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Head, Dedicados a incorporar las tendencias de la moda en nuestros productos. Siendo apreciados por la gran capacidad de innovar y respaldo de calidad en nuestros productos. Head Chile ha dedicado 41 años a la creación, innovación y comercialización de productos con fines recreativos y de viajes, siempre pensando en nuestros clientes. Empresa Retail necesita incorporar a su equipo Ruteros Promotores, EN NUESTRA TEMPORADA 2026..!!!RUTERO - PROMOTOR EN GRANDES TIENDAS Falabella, Ripley etc EN JORNADA FULL TIME, DISPONIBILIDAD DE TRABAJAR EN HORARIO MALLSi quieres incorporarte a un gran equipo y tienes ganas de trabajar, postula y ven a trabajar con nosotros!!!!Las principales funciones son: Venta asistida Correcta exhibición de los productos Mantención del orden y la limpieza de la tienda ¡Postula, te estamos esperando! Requisitos: Disponibilidad para trabajar Horario mall Requisitos: IDEAL EXPERINCIA EN EL CARGO DISPONIBILIDAD DE REALIZAR APOYO EN TEMPORADA (desde Diciembre 25 a Marzo 26) DISPONIBILIDAD DE TRABAJAR EN HORARIO MALL TRABAJO EN EQUIPO HONRADEZ E INTEGRIDAD COMUNICACIÓN EFECTIVA BUENA ORIENTACIÓN EN RECIBIR Y REALIZAR INSTRUCCIONES
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📣 Asesores Comerciales para nuestro equipo de OSORNOTe invitamos a ser parte de nuestro equipo de ventas y atención al cliente) para destacada Compañía de telecomunicaciones. Postula y potencia tus habilidades con nosotros en una modalidad 100% presencial.Tus funciones principales Atención de excelencia: Atenderás a clientes de manera presencial, resolviendo requerimientos, consultas y brindando una experiencia excepcional. Proyección de ventas: Venderás productos y servicios de telecomunicaciones de la Compañía. Soporte integral: Realizarás labores de post venta y soporte.Remuneraciones y otros beneficios: Sueldo base: $529.000 (más colación y movilización). Potencial máximo: Bono de sobrecumplimiento e incentivo variable que elevan tu remuneración hasta $1.096.248. Nota: Todos los valores son imponibles. Contratación desde el día 1 de capacitación. Desarrollo: Oportunidades de desarrollo profesional, excelente clima laboral y ambiente dinámico.✅ Requisitos y beneficios extra Educación: Enseñanza media completa. Experiencia: 6 meses mínimos en atención al cliente Y 6 meses en ventas (Presenciales o call center). Jornada: 44 horas semanales. Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo, entre las 08:30 y las 21:00 hrs (Según sucursal). Beneficios extra: Convenios con casas de estudio, cajas de compensación, seguro médico y dental, y descuentos exclusivos en áreas recreacionales.⭐Fomentamos la inclusión: Apoyamos la Ley 21.015, impulsando la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral.
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¡Conéctate con el éxito! Rol clave en telecomunicaciones con remuneración sobre $1.000.000.¿Te atrae el mundo de las telecomunicaciones y disfrutas de las interacciones de impacto? Buscamos ampliar nuestro equipo en la sucursal de OSORNO. Esta es tu oportunidad para potenciar tus habilidades y crecer profesionalmente.🤝 Tu rol: Impulso y servicio presencialTu función será fundamental para garantizar una experiencia extraordinaria en la sucursal: Asesorar y solucionar: Brindar atención de excelencia, resolviendo consultas, solicitudes y requerimientos de manera presencial. Impulsar y conectar: Ofrecer y vender activamente productos y servicios de telecomunicaciones, garantizando una experiencia de cliente superior.Nuestra oferta económica: Potencial de crecimiento: Puedes llevar tu remuneración sobre $1.000.000. ¡Tu esfuerzo tiene una recompensa directa! Renta base: $529.000 (más colación y movilización). Incentivos: Bono por sobrecumplimiento e incentivo variable. Nota: Todos los valores entregados son imponibles. Desarrollo: Contrato desde el día 1 de capacitación y claras oportunidades de desarrollo dentro de la Compañía. Bienestar: Convenios (educación), seguro médico/dental, cajas de compensación y descuentos exclusivos en áreas recreacionales. Ambiente laboral: Un excelente clima, donde te sentirás valorado/a.✅ Perfil y condiciones laborales Formación: Enseñanza media completa (estudios superiores son un plus). Experiencia: Mínimo 6 meses en atención al cliente Y 6 meses en ventas (presenciales o call center). Jornada: 44 horas semanales. Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo, entre 08:30 y 21:00 hrs (horario según sucursal).🫶🏼 Inclusión: Somos una empresa inclusiva y comprometida con la Ley 21.015, impulsando la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral.
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Si te enciende la acción, amas los retos y tienes experiencia y pasión creando conexiones increíbles con la gente, entonces ¡Tenemos el lugar perfecto para ti!😎📍 Ejecutivo/a Integral de Atención y Venta MALL PARQUE ARAUCOBuscamos Ejecutivos/as Integrales para nuestra sucursal. Si disfrutas brindando soluciones, generando sonrisas y buscas un equipo donde tu esfuerzo tiene una recompensa directa, ¡Te invitamos a postular!Tus funciones: Asesoría experta: Entregar la asesoría que nuestros clientes necesitan para encontrar los productos y servicios de telecomunicaciones que buscan. Resolución total: Resolver consultas, dudas, solicitudes y requerimientos de forma eficiente. Experiencia de marca: Crear una experiencia que encante a cada cliente en la sucursal. Brindar excelente atención integral (ventas y atención al cliente).Nuestra oferta para ti: Potencial salarial: Bono por sobrecumplimiento e incentivo variable que pueden elevar tu renta sobre $1.000.000. Sueldo base: $529.000. Asignaciones: Colación ($29.295) y movilización ($19.467). Nota: Los valores que entregamos son imponibles. Ambiente y desarrollo: Contrato desde el primer día de capacitación, ambiente dinámico y lleno de oportunidades de crecimiento. Beneficios: Convenios con universidades, cajas de compensación, seguro de salud, sala cuna y descuentos en ocio.✅ Requisitos Formación: Enseñanza media completa (estudios superiores son un extra). Experiencia: Al menos 6 meses de experiencia vendiendo Y atendiendo clientes (presencial o call center). Disponibilidad de Jornada: 44 horas semanales. Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo, entre 08:30 y 21:00 hrs. (Horario según sucursal).⭐Fomentamos la inclusión: Apoyamos la Ley 21.015, impulsando la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral.
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⚡ Ejecutivos/as comerciales y de servicio (La Reina- presencial)¿Buscas una carrera que te impulse y te permita ser un agente de cambio? Únete a una compañía líder en telecomunicaciones. Necesitamos talentos que demuestren pasión por el servicio y ambición en la gestión comercial en Santiago.🤝 El desafío: Conexión total en sucursal Servicio excepcional: Recibir a los clientes en punto de venta, gestionando solicitudes, dudas y trámites con una actitud proactiva. Proyección de productos: Asesorar y ofrecer soluciones en conectividad y telecomunicaciones, impulsando el volumen de negocio de la marca. Rol 360: Asumir responsabilidades tanto en el soporte post-venta como en la activación de nuevos servicios.📈 Renta: Remuneración base: $529.000 (más colación y movilización). Incentivo variable de hasta $525.000. Potencial salarial máximo: $1.096.248 aprox. Nota: Todos los montos son imponibles. Contratación inmediata (desde el día 1 de entrenamiento) y desarrollo continuo. Bienestar: Acceso a seguros médicos/dentales, convenios con instituciones educativas y cajas de compensación.⏱️ Perfil y condiciones laborales Formación: Enseñanza media completa. Experiencia: mínimo de 6 meses en atención al cliente y 6 meses en ventas. Jornada: 44 horas semanales. Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo, entre 08:30 y 21:00 hrs (según la sucursal).🫂 Nuestra cultura: En Atento promovemos la Ley 21.015, facilitando la integración de personas con discapacidad en nuestro equipo.
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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Técnico/a Electromecánico Reman Alto Hospicio Propósito del cargo: Atender los requerimientos de los clientes que poseen motores eléctricos de aplicación general, para los trabajos de reparación de los componentes eléctricos, en lo referente a diagnóstico, evaluación, mantención y armado de todos los componentes. Funciones del cargo:Diagnostico básico eléctrico y mecánico de motores mineros o industriales.Desarme o retiro de piezas de motores eléctricos mineros o industriales.Armar evaluar componentes cilindros hidraulicos de camiones Caex.Metrologia mecanica.Disponibilidad de trabajar 5x2 sucursal Reman Alto hospicio.ADJUNTAR CURRICULUM ACTUALIZADO. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Formación: Técnico de nivel medio o superior en Mecánica Automotriz, Industrial o Electromecánica.Experiencia:Evaluación y armado de cilindros hidráulicos de camiones CAEX.Conocimientos en metrología mecánica.Residencia: Excluyente en la zona de Iquique – Alto Hospicio.
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Técnico/a Electromecánico Reman Alto Hospicio Propósito del cargo: Atender los requerimientos de los clientes que poseen motores eléctricos de aplicación general, para los trabajos de reparación de los componentes eléctricos, en lo referente a diagnóstico, evaluación, mantención y armado de todos los componentes. Funciones del cargo:Diagnostico básico eléctrico y mecánico de motores mineros o industriales.Desarme o retiro de piezas de motores eléctricos mineros o industriales.Armar evaluar componentes cilindros hidraulicos de camiones Caex.Metrologia mecanica.Disponibilidad de trabajar 5x2 sucursal Reman Alto hospicio.ADJUNTAR CURRICULUM ACTUALIZADO. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Formación: Técnico de nivel medio o superior en Mecánica Automotriz, Industrial o Electromecánica.Experiencia:Evaluación y armado de cilindros hidráulicos de camiones CAEX.Conocimientos en metrología mecánica.Residencia: Excluyente en la zona de Iquique – Alto Hospicio.