📣 Ejecutivos(as) Integrales para nuestro equipo de Sucursal VALPARAISOTe invitamos a ser parte de nuestro equipo de ventas y atención al cliente) para destacada Compañía de telecomunicaciones. Postula y potencia tus habilidades con nosotros en una modalidad 100% presencial.Tus funciones principales Atención de excelencia: Atenderás a clientes de manera presencial, resolviendo requerimientos, consultas y brindando una experiencia excepcional. Proyección de ventas: Venderás productos y servicios de telecomunicaciones de la Compañía. Soporte integral: Realizarás labores de post venta y soporte.Remuneraciones y otros beneficios: Sueldo base: $529.000 (más colación y movilización). Potencial máximo: Bono de sobrecumplimiento e incentivo variable que elevan tu remuneración hasta $1.096.248. Nota: Todos los valores son imponibles. Contratación desde el día 1 de capacitación. Desarrollo: Oportunidades de desarrollo profesional, excelente clima laboral y ambiente dinámico.✅ Requisitos y beneficios extra Educación: Enseñanza media completa. Experiencia: 6 meses mínimos en atención al cliente Y 6 meses en ventas (Presenciales o call center). Jornada: 44 horas semanales. Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo, entre las 08:30 y las 21:00 hrs (Según sucursal). Beneficios extra: Convenios con casas de estudio, cajas de compensación, seguro médico y dental, y descuentos exclusivos en áreas recreacionales.⭐Fomentamos la inclusión: Apoyamos la Ley 21.015, impulsando la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral.

Empresa del rubro de consumo masivo requiere contratar Supervisor(a) para hacer ruta en zona IX Region.Requisitos:- Experiencia en el rubro de supermercados mínimo 3 año- Poseer movilización propia- Manejo de excel nivel intermedio- Disponibilidad para efectuar rutaFunciones:- Gestion comercial y poder de negociación en puntos de ventas.-Idear estrategias que promuevan el aumento de ventas en cada PDV o sala.-Liderar equipos de trabajo-Alcanzar los objetivos propuestos y apuntar al logro de una mayor participación de mercado.-Controlar que se respeten los acuerdos comerciales adquiridos en los PDV-Tener una comunicación asertiva y efectiva con los Jefes de salas y encargados.-Elaboración de informes relativos al comportamiento de sus salas, manejo de indicadores de gestión, proyecciones y analisis de venta.Horario: Artículo 22°Renta: $800.000.- mas viatico de ruta $300.000.-Postula con nosotros y se parte de nuestro equipo.

Supermercados Cugat, buscando dar un mejor servicio y un grato ambiente de compras a nuestros clientes busca para su local de San Vicente Auxiliar de Aseo en jornada peak time (20 horas semanales) y full-time (44 hrs).Su principal función será velar por el aseo y limpieza de las dependencias, estas incluyen, oficinas, estacionamiento, patio y bodegas. Se requieren personas con alta orientación al servicio, proactivas y metódicas, no necesariamente con experiencia previa en el cargo.Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

⚡ Asesores Integrales (VALPARAISO- presencial)¿Buscas una carrera que te impulse y te permita ser un agente de cambio? Únete a una compañía líder en telecomunicaciones. Necesitamos talentos que demuestren pasión por el servicio y ambición en la gestión comercial.🤝 El desafío: Conexión total en sucursal Servicio excepcional: Recibir a los clientes en punto de venta, gestionando solicitudes, dudas y trámites con una actitud proactiva. Proyección de productos: Asesorar y ofrecer soluciones en conectividad y telecomunicaciones, impulsando el volumen de negocio de la marca. Rol 360: Asumir responsabilidades tanto en el soporte post-venta como en la activación de nuevos servicios.📈 Renta: Remuneración base: $529.000 (más colación y movilización). Incentivo variable de hasta $525.000. Potencial salarial máximo: $1.096.248 aprox. Nota: Todos los montos son imponibles. Contratación inmediata (desde el día 1 de entrenamiento) y desarrollo continuo. Bienestar: Acceso a seguros médicos/dentales, convenios con instituciones educativas y cajas de compensación.⏱️ Perfil y condiciones laborales Formación: Enseñanza media completa. Experiencia: mínimo de 6 meses en atención al cliente y 6 meses en ventas. Jornada: 44 horas semanales. Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo, entre 08:30 y 21:00 hrs (según la sucursal).🫂 Nuestra cultura: En Atento promovemos la Ley 21.015, facilitando la integración de personas con discapacidad en nuestro equipo.

¡Conéctate con el éxito! Rol clave en telecomunicaciones con remuneración sobre $1.000.000.¿Te atrae el mundo de las telecomunicaciones y disfrutas de las interacciones de impacto? Buscamos ampliar nuestro equipo en la sucursal de VIÑA DEL MAR. Esta es tu oportunidad para potenciar tus habilidades y crecer profesionalmente.🤝 Tu rol: Impulso y servicio presencialTu función será fundamental para garantizar una experiencia extraordinaria en la sucursal: Asesorar y solucionar: Brindar atención de excelencia, resolviendo consultas, solicitudes y requerimientos de manera presencial. Impulsar y conectar: Ofrecer y vender activamente productos y servicios de telecomunicaciones, garantizando una experiencia de cliente superior.Nuestra oferta económica: Potencial de crecimiento: Puedes llevar tu remuneración sobre $1.000.000. ¡Tu esfuerzo tiene una recompensa directa! Renta base: $529.000 (más colación y movilización). Incentivos: Bono por sobrecumplimiento e incentivo variable. Nota: Todos los valores entregados son imponibles. Desarrollo: Contrato desde el día 1 de capacitación y claras oportunidades de desarrollo dentro de la Compañía. Bienestar: Convenios (educación), seguro médico/dental, cajas de compensación y descuentos exclusivos en áreas recreacionales. Ambiente laboral: Un excelente clima, donde te sentirás valorado/a.✅ Perfil y condiciones laborales Formación: Enseñanza media completa (estudios superiores son un plus). Experiencia: Mínimo 6 meses en atención al cliente Y 6 meses en ventas (presenciales o call center). Jornada: 44 horas semanales. Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo, entre 08:30 y 21:00 hrs (horario según sucursal).🫶🏼 Inclusión: Somos una empresa inclusiva y comprometida con la Ley 21.015, impulsando la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral.

Si te enciende la acción, amas los retos y tienes experiencia y pasión creando conexiones increíbles con la gente, entonces ¡Tenemos el lugar perfecto para ti!😎📍 Ejecutivo/a Integral de Atención y Venta - VIÑA DEL MARBuscamos Ejecutivos/as Integrales para nuestra sucursal. Si disfrutas brindando soluciones, generando sonrisas y buscas un equipo donde tu esfuerzo tiene una recompensa directa, ¡Te invitamos a postular!Tus funciones: Asesoría experta: Entregar la asesoría que nuestros clientes necesitan para encontrar los productos y servicios de telecomunicaciones que buscan. Resolución total: Resolver consultas, dudas, solicitudes y requerimientos de forma eficiente. Experiencia de marca: Crear una experiencia que encante a cada cliente en la sucursal. Brindar excelente atención integral (ventas y atención al cliente).Nuestra oferta para ti: Potencial salarial: Bono por sobrecumplimiento e incentivo variable que pueden elevar tu renta sobre $1.000.000. Sueldo base: $529.000. Asignaciones: Colación ($29.295) y movilización ($19.467). Nota: Los valores que entregamos son imponibles. Ambiente y desarrollo: Contrato desde el primer día de capacitación, ambiente dinámico y lleno de oportunidades de crecimiento. Beneficios: Convenios con universidades, cajas de compensación, seguro de salud, sala cuna y descuentos en ocio.✅ Requisitos Formación: Enseñanza media completa (estudios superiores son un extra). Experiencia: Al menos 6 meses de experiencia vendiendo Y atendiendo clientes (presencial o call center). Disponibilidad de Jornada: 44 horas semanales. Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo, entre 08:30 y 21:00 hrs. (Horario según sucursal).⭐Fomentamos la inclusión: Apoyamos la Ley 21.015, impulsando la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral.

La Universidad Diego Portales tiene como proyecto académico formar profesionales con un alto dominio teórico y práctico de su futuro campo laboral y disciplinario, y comprometidos con el desarrollo social, económico y cultural del país. CONCURSO INTERNO – EXTERNOLlamado a presentación y evaluación de antecedentes al Cargo Docente por HoraCurso Fundamentos Biológicos del Comportamiento Santiago, 10 de diciembre de 2025. Convocatoria La Escuela de Psicología de la Facultad de Psicología de la Universidad Diego Portales, llama a concurso público para el cargo de docente por hora, para el curso Fundamentos Biológicos del Comportamiento para el primer semestre del año 2026, que se dictará de manera presencial en el siguiente horario: Viernes de 10:00 a 12:50 hrs. Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que este cargo se encuentra abierto a personas en situación de discapacidad. Las postulaciones se recibirán a partir del 10 de diciembre hasta el 22 de diciembre de 2025. 2. Funciones Para Desempeñar El curso se realiza a estudiantes de primer año de la carrera. La vacante del curso es de 65 estudiantes. El cargo considera horas de docencia directa, preparación de clases, atención de estudiantes, asistencia a reuniones de coordinación con docentes del área Procesos psicológicos y fundamentos neurofisiológicos del comportamiento, y a Jornadas docentes convocadas por la Escuela de Psicología al final de cada semestre. 3. Descripción de la asignatura Esta asignatura se propone que el estudiantado sea capaz de identificar y analizar diversos aspectos y sistemas biológicos relevantes del cuerpo, y su relación con procesos psicológicos y con el comportamiento de las personas. Discute elementos fundamentales de la dimensión biológica del ser humano y otras especies, abordando conceptos básicos de fisiología y anatomía del sistema nervioso. Revisa la fisiología de otros sistemas biológicos implicados en el funcionamiento socio-cognitivo y emocional y discute los alcances y limitaciones del diálogo disciplinar entre la biología y la psicología. 4. Resultados de Aprendizaje: Al finalizar el curso, el estudiantado será capaz de: Analizar diversos aspectos y sistemas biológicos relevantes del cuerpo en relación con su impacto en procesos psicológicos y el comportamiento. Relacionar las bases ontológicas y epistemológicas del campo de la biología con la comprensión de los procesos psicológicos. Explicar los vínculos entre procesos psicológicos, procesos de salud-enfermedad y procesos biológicos desde una perspectiva evolutiva y de curso de vida. Analizar aspectos y sistemas biológicos relevantes del cuerpo y sus fenómenos psicológicos y del comportamiento emergentes, comprendiendo los alcances y límites de sus fundamentos fisiológicos. 5. Tópicos de referencia Introducción a los fundamentos biológicos del comportamiento: discusión filosófica sobre el entendimiento ontológico y epistemológico del comportamiento y los procesos cognitivos. Sistemas fisiológicos del cuerpo: abordaje de contenidos relacionados a la biología y el ambiente, incluyendo sistema nervioso, inmune y endocrino, así como fundamentos de genética y psicofarmacología. Estilos de vida y comportamiento: impacto de la biología y el ambiente en el continuo de salud-enfermedad. 6. Postulación Requisitos generales y específicos para postular: Licenciado/a en Psicología, Biología o disciplinas afines. Grado de Magíster o Doctorado. Mínimo cinco años de egreso. Experiencia en docencia académica universitaria demostrable. Quien postule deberá enviar los siguientes documentos a Silvia Villarreal (silvia.villarreal@udp.cl) indicando en el Asunto el nombre del concurso al que postula (Concurso “Fundamentos Biológicos del Comportamiento”): Currículum Vitae, especificando su formación y experiencia (profesional y docente) relativa al cargo al que postula. Copia de grado académico de pregrado o título profesional. Copia de grado académico de post título, magister, doctorado. Acreditación de experiencia en docencia universitaria. Últimas evaluaciones docentes. Una descripción de una plana de las unidades temáticas a desarrollar en el curso y bibliografía de referencia, según los resultados de aprendizaje y los tópicos de referencia, señalados. 7. Proceso de selección. El proceso de selección contempla las siguientes fases: Preselección en base a antecedentes solicitados. Se excluirá a quienes no reúnan los requisitos o no hayan acompañado todos los antecedentes indicados anteriormente. Análisis de antecedentes para escoger a postulantes preseleccionados/as. Entrevista. En esta instancia se trata de confirmar las aptitudes para el cargo de la persona que postula que ha sido preseleccionada y de analizar con ella las condiciones laborales en que desempeñaría el cargo. Finalmente, apreciando la información anterior y siguiendo los criterios y ponderaciones que se señalan más adelante, se seleccionará al (la) candidato(a) ganador(a) del concurso. Criterios de evaluación y ponderacionesCurrículum Vitae 50%Entrevista personal 20%Docencia 30% Indicadores para la selección de docentes nuevos/as Experiencia Académica (comprobable)0= Sin experiencia 1= Con 1 o 2 semestres de experiencia como docente 2= Con 3- 4 semestres como docente3= Con 5 o más semestres de experiencia docente Grado Académico 0= Licenciado/a2= Magíster4 = Doctorado Evaluaciones docentes 0= Sin evaluaciones docentes 2= Evaluaciones docentes sobre 5.54= Evaluaciones docentes sobre 6.0 Conocimientos en el área 0= Sin formación o experiencia en el área2= Con formación o experiencia en el área4= Con formación y experiencia en el áreaDescripción de unidades temáticas a desarrollar en el curso y bibliografía de referencia0= No se incluye descripción2= La descripción se ajusta a los mínimos exigibles por el descriptor 4= La descripción está bien formulada, se destaca y aporta al curso. Desempeño en la entrevista De acuerdo con la valoración de la comisión: 1,0 (nota mínima) – 7,0 (nota máxima) Requisitos:

Supermercados Cugat, en su afan de prestar un mejor servicio y de mejor calidad, requiere para sucursal de San Vicente personal para funciones de Doble Control Full time ( 44 horas semanales).Las principales funciones del cargo son: Supervisar y controlar el proceso de recepción de mercadería de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos por la compañía. Supervisar y controlar los procesos de inventario. Supervisar y coordinar la gestión de los colaboradores de su área. Supervisar y controlar el proceso de despacho de mercadería de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos por la compañía.Se requieren personas con experiencia en el área, íntegras, motivadas, pro activas y responsables.En Supermercados Cugat tenemos el compromiso de ser un lugar de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollar sus talentos y habilidades. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.