormente en terreno, con un 10% de trabajo administrativo. Se requiere título en Trabajo Social o carreras afines y vivir en la región.
Fundación Banigualdad busca un/a Asesor(a) de Emprendimiento para Rancagua. El rol incluye captar, asesorar y formar emprendedores vulnerables, mayormente en terreno, con un 10% de trabajo administrativo. Se requiere título en Trabajo Social o carreras afines y vivir en la región.
¡Te estamos buscando!Estamos en búsqueda de nuestro próximo/a Asistente Dental Full Time en nuestra sucursal de Copiapó.Su rol será facilitar la realización de los procedimientos de diagnóstico según especialidad odontológica y operar equipos e instrumentos para la realización de procedimientos según instrucciones del odontólogo y protocolos de la empresa.Las principales responsabilidades que deberás realizar incluyen:- Asistir a los dentistas y especialistas en los procedimientos dentales.- Preparar y esterilizar los instrumentos, materiales necesarios para los tratamientos dentales.- Brindar asesoramiento y atender los requerimientos de la clínica según protocolos.Para tener éxito en esta posición, buscamos a alguien con las siguientes habilidades y cualidades:- Experiencia previa como Asistente Dental, Técnico en Odontología, Higienista Dental y/o Auxiliar Paramédico en Odontología.- Conocimientos sólidos en procedimientos dentales y equipos de odontología.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.- Dispuesto a aprender y mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en odontologías.Como equipo incentivamos y nos comprometemos con la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral (Ley 21.015).Si crees que tienes las habilidades y la pasión necesaria para unirte a nuestro equipo... ¡Nos encantaría conocerte!¡Esperamos tener noticias tuyas pronto!Postula y únete a nuestro equipo.
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