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En ManpowerGroup, nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo/a de Ventas Terreno, (Sexta Región), para incorporarse a una empresa del rubro agrícola. Este rol está orientado a la gestión comercial en terreno, con enfoque en clientes del sector agrícola y distribuidores. Funciones principales Prospectar y generar nuevos clientes en la región. Gestionar y mantener relaciones comerciales a largo plazo. Presentar y demostrar productos a clientes y distribuidores. Negociar y cerrar ventas, cumpliendo objetivos establecidos. Analizar resultados y reportar métricas de desempeño. Requisitos Experiencia en ventas B2B Título técnico o profesional en áreas como, Comercial, Marketing o afines. Manejo básico de Excel y CRM. Licencia de conducir clase B vigente. Perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades de negociación. Condiciones de trabajo Modalidad: 90% terreno, cartera asignada. Horario: Lunes a viernes, 08:30 a 18:00 hrs (Art. 22). Contrato: Plazo fijo inicial, luego indefinido. Remuneración: Sueldo base + semana corrida + Bono garantizado por los primeros 3 meses. Comisiones: Cliente final: 1,05% sobre ventas netas. Distribuidor: 0,55% sobre ventas netas. Vehículo asignado, notebook y celular corporativo.
En ManpowerGroup, nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo/a de Ventas Terreno, (Sexta Región), para incorporarse a una empresa del rubro agrícola. Este rol está orientado a la gestión comercial en terreno, con enfoque en clientes del sector agrícola y distribuidores. Funciones principales Prospectar y generar nuevos clientes en la región. Gestionar y mantener relaciones comerciales a largo plazo. Presentar y demostrar productos a clientes y distribuidores. Negociar y cerrar ventas, cumpliendo objetivos establecidos. Analizar resultados y reportar métricas de desempeño. Requisitos Experiencia en ventas B2B Título técnico o profesional en áreas como, Comercial, Marketing o afines. Manejo básico de Excel y CRM. Licencia de conducir clase B vigente. Perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades de negociación. Condiciones de trabajo Modalidad: 90% terreno, cartera asignada. Horario: Lunes a viernes, 08:30 a 18:00 hrs (Art. 22). Contrato: Plazo fijo inicial, luego indefinido. Remuneración: Sueldo base + semana corrida + Bono garantizado por los primeros 3 meses. Comisiones: Cliente final: 1,05% sobre ventas netas. Distribuidor: 0,55% sobre ventas netas. Vehículo asignado, notebook y celular corporativo.
Se necesita Barbera(o), para peluqueria unisex en el mejor sector de cerrillos, frente al plaza oeste. se ofrece estabilidad laboral y 50% $ $ por cada trabajo realizado. tiene que tener experiencia y recomendaciones comprobables.
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¡Te invitamos a Postular! Nos encontramos en búsqueda de profesional para el cargo de "Jefe de Disciplina Soporte Construcción y Montaje: Civil/ Estructural" para proyecto minero de Apoyo a la Gestión de Proyectos en etapa de licitación, el cual tendrá una duración de 24 meses - Región de Antofagasta. ¡Te invitamos a Postular! Nos encontramos en búsqueda de profesional para el cargo de "Jefe de Disciplina Soporte Construcción y Montaje: Eléctrica/ Instrumentación" para proyecto minero de Apoyo a la Gestión de Proyectos en etapa de licitación, el cual tendrá una duración de 24 meses - Región de Antofagasta. --- Requistos --- Título profesional de Ingeniero(a) Civil, Civil en obras Civiles Mínimo 15 años de experiencia progresiva y comprobada en proyectos mineros o de gran envergadura (industria, energía, infraestructura), con énfasis en supervisión técnica, gestión de obra y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Experiencia específica en construcción, montaje y puesta en marcha en su especialidad. Dominio avanzado de herramientas informáticas aplicadas a la ingeniería: AutoCAD, Revit, Plant 3D, ETAP, SAP2000, Instrumentación industrial, softwares de simulación y modelación específicos según la disciplina. Conocimiento actualizado de normativas técnicas nacionales e internacionales, acreditado en normas ISO 9001:2015 (Calidad), ISO 14001:2015 (Medio Ambiente) e ISO 45001:2018 (Seguridad y Salud Ocupacional). Licencia de conducir clase B.
¡Te invitamos a Postular! Nos encontramos en búsqueda de profesional para el cargo de "Jefe de Disciplina Soporte Construcción y Montaje: Civil/ Estructural" para proyecto minero de Apoyo a la Gestión de Proyectos en etapa de licitación, el cual tendrá una duración de 24 meses - Región de Antofagasta. ¡Te invitamos a Postular! Nos encontramos en búsqueda de profesional para el cargo de "Jefe de Disciplina Soporte Construcción y Montaje: Eléctrica/ Instrumentación" para proyecto minero de Apoyo a la Gestión de Proyectos en etapa de licitación, el cual tendrá una duración de 24 meses - Región de Antofagasta. --- Requistos --- Título profesional de Ingeniero(a) Civil, Civil en obras Civiles Mínimo 15 años de experiencia progresiva y comprobada en proyectos mineros o de gran envergadura (industria, energía, infraestructura), con énfasis en supervisión técnica, gestión de obra y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Experiencia específica en construcción, montaje y puesta en marcha en su especialidad. Dominio avanzado de herramientas informáticas aplicadas a la ingeniería: AutoCAD, Revit, Plant 3D, ETAP, SAP2000, Instrumentación industrial, softwares de simulación y modelación específicos según la disciplina. Conocimiento actualizado de normativas técnicas nacionales e internacionales, acreditado en normas ISO 9001:2015 (Calidad), ISO 14001:2015 (Medio Ambiente) e ISO 45001:2018 (Seguridad y Salud Ocupacional). Licencia de conducir clase B.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¡En Ariztía estamos buscando a los mejores profesionales!Nuestra misión es abastecer de alimentos con valor agregado a nuestros clientes y consumidores de Chile y el mundo, asegurando una calidad y servicio de excelencia, con soluciones innovadoras y eficientes, y la colaboración activa de nuestro personal, proveedores y comunidad. En Empresas Ariztía contamos con un Área de Equidad e Inclusión, que vela por la igualdad de condiciones en todos los procesos de reclutamiento y selección, y promueve la inclusión de personas con discapacidad.Si requieres algún ajuste o apoyo durante la entrevista o el proceso de postulación, por favor indícalo para asegurar una experiencia accesible. Objetivo de Práctica Profesional: Brindar soporte técnico a usuarios internos, asegurando la correcta operación de equipos, software y dispositivos utilizados por la fuerza de ventas y otras áreas. Principales funciones Atención de usuarios internos. Configuración de PDA para fuerza de ventas. Armado, mantención y reparación de hardware. Instalación de software empresarial. Apoyo en gestión de redes y telecomunicaciones. REQUISITOS Formación académica: Técnico o Ingeniero en Redes y Telecomunicaciones. Deseable conocimiento en Active Directory, Office y hardware. Capacidad para resolver problemas técnicos y trabajar en equipo.Información general Horario: Lunes a viernes, 08:00 a 18:00 hrs (conversable). Periodo de práctica: Diciembre a marzo. BENEFICIOS Tarjeta de Alimentación Sodexo. Bono de Asignación Práctica.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¡En Ariztía estamos buscando a los mejores profesionales!Nuestra misión es abastecer de alimentos con valor agregado a nuestros clientes y consumidores de Chile y el mundo, asegurando una calidad y servicio de excelencia, con soluciones innovadoras y eficientes, y la colaboración activa de nuestro personal, proveedores y comunidad. En Empresas Ariztía contamos con un Área de Equidad e Inclusión, que vela por la igualdad de condiciones en todos los procesos de reclutamiento y selección, y promueve la inclusión de personas con discapacidad.Si requieres algún ajuste o apoyo durante la entrevista o el proceso de postulación, por favor indícalo para asegurar una experiencia accesible. Objetivo de Práctica Profesional: Brindar soporte técnico a usuarios internos, asegurando la correcta operación de equipos, software y dispositivos utilizados por la fuerza de ventas y otras áreas. Principales funciones Atención de usuarios internos. Configuración de PDA para fuerza de ventas. Armado, mantención y reparación de hardware. Instalación de software empresarial. Apoyo en gestión de redes y telecomunicaciones. REQUISITOS Formación académica: Técnico o Ingeniero en Redes y Telecomunicaciones. Deseable conocimiento en Active Directory, Office y hardware. Capacidad para resolver problemas técnicos y trabajar en equipo.Información general Horario: Lunes a viernes, 08:00 a 18:00 hrs (conversable). Periodo de práctica: Diciembre a marzo. BENEFICIOS Tarjeta de Alimentación Sodexo. Bono de Asignación Práctica.
Objetivo del cargo: Responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la ejecución de proyectos de construcción. Su objetivo principal es asegurar que el proyecto se complete dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad y presupuesto. Responsabilidades del cargo: * Desarrolla el plan de trabajo, define el alcance del proyecto, determina los recursos necesarios y estima los costos asociados, define los requerimientos, responsabilidades, e hitos del proyecto * Desarrolla la estrategia general del proyecto, identificando las actividades principales y la secuencia en que deben ejecutarse para lograr los objetivos del proyecto, esto incluye la evaluación de etapas y la definición del camino más viable a seguir * Crear cronogramas detallados utilizando herramientas como diagramas de Gantt, definiendo tareas, dependencias y recursos necesarios * Asignar recursos humanos, materiales y equipos a cada tarea según las necesidades del proyecto, asegurar la disponibilidad para evitar retrasos en el cronograma * Supervisar el avance del proyecto en relación con el cronograma establecido, realizando ajustes cuando sea necesario, controlando los costos asociados al proyecto, asegurando que se mantengan dentro del presupuesto * Actuar como enlace entre el cliente, contratistas y otros equipos técnicos para garantizar la alineación con los objetivos del proyecto * Informar regularmente a la dirección sobre el estado del proyecto mediante reportes detallados * Realizar análisis de impacto para prever problemas potenciales en el cronograma * Mantener toda la documentación técnica relacionada con la planificación, incluyendo planos, especificaciones y registros de cambios. Ingeniero eléctrico, Ing. en construcción, y carreras afines. Dominio avanzado en software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera P6) Conocimiento en normativas aplicables al sector construcción.
Objetivo del cargo: Responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la ejecución de proyectos de construcción. Su objetivo principal es asegurar que el proyecto se complete dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad y presupuesto. Responsabilidades del cargo: * Desarrolla el plan de trabajo, define el alcance del proyecto, determina los recursos necesarios y estima los costos asociados, define los requerimientos, responsabilidades, e hitos del proyecto * Desarrolla la estrategia general del proyecto, identificando las actividades principales y la secuencia en que deben ejecutarse para lograr los objetivos del proyecto, esto incluye la evaluación de etapas y la definición del camino más viable a seguir * Crear cronogramas detallados utilizando herramientas como diagramas de Gantt, definiendo tareas, dependencias y recursos necesarios * Asignar recursos humanos, materiales y equipos a cada tarea según las necesidades del proyecto, asegurar la disponibilidad para evitar retrasos en el cronograma * Supervisar el avance del proyecto en relación con el cronograma establecido, realizando ajustes cuando sea necesario, controlando los costos asociados al proyecto, asegurando que se mantengan dentro del presupuesto * Actuar como enlace entre el cliente, contratistas y otros equipos técnicos para garantizar la alineación con los objetivos del proyecto * Informar regularmente a la dirección sobre el estado del proyecto mediante reportes detallados * Realizar análisis de impacto para prever problemas potenciales en el cronograma * Mantener toda la documentación técnica relacionada con la planificación, incluyendo planos, especificaciones y registros de cambios. Ingeniero eléctrico, Ing. en construcción, y carreras afines. Dominio avanzado en software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera P6) Conocimiento en normativas aplicables al sector construcción.
Oferta Laboral: Supervisor de Operaciones – Gestión de Residuos Hospitalarios Empresa medioambiental con más de 30 años de presencia en Chile, líder en gestión, optimización y valorización de agua, energía y residuos, incorpora a su equipo un Supervisor de Operaciones para fortalecer la continuidad operacional y asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos y normativos en el tratamiento y disposición final de residuos hospitalarios. Funciones del Cargo Supervisar las actividades de acopio, retiro, transporte, tratamiento y disposición final de residuos hospitalarios, garantizando la continuidad operacional conforme al plan de manejo y al programa anual de operaciones. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos, uso obligatorio de EPP y normas de Seguridad y Salud Ocupacional, promoviendo mejoras operacionales y el cumplimiento del programa anual de Prevención de Riesgos. Dirigir, coordinar y controlar al personal de turno, asegurando la correcta ejecución de sus funciones y gestionando cualquier cambio funcional junto con RR.HH. y Jefatura. Entregar, recibir y validar documentación operativa (reportes, vales) y gestionar su cierre junto al Jefe de Operaciones. Controlar el estado, disponibilidad y horas de funcionamiento de equipos asociados a disposición y confinamiento, elaborando reportes técnicos correspondientes. Supervisar y controlar el carguío de residuos desde clientes hacia la planta y la salida de residuos desde planta hacia destino final. Optimizar el rendimiento de la flota operacional. Requisitos del Puesto Formación profesional: Técnico en Prevención de Riesgos o Técnico Ambiental. Experiencia: 6 meses en manejo de residuos. 2 años en supervisión o manejo de personal. Condiciones de la Oferta Jornada: Lunes a Viernes. Lugar de trabajo: Placilla, Valparaíso. Renta: Acorde al mercado. Contrato: Plazo fijo inicial, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.
Oferta Laboral: Supervisor de Operaciones – Gestión de Residuos Hospitalarios Empresa medioambiental con más de 30 años de presencia en Chile, líder en gestión, optimización y valorización de agua, energía y residuos, incorpora a su equipo un Supervisor de Operaciones para fortalecer la continuidad operacional y asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos y normativos en el tratamiento y disposición final de residuos hospitalarios. Funciones del Cargo Supervisar las actividades de acopio, retiro, transporte, tratamiento y disposición final de residuos hospitalarios, garantizando la continuidad operacional conforme al plan de manejo y al programa anual de operaciones. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos, uso obligatorio de EPP y normas de Seguridad y Salud Ocupacional, promoviendo mejoras operacionales y el cumplimiento del programa anual de Prevención de Riesgos. Dirigir, coordinar y controlar al personal de turno, asegurando la correcta ejecución de sus funciones y gestionando cualquier cambio funcional junto con RR.HH. y Jefatura. Entregar, recibir y validar documentación operativa (reportes, vales) y gestionar su cierre junto al Jefe de Operaciones. Controlar el estado, disponibilidad y horas de funcionamiento de equipos asociados a disposición y confinamiento, elaborando reportes técnicos correspondientes. Supervisar y controlar el carguío de residuos desde clientes hacia la planta y la salida de residuos desde planta hacia destino final. Optimizar el rendimiento de la flota operacional. Requisitos del Puesto Formación profesional: Técnico en Prevención de Riesgos o Técnico Ambiental. Experiencia: 6 meses en manejo de residuos. 2 años en supervisión o manejo de personal. Condiciones de la Oferta Jornada: Lunes a Viernes. Lugar de trabajo: Placilla, Valparaíso. Renta: Acorde al mercado. Contrato: Plazo fijo inicial, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.
Se solicita ayudante de cocina para food truck ubicado dentro de oulet, 30 horas semanales martes , miércoles, sábados y domingo , se incluye colación. Experiencia en cuarto caliente, producción, atención a público y mantención de limpieza área de trabajo.
Se solicita ayudante de cocina para food truck ubicado dentro de oulet, 30 horas semanales martes , miércoles, sábados y domingo , se incluye colación. Experiencia en cuarto caliente, producción, atención a público y mantención de limpieza área de trabajo.
ADMINISTRADOR DE CONTRATO PARA CONTRATO SPOT, EL TENIENTE: • Perfil del cargo: Profesional responsable de la administración, control y supervisión de contratos, asegurando el cumplimiento técnico, legal y financiero, así como la correcta relación con el mandante, comprimiendo las obligaciones contractuales convenidas con Codelco. • Años de experiencia: 3 años o 5 años dependiendo del título. • Título profesional: Ingeniero Civil (Mecánico, Estructural, Minas, Industrial o similar) con tres (3) años de experiencia o bien Constructor Civil o Ingeniero Ejecución en estas especialidades con cinco (5) años de experiencia en contratos similares y uno de ellos en Gran Minería.
ADMINISTRADOR DE CONTRATO PARA CONTRATO SPOT, EL TENIENTE: • Perfil del cargo: Profesional responsable de la administración, control y supervisión de contratos, asegurando el cumplimiento técnico, legal y financiero, así como la correcta relación con el mandante, comprimiendo las obligaciones contractuales convenidas con Codelco. • Años de experiencia: 3 años o 5 años dependiendo del título. • Título profesional: Ingeniero Civil (Mecánico, Estructural, Minas, Industrial o similar) con tres (3) años de experiencia o bien Constructor Civil o Ingeniero Ejecución en estas especialidades con cinco (5) años de experiencia en contratos similares y uno de ellos en Gran Minería.