Nuestra empresa comprometida con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo, busca a un/a Gestor/a de Inclusión Laboral a jornada parcial para liderar y fortalecer nuestra estrategia de inclusión, con énfasis en el cumplimiento de la Ley N° 21.015 y la promoción de una cultura de respeto. Funciones Esenciales del Rol:Gestión del Diagnóstico: Colaborar en la realización y análisis de un diagnóstico de inclusión para identificar barreras y oportunidades en nuestra organización.Planificación y Seguimiento: Participar en la planificación y ejecución de acciones para el cumplimiento de la ley de cuota laboral.Promoción de la Cultura Inclusiva: Contribuir a la sensibilización del personal y a la difusión de la política de inclusión de la empresa.Coordinación de Ajustes Razonables: Asesorar sobre los ajustes razonables necesarios en puestos de trabajo e infraestructura, asegurando la accesibilidad para los colaboradores con discapacidad.Requisitos:Certificación vigente de Gestor/a de Inclusión Laboral, según lo estipulado por la Ley N° 21.275.Experiencia demostrable en el ámbito de la inclusión laboral y/o gestión de recursos humanos.Conocimiento de las leyes chilenas de inclusión (N° 21.015, N° 20.422).Disponibilidad para trabajar 20 horas a la semana (aproximadamente).Si cumples con los requisitos y te motiva ser parte de este desafío, te invitamos a enviar tu currículum vitae, incluyendo tu certificación de Gestor/a de Inclusión, a *************@ppichile.cl. Por favor, indica tus pretensiones de renta líquida por jornada parcial en el asunto del correo.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Nos encontramos en la búsqueda de un Prevencionista de Riesgos con experiencia en el sector de transporte y con sólidos conocimientos en Investigación de accidentes y árbol causal. Y también en manejo avanzado en la implementación de protocolos del MINSAL.Funciones:Supervisar y gestionar las condiciones de seguridad en las operaciones de transporte, garantizando el cumplimiento de las normativas de seguridad.Asegurar el cumplimiento del Decreto Supremo DS 108 (Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo) y el Decreto Supremo DS 298 (Reglamento de Condiciones de Seguridad para el Transporte Terrestre).Elaborar, implementar y hacer seguimiento de programas de prevención de riesgos aplicados al personal de transporte.Realizar inspecciones de seguridad en rutas, vehículos y equipos de transporte.Brindar capacitación y apoyo en temas de seguridad laboral a conductores y colaboradores.Elaborar informes periódicos sobre los riesgos identificados, accidentes y medidas preventivas implementadas.Colaborar estrechamente con los diferentes equipos para optimizar las políticas de seguridad y salud ocupacional.Requisitos:Título técnico o profesional en Prevención de Riesgos o carrera afín.Experiencia mínima de 3 años en prevención de riesgos, preferiblemente en el área de transporte o logística.Conocimiento y experiencia en la implementación de los Decretos DS 108 y DS 298.Habilidades para trabajar de forma autónoma y en equipo.Capacidad para identificar y proponer soluciones efectivas a riesgos laborales.Jornada:Articulo 22Si eres un profesional apasionado por la seguridad laboral y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a postular!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

En Apex América"Somos una de las mejores empresas dentro del ranking Great Place to Work en varios países de Latinoamérica. En nuestra empresa fomentamos y respetamos la igualdad de género, la inclusión y la diversidad.Por crecimiento estamos en búsqueda de personas con mucha motivación para desempeñarse en el cargo de Representantes de atención al cliente mediante redes sociales" ¿Cuales seran tus funciones? Gestionar de manera escrita mediante redes sociales. ¿En que horarios vas a trabajar? - Lunes a viernes 09:00 a 19:00. ¿Qué necesitas para postular?- Contar con la disponibilidad de trabajar de manera presencial en los horarios presentados líneas arriba. El empleo se llevara acabo en la siguiente dirección: Av. Italia #662, Providencia. (INDISPENSABLE)- Experiencia mínima de 6 meses en atención por call center y redes sociales (INDISPENSABLE)- Excelente nivel de redacción y ortografía. ¿Qué ofrecemos?- Estabilidad laboral- Capacitación pagada por día- Regalo de Cumpleaños- Seguro complementario de salud- Aguinaldo- Oportunidades Reales de Crecimiento- Caja de Compensación- Premiaciones e incentivos por Servicio"Si cuentas con buena redacción y habilidades de comunicación, y orientación a la Atención al Cliente, estamos esperando tu talento, para ser parte de nuestra compañía.¡Postula con nosotros!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experienciaIdiomas: Español

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Para importante empresa del rubro farmacéutico nos encontramos en búsqueda de Auxiliar de Farmacia con registro en la superintendencia.Funciones: Atender a público general, entregando un trato cordialRealizar la venta de productos farmaceuticos y no farmaceuticos solicitando las ordenes medicas asociadas en el caso de que lo requieraDespachar y empacar productos de perfumería u otros productos que el cliente requieraSolicitar recetas médicas para la venta de medicamentos que lo exijan y la autorización correspondiente en recetas retenidas.Recepción de pagos ya sea en efectivo, crédito, débito, cheques, entre otros.Entre otras actividades relacionadas al cargo.Requisitos: Contar con el Certificado de Auxiliar de Farmacia (SEREMI) o Título de Técnico de Farmacia (obligatorio)Registro SIS vigenteExperiencia en ventas y atención al cliente en farmacias.Disponibilidad para trabajar en sistema de turnosCondiciones: Contrato a plazo fijo empresa externa, con posibilidades de extensión según desempeño.Turnos rotativos definidos por jefatura 6x1 o 5x2 (no elegibles)Renta: $620.000 líquido aprox. + comisiones generadas (primer y segundo mes de trabajo se entrega bono asegurado por concepto de comisión de $233.000 bruto).Fecha de pago: 5to día hábil de cada mes (no corresponde a día 5).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Importante cadena de supermercados se encuentra en búsqueda de OPERARDOR ECOMMERCE para trabajar en ESTACION CENTRAL modalidad PT SEMANA (LUNES A VIERNES ) PM 30 horasFunciones principales:Recepción de pedidos en zona Pickup.Registro y ubicación de pedidos en sistema (ColaborApp) según tipo (SOD o CATEX).Recolección de bultos en la ubicación asignada para entrega al cliente.Entrega de pedidos a clientes en estacionamiento o centro de soluciones, validando código o QR.Asegurar disponibilidad de materiales (bolsas, cajas, etiquetas, gelpacks).Mantener orden y limpieza en área de trabajo.Gestionar devoluciones y pedidos no retirados según plazos establecidos.Requisitos:Manejo básico de aplicaciones móviles.Organización y atención al detalle.Disponibilidad para trabajo en equipo y trato directo con clientes.Horario:PT SEMANA PMHorarios 17:00 a 21:00 hrsRenta:$22.400 aprox por diaRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Cargo: Supervisor Retail Tienda PropiaDescripción del cargo:Importante empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de un/a Supervisor para su tienda ubicada en Quilicura. La misión del cargo es liderar al equipo en el punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la correcta gestión de stock y el mantenimiento de los estándares de calidad y experiencia del cliente definidos por la marca.Funciones principales:Supervisar de manera constante y efectiva al equipo de ventas dentro de la tienda.Mantener una excelente relación con el personal de tienda, fomentando el trabajo colaborativo y el logro de objetivos.Gestionar y monitorear indicadores clave: ventas (sell out), metas mensuales, stock, exhibiciones y rotación de productos.Asegurar la llegada oportuna de mercancía, realizar cambios de productos y coordinar inventarios.Analizar la competencia en precios, campañas y exhibiciones, proponiendo mejoras.Capacitar al equipo en productos, técnicas de venta y buenas prácticas de visual merchandising.Realizar evaluaciones de desempeño, coordinar reuniones y entrenamientos internos.Elaborar reportes de gestión periódicos sobre ventas, stock, categorías y desempeño de la tienda.Presentar resultados en cierres semanales y mensuales.Gestionar el presupuesto asignado y proponer oportunidades de mejora.Perfil requerido:Liderazgo y habilidades de comunicación efectiva.Capacidad de análisis y toma de decisiones.Orientación a resultados y cumplimiento de metas.Organización, proactividad y adaptabilidad.Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en supervisión de equipos de ventas en retail.Conocimientos en gestión de stock, exhibiciones y visual merchandising.Deseable experiencia en capacitación y liderazgo de equipos en tienda.Condiciones del cargo:Modalidad: Presencial.Lugar de trabajo: Tienda propia de la marca ubicada en Quilicura.Horario: 5x2, de 08:30 a 19:00 hrs (horario mall).Renta líquida: $1.340.00Contrato: Por empresa externa.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

DESARROLLA TU CARRERA EN VENTAS¿Tienes experiencia en ventas o simplemente muchas ganas de aprender y crecer?En Verisure no necesitas experiencia previa, solo actitud, energía y ganas de desarrollarte profesionalmente.Te ofrecemos: Formación constante desde el primer día. Plan de carrera con reales oportunidades de crecimiento. Un entorno dinámico, desafiante y altamente motivador. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Captación de nuevos clientes. Visitas diarias según agenda. Contacto directo con clientes finales. Representar la marca Verisure con profesionalismo y cercanía. LO QUE NECESITAS: Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. Vehículo y Licencia clase B Con o sin experiencia en ventas o trabajo en terreno. ¡Actitud positiva y ganas de superarte día a día! LO QUE TE OFRECEMOS: Contrato directo con Verisure Chile. Sueldo base garantizado + altas comisiones sin tope. Bonos, premios, viajes y gift cards por desempeño. Seguro complementario de salud. Convenios y beneficios exclusivos. Formación continua y acompañamiento. ¡Esta es tu oportunidad de unirte a una empresa sólida, reconocida y con gran proyección!Postula ahora y construye tu futuro con Verisure.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaLicencias de conducir: B

En nuestra empresa, nos encontramos en la búsqueda de un Asesor T.I y Técnico en Redes, con habilidades resolutivas, excelentes relaciones interpersonales y una gran disposición para el trabajo en equipo. Si eres una persona apasionada por la tecnología y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte!Responsabilidades:Soporte Remoto: Proporcionar asistencia técnica remota a los usuarios a través de herramientas de Conexión Remota. Esto puede incluir la solución de problemas de software, la configuración de sistemas y la asistencia en el uso de aplicaciones y servicios.Soporte en Terreno: Proporcionar soporte técnico en persona a los usuarios, incluyendo la instalación, configuración y mantenimiento de hardware, software. Esto puede incluir la solución de problemas de red y la reparación de equipos. Terreno en las diferentes comunas de Santiago, por lo cual deberás contar con licencia clase B para movilizarte con los móviles de la empresa.Otras Funciones de Soporte: Participar en proyectos de TI según sea necesario, incluyendo la implementación de nuevas tecnologías y la mejora de las existentes. Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en el campo de la tecnología de la información.Requisitos:-Conocimientos básicos de Sistemas Operativo Windows.- Conocimientos básico de REDES y conectividad.- Conocimientos básicos de software de ofimática.- Conocimientos básicos de Hardware.- Conceptos básicos de ciber seguridad.-Clase de conducir clase B.Ofrecemos:- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente dinámico y colaborativo.- Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.- Beneficios adicionales como colación en casino, bus de acercamiento y seguro de vida. Si cumples con los requisitos mencionados y crees que eres la persona adecuada para esta posición, no dudes en postularte. ¡Queremos contar contigo para formar parte de nuestro equipo de expertos tecnológicos!¡Esperamos conocerte pronto y explorar juntos las oportunidades que la tecnología nos ofrece!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experienciaEdad: entre 18 y 30 años