¡Oportunidad Única en Grupo Nexo! Estamos en búsqueda de un profesional Coordinador / Jefe de Proyectos de Obras Civiles . Ingeniero Civil, Ingeniero Civil en Obras Civiles, Constructor civil con al menos 15 años de experiencia Retail demostrables. ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado con tus pretensiones de renta y disponibilidad a RRHH@GRUPONEXO.CL, indicando en el asunto del correo “JEFE DE PROYECTO RETAIL” Sobre Grupo Nexo: Nos destacamos en gerenciamiento y administración de proyectos, inspección técnica de obras, coordinación de proyectos, licitación y adjudicación de obras, y apoyo profesional outsourcing. Trabajamos en las verticales de retail y comercial, habitacional/oficinas, institucional/obras públicas y minería/industrial.

Empresa Nacional, dedicada a dar soluciones integrales en Transporte, Manejo y Control de Fluidos, Protección contra incendios e Integridad de Activos. Se encuentra en búsqueda de Maestro revestimiento de caucho para planta ubicada en sector la Chimba, Antofagasta. Requisitos del Cargo • Formación: Técnico o Mínimo 1 años de experiencia en cargo similar en plantas industriales. o Conocimientos en normativa de seguridad y ambiental. o Gestión de mantenimiento y servicios industriales. Condiciones del Cargo • Ubicación: La Chimba, Antofagasta (presencial). • Modalidad: Jornada completa (lunes a viernes de 7:00 hrs. a 16.30 hrs.) Perfil Técnico que combina habilidades manuales con conocimientos de producción. Protección contra desgaste y corrosión: El revestimiento crea una barrera resistente a materiales abrasivos, químicos agresivos y la corrosión. Reducción de ruidos y vibraciones: El caucho amortigua el impacto y el ruido en equipos como molinos y chutes, mejorando las condiciones de trabajo. Aumento de la vida útil de los equipos: Al proteger contra el desgaste, se prolonga la durabilidad de las piezas, lo que disminuye la frecuencia de reemplazos y reparaciones. Mejora de la eficiencia operativa: Los revestimientos pueden prevenir la acumulación de materiales pegajosos, evitando bloqueos en equipos como chutes y tolvas. Adaptabilidad: Se pueden aplicar a una gran variedad de formas y tamaños, ofreciendo soluciones personalizadas para cada necesidad. Seguridad: Proporcionan superficies antideslizantes para prevenir accidentes en entornos industriales. Tareas del maestro revestidor: Preparar las superficies para la aplicación del revestimiento. Mezclar los compuestos de caucho según las especificaciones del proyecto. Operar la maquinaria especializada para la aplicación y vulcanización. Supervisar al equipo para asegurar que el trabajo se ejecute correctamente. Realizar controles de calidad para garantizar que el revestimiento cumpla con los estándares. Interesados deben enviar su cv al mail absolution@absolution.cl, postulantes @absolution.cl, indicando cargo y renta solicitada.

Empresa nacional especialista en procesos, distribuyendo soluciones integrales en Transporte, Manejo y Control de Fluidos, Protección contra incendios e Integridad de Activos. Se encuentra en búsqueda para su planta en Antofagasta de profesional Supervisor de Revestimiento. Requisitos del cargo: Formación (título profesional/técnico, o área a la que debe pertenecer) Técnico Nivel Superior en Fabricación Industrial, Construcción, o carrera afín. Experiencia en áreas específicas. Mínimo 3 años de experiencia como Maestro Mayor o Capataz en fabricación de piping o estructuras. Objetivos del cargo: 1. Asegurar la planificación y ejecución eficiente de la producción de revestimiento, cumpliendo con los plazos, optimizando recursos y manteniendo los estándares de calidad de la empresa y del cliente. 2. Garantizar la calidad de los procesos de preparación de superficies y la aplicación de los distintos materiales de revestimiento, mediante la supervisión y control directo. 3. Asegurar la correcta detección y mitigación de los riesgos operacionales asociados al área de revestimiento, manteniendo la continuidad operacional y promoviendo el autocuidado del personal Funciones y Responsabilidades del cargo: 1. Planificar y organizar la producción asignada y determinar las tareas primordiales al equipo de trabajo de acuerdo a programa de producción, prioridades y última información validada. A fin de asegurar la correcta y eficiente ejecución de los proyectos, cumpliendo con los plazos estipulados. 2. Procesar las tareas de acuerdo a las prioridades entregadas por la jefatura o supervisión directa. A fin de garantizar que los recursos de la organización se utilicen de la manera más eficiente posible. 3. Revisar que las piezas no estén dañadas ni golpeadas antes de proceder a trabajar, y dar aviso inmediato a la jefatura o supervisión en caso contrario. Para garantizar la integridad y calidad del trabajo final, evitando reprocesos. 4. Supervisar la correcta preparación y el estado de las superficies de las piezas a revestir y de los materiales de revestimiento. A fin de garantizar que la superficie esté correctamente preparada y los materiales se encuentren en óptimas condiciones para la aplicación del revestimiento, asegurando su durabilidad y calidad. 5. Verificar por medio de instrumentos (ej. peine, medidor de espesor) la calidad y el grosor del revestimiento aplicado. Para asegurar que la capa de revestimiento se aplique de manera uniforme y con el grosor adecuado, garantizando la calidad del producto final y la satisfacción del cliente. 6. Supervisar el correcto "touch up" (retoque) de puntos de apoyo o reprocesos. Para corregir posibles imperfecciones o defectos, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y estética. 7. Verificar si hay piezas liberadas por Control de Calidad y, de ser necesario, activar la liberación de dichas piezas. Para garantizar la calidad y la seguridad de los productos que se están produciendo. 8. Supervisar y gestionar a diario las óptimas condiciones de higiene y seguridad del espacio de trabajo y la mantención de los diversos equipos de producción de acuerdo a procedimientos establecidos. Para garantizar la eficiencia, seguridad, la calidad del trabajo y la durabilidad de los equipos, previniendo problemas, accidentes y reduciendo costos. 9. Controlar la producción mediante registro TAG de Spool a procesar en planilla de control de Spool. Para garantizar la organización, seguimiento y control adecuado de los trabajos relacionados con los Spools en un proyecto de ingeniería o construcción. 10. Generar y entregar reportes diarios y mensuales sobre el cumplimiento de las actividades y la producción establecida en el programa de trabajo. Para asegurar la correcta ejecución de los proyectos en base a las especificaciones técnicas, plazos y metas productivas establecidas, y facilitar el control gerencial. 11. Operar la grúa horquilla y maquinaria según corresponda de acuerdo a procedimientos técnicos y de seguridad. Para asegurar el transporte seguro de suministros y la correcta manipulación de las piezas. 12. Participar en los posibles proyectos. Para desarrollar la creatividad, la innovación y la colaboración en equipo. 13. Asegurar la correcta detección y mitigación de los riesgos operacionales asociados a su área. A fin de mantener los riesgos controlados y asegurar la continuidad operacional. 14. Cumplir con el reglamento interno de orden, higiene y seguridad , y con las responsabilidades asignadas en los documentos del SGI. Para mantener alineación de las normativas internas y las normas de calidad utilizadas por la organización. 15. Otras actividades relacionadas. Conocimientos técnicos: Conocimiento comprobado de piping y spools revestidos. Lectura e interpretación de planos isométricos y diagramas P&ID. Conocimiento de normativas de calidad aplicadas a su proceso. Manejo de Control Documental y trazabilidad de materiales. Manejo intermedio de herramientas de Office (Excel para control de planillas ) Jornada Laboral: 07:00 a 16:30 hrs. Lugar de Trabajo: Sierra Nevada- La Chimba. Antofagasta. Interesados enviar CV indicando cargo y renta al mail postulantes@absolution.cl, absolution@absolution.cl

Nuestro cliente: importante colegio particular requiere contratar: Nochero para Colegio, OS-10 de Guardia de Seguridad, Concepción (Cód.2343) Requisitos del cargo: Enseñanza media completa. Formación como guardia de seguridad OS-10 vigente (o en proceso de renovación). Experiencia de al menos 1 año en labores de vigilancia nocturna, idealmente en centros educacionales o recintos de alto flujo. Disponibilidad para trabajar en horario nocturno, fines de semana y feriados. El ocupante del cargo será el responsable de garantizar la protección integral de las instalaciones del colegio durante el horario nocturno, resguardando la infraestructura, equipamiento, bienes institucionales y áreas externas. Su labor principal es prevenir situaciones de riesgo, controlar el acceso de personas, mantener vigilancia permanente y reaccionar ante emergencias, asegurando la continuidad operativa del establecimiento. HP Group Selección invita a interesados/as a postular.

Importante empresa del rubro Industrial necesita con urgencia alumnos en Práctica para apoyar al área de prevención de riesgos. Perfíl: Alumno egresado de la Carrera de Ing en Prevención de Riesgos Labores a realizar: - Instructivos de Operación de Maquinaria - Protocolos de bloqueo y etiquetado en maquinaria industrial (LOTO) - Difusiones a personal Horarios: lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 horas Viernes de 08:30 a 17:00 horas Colación gratis $100.000 Mensual

PERFIL DEL CARGO: Profesional de las ciencias sociales o afín, con experiencia demostrable de al menos 2 años en el trabajo directo con Personas en Situación de Calle (PSC) o grupos vulnerables. Debe contar con capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y excelentes relaciones interpersonales. Se requieren conocimientos en intervención psicosocial y sociolaboral, manejo de situaciones relacionadas con el consumo de alcohol y drogas, y otras problemáticas asociadas a la exclusión social. FUNCIONES: - Coordinar las actividades diarias del Centro de Tránsito y Estadía (CTS). - Realizar gestiones para cumplir con metas, protocolos e indicadores del Modelo Técnico del Programa. - Liderar los planes de trabajo de las personas residentes. - Aplicar el instrumento de caracterización y co-construir planes de trabajo con familias e individuos. - Gestionar el proceso de postulación, ingreso y acogida de familias según protocolo. - Atención directa a residentes, referentes significativos y actores de la comunidad. - Coordinar la planificación, ejecución y evaluación de proyectos personales y familiares. - Organizar actividades grupales, asambleas y labores de mantenimiento interno. - Intervención en crisis, análisis de casos y fortalecimiento de habilidades parentales. - Sueldo bruto: $1.100.000 - Lugar de trabajo: San Antonio - Horario: 44 horas semanales - Contacto: seleccion.valparaiso@educere.cl

*En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo* Importante empresa dedicada al rubro de seguridad industrial ubicada en Antofagasta requiere de Asistente Comercial para desempeñarse dentro de sus dependencias, inicialmente por reemplazo. Objetivo: Apoyar las labores comerciales y administrativas, puntos de ventas, contribuyendo a la atención de los requerimientos de los clientes externos e internos y así lograr las metas de ventas definidas por la empresa. Funciones: -Recibir requerimientos de compra de clientes vía telefónica, mail u otro medio de comunicación formal y de parte de los ejecutivos de venta, confeccionar cotizaciones. -Realizar seguimiento de cotizaciones, obtener orden de compra del cliente. -Digitar notas de ventas, enviar documentos a las áreas de bodega, facturación y despacho. -Realizar mantención a la cartera asignada a los ejecutivos de venta, obtener la preferencia de los clientes en el largo plazo. -Recepcionar solicitudes de clientes, responder a sus necesidades comerciales o derivar a quien corresponda. -Controlar que se cuente y cumpla con las normas y políticas de salud y seguridad ocupacional. Requisitos Excluyentes: - Contar con Título Técnico Nivel Medio o Superior en Administración o a fin. - Manejo Nivel avanzado en Microsoft Office (Word, excel, otros). - Deseable manejo en ERP SAP. - Experiencia mínima de 1 año a 3 años en el cargo. Se Ofrece: -Horario: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 y Viernes hasta las 17:00 hrs. -Contrato de trabajo por empresa externa. -Renta líquida mensual: $660.000.- *Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos*

Jornada: Completa Modalidad: Presencial Objetivo del cargo: Garantizar condiciones de higiene, orden y limpieza en todos los espacios de la residencia, contribuyendo activamente al bienestar y salud de los adolescentes, así como a la creación de un entorno acogedor y digno. Principales funciones: - Ejecutar labores diarias de limpieza profunda y mantenimiento de dormitorios, baños, salas comunes, cocina y oficinas. - Aplicar protocolos de sanitización y desinfección de acuerdo con normativa sanitaria vigente. - Asegurar el abastecimiento y orden de insumos de aseo y limpieza, informando a coordinación sobre necesidades de reposición. - Apoyar en tareas logísticas básicas como traslado de materiales o acompañamiento en compras. - Cooperar con el equipo en la creación de un ambiente respetuoso, seguro y digno para los y las adolescentes. - Participar en actividades formativas o espacios de equipo, cuando sea pertinente. Perfil requerido: - Enseñanza media completa. - Experiencia previa en labores de aseo en contextos institucionales (jardines, escuelas, centros de cuidado, etc.). - Conocimiento básico en uso de productos de limpieza, protocolos de higiene y medidas de prevención sanitaria. - Valoración por el trabajo con sentido social, respeto por la privacidad y disposición al trabajo colaborativo. Competencias clave: - Responsabilidad, puntualidad y organización - Discreción y trato respetuoso hacia adolescentes - Orden, pulcritud y compromiso con la limpieza - Colaboración con el equipo y disposición al aprendizaje Documentación a presentar en la postulación: - Curriculum vitae a seleccion.rj@educere.cl - Fotocopia cédula de identidad. - Certificado de Antecedentes. - Certificado de inhabilidades para trabajo en infancia. - Certificados que acrediten cursos y perfeccionamiento - La ausencia parcial o total de la documentación, implica considerar inadmisible la postulación. LUGAR DE TRABAJO: San Bernardo