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CARGO: AUXILIAR DE COCINA Aprobado por: Gerencia Gral. Fecha: Febrero 2012 Todos los trabajadores de Empresas River, deben demostrar el compromiso y el interés para desempeñarse en un ámbito de cumplimiento de las normativas indicadas en: NCh 9001 Of. 2009 Calidad NCh 2861 Of. 2011 HACCP Inocuidad NCh 18001 Of 2009 Seguridad y Salud en el Trabajo Manual de del Sistema Estratégico Integrado de Gestión. Ejecutar los procesos de preparación de pedidos de comidas de clientes Tomar conocimiento de parte del Maestro de Cocina respecto de los menús solicitados por los clientes, con indicación de la hora de entrega de éstos. Recepcionar, de parte del Maestro de Cocina, las tapas de sellado rotuladas, según pedido del cliente. Tomar conocimiento de las responsabilidades asignadas por el Maestro de Cocina respecto del menú solicitado, considerando los horarios de entrega de los pedidos solicitados por los clientes. Llevar a cabo el proceso de elaboración del menú solicitado, utilizando la cantidad de alusas y tapas según pedido del cliente. Apoyar el proceso de control de calidad de los platos una vez que éstos están terminados a través de la degustación, en la que participan también el Maestro de Cocina y el Jefe de Producción. Entregar al Maestro de Cocina los platos preparados. Ejecutar aquellas tareas que le asigne el Jefe de Producción o Maestro de Cocina. FUNCIONES: Preparación de comidas según la tabla de gramaje, bajo la supervisión del Maestro de Cocina, Trabajar en áreas de colaciones frías o calientes a solicitud del Maestro de Cocina. Desinfectar mesones de trabajo. Llevar a cabo labores de desinfección y lavado de verduras. Envasar, rotular y guardar los alimentos. Mantener los alimentos con las temperaturas adecuadas. Preocuparse de la buena presentación de la comida. Prestar servicios de línea cuando el Maestro de Cocina lo requiera o asigne. Utilizar los implementos de trabajo y el vestuario adecuado. En caso de ser designado para la atención de empresas en terreno deberá responsabilizarse del llenado de la tabla de observaciones y sugerencias, de acuerdo al instructivo “ Uso de la Tabla de observaciones y sugerencias” Realizar el lavado continuo de utensilios de cocina, según instructivos. Solicitar al Jefe de Producción o Maestro de Cocina de turno, los detergentes y similares para la tarea del lavado continuo y aseo diario, área de producción. Solicitar al Jefe de Producción o maestro de turno, los detergentes y similares para la tarea del lavado continuo y aseo diario del área de producción. + Solicitar vestuario e implementos de trabajo al Maestro de Cocina, para que este lo solicite al Jefe de Producción. Hacer el aseo, lavado de mesones y pisos. Realizar todas las actividades de acuerdo a los instructivos de trabajo y completar fielmente los registros que estos mismos generan Realizar aquellas funciones o tareas que el Jefe de Producción o Maestro de Cocina le encomienden.
CARGO: AUXILIAR DE COCINA Aprobado por: Gerencia Gral. Fecha: Febrero 2012 Todos los trabajadores de Empresas River, deben demostrar el compromiso y el interés para desempeñarse en un ámbito de cumplimiento de las normativas indicadas en: NCh 9001 Of. 2009 Calidad NCh 2861 Of. 2011 HACCP Inocuidad NCh 18001 Of 2009 Seguridad y Salud en el Trabajo Manual de del Sistema Estratégico Integrado de Gestión. Ejecutar los procesos de preparación de pedidos de comidas de clientes Tomar conocimiento de parte del Maestro de Cocina respecto de los menús solicitados por los clientes, con indicación de la hora de entrega de éstos. Recepcionar, de parte del Maestro de Cocina, las tapas de sellado rotuladas, según pedido del cliente. Tomar conocimiento de las responsabilidades asignadas por el Maestro de Cocina respecto del menú solicitado, considerando los horarios de entrega de los pedidos solicitados por los clientes. Llevar a cabo el proceso de elaboración del menú solicitado, utilizando la cantidad de alusas y tapas según pedido del cliente. Apoyar el proceso de control de calidad de los platos una vez que éstos están terminados a través de la degustación, en la que participan también el Maestro de Cocina y el Jefe de Producción. Entregar al Maestro de Cocina los platos preparados. Ejecutar aquellas tareas que le asigne el Jefe de Producción o Maestro de Cocina. FUNCIONES: Preparación de comidas según la tabla de gramaje, bajo la supervisión del Maestro de Cocina, Trabajar en áreas de colaciones frías o calientes a solicitud del Maestro de Cocina. Desinfectar mesones de trabajo. Llevar a cabo labores de desinfección y lavado de verduras. Envasar, rotular y guardar los alimentos. Mantener los alimentos con las temperaturas adecuadas. Preocuparse de la buena presentación de la comida. Prestar servicios de línea cuando el Maestro de Cocina lo requiera o asigne. Utilizar los implementos de trabajo y el vestuario adecuado. En caso de ser designado para la atención de empresas en terreno deberá responsabilizarse del llenado de la tabla de observaciones y sugerencias, de acuerdo al instructivo “ Uso de la Tabla de observaciones y sugerencias” Realizar el lavado continuo de utensilios de cocina, según instructivos. Solicitar al Jefe de Producción o Maestro de Cocina de turno, los detergentes y similares para la tarea del lavado continuo y aseo diario, área de producción. Solicitar al Jefe de Producción o maestro de turno, los detergentes y similares para la tarea del lavado continuo y aseo diario del área de producción. + Solicitar vestuario e implementos de trabajo al Maestro de Cocina, para que este lo solicite al Jefe de Producción. Hacer el aseo, lavado de mesones y pisos. Realizar todas las actividades de acuerdo a los instructivos de trabajo y completar fielmente los registros que estos mismos generan Realizar aquellas funciones o tareas que el Jefe de Producción o Maestro de Cocina le encomienden.
Aviso de Vacante: Profesor para taller deportivo Liceo Bicentenario Politécnico Andes DuocUC, necesita para actualizar su base de datos 2026. Buscamos Profesor/a de Educación Física, Técnicos Deportivos, Lic. en Ciencias del Deporte y Actividad Física para Talleres y Selecciones Deportivas: - Voleibol (Damas y Varones) - Handball - Tchoukball - Karate - Judo - Básquetbol (Damas y Varones) - Futbol (Damas y Varones) - Tenis de mesa - Entrenamiento funcional - Coro, Música. Será responsable de planificar, coordinar y llevar a cabo actividades deportivas en talleres extracurriculares. Entre sus tareas diarias se incluyen guiar a las y los estudiantes en la mejora de sus habilidades deportivas, fomentar el trabajo en equipo, el respeto, supervisar el uso adecuado de las instalaciones deportivas y acompañar a las selecciones en campeonatos deportivos (sábado). Requisitos: * Contar con título profesional. * Estar habilitado para trabajar con menores de edad. * Conocimientos técnicos y experiencia en la enseñanza de los deportes señalados. * Habilidades de liderazgo, capacidad para motivar a las y los estudiantes y promover un ambiente inclusivo y respetuoso. * Conocimiento en métodos pedagógicos y diseño de planes de actividades físicas adaptados a diferentes niveles. * Aptitudes adicionales como comunicación eficaz, creatividad y pasión por el deporte será considerado un plus. Consultas y CV a: mcarrillo@duoc.cl
Aviso de Vacante: Profesor para taller deportivo Liceo Bicentenario Politécnico Andes DuocUC, necesita para actualizar su base de datos 2026. Buscamos Profesor/a de Educación Física, Técnicos Deportivos, Lic. en Ciencias del Deporte y Actividad Física para Talleres y Selecciones Deportivas: - Voleibol (Damas y Varones) - Handball - Tchoukball - Karate - Judo - Básquetbol (Damas y Varones) - Futbol (Damas y Varones) - Tenis de mesa - Entrenamiento funcional - Coro, Música. Será responsable de planificar, coordinar y llevar a cabo actividades deportivas en talleres extracurriculares. Entre sus tareas diarias se incluyen guiar a las y los estudiantes en la mejora de sus habilidades deportivas, fomentar el trabajo en equipo, el respeto, supervisar el uso adecuado de las instalaciones deportivas y acompañar a las selecciones en campeonatos deportivos (sábado). Requisitos: * Contar con título profesional. * Estar habilitado para trabajar con menores de edad. * Conocimientos técnicos y experiencia en la enseñanza de los deportes señalados. * Habilidades de liderazgo, capacidad para motivar a las y los estudiantes y promover un ambiente inclusivo y respetuoso. * Conocimiento en métodos pedagógicos y diseño de planes de actividades físicas adaptados a diferentes niveles. * Aptitudes adicionales como comunicación eficaz, creatividad y pasión por el deporte será considerado un plus. Consultas y CV a: mcarrillo@duoc.cl
Nuestro cliente, prestigioso Colegio Católico de la ciudad de Valparaíso, ubicado en zona céntrica, requiere incorporar a su equipo a 3 Profesores(as) de Matemática. NN Matemática 1: Enseñanza Media - 33 Horas - Asignatura en IIIº medio - Taller PAES IIIº y IVº medio - Horas PIE. NN Matemática 2: Enseñanza Media - 40 horas - Asignatura en Iº medio y IVº Medio - Diferenciado Límite, Derivadas e Integrales IVº medio - Horas PIE. NN Matemática 3: Enseñanza Básica y Media - 42 horas - Asignaturas en 7º Básico y en Iº medio - Horas PIE. Las principales responsabilidades son : Preparar el Proceso de Enseñanza Crear ambiente Propicio para el Aprendizaje Asumir responsabilidades profesionales del Rol Docente Cuidar la implementación del Proceso de Enseñanza Los requisitos para postular son : Poseer título profesional acorde al Cargo Poseer experiencia laboral acorde a los niveles y temáticas requeridas. Residencia en la zona.
Nuestro cliente, prestigioso Colegio Católico de la ciudad de Valparaíso, ubicado en zona céntrica, requiere incorporar a su equipo a 3 Profesores(as) de Matemática. NN Matemática 1: Enseñanza Media - 33 Horas - Asignatura en IIIº medio - Taller PAES IIIº y IVº medio - Horas PIE. NN Matemática 2: Enseñanza Media - 40 horas - Asignatura en Iº medio y IVº Medio - Diferenciado Límite, Derivadas e Integrales IVº medio - Horas PIE. NN Matemática 3: Enseñanza Básica y Media - 42 horas - Asignaturas en 7º Básico y en Iº medio - Horas PIE. Las principales responsabilidades son : Preparar el Proceso de Enseñanza Crear ambiente Propicio para el Aprendizaje Asumir responsabilidades profesionales del Rol Docente Cuidar la implementación del Proceso de Enseñanza Los requisitos para postular son : Poseer título profesional acorde al Cargo Poseer experiencia laboral acorde a los niveles y temáticas requeridas. Residencia en la zona.
Ingeniero PMO – Calama (Presencial en Oficinas, Turno 4x3) Descripción del Cargo: Buscamos un Ingeniero PMO para liderar la planificación, seguimiento y control de proyectos operacionales, logísticos e innovación en faena ubicada en Calama. Este rol implica una constante comunicación con distintos stakeholders y reporte directo al Director de Logística Integrada. Se requiere disponibilidad para viajes permanentes a divisiones en Calama. Responsabilidades: Liderar la planificación, seguimiento y control de proyectos operacionales, logísticos e innovación. Asegurar el cumplimiento de plazos, costos, calidad y seguridad. Coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar indicadores clave (KPIs). Implementar soluciones tecnológicas y sustentables. Reportar avances y resultados al Director de Logística Integrada. Requisitos Académicos: Formación mínima: Ingeniería, Ingeniería en Transporte, Ingeniería en Ejecución, Administración de Empresas o carrera afín. Deseable: Diplomado o certificación en gestión de proyectos (PMI, PMP, Scrum, Lean, u otros). Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de proyectos operacionales, logísticos o industriales. Experiencia comprobable en proyectos de transporte, minería, electromovilidad o infraestructura energética. Deseable experiencia en zonas extremas o faenas mineras (Región de Antofagasta). Modalidad y Condiciones: Ubicación: Calama, Región de Antofagasta. (residencia excluyente) Modalidad: Presencial en Oficinas, turno 4x3. No dudes en postular con nosotros
Ingeniero PMO – Calama (Presencial en Oficinas, Turno 4x3) Descripción del Cargo: Buscamos un Ingeniero PMO para liderar la planificación, seguimiento y control de proyectos operacionales, logísticos e innovación en faena ubicada en Calama. Este rol implica una constante comunicación con distintos stakeholders y reporte directo al Director de Logística Integrada. Se requiere disponibilidad para viajes permanentes a divisiones en Calama. Responsabilidades: Liderar la planificación, seguimiento y control de proyectos operacionales, logísticos e innovación. Asegurar el cumplimiento de plazos, costos, calidad y seguridad. Coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar indicadores clave (KPIs). Implementar soluciones tecnológicas y sustentables. Reportar avances y resultados al Director de Logística Integrada. Requisitos Académicos: Formación mínima: Ingeniería, Ingeniería en Transporte, Ingeniería en Ejecución, Administración de Empresas o carrera afín. Deseable: Diplomado o certificación en gestión de proyectos (PMI, PMP, Scrum, Lean, u otros). Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de proyectos operacionales, logísticos o industriales. Experiencia comprobable en proyectos de transporte, minería, electromovilidad o infraestructura energética. Deseable experiencia en zonas extremas o faenas mineras (Región de Antofagasta). Modalidad y Condiciones: Ubicación: Calama, Región de Antofagasta. (residencia excluyente) Modalidad: Presencial en Oficinas, turno 4x3. No dudes en postular con nosotros
¡Súmate a nuestro equipo de Seguridad! Somos una importante empresa de seguridad y estamos en búsqueda de personas con experiencia en labores de CCC, que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, desafiante y con proyección. El propósito de este cargo consiste en detectar en forma oportuna los riesgos y amenazas con el objetivo de controlar la seguridad de las instalaciones. Las principales funciones de este cargo son: - Detectar irregularidades mediante el monitoreo de cámaras de CCTV. - Comunicar oportunamente riesgos detectados con la autoridad policial. - Supervisar y realizar control de acceso. Los requisitos de este cargo son: - Enseñanza media completa. - Contar con certificación como Operador de CCTV y tarjeta de identificación entregada por Carabineros OS 10 que le acredite en el cargo (excluyente). - 2 años de experiencia como operador CCTV con acreditación (excluyente). - Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos rotativos. - Haber sido funcionario de las fuerzas armadas y de orden (deseable). - Haber realizado el servicio militar efectivo (deseable). Esperamos atentamente tu postulación.
¡Súmate a nuestro equipo de Seguridad! Somos una importante empresa de seguridad y estamos en búsqueda de personas con experiencia en labores de CCC, que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, desafiante y con proyección. El propósito de este cargo consiste en detectar en forma oportuna los riesgos y amenazas con el objetivo de controlar la seguridad de las instalaciones. Las principales funciones de este cargo son: - Detectar irregularidades mediante el monitoreo de cámaras de CCTV. - Comunicar oportunamente riesgos detectados con la autoridad policial. - Supervisar y realizar control de acceso. Los requisitos de este cargo son: - Enseñanza media completa. - Contar con certificación como Operador de CCTV y tarjeta de identificación entregada por Carabineros OS 10 que le acredite en el cargo (excluyente). - 2 años de experiencia como operador CCTV con acreditación (excluyente). - Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos rotativos. - Haber sido funcionario de las fuerzas armadas y de orden (deseable). - Haber realizado el servicio militar efectivo (deseable). Esperamos atentamente tu postulación.
Empresa de la V región se encuentra en búsqueda de Ejecutivo de convenio para incorporar a su equipo en Sucursal Talcahuano. Objetivos del cargo: Atención integral de socios en oficina y terreno. Encargado de las colocaciones directas a convenios siendo su deber asistirlos y proveerlos de créditos u otros servicios financieros que necesiten. Tareas y Funciones Principales: Atención integral de socios en oficina y terreno. (Atención Público). Apoyo en la gestión de operaciones morosas. (Normalización), Informar diariamente el lugar en que se encuentra cumpliendo funciones, mediante vía telefónica al Coordinador Fuerza de Ventas, A cumplir con las instrucciones que le sean impartidas por la Sub Gerencia Comercial y/o Jefe Comercial de la cooperativa en relación a su trabajo y acatarlas en todas sus partes, Encargado de las colocaciones directas a convenios siendo su deber asistirlos y proveerlos de créditos u otros servicios financieros que necesiten. Formación Personal: Título Técnico o Profesional, experiencia en áreas comerciales idealmente en industria financiera o servicios. Conocimientos y Experiencia requerida: • Manejo en técnicas de ventas • Conocimientos en Contabilidad • Manejo en Desarrollo de Habilidades de Ventas • Microsoft Office El puesto ofertado esta bajo la ley 21.015 de inclusión laboral . Si en el proceso de postulación necesita ajustes, indicarlo en el CV.
Empresa de la V región se encuentra en búsqueda de Ejecutivo de convenio para incorporar a su equipo en Sucursal Talcahuano. Objetivos del cargo: Atención integral de socios en oficina y terreno. Encargado de las colocaciones directas a convenios siendo su deber asistirlos y proveerlos de créditos u otros servicios financieros que necesiten. Tareas y Funciones Principales: Atención integral de socios en oficina y terreno. (Atención Público). Apoyo en la gestión de operaciones morosas. (Normalización), Informar diariamente el lugar en que se encuentra cumpliendo funciones, mediante vía telefónica al Coordinador Fuerza de Ventas, A cumplir con las instrucciones que le sean impartidas por la Sub Gerencia Comercial y/o Jefe Comercial de la cooperativa en relación a su trabajo y acatarlas en todas sus partes, Encargado de las colocaciones directas a convenios siendo su deber asistirlos y proveerlos de créditos u otros servicios financieros que necesiten. Formación Personal: Título Técnico o Profesional, experiencia en áreas comerciales idealmente en industria financiera o servicios. Conocimientos y Experiencia requerida: • Manejo en técnicas de ventas • Conocimientos en Contabilidad • Manejo en Desarrollo de Habilidades de Ventas • Microsoft Office El puesto ofertado esta bajo la ley 21.015 de inclusión laboral . Si en el proceso de postulación necesita ajustes, indicarlo en el CV.
Descripción: Analista de Información y Control de Gestión Empresa dedicada al desarrollo y gestión de proyectos inmobiliarios de renta y venta de activos reales, se encuentra en búsqueda de un/a iNGENIERO(a) COMERCIAL, para el cargo de: Analista de Información y Control de Gestión, para integrarse al equipo corporativo. Buscamos una persona con interés en la gestión de información, análisis de desempeño y apoyo en la toma de decisiones estratégicas. Se espera que cuente con una alta capacidad analítica, autonomía, atención al detalle y habilidades para estructurar información de manera eficiente y visualmente clara. ________________________________________ Principales responsabilidades: • Generación de reportes financieros y operativos periódicos para distintas unidades de negocio. • Seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPI) y control presupuestario. • Desarrollo y automatización de herramientas de reportería y visualización (dashboards). • Consolidación y análisis de información de gestión (ventas, costos, inversiones, rentas, etc.). • Apoyo en procesos de planificación, presupuestos y control interno. • Elaboración de análisis ad-hoc para la gerencia y áreas de negocio. • Colaboración en el diseño y mejora continua de procesos de información y control. Requisitos: • Dominio de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint. • Conocimientos de bases de datos y herramientas BI (Power BI, SQL o similares). • Deseable manejo de Python o lenguajes de análisis de datos para automatización y procesamiento de información. • Capacidad de síntesis, orientación a resultados y pensamiento crítico. Se ofrece, grato ambiente laboral, beneficios asociados, estabilidad, renta acorde de mercado
Descripción: Analista de Información y Control de Gestión Empresa dedicada al desarrollo y gestión de proyectos inmobiliarios de renta y venta de activos reales, se encuentra en búsqueda de un/a iNGENIERO(a) COMERCIAL, para el cargo de: Analista de Información y Control de Gestión, para integrarse al equipo corporativo. Buscamos una persona con interés en la gestión de información, análisis de desempeño y apoyo en la toma de decisiones estratégicas. Se espera que cuente con una alta capacidad analítica, autonomía, atención al detalle y habilidades para estructurar información de manera eficiente y visualmente clara. ________________________________________ Principales responsabilidades: • Generación de reportes financieros y operativos periódicos para distintas unidades de negocio. • Seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPI) y control presupuestario. • Desarrollo y automatización de herramientas de reportería y visualización (dashboards). • Consolidación y análisis de información de gestión (ventas, costos, inversiones, rentas, etc.). • Apoyo en procesos de planificación, presupuestos y control interno. • Elaboración de análisis ad-hoc para la gerencia y áreas de negocio. • Colaboración en el diseño y mejora continua de procesos de información y control. Requisitos: • Dominio de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint. • Conocimientos de bases de datos y herramientas BI (Power BI, SQL o similares). • Deseable manejo de Python o lenguajes de análisis de datos para automatización y procesamiento de información. • Capacidad de síntesis, orientación a resultados y pensamiento crítico. Se ofrece, grato ambiente laboral, beneficios asociados, estabilidad, renta acorde de mercado
Antofagasta Representante Comercial Terreno – Antofagasta PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de profesionales comerciales para fortalecer el equipo presencial en Antofagasta. El rol se orienta a la asesoría y venta de seguros de vida y salud, con trabajo activo en terreno y seguimiento de oportunidades. Funciones del cargo Atender clientes de forma presencial en puntos definidos de la ciudad. Prospectar, contactar y dar seguimiento a potenciales clientes. Registrar actividad comercial en sistema interno y reportar avances. Cumplir metas e indicadores comerciales. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles. Experiencia reciente en labores presenciales y/o en terreno. Orientación a resultados y habilidades comunicacionales. Condiciones Trabajo presencial. Jornada de 40 horas semanales con turnos. Comisiones sin tope. Beneficios corporativos al pasar a contrato indefinido. Postulación Enviar CV a seleccion@grupops.cl Asunto: Representante Comercial – Antofagasta
Antofagasta Representante Comercial Terreno – Antofagasta PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de profesionales comerciales para fortalecer el equipo presencial en Antofagasta. El rol se orienta a la asesoría y venta de seguros de vida y salud, con trabajo activo en terreno y seguimiento de oportunidades. Funciones del cargo Atender clientes de forma presencial en puntos definidos de la ciudad. Prospectar, contactar y dar seguimiento a potenciales clientes. Registrar actividad comercial en sistema interno y reportar avances. Cumplir metas e indicadores comerciales. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles. Experiencia reciente en labores presenciales y/o en terreno. Orientación a resultados y habilidades comunicacionales. Condiciones Trabajo presencial. Jornada de 40 horas semanales con turnos. Comisiones sin tope. Beneficios corporativos al pasar a contrato indefinido. Postulación Enviar CV a seleccion@grupops.cl Asunto: Representante Comercial – Antofagasta